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乐山市沐川县招空调安装/维修、管道安装/维修、水暖安装/维修，主要在乐山市区和周边区县安装商业中央空调，水机，大多联，风管机

岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与项目前期技术沟通，配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计 3. 对暖通设备选型、负荷计算、管道布置及节能优化提出专业建议并落实图纸表达 4.配合施工现场技术指导与问题处理，解决安装过程中的设计相关问题 5.编制暖通专业相关技术文件，包括设计说明、设备表、计算书等 任职要求：1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历要求：不限 2.具备暖通设计经验，经验要求：不限 3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4.熟悉《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等国家及地方技术标准 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：建筑设计/工程服务类

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期可行性研究，进行负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保各专业接口准确无误 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更及优化建议 5. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3-5年暖通设计经验，熟悉民用/工业类项目全流程设计工作 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50019等），具备注册公用设备工程师（暖通）资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差

主要是运行和维护 岗位职责： 1.负责水暖系统（含给排水、采暖、热水等）的现场安装、调试与验收工作 2. 执行日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统稳定运行 3. 按规范进行管道焊接、阀门更换、水泵维护等专业技术操作 4.配合工程进度完成隐蔽工程预埋、管线敷设及系统压力测试 5. 如实填写维修记录与巡检台账，及时反馈设备隐患与改进建议 任职要求： 1. 具备水暖安装/维修相关工作经验，能独立完成常见故障处理 2. 熟悉PPR、PVC、铸铁、铜管等常用管材特性及施工工艺 3. 掌握基本识图能力，能看懂水暖施工图纸及技术说明 4.工作认真负责，具备安全意识和现场服务意识 5. 持有有效水暖工职业资格证或特种作业操作证者优先

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暖通运维上六休一，9:00-18:005-6千掌握暖通空调系统基础部件和系统维护等技能，并且具备良好的暖通运维软件使用技能，能够使用专业软件进行系统故障判断和能源分析，能够使用专业软件进行系统故障判断和能源分析50岁以下，有空调证、电工证

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一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

要责任心强，督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度，能与甲方协调施工相关事宜。

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职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动，入职满一年即可参与。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，签订劳动合同，办理入职手续。

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