
设备工程师(西藏林芝)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维保计划,确保运行可靠性,延长设备使用周期。
3. 快速响应并处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与维护任务。
4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备升级安排,定期汇总上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作,如CAD、UG等,可独立开展设备方案设计与技术规划。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效分析和解决现场问题。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够持续掌握新技术及设备故障应对策略。
6. 有同类型企业从业经验者优先。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
值班工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年本科数据中心运维水冷风冷upsIDC运维负责驻场日常运维
一、岗位信息
• 工作地点:成都
• 工作模式:长白班,长期驻场
• 薪资范围:5000-8000元/月
二、岗位定位
数据中心机电基础设施综合运维岗,涵盖暖通系统(冷冻水/冷却水系统、精密空调)及电气系统(高低压配电、UPS)的运维监控。非IT运维/网络运维/桌面运维。
三、核心要求
1. 本岗位为数据中心机电设施综合运维岗,非IT运维/网络运维/桌面运维。
2. 熟悉冷冻水/冷却水系统(冷水机组、冷却塔、水泵、热交换器)运行维护。
3. 需熟悉精密空调(维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌)的工作原理与日常操作。
4. 熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备的运行监控与维护。
5. 持有制冷与空调作业特种作业操作证(IC卡)、低压电工证、高压电工证等相关证书者优先。
6. 本科及以上学历,HVAC/建筑环境与能源应用工程/制冷/机电/电气相关专业优先,具备1-3年相关经验者优先。
四、日常工作
1. 设备日常巡检与监控
按照既定巡检计划,每日对冷冻水/冷却水系统(冷水机组、冷却塔、水泵、热交换器)、自然冷却系统(Free Cooling)、数据中心精密空调(含室内机、室外机、加湿器、冷凝水泵)、高低压配电、UPS等机电设备进行巡检,通过现场查看与远程监控系统(DCIM)结合,实时监测设备运行参数(温度、压力、湿度、风量、电流、电压等),确保设备运行状态符合标准,每日填写巡检记录表,对异常数据及时标记并上报。
2. 故障应急处理
接到设备故障报警(空调漏水、制冷量不足、冷却塔风扇停机、加湿器故障、配电异常等)后,及时抵达现场排查故障原因并执行修复操作;遇复杂故障(压缩机故障、制冷剂泄漏等)需隔离故障设备、启动备用设备,联系技术支持团队配合处理,事后编写故障处理报告。
五、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,HVAC(供热、通风与空调工程)、建筑环境与能源应用工程、制冷与低温工程、机电一体化、电气工程等相关专业优先。
2. 工作经验:具备1-3年数据中心或大型机房暖通运维或电气运维经验。
3. 专业技能:熟悉冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统运行维护;了解精密空调(维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌)工作原理及操作;熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备的运行监控与维护;有ASHRAE标准(数据中心环境参数要求)实践经验者优先。
4. 证书:持有制冷与空调作业特种作业操作证(IC卡)、低压电工证、高压电工证等相关证书者优先。
设备调试技术员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 按照随工单及作业规范开展设备调试,如实记录调试数据,及时处理调试中发现的生产异常情况,并对完成调试的设备进行自主检查,确保任务按时保质交付;
2. 在调试过程中如发现生产标准或产品设计方面的问题,需第一时间向主管工程师或上级汇报,协助推动产品质量优化;
3. 遇设备功能异常时,优先自行排查并修复,若无法解决则按规定流程提交返修;
4. 调试结束后执行自检程序,确认无误后移交质检环节;
5. 依据质量管理体系要求,落实车间6S管理,严格遵守现场纪律、信息安全等相关规章制度。
岗位要求:
1. 年龄在35岁以下,具备本科及以上学历,专业方向为机电一体化、机械类、自动化、通信工程、电子信息或相关电子类专业,经验特别丰富者学历可放宽至大专;
2. 具备2年以上设备维护与调试相关工作经验,有PCBA维修经历,或熟悉测试类设备的调试与维护者优先录用;
3. 掌握C、JAVA、C++等编程语言基础,具备电子电路基础知识,能识读电路原理图,理解模拟电路与数字电路的区别,熟悉电容、电阻、运放、集成电路、功率器件等常用电子元器件的基本特性;
4. 熟练操作常用办公软件,能读懂技术图纸,掌握万用表、稳压电源、示波器等仪器仪表及电烙铁的使用方法;
5. 了解半导体封测设备的工作原理,熟悉各类传感器的运行机制,掌握不同电机的工作方式及气缸调节方法,具备快速故障排除能力;
6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、学习能力和执行力;
7. 持有电工上岗证者在同等条件下优先考虑。
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
设备装配调试员
4000-8000元/月
设备工程师经验不限中专/中技机械设备维修
岗位职责:
1. 负责超纯水机、超纯水系统及实验室污水废水处理系统等设备的装配与生产;
2. 承担设备的现场安装及售后维护工作;
3. 具备PLC编程能力者优先录用。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机电类或相关专业优先;
2. 有机电一体化设备的电路、电气箱、控制箱相关经验者优先;
3. 可适应全国范围内短期出差,持有驾照者优先考虑。
暖通空调设计工程师
3000-7000元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责家装业务中中央空调、地暖、新风及净水系统的方案报价与施工图纸绘制。
2.参与空调、地暖、新风、净水系统的现场勘查与设备定位,配合销售完成客户沟通。
3.针对家装销售团队开展空调、地暖、新风、净水产品相关技术知识的培训支持。
4.完成上级主管安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.暖通、给排水、建筑环境与设备工程、能源与动力等相关专业背景;
2.有暖通设计工作经验者优先录用;
3.熟练使用CAD、天正等设计软件。
水暖工程师
1.3-1.6万元/月
暖通工程师1-3年本科水暖给排水
职位描述:
主要负责水暖工程、压缩空气管道等现场施工的组织与管理工作
基本要求:
1、给水排水、暖通等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握水暖领域相关的国家及行业施工规范与工程管理标准,具备给排水、暖通等多专业项目设计或施工管理经验者优先;
3、身体健康,反应敏捷,学习能力突出,能够胜任长期驻场项目管理工作;
4、具备良好的沟通协调能力与现场管控能力,工作认真严谨,富有团队协作精神;
5、具备一定英语基础,可进行基础的英语读写听说交流。
职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、包吃、包住
物流输送系统运维工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专机械设备机电设备
工作职责:
1、 负责物流传输系统日常巡检与维护,保障医院设备正常运行。
2、 及时响应现场故障报修,完成维修并记录处理过程。
3、 对操作人员进行设备使用培训,提升规范操作能力。
4、 管理现场备品备件的使用、存储及补充申请。
5、 协同电气工程师推进现场工作任务实施。
任职要求:
1、 中专及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验
2、 机械、机电或自动化类专业背景
3、 具备识读机械与电气图纸的能力
4、 学习能力强,能快速理解设备结构特征与运行原理
5、 具备良好的客户沟通能力
6、 有机械设备维修或装配实操经验者优先
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场)
节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。
方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。
图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。
项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。
(一)基本条件
学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。
年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。
证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。
(二)核心经验(必备项,重点考察)
具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。
熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。
熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。
(三)技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。
专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。
沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。
2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。
3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。
6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。
2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责:
1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计;
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算;
3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点;
4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力;
5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标;
6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求;
任职资格:
1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验);
2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸;
3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
国网电力运维工程师线损治理长期川内驻场运维统一安排
6000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好的合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常业务运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽标准;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历,有参与创百强项目者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应能力强;
6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关证书。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动,入职满一年即可参与。
光伏组件安装施工管理
7000-9000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
要责任心强,督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度,能与甲方协调施工相关事宜。
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师中专/中技
一、招聘岗位
阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。
二、招聘要求
1. 水电站运行人员
基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,无色盲、色弱等职业禁忌证,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。
学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。
技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。
工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。
岗位职责:
(1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。
(2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。
(3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。
(4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。
(5).完成上级交办的其他运维相关工作。
三、薪资福利
1. 薪资结构:
试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。
3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。
四、招聘流程
1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:[@qq.com],邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。
2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。
3. 体检录用:面试通过者需在指定医院进行入职体检,签订劳动合同,办理入职手续。
阿坝黑水县四川阿坝州黑水县光伏运行维护站长
7000-10000元/月
光伏工程师3-5年大专
四川阿坝州黑水县光伏升压站站长,要求专科学历以上,电力相关专业,需持有电工证,有电力运行维护站长工作经验,工资面议,上20天休10天。
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师高中
一、招聘岗位
阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。
二、招聘要求
1. 水电站运行人员
基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。
学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。
技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。
工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。
岗位职责:
(1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。
(2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。
(3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。
(4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。
(5).完成上级交办的其他运维相关工作。
三、薪资福利
1. 薪资结构:
试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。
3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。
四、招聘流程
1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:@qq.com
2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。
3. ,签订劳动合同,办理入职手续。
过程设备现场技术员
9000-15000元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试设计结构设计制图设计仿真设计非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 项目应用方向:流体介质过程监控试验相关设备的开发与实施;
2. 参与系统方案设计,结合专业技术能力,提供可行的技术解决思路;
3. 推进技术方案落地,统筹安排实施进度与资源配置;
4. 负责现场电气装置、管路系统及线缆的安装调试,并提供专业技术支持,及时处理现场技术问题;
5. 针对项目需求及现场执行进展,与客户及供应商进行有效沟通与协调;
6. 在确保项目质量的基础上,合理权衡需求与实际可行性,制定并执行切实可行的技术方案;
7. 遵照国家、行业、地方及公司相关的法规、标准与规范,完成电气安装、工艺管道等专业设计任务;
8. 按照公司技术文档编制要求,撰写并整理项目所需的技术资料。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化、过程装备与控制工程或相近专业;
2. 具备5年以上相关工作经验,其中至少2年从事现场工程施工;
3. 掌握管道、电气工程技术所需的基础理论与实践技能;
4. 熟悉过程工业中控制仪表或相关设备的应用;
5. 熟练使用CAD类工具软件,可独立开展管道系统设计工作;
6. 了解压力容器、管道等领域设计与施工所涉及的法律法规、标准规程;
7. 工作积极主动,具有较强的责任意识、沟通能力及团队合作精神。
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
设备维护工程师(需要出差)
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受小白学习能力强机械电气自动化接受出差
岗位职责:
1.项目执行类:按甲方的规格、时间节点完成生产制造、软件开发、内容制作等具体任务,确保交付物符合质量要求。
2.技术服务类:提供设备运维、系统调试、售后维修、技术咨询等支持,及时响应甲方的故障或需求反馈。
3.合规与保障类:遵守合作协议中的保密条款、行业规范,对交付过程中的安全、质量承担相应责任,配合甲方的验收和审计。
4.沟通协作类:定期向甲方同步项目进度,反馈执行中的问题并协商解决方案,保障合作流程顺畅。
薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:28一小时,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗3850-4500底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600+出差津贴(120-150/天)综合9000-13500左右
其它薪资福利
保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖
【福利待遇】:
1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等;
2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;
3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年;
4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责:
1、跟踪自动化仓储、物料输送、自动投料/出渣等系统设备的制造流程,开展技术交底并实施全过程质量监督;
2、编制仓储物流自控设备相关的技术文档,包括操作规范(SOP)、维护保养方案、系统接口协议等;
3、解决物流自动化设备(如堆垛机、AGV、输送线)及自控系统运行过程中的技术故障,提供及时的现场技术支持;
4、参与仓储物流自动化与投料系统技术方案的评审、优化及最终确认,确保设备选型满足物料流转实际需求;
5、参与自控系统的变更管理、偏差分析及纠正预防措施(CAPA)的执行;
6、协助或主导完成仓储物流自动化系统的安装调试、与WMS/ERP系统的集成对接及相关验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、计算机等相关专业背景;
2、掌握自动化控制或信息系统基本理论,对智能制造领域具有浓厚兴趣;
3、具备良好的逻辑思维能力和学习能力,能够适应项目现场工作环境;
4、工作认真负责,踏实肯干,具有较强的团队合作精神。
暖通安装负责人
1.2-2.4万元/月
暖通工程师10年以上本科安装施工图纸绘制/审核招/投标管理日常运维验收评定注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师注册消防工程师有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼酒店旅馆
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4. 编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场支持需求
5. 持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
暖通空调工程师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年高中负责驻场较多出差安装施工
岗位职责:
1.负责空调设备的现场安装、调试及日常维护工作,确保设备正常运行;
2.及时响应客户报修需求,排查空调故障并进行维修处理;
3.指导客户正确使用空调设备,提供基础操作培训和保养建议;
4.定期汇总上报服务情况;
5.遵守安全操作规程,做好工具管理和现场清理工作。
任职要求:
1.具备空调安装或维修相关经验,熟悉多联机、风冷螺杆机组、组合式空气处理机组等空调设备性能及原理;
2.持有相关职业资格证书(电工证、焊接与热切割、高处作业证等)者优先考虑;
3.身体健康,能独立完成高空作业,具备较强的安全意识和责任心;
4.能适应经常性出差;
5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑。
6.品行端正,无不良嗜好,能适应公司各项管理要求。
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