岗位职责： 1. 项目应用方向：流体介质过程监控试验相关设备的开发与实施； 2. 参与系统方案设计，结合专业技术能力，提供可行的技术解决思路； 3. 推进技术方案落地，统筹安排实施进度与资源配置； 4. 负责现场电气装置、管路系统及线缆的安装调试，并提供专业技术支持，及时处理现场技术问题； 5. 针对项目需求及现场执行进展，与客户及供应商进行有效沟通与协调； 6. 在确保项目质量的基础上，合理权衡需求与实际可行性，制定并执行切实可行的技术方案； 7. 遵照国家、行业、地方及公司相关的法规、标准与规范，完成电气安装、工艺管道等专业设计任务； 8. 按照公司技术文档编制要求，撰写并整理项目所需的技术资料。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化、过程装备与控制工程或相近专业； 2. 具备5年以上相关工作经验，其中至少2年从事现场工程施工； 3. 掌握管道、电气工程技术所需的基础理论与实践技能； 4. 熟悉过程工业中控制仪表或相关设备的应用； 5. 熟练使用CAD类工具软件，可独立开展管道系统设计工作； 6. 了解压力容器、管道等领域设计与施工所涉及的法律法规、标准规程； 7. 工作积极主动，具有较强的责任意识、沟通能力及团队合作精神。 职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游

岗位职责 1. 一线实战融入：入职初期需深入生产现场，参与班组作业，熟悉设备操作规范及常见问题处理流程，夯实现场运维基础； 2. 设备运维管理：协助技术人员开展设备日常点检、预防维护、故障处置与保养工作，保障生产线设备高效运转； 3. 数据档案建设：完整记录设备运行状态、维修过程等信息，构建系统化运维台账，支持设备绩效指标评估； 4. 技术改善提升：基于现场实践，参与设备技术升级、工艺改进及新装备调试，持续优化设备运行可靠性。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：2026届应届毕业生，或具备2年内相关工作经历（有设备维修实操经验者优先）； 3. 核心能力：具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳品质，能快速融入车间环境；掌握基本机械与电气知识，动手实践能力强； 4. 工作适配：可接受两班倒工作制（月休4天），抗压能力好，职业目标明确，有志于从基层逐步成长为技术核心人员。

设备维护管理： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、固定资产管理； 7、设备技术员培养； 8、制定TPM活动计划；开展TPM活动，并输出活动总结报告; 新设备开发： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、非标设备开发导入：立项报告拟制，新方案探讨确认，新线layout拟制，行业技术对标，设备功能评审，设备调试爬坡，异常跟进改善，新线体文件拟定，以及新设备release； 7、设备技术员培养。

成都市金牛区招水电工长，要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有六年以上工作经验，专业能力强，身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。

岗位职责： 1. 按照随工单及作业规范开展设备调试，如实记录调试数据，及时处理调试中发现的生产异常情况，并对完成调试的设备进行自主检查，确保任务按时保质交付； 2. 在调试过程中如发现生产标准或产品设计方面的问题，需第一时间向主管工程师或上级汇报，协助推动产品质量优化； 3. 遇设备功能异常时，优先自行排查并修复，若无法解决则按规定流程提交返修； 4. 调试结束后执行自检程序，确认无误后移交质检环节； 5. 依据质量管理体系要求，落实车间6S管理，严格遵守现场纪律、信息安全等相关规章制度。 岗位要求： 1. 年龄在35岁以下，具备本科及以上学历，专业方向为机电一体化、机械类、自动化、通信工程、电子信息或相关电子类专业，经验特别丰富者学历可放宽至大专； 2. 具备2年以上设备维护与调试相关工作经验，有PCBA维修经历，或熟悉测试类设备的调试与维护者优先录用； 3. 掌握C、JAVA、C++等编程语言基础，具备电子电路基础知识，能识读电路原理图，理解模拟电路与数字电路的区别，熟悉电容、电阻、运放、集成电路、功率器件等常用电子元器件的基本特性； 4. 熟练操作常用办公软件，能读懂技术图纸，掌握万用表、稳压电源、示波器等仪器仪表及电烙铁的使用方法； 5. 了解半导体封测设备的工作原理，熟悉各类传感器的运行机制，掌握不同电机的工作方式及气缸调节方法，具备快速故障排除能力； 6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、学习能力和执行力； 7. 持有电工上岗证者在同等条件下优先考虑。

岗位职责 1）开展设备优化与技术创新相关工作； 2）推进现有设备故障率降低的相关措施； 3）负责设备及零部件的生产加工与过程管理； 4）统筹设备维修团队的人事管理、岗位配置及绩效考核； 岗位要求 具备设备自动化类相关专业背景，具有大型电子制造企业设备维护与保养工作经验

1、岗位职责： （1）负责新设备的技术改造，以及设备的安装与调试工作； （2）执行设备维修任务，处理维修过程中的技术难题，开展设备保养及日常巡检工作； 2、任职资格： （1）年龄要求：25-35岁，全日制本科及以上学历； （2）专业背景：机械工程或自动化相关专业； （3）具备1-3年设备工程师岗位工作经验； （4）熟练使用CAD等相关设计软件； 3、上班时间：8:30-19:30，每周单休。

岗位职责： 1. 预防性维护：按照既定的维护周期，对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及易损件更换； 2. 快速响应并有效处理生产运行中发生的设备异常或停机情况；精准判断故障原因，执行维修或替换受损零部件； 3. 参与设备调试与落地过程中的技术支持工作； 4. 编制与EP及EMP相关的技术文档； 5. 负责备品备件的库存管理，涵盖采购申请、到货验收、仓储保管及台账登记，确保配件渠道合规可靠； 6. 参与设备故障记录的数据整理与分析，发现潜在规律，提出优化建议，完善维护方案，提升设备运行效率； 7. 承担厂房基础设施的日常维护任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备相关行业经验者优先； 2. 拥有扎实的机电设备维护实操能力，能熟练识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图；熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理及常见故障排查者更佳； 3. 具备良好的协作精神，工作态度端正、责任心强，作风严谨细致，热爱本职工作。

暖通工程师：2名 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通相关专业背景 2、熟练操作CAD及常用办公软件 3、具备较强的沟通与组织协调能力 4、有面板厂、半导体厂、电子厂、医药厂、实验室、化工厂、、光伏发电等行业项目经验者优先 工作职责： 1、掌握暖通工艺流程，负责施工方案、图纸及计划的编制，并落实执行 2、统筹项目整体进度，监督技术规范、质量标准在现场施工中的贯彻实施 3、保障施工所需各类资源（人力、材料、机具、设备等）到位，确保工程按计划推进 4、承担项目初期成本估算及完工后成本核算分析工作 5、具备良好协调能力，可有效应对和处理现场突发情况；能承受工作压力，身体素质良好，适应施工现场作业及频繁出差

注：当前招聘岗位工作地点为德阳 岗位职责 1、设计与方案审查： 参与新净化车间方案设计，能独立完成小体量洁净间施工图整体设计，熟练使用BIM的优先；依据电子元件生产工艺要求，审查车间布局、洁净度等级、冷热负荷、通风系统等关键参数；审核施工图纸及技术方案，确保符合 ISO 14644 等相关标准及公司生产需求。 2、现场施工管理： 跟进净化车间建设 / 改造全过程，协调对接设计、施工、需求部门等多方单位，高效处理现场技术问题与工程变更、多方协调工作等；监督施工质量、安全、进度、成本，把控关键节点验收，杜绝施工偏差影响使用需求，保障项目按质按期交付。组织隐蔽工程验收、分部分项验收、第三方万级洁净度检测、竣工验收及工程资料归档，确保验收结果符合规范及生产要求。 3、技术支持与优化： 配合运行团队完成净化车间移交后的技术衔接，提供设备调试、指标校准等专业支持；参与车间后期工艺适配性评估，针对生产需求提出净化环境优化建议。快速响应并处理车间运行异常（如洁净度不达标、压差异常、防静电失效等），最大限度降低对生产的影响。 4、合规与资料管理： 整理净化车间设计、施工及验收全流程技术资料；配合质量部门完成体系审核、客户验厂等工作，提供相关技术支持。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，环境工程、暖通空调、洁净技术、电子工程等相关专业。 2、经验要求：3 年及以上电子行业净化间设计审查、现场施工管理工作经验，熟悉 电子元件生产工艺对净化环境要求者优先。了解各类型制冷主机的工作原理，掌握净化空调机组各段位的功能及选型，熟悉各净化间装修材料的优缺点及应用。 3、专业能力 a.精通净化车间设计规范及相关标准，具备独立审查设计方案、施工图纸的能力。 b.熟悉净化车间施工流程及关键工艺，能独立解决施工过程中的技术问题。 掌握洁净度、温湿度等指标检测方法，能熟练使用相关检测仪器及 CAD、天正 等绘图软件。 c.熟悉净化装修各专业施工工艺及流程，有净化装修项目管理经验。 综合素质 d.具备良好的现场协调能力与问题解决能力，能有效对接多部门及外协单位。 严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队合作精神。 加分项 1、持有建造师、造价员/造价工程师？净化工程师相关证书 2、有甲方净化装修管理、结算审核、风量测试/调试经验 3、熟悉电子厂房、生物医药、工业园区净化间项目 4、具备净化间第三方检测、GMP认证配合经验优先

阿西镇找个小挖机

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招钢结构安装/打板(钢结构安装工)要有焊工证、登高证

保安 55 岁内，身体健康无不良记录，服从管理，有安保经验优先。负责酒店值守、巡逻、车辆引导、安全巡查。 招工人数:1 名 工作地址:马尔康达萨街 500 号嘉绒大酒店

保安 55 岁内，身体健康无不良记录，服从管理，有安保经验优先。负责酒店值守、巡逻、车辆引导、安全巡查。 招工人数:1 名 工作地址:马尔康达萨街 500 号嘉绒大酒店

洗碗工 年龄 35—55 岁，能吃苦耐劳，做事勤快麻利、爱干净，服从安排，能长期稳定工作优先。 薪资福利:薪资待遇：4000 元/月，每月准时发放 招工人数:1 名 上班时间 上午：9:00—14:00（下班可回家休息）：17:30—22:00 有意者直接电话咨询、预约面试！ 工作地址:马尔康市

工作职责： 1. 参与写字楼项目暖通系统的承接查验工作，对中央空调、供暖等设备进行全面检测与功能验证。 2. 依据行业标准与合同要求，逐项排查设备安装缺陷、管道渗漏、系统参数异常等问题，并形成详细查验报告。 3. 协助与施工方对接缺陷整改事项，跟踪整改进度并进行复验，确保系统符合交付标准。 4. 建立项目初期的暖通设备台账，记录关键参数与验收资料，为后续运维提供基础数据支持。 5. 参与制定项目正式运营后的设备维护计划，提前识别潜在风险点。 任职要求： 1. 中专及以上学历，暖通、机电相关专业优先。 2. 持有制冷与空调作业等相关特种作业操作证书。 3. 具备2年以上暖通设备维修、保养经验，熟悉中央空调、锅炉等系统原理，有项目承接查验经验者优先。 4. 掌握设备检测工具的使用，能独立完成系统压力测试、运行参数校准等专业操作。 5. 具备较强的问题分析能力与细节把控力，能准确识别隐蔽性设备缺陷。 6. 具备良好的沟通协调能力，能与施工方、甲方高效对接整改事项。

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

安装工

岗位职责（偏技术 + 方案 + 现场） 节能诊断与勘查：针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研，采集能耗数据、设备运行参数与历史日志，进行能效评估与节能潜力研判。 方案设计与测算：独立完成暖通节能改造技术方案编制，涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向；承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析，输出EMC合同所需技术文件附件。 图纸与技术文档：使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图；编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册；配合投标工作，提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。 项目落地与调试：负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收；主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化，确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持：对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统，完成数据接入、测点配置与控制策略设定；持续跟踪系统投运后运行数据，验证节能效果，优化运行逻辑，处理突发技术问题。 （一）基本条件 学历：大专及以上学历，专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。 年龄：28–45岁，经验丰富者可适当放宽。 证书：持有二级建造师（机电专业）优先；具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。 （二）核心经验（必备项，重点考察） 具有3年以上暖通节能改造工作经验，具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历（需独立主导至少2个完整项目，涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程）。 熟悉暖通系统构成，掌握冷水机组（离心式、螺杆式、磁悬浮）、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统（DDC/PLC）的运行机制与常见故障处理。 熟练掌握主流节能技术应用，如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。 （三）技能要求 软件能力：熟练使用AutoCAD、Excel（用于能耗建模与数据分析）、Office办公套件；掌握BIM工具（Revit）或能耗模拟软件（eQuest/DeST）者优先。 专业能力：具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力；可识读电气原理图与自控逻辑图。 沟通协作：能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接，清晰传达技术要点，协调解决现场问题，保障项目顺利推进。

岗位内容： 1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。 2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作，协同设计团队推进项目整体建设进程。 3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度，确保达成既定的质量与时间节点目标，加强跨部门协作以保障项目顺利落地。 6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动提升自我、持续发展的积极性。 2. 大专及以上学历，具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验，掌握相关基础知识，能较快适应团队与项目节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他职能部门人员开展工作。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

要责任心强，督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度，能与甲方协调施工相关事宜。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动，入职满一年即可参与。

四川阿坝州黑水县光伏升压站站长，要求专科学历以上，电力相关专业，需持有电工证，有电力运行维护站长工作经验，工资面议，上20天休10天。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，签订劳动合同，办理入职手续。

岗位职责： 1. 负责氢气、氧气、二氧化碳等气体输送系统的设计、安装、调试与运行维护，确保气体供应过程的安全稳定； 2. 编制气体工艺流程方案，提升系统能效与安全性能，制定操作规范及应急处置预案； 3. 实时监控气体设备运行情况，及时处置泄漏、故障等突发状况； 4. 开展日常巡检、运行数据分析及备品备件管理，保障系统持续可靠运行； 5. 建立完善安全管理制度，组织相关人员开展应急演练，落实危化品作业规范要求； 6. 配合研发团队开展气液传质技术研究，优化气体在发酵液中的溶解与传递效率。 岗位要求： 1. 专业背景：化学工程、过程装备与控制工程、油气储运工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 技术能力：熟练使用CAD、SCADA系统，掌握气体设备工作原理及安全规范，具备PID图绘制经验，了解压力容器操作规程；熟悉工业气体（氧气、氮气、氢气、氩气、特种气体等）特性及其应用场景，具有系统设计或运维实践经验； 3. 经验能力：具备2年以上气液传质工艺或气体系统设计相关工作经验，持有压力容器操作证、化工工程师资格者优先；有项目管理经历或参与过大型气体站建设项目者更佳； 4. 综合素质：具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作沟通；能适应现场作业环境。

岗位职责： 1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、承担软硬件相关培训工作； 3、及时处理系统运行中的异常问题； 4、为客户提供远程在线技术支持； 5、针对现场出现的专项问题进行深入分析； 6、参与软硬件系统的部署与测试工作； 7、结合现场运维实际，进行总结并提出系统优化建议； 8、各类运维操作均需形成规范文档，编写客户所需的各项技术资料； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备计算机或相关专业背景； 2、具备较强的独立分析问题能力，并能输出完整的解决方案文档； 3、具备良好的沟通与协调能力，可独立开展用户系统操作培训； 4、学习能力强，理解力佳，工作主动积极，细致耐心，具有良好的团队协作意识。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

岗位职责 一、设备与设施管理 1. 负责电气、给排水及洁净厂房等厂务系统的运行管理，确保客户获得安全可靠的基础设施保障 2. 编制设备维护保养计划，完善设备档案、维保记录及备品备件的日常管理 3. 快速响应并处理设备突发故障，保障生产与办公区域全天候稳定运转 4. 协助项目经理完成运维人员的工作调度及异常情况处置 二、工程与改造管理 1. 跟进厂区内的维修、改造、装修改造等小型工程建设实施 2. 管控施工质量、进度、安全与成本，负责项目验收及结算工作 3. 对接外部施工单位，协调现场作业安排 三、安全与合规 1. 落实安全生产、消防、环保等相关制度，定期开展安全隐患排查 2. 负责特种设备（如压力容器等）的合规运行管理，配合完成年度检验 3. 应对停电、漏水、设备事故等突发事件的应急处置 四、运行与成本控制 1. 持续优化水、电、气等能源使用效率，推动运营成本下降 2. 收集整理能耗数据，制定并提出节能改进方案 五、日常支持 加强跨部门协作，及时响应并满足现场设施使用需求 【任职要求】 - 本科及以上学历，身体健康； - 具备工程师资格证，持有注册一级建造师或二级建造师证书者优先； - 具有较强的沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； - 熟练操作常用办公软件； - 可接受短期出差安排

1、开展暖通专业技术方案的优化分析与评估，针对共性技术问题制定标准化解决策略； 2、参与数据中心系统能效提升方案的评估工作，组织实施能耗数据审核与分析； 3、统筹全球数据中心暖通专项风险排查工作的发布与推进，落实日常技术风险的跟踪与闭环处理； 4、跟进暖通拓扑结构、能效管理平台、水质管理平台、空气环境监控平台等数字化系统的开发与落地； 5、收集现场运行中的技术问题，推动典型问题解决方案实施，开展能效数据监测及能效目标管控； 6、主导暖通系统变更技术评审、运维优化评估、风险识别与评估、维护有效性复核、全球飞行检查、海外重点项目建设支持、运营商协作管理等工作，并承担各运维业务流程的统筹管理与数据分析任务 1、学历：本科及以上 2、专业背景：自动化、暖通、动力类相关专业毕业 3、工作经验：具备5年以上数据中心行业相关工作经历 4、能力要求：精通数据中心暖通系统或自控工程的运维、设计或建设规范与流程，具备较强的沟通表达与文档撰写能力，具备一定的英语书面及口头交流能力