职位描述 岗位职责： 全面统筹肉制品工厂的生产计划、组织协调、执行推进与过程监督，保障生产任务准时、保质、保量交付。 主导生产管理体系与质量体系的搭建与运行，推动各项制度有效落地，持续优化生产运营效能。 组织落实并监督调控生产过程中的工艺参数、设备运行、成本控制及产量达成，确保效率与品质双提升。 构建并不断优化高效运作的生产管控机制，确保部门日、月、年度生产目标及单位制造费用指标顺利实现。 紧跟行业精深加工及预制菜领域发展趋势，持续改进生产工艺与流程设计，快速响应市场需求变化。 负责生产加工中心的人力配置、日常运作管理、设备维护保养及安全生产管理等全面工作。 任职要求： 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业者优先。 具备10年以上肉制品加工或相关领域从业经历，其中至少5年担任生产管理岗位职务。 熟练掌握肉类加工技术，尤其熟悉肥牛、酱卤牛肉类产品全流程工艺及生产管理规范，通晓HACCP、ISO22000等质量体系标准。 掌握5S管理、精益生产等现代化管理模式，具备独立编制标准化作业流程（SOP）的能力。 拥有出色的组织协调能力、决策判断力和问题应对能力，能带领团队高效完成各项生产目标。 具备强烈的目标导向意识和自我驱动力，抗压能力强，追求卓越业绩表现。 加分项： 具有大型肉制品工厂或同类项目成功管理经验者优先考虑。 具备创新思维与持续改善意识，能够主导推动技术革新与产品升级。 具备良好的协作精神与跨部门沟通能力，能与各职能团队紧密配合，共同促进工厂整体发展。

工厂厂长，生产总监

一、岗位核心目标 全面负责牛肉屠宰加工厂的生产运营、安全质量与团队管理工作，确保产品安全、优质、高效地交付，达成公司在成本、质量、产量及合规性等方面的战略目标。 二、主要职责 1. 生产运营管理 (40%) 制定并执行年度、月度、周度生产计划，确保生产任务按时、按量完成。 优化屠宰、分割、修整、包装、速冻、冷藏等全工艺流程，持续提升生产效率与出品率。 负责生产成本的精细化管控，包括原料牛、辅料、能耗及人工成本，达成降本增效目标。 监督生产设备的日常维护、保养与安全管理，确保生产线的稳定运行。 2. 食品安全与质量控制 (30%) – 一票否决权 作为工厂食品安全第一责任人，建立、实施并维护HACCP、GMP、SSOP等质量管理体系。 严格执行国家《食品安全法》、《畜禽屠宰加工卫生规范》等法律法规，确保全程合规。 主导官方检疫的对接与配合工作，确保所有产品检验合格。 制定产品质量标准（分级、规格、修整标准），并监督执行，处理各类质量异常与客户投诉。 建立和完善产品全程可追溯体系。 3. 团队建设与现场管理 (20%) 负责生产团队的组建、培训、考核与激励，营造安全、严谨、高效的工作氛围。 推行精益生产与6S现场管理，打造整洁、有序、可视化的生产环境。 落实安全生产责任制，定期组织安全培训与演练，杜绝重大安全事故。 协调解决生产过程中的各种突发问题与人员冲突。 4. 合规、环保与可持续发展 (10%) 确保工厂运营符合环保要求，管控污水处理、废弃物无害化处理等环节。 落实人道屠宰规范，关注动物福利。 对接政府监管部门的检查与审计。 探索节能降耗与资源循环利用的绿色生产方案。 三、任职资格 必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，食品科学、肉类科学、动物医学、畜牧兽医或相关专业。5年以上大型畜禽屠宰加工企业生产管理经验，其中至少3年以上牛肉屠宰加工负责人或同等岗位经验。 专业知识： 精通牛肉屠宰分割工艺、肉品学、冷冻冷藏工艺；深刻理解国家食品安全及屠宰行业相关法规。 管理能力： 出色的现场管理、团队领导和跨部门沟通协调能力。具备强烈的成本意识和数据分析能力。 核心素质： 具有极强的责任心、原则性和风险意识，能够在高压环境下工作，对食品安全问题“零容忍”。 证书要求： 持有食品安全管理员等相关资格证书者优先。 优先条件： 熟悉中国牛肉分级标准及国际主流标准（如USDA、AUS-MEAT）。 有成功组建新厂或主导生产线技术改造、体系认证（如ISO22000）经验者。

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作，持续优化制造体系，提升生产效率、产品品质与成本控制能力，保障工厂安全稳定运行，推动公司战略目标的实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：牵头新工厂整体布局、生产线设计、设备选型与实施导入，或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付，构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制：有效管控人力、物料及制造费用等各项生产成本，通过工艺改进与技术创新实现降本增效。 4. 安全、环境、综合管理与团队建设：健全安全环保管理体系，推进现场规范化管理，打造高效协作的运营团队。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 具备10年以上制造业管理工作经历，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高层管理职务。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作背景者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、建设落地或大规模产线技术改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识与实践方法。

岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营，优化现有计件制度，建立公平、透明、可核查的计件核算体系，杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题，提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程（裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包），规范车间秩序，明确岗位职责与操作标准，解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量，减少次品与返工，降低损耗；合理管控物料、人工、水电等成本，提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账，做到账物相符，合理备货、减少积压；牵头处理退货，分类整理、返修、报废、二次入库，杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案，稳定员工队伍，提升执行力与凝聚力；协调解决员工矛盾，打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求，保证交期、发货及时，响应售后与补货需求，实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产，规范设备使用与消防管理，保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验，熟悉计件制工厂优先； 能独立搭建/优化计件方案，懂核算、会控数，能解决虚报、效率低、管理乱等痛点； 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿，执行力强、结果导向； 懂生产排单、质量管控、成本控制，能快速改善工厂现状； 沟通协调能力强，能带团队、立规矩，做事踏实负责； 能长期稳定驻厂，接受电商订单节奏，有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手，把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”，真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议（底薪+绩效+产能奖金+管理分红），能力优秀者待遇从优，平台稳定，发展空间大。 如

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产环节高效有序运行。 2.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。 3.推动跨部门协作，确保信息传递及时准确。 4.构建并优化质量管理体系，全程监控产品制造过程。 5.持续改进生产工艺与流程，提升产能效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。 3.能依据市场变化灵活调整生产方案。 4.责任心强，具备抗压能力和问题解决能力。 5.关注技术发展动态，具备推动生产技术创新与落地的能力。

招不锈钢加工厂长，会激光排版，板材剪折弯，激光焊，全方位人才，工资7000-9000+社保，包住餐补，要求无不良嗜好，踏实肯干的来。30-40岁。

一、岗位职责 1、负责项目的日常运营管理，确保设备稳定运行、工艺达标； 2、组织制定设备维修保养计划，并监督执行，降低故障率； 3、监控运营数据，针对项目能耗、效率等问题提出优化方案并推动实施； 4、组织团队管理与培训，提升员工技能； 5、建立项目风险防控机制，及时发现运营隐患，制定应急预案； 二、基本条件 1、年龄30以上，身体健康； 全日制大专及以上学历，环境工程、机械自动化等相关专业； 管理经验不低于5年；熟练使用办公软件及自动化监控系统。 2.综合素质 风险意识强，能独立识别并解决运营中的技术与管理问题； 沟通协调能力强， 注重细节，具有持续改进的思维。

职位描述 本岗位工作地点在南充或德阳，可购买成都五险一金，介意勿投。 岗位职责: 1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程有序进行，监督产品质量执行情况 3. 应对车间突发状况，确保生产秩序稳定运行 4. 组织生产计划排程及资源调配（人、机、料、法、环），保证订单准时完成 5. 持续跟踪生产过程，提升作业效率与成本控制，落实现场5S与标准化操作 6. 解决各类生产异常（如设备故障、物料不足等），维持产线连续运转 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能有效带领并激励团队成员 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅对接上下级工作交流 3. 工作态度严谨细致，能在高强度环境下保持高效输出 4. 大专及以上学历，制造业相关专业优先考虑 5. 3年以上生产管理经历，掌握生产各环节管理要素（人机料法环） 6. 表达清晰，执行力突出，具备问题识别与处理能力 7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作，具有基本数据处理能力 加分项： - 具备精益生产实践或成本优化经验者优先 - 能快速适应制造业高节奏工作氛围

招聘：电话咨询师（带薪培训，早九晚五，午休2小时） 薪资：3000-7000元 岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话及与客户沟通，了解客户需求及意向。 2. 制定并执行客户跟进计划，解答客户咨询，促成报名转化。 3. 维护客户关系，做好后续服务与反馈记录。 4. 配合团队完成阶段性招生目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，言谈举止大方得体。 3. 热爱教育行业，具有责任心和较强的执行力。 4. 有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 5. 能熟练使用电脑及办公软件，适应室内办公环境。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，综合月薪 5000-7000 元，含绩效奖金。 2. 享受法定社保、年终奖及不定期团建活动。 3. 工作时间朝九晚五，午休两小时，淡旺季实行单双调休制度。 4. 提供完善的入职培训及晋升通道，表现优异者可晋升为组长或主管。 5. 办公环境舒适，提供用餐补贴及便利的就餐条件。

工作内容：需自带车辆，将批发部的订单配送至客户处幷让客户签收，和，多劳多得。 职位要求：需自带车辆，新能源优先小平板车，认真负责，工作仔细，不得与客户发生冲突。 工作时间：早8；30 — 晚 6：30 上六休一。

紧急通知2：明天上午9点半，下午6点之前到茂业豪园挣100元，需二十分钟左右搞定，有意者请先报名，需带上身份证原件或照片，记得起身份证号码也行，做拉新，无风险，联系人：邓先生

成都市崇州市招建筑承包、路隧桥矿承包、桥梁

快递员诚招踏实能干的你 本公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘： 1. 快递派件员 ，工作内容，骑三轮车送小件快递固定区域点对点送，工作简单自由， 岗位要求 - 年龄18~50岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 会使用智能手机 - 有责任心，服从安排，有快递经验者优先 薪资待遇 - 计件多劳多得，工资上不封顶 - 工作简单易上手，新人可带 正常干：6000-8000 努力干：8000-12000 加油干：12000-15000 工作地点全城均可就近安排，当天入职就可以安排住宿，意向的朋友可以在线或者是来电咨询。

招挡土墙，浆砌石师傅，工地在拉萨市，错那县，海拔3600米，

登峰招聘： 1、维修电工1名 要求： 年龄35-45周岁，大专及以上学历，持有效电工从业资格证，有工厂电工维修经验者优先。 2、流延膜生产主管1名 要求： 年龄28-40周岁，大专及以上学历，具备3年及以上流延膜生产管理经验，熟悉生产工艺，设备操作及日常管控。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点：宝坻塑料制品工业区广仓道22号 联系电话：（登峰人事）

深圳市三瑞机械有限公司诚招以下岗位： 1. CNC主管1名，会编程调机，会管理三年工作经验 2.数控车床师傅.：1名，（能独立编程调机，会使用法兰克系统） 2.CNC调机师傅2名（会使用法兰克系统） 有意者联系或加∨何生

招聘 烫唛管理 1名(有经验者优先) 服装管理 1 名 (要有 2 年以上经验) 质检员 3名 联系电话：梁生 ()

诚聘注塑主管1名，有能力/有责任心/能独挡一面，工资13000—15000，联系电话

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【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿

岗位职责：负责食品（冰淇淋、坚果、小零食、饼干、雪饼、辣条等）分拣，打包，包装，质检等。 岗位要求：16-49岁，我们厂有两班倒，长白班，具体看产线安排，有想上长白班的人员面试提前讲小时工，小时工可转为正式工，入职购买社保。 薪资待遇：月收入在6000-7000，包吃住，不扣钱，大部分坐岗，都是简单的手上活，无需经验，当天入职安排住宿。 上班时间：早8晚5，自愿加班，可预支，不扣不压，，上六休一 应聘者面试当天带上第二代身份证原件

铜饰品招聘 因订单增加： 招打蜡熟手2名计件 执摸熟手3名计件 品检熟手1名 联系电话：

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

负责固定资产的管理、计量器具的校验、相关文档的归档整理及日常文书事务； 熟练使用各类办公软件。

厂区新车汽车试驾员招聘 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄：18-40/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可，三年内无重大交通事故，毒驾，酒驾史，转正工资底薪5500，一辆车15-20综合工资在8000-12000月度正常购买五险一金。 要求:必须接受外企单位培训为期45天，具体培训地点听从老师安排，（福建，安徽，湖北） 主要培训项目有汽车排线布局，零部件的生产与组装 培训期间工资7000。 职位描述 C1驾驶证 岗位职责： 1.负责试验计划的实施，按试验规范执行每项试验动作和要求，并做好数据记录。 2.负责试验车辆各种传感器的布线拆线及测试仪器设备的维护保管。 3.对车辆试验的各项指标进行评价并出具试验报告及时反馈意见。 4.在试验过程中发现车辆问题，及时做简单维修处理。 5.负责试验车辆及配件在试验过程中的管理。 6.负责制动器助力器等公司产品的各项性能，试验其上级主管安排的其他临时性，阶段性工作。 岗位要求： 1.持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练。 2.具备良好的安全意识和沟通能力。 3.了解汽车行业和车辆相关知识。 无醉驾，酒驾，毒驾 统一郫县面试

岗位职责： 1、参与医疗器械研发项目的全过程，涵盖项目立项调研、实验方案设计、项目推进及核心技术难题的攻关。 2、负责制定实验方案并开展测试与验证工作。 3、依据质量管理体系要求，规范完成相关实验记录的撰写与归档。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、高分子、化学（材料方向）、生物工程或制药等相关专业背景。 2、具备较强的质量体系认知与执行意识。 3、熟悉材料表征方法，能熟练操作液相、紫外等检测仪器。 4、具备研发素养，能够独立发现、分析并解决技术问题。 5、有三类无源医疗器械、生物医药或制剂（颗粒）领域工作经验者优先考虑。

井号耍耍班/不体检/当天安排住宿 要求：18-40 岁 岗位：主要负责电子元件组装、检测，无需复杂技术，无体力活！ 薪资福利：4000-5500/月，8-8两班倒，包吃包住！ 井号/: