工作地点：温江区光华大道三段 岗位职责： 1、客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房屋买卖和新房交易 任职资格： 1、年龄在20—45周岁，经验要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受工作压力，愿意挑战高薪； 入职有师傅一对一带教 工作待遇： 责底薪+高提成 1.真正的责任底薪加+绩效+宝马奖； 2.超高提成：30%～70%； 3.免费网络端口+新房客源推送 4.带薪婚假，产假，陪产假… 5.成都本地社保 工作时间： 作息时间：早10:00～晚19.00 薪资详情 综合薪资：7000-20000元/月 底薪：3000-7500元/月 社保类型：六险 店长： 团队业绩提成：5%-24%团队业绩提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，季度旅游等 行业经验：有过服务行业经验，社交网络丰富优先

1、线上沟通客户。 2、专业匹配房源。 3、实地看房。 可接受呀无经验，有专业带教。

任职要求 1.学历不限，年龄20-45周岁。 2.有无经验均可，有销售及同行业经验者可定级。入职有师傅带教以及公司提供带薪培训。 3.能踏实做事，积极主动，坚持学习，正能量。 工作环境 门店位于高新区金融城南城都汇板块，周边全是入住率和总价都很高的小区，德佑4.0版新店，办公用品新，工作环境宽敞明亮，干净舒适整洁。店内员工90后00后居多，工作氛围好，大家都很友好和睦，互帮互助，共同成长，没有勾心斗角尔虞我诈。一起快乐工作。快乐玩耍。 薪资福利 1.无责底薪+提成；无责底薪和级别挂勾，最底级别是4000，最高级别是8500，所有人买成都高新区，提成最高达70%。（是无责底薪，不是借薪，更没有相关的考核，只要正常上班都能拿到） 2.，格林互助（贝壳平台独有的商业保险补充，可保障员工本人，父母，配偶，子女，配偶的父母）。 3.每周休息一天，法定节假日正常休息（个别会调休）；有小孩每月有2天轮休假可以在周末；年假入职满一年就2天，司龄每增加一年，年假增加一天；春节假10-15天。 4.早上9：30上班，中午12点-下午1点30分为午休时间，下午7点下班不打卡，时间比较自由，弹性工作。 5.门店每月聚餐，团建，外出游玩等。 晋升空间 一、业务线：经纪人→高级经纪人（高级业务经理）→资深经纪人（资深业务经理）…… 二、管理线：经纪人→店经理→MVP（最具价值店经理）→商圈经理/区董→运营总监…… 公司大平台，可以根据自己的情况选择适合自己的职业方向。 工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2.了解客户需求并为其匹配合适房源，带领客户实地看房； 3.给客户提供专业的二手房税费及贷款费用预算服务； 4.负责房源的开发与积累，并长期维护跟进业主售房动态，推广销售房源； 5.为业主提供专业的售房建议，建立良好的业务合作关系； 6.负责促成交易，签订合同； 7.负责协助客户业主办理成交房产的过户及按揭贷款手续。 薪资范围：最低年薪6万，根据业绩上不封顶。 职位底薪：4000元--8500元/月 社保类型： 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：带看奖，成交奖 在房产服务领域，成都德佑南城都汇店与新街里店屡获佳绩，展现出强劲实力： •南城都汇店：累计获得14次重要荣誉。其中，2018-2024年间，获单月业绩冠军20次+、年度金质门店奖1次、年度五虎上将奖1次、德佑精英社-金鹰奖1次、年度珠峰门店奖Top101次、贝壳年度品质雇主1次、年度精英社4次、年度优秀门店4次、年度贝租先锋门店3次，分别在2021年4月与7月、2023年2月与4月共4次单月业绩破百万。 •新街里店：累计斩获10次重要荣誉。2019-2024年间，获年度五虎上将奖1次、年度珠峰门店奖Top101次、五星门店1次、贝壳年度品质雇主1次、年度精英社4次、年度优秀门店3次、年度贝租先锋门店3次，分别在2020年5月与7月、2021年3月、2023年4月共4次单月业绩破百万，还曾创造成都贝壳单月破纪录门店的佳绩。

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问 现面向行业招募3位潜力新人，培养未来年入百万的销售精英 我们给予的支持超乎想象： 有经验者底薪4500元（全程保障，试用期无折扣）+高比例提成60%-72%，个人实际到手提成不低于六成，综合月均收入2w+； 免费提供住宿，入住200平高品质公寓！ 福利待遇 1. 五险+员工生日礼遇+带薪年假等贴心关怀； 2. 完善的晋升通道：高级置业顾问—店长—区域经理—区域总监—公司董事，能力决定发展速度； 3. 多样化团队活动，包含部门团建、户外拓展等； 4. 团队稳定融洽，同事关系亲密，办公氛围轻松高效； 若你追求更高品质的生活，欢迎加入我们！配备资深导师一对一指导带教； 工作模式 我们是本地知名大品牌企业，采用类自营经营模式，公司搭建平台，专注代理城市核心区域高端新盘项目，统一提供客户资源，你只需专注于成交转化。 所在团队为成都商业地产业绩冠军团队，盈利能力位居前列。过往数据显示，勤奋且用心的成员年收入普遍在五六十万以上，去年团队中有3人提成达200万元左右，7人年收入接近百万，其余成员也有多人实现数十万收益，当然也有个别未达预期的情况存在。 专注服务高净值人群，聚焦顶级豪宅市场。我们认为，选择比努力更重要，做好销售需把握三大关键： （1）客源保障：扎根麓湖高端居住区，直面成都顶级富豪客群，公司设有专属媒体引流部门，彻底解决传统获客难题； （2）产品优势：主推成都南门发展潜力最优板块，代理中海、中建、中铁等开发的一线高端新房项目，产品稀缺、价值突出、客户认可度高，易成交、说服力强； （3）团队实力：销售成败在于团队引领，我们是成都区域标杆冠军团队，从一线顾问到店董、总监乃至高层管理者，全员勤勉尽责、主动担当，各级管理者均会亲自协助下属跟进客户、推动成交，老总亦常驻一线参与策略制定与客户攻坚，整体成交转化率行业领先。 诚邀您莅临公司实地考察、深入了解，期待与您携手共进！

岗位职责： 1、 负责渠道资源的整合及客户开发，做好客户接待与日常维护； 2、 面向各地政企单位、企业团体开展项目推介，推动客户转化并完成销售任务； 3、 拓展四川省内及省外渠道网络，策划圈层客户活动实现引流并促进成交； 4、 维护老业主关系，持续对接圈层客户保持良好互动； 5、 收集整理市场信息及相关数据，并按时完成数据上报工作； 6、 协助项目视频拍摄及线上推广平台的内容传播与宣传执行。 任职资格： 1、 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先；具备独立分析问题与解决问题的能力，拥有良好的沟通表达与组织协调能力。 2、 具备较强的服务意识，擅长人际沟通与资源整合，能适应快节奏工作环境；市场开拓能力突出，善于开发新客户并挖掘潜在资源；热爱销售工作，抗压能力强，执行力强，可接受跨区域出差开展客户拓展任务。

一、岗位职责： 1）负责客户资源的开拓、维护与沉淀，做好来访接待及咨询工作，提供专业的房地产置业顾问服务 2）深入理解客户需求，精准推荐匹配房源，给予专业建议并推动交易达成 3）全程跟进业务流程及房产相关手续办理等后续支持服务 4）与客户保持持续良好的互动沟通，建立信任关系，提升客户满意度 二、公司福利待遇： 1、健全且全面的免费带薪培训机制。包含专业课程教学、新员工专属导师制、经理一对一指导，只要你想学，必定能成才！！！ 2、无责任底薪3500元+40%-70%高比例提成+成交奖金+带看激励+生日/节日福利礼品 3、每月7日固定组织团队建设活动，季度及年度安排国内外旅游 4、统一提供员工住宿（环境优越的高档住宅小区） 三、岗位要求： 1）年龄20-35岁，中专及以上学历，热爱销售行业，不限从业背景，欢迎零基础新人加入 2）具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不轻言放弃 3）积极正向，诚实务实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长与发展 4）拥有高度工作热情和团队协作精神，具备销售、客户服务或学生干部经历者优先录用 5）专业方向不限（市场营销、经济管理类专业者优先），接受实习生及应届毕业生 四、晋升空间： 1、可提前转正（表现优异者随时转正），晋升通道多元开放（每月均可提交申请） 2、业绩突出者可晋升为销售主管、营业经理、乃至公司合伙人 五、工作时间： 早九晚六点半，每月享有5-7天休息

1，开发及维护新老客户 2，开发及维护新老渠道 3，促进老客户二次成交 4，组建团队，为团队赋能 5，参与团队管理

招房产销售 ... 保障月薪 二手房 带薪培训 商业地产 置业顾问 带薪年假 房屋租赁 查看全部 工作地点:温江区百信路附近 工作内容: 1、接待上门咨询客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房，协同客户找到心仪的房租; 3、客源/房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格: 1、年龄在22-45周岁，高中及以上学历，无行业经验要求; 2、诚实守信，积极正向,具有良好的团队精神; 3、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪; 入职公司有培训赋能，有一对一带教，保证快速上手。

有相关经验者学历可适当放宽 不追求高收入、只想躺平的小伙伴建议看看其他机会， 这个岗位专为想全力冲刺高薪的优秀人才准备 公司直招，非中介非外包，成立十年，实力稳定 员工月均薪资2W-4W，内部直接聘用，晋升透明 每月15号准时发薪，入职即享带薪培训 试用期综合月薪8000，转正后综合月薪1W+（业绩优异者月薪两三万以上，上不封顶） 薪资构成： ①底薪3000-5000+25%-70%提成+奖金+五险 ②每月7号组织团建，另有季度/年度旅游及节日福利 ③提供高档小区住宿，全程免收住宿费 ④经理一对一指导，全程带薪培训 ⑤年底享受长达15天的带薪春节假期 注：业绩越高，提成比例越高

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。 工作地点： 成都主城区 关于我们：不止是一家公司，更是一个舞台 我们的企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。 你将加入的团队：（专业、诚信、共赢、感恩）超强凝聚力、团队氛围行业标杆）人均业绩收入高于同行。 在这个角色中，你将创造核心价值 在这里，你不仅是执行者，更是 [团队/项目] 的 [关键贡献者/驱动者] 我们期待的你： 我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 我们承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！ 透明的晋升路径： 清晰的职业发展通道，我们鼓励内部转岗和角色扩展。 感谢你认真的看了我的职位介绍，更期待你的主动联系，我们的缘分从主动开始，来到我团队，将用我10年的销售经验带你入行，用我10年的沉淀让你少走弯路，给我3个月时间，一定让你爱上这个行业。

入职买五险一金 包吃包住 当天面试 当天安排住宿

武侯240左右一天了 坐岗+入职0费用+不体检 康特周结+武侯区240左右/天+不体检 坐岗+接受无身份证复印件都行+大龄工+不穿无尘服等！入职0费用 要求:18-50岁 周结19/小时 月结20/小时 最少做一个月以上 ●内容：路由器光猫等组装插件等手工活简单好学！ ●吃住:  提供住宿，吃饭自费有食堂 ●工作：两倒班 ●地点： 武侯区康特西南门 面试时间：下午1点集合。

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岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

成都招两人打捆的管吃管住十一元一米活多，

公司简介: 贝壳找房，中国领先的居住服务平台运营商（纽交所上市公司：BEKE）。我们以“有尊严的服务者，更美好的居住”为使命，凭借强大的品牌影响力、领先的ACN合作网络以及真房源数据库，赢得了全国亿万客户和业主的信赖。平台旗下拥有链家、德佑、微地产等多个知名品牌。加入深圳贝壳，您将站在巨⼈的肩膀上，利⽤我们⽆可比拟的平台资源，开启您的职业新征程。 岗位职责（您将负责）： 1. 客户带看与服务：通过公司提供的多种渠道（线上贝壳找房APP、线下门店、自媒体平台等）开拓新客户，并持续跟进意向客户，精准匹配客户需求，提供专业的线下带看服务，为客户提供专业的租房、购房建议，促成合同签约。 2. 业主关系维护：熟悉负责区域的楼盘信息，与业主建⽴长期、稳定的信任关系，开发与维护房源，用公司先进的设备，为委托房源拍摄高质量的VR影像，提升房源吸引力与看房效率。做好房源信息的日常更新与维护。 我们为您提供： 1.多元化的业绩来源（不开单也有收入）： 我们的ACN合作模式意味着您的贡献都将获得回报：成功开发房源、维护房源、拍摄VR、收取钥匙、协助同事带看、合作成交等多个环节都能为您创造业绩收入。我们鼓励合作，让您的每一份付出都被看见。 2.极具竞争力的薪酬体系（多劳多得，上不封顶）： 新人保障期：底薪 + 30%提成，让您安心学习，平稳起步。 转正后高激励：提成比例大幅提升至60%-80%，业绩直接决定收入，能力越强，收入越高。 综合收入：经纪人月均收入8000元起，优秀者月入数万乃至数十万，您的收入您做主！ 3.完善的福利保障： 入职缴纳五险，为您的生活保驾护航。 部分门店可提供员工宿舍，解决您在深圳打拼的居住烦恼。 上市公司平台，规范的职业发展路径与系统的培训体系。 4.自由高效的工作模式： 弹性工作，无需坐班：告别传统的固定工位，您的战场在更广阔的市场，工作安排更自主。 周一或周二轮休，错峰休息，让您的生活与工作完美平衡。 5.便捷的工作地点安排： 贝壳旗下品牌门店覆盖深圳各区，我们将根据您的居住地，就近安排工作门店，助您节省通勤成本，轻松上班。 我们期待这样的您： 1. 学历不是硬性要求，对销售工作充满热情。 2. 有销售经验者优先，有房地产行业经验者更佳（但非硬性要求）。 3. 拥有强烈的赚钱欲望和事业心，目标清晰，渴望通过努力改变生活。 4. 具备出色的沟通能力、抗压能力和学习能力，积极主动，有上进心。 5. 为人正直，有责任心，认可贝壳“客户至上”的价值观。 加入我们，您将获得： 不仅仅是高薪和多元化收入渠道，更是一个在上市公司平台上快速成长、实现自我价值的绝佳机会！我们拥有海量的客户资源和顶尖的科技工具，助您成功事半功倍，找工作，优选大公司，做房产销售，优选贝壳找房！

1)新员工到店后，快速熟悉所在商圈环境；[无需奔波往返，商圈与门店紧密相连，节省通勤时间]； 2)逐步收集客户资源与房源信息；[门店系统内已沉淀大量详实的房源数据，助力您高效完成初期积累]； 3)线上接待客户咨询，精准把握客户需求，匹配推荐合适房源；线下陪同看房，并详细介绍周边配套情况；[担心沟通无从下手？我们提供标准化话术资料，助您从容应对]； 4)参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；[从首次带看到最终成交，师傅全程一对一指导，助您顺利收获首笔业绩]； 5)持续提供高品质客户服务，与客户建立长期稳定的合作关系；[坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会] [培训体系] 1)新员工入职培训——深入理解企业文化，加速融入团队节奏，提升适应能力； 2)门店带教机制——配备专人一对一指导，全面掌握房产交易全流程操作； 3)区域在岗实训——边工作边学习，通过实践深化业务理解； 4)精英储备培养——清晰定位管理角色，系统学习核心管理能力； 5)多媒体课堂——提供多样化在线课程，让学习更灵活、内容更丰富； 6)专项技能训练——聚焦服务细节打磨，全面提升客户服务水平

这位壮士，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。 如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要⼲啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 1.入职享2520-5000元保障薪资，租赁45%-55%业绩提成，买卖业绩提成30%-75%，租赁成交单笔佣⾦4000-30000/套，买卖成交单笔佣⾦10万-50万/套，⾏业头部水平。 2.入职即购买五险一金，公司不定期员工福利和团建活动 3.优秀的团队伙伴出国旅游，工作氛围环境好，弹性工作时间 4.透明清晰的晋升体系，横向可做运营管理者：A/M经纪人——商圈经理——大区总监；纵向可专做职业经纪人（A1——A10） 5.年度红包福利或利润分红 6.十天带薪年假 福利：这是重点 1. 弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2. 你要租房？ （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3. 你要买房？（我们返佣） 4. 一人开单全店全大区为你庆祝，门店大区现金以及贝壳币等奖励 5. 生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6. 国家规定的年假，小公司从未实现对不对？ 我们公司安排 7. 六险二金 （多出来的一险是什么？ 那是公司贴心为你们买的商业险。 多出来的一金是什么？ 那是公司内部员工的互助金 直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 至于开单难？ 不出单？ 对于深圳一个外来人口居多的城市，你觉得你会连租赁都租不出去吗？ 我们前期不要求你做买卖，我们给你时间成长，安排师傅带你。 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 4.委托签署 5.房源维护 除了开单，以上5种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业，我们不仅可以做房屋租售，而且有直营的装修品牌，家装单同样可以增收，相当于可以同时做两个行业，公司提供海量的资源。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识， 会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【怎么升官】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【你要干啥】 熟练掌握区域楼盘详细情况；发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【你得会啥】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利； 5、【团队啥样】 团队当中大部分人沉淀时间较长，经验丰富，工作时努力配合，互帮互助，跟优秀的人在一起必定可以学习优秀成为优秀超越优秀。 生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟 人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last, 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人 本人介绍： 1.本人是2012年本科毕业入职北京链家，2015年看好深圳发展调入深圳，2018年晋升成为商圈经理至今，在职期间多次拿到过区域业绩第一名，年度大区业绩第一名，几次入围公司精英社，带团队期间多次拿过单月百万门店，一次单月两百万门店，荣获单月全公司业绩第一，年度全公司业绩前十等荣誉，团队取得的成绩离不开区域的选择，地段地段还是地段，一直坚信选择大于努力，我是一个细心且拼搏的人，一直以来鼓励晋升愿意成就人，积极协助每一位兄弟开单赚钱，愿意毫无保留的将经验传授分享给每一位愿意做好的小伙伴。 心动了吗？这是我用心写的文案都是真实的，那就联系我吧。 个人工作感受：链家真的是一家真正对客户好对员工好的公司，能够沉淀20多年时间成为全国最大最强的房地产经纪公司，确实跟对客户好对经纪人好密不可分，也有非常先进的各种作业工具以及非常好的内部合作机制，这是我从业十多年的切身感受，另外确实链家名气比较大，口碑也还不错，是一家真正能够给你带来好的发展机遇的公司，链家也是在全国很多城市有分公司，将来有想法去其他城市发展也可以内部调转。我2012年大学毕业，读的是师范大学，当时有一个一线城市的梦，放弃了当老师，选择只身到北京，刚开始很艰难，家人也非常不理解，但我没有给自己留退路，靠一路拼搏和坚持，逐步从家人不理解变得支持并为我能有今天的发展或成绩感到骄傲，一线城市需求量大交易量稳定收入可观，做房产确实有机会改变命运，期待有缘能够与你一起并肩作战实现梦想[加油]

1，负责客户接待及咨询工作，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房源、二手房交易、高端住宅销售及房屋租赁业务成交； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备良好的服务意识，为人诚信正直，踏实肯干。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

深圳链家核心圈佳嘉豪苑金牌大店诚邀您的加入 本店致力于打造百万业绩标杆人才，期待志同道合的你递交简历并参与面试安排 2026年岗位需求：店经理岗3名，高级经纪人岗5名，中级经纪人岗5名，初级经纪人岗5名，招满为止 微信：*******郑元斌 中国500强企业 旗下贝壳找房美/港股双上市 岗位：店经理及顾问型房产经纪人 发传单？打电话？不需要！ 依托互联网平台，实现智能化作业 “链家网 贝壳找房” 感受全新大数据驱动工作方式 带薪系统培训，晋升机制公开透明 六险二金，年度健康体检 团队旅游，月度团建活动 【薪资&福利】 六险一金+员工互助金； 【要求】学历专业不限，具备相关从业经验者优先

注：公司直招，不是中介！不是中介！不是中介！重要的事情说三遍！！！ 全成都最开单最快的销售！！公司直招，老板年轻大方，00后的小天地，轻松氛围好，没有勾心斗角，轻轻松松赚钱！ 【任职资格】无学历、经验要求 1、年龄16-30岁 2、对销售感兴趣 3、有志青年，男女不限 4、需长期做 【薪资体系】每位入职员工有独立营销系统，网络订单每位员工享受额外提成。（每月平均1000-3000) 除此之外，还有两种薪资方式可以选择 1．工资月结：试用期4500＋5%提成＋现金奖励+线上订单，综合工资5000到8000，上不封顶。 2，工资日结：无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的提成30%挑战高薪，收入达到6000~30000，并且所有提成可当天结算（300-800）！！ 正常干：5000-7000元／月 努力干：6000--9000元／月 拼命干：30000元／月以上（不封顶）; 奖金每天，每月，每年都有 【工作时间】 早8:30晚6不加班，节假日正常休息，年假10天左右！！！ （加班 我 第一个不同意） 【其他福利】 1、工作氛围：轻松愉快，不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法； 2、免费提供住宿+提供晚餐（至少四菜一汤+水果+饮料）、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi、24小时热水供应，设施齐全，拎包入住！! ! 距离公司只有不到十分钟的路程； 3、提供五险，国家法定节假日正常休； 4、周末活动：团队聚餐、唱k、轰趴、开黑、游泳、野炊、蹦迪、钓鱼、烧烤、密室、看电影、泡温泉、做SPA·····应有尽有，主打的就是开心； 5、生日福利：每人都会收到生日蛋糕、节日礼物，感受家人般温暖； 6、下班后公司宿舍提供水果零食，方便大家轻松交流； 7、公司出资省内外热门景点旅游，三亚，新疆，丽江、北海等； 8、额外福利：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等。 [晋升机制] 销售专员-销售主管-销售总监-销售副经理-分公司经理-区域经理 公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升，销售员晋升到分公司职业经理人（没有空降兵，晋升公开透明） 【其他福利】 1、免费提供员工住宿（环境不错，非常温馨） 2、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日Party、带薪年假等；

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广，完成个人销售目标 2.通过电话、网络等线上方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的产品方案 3.维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度和复购率 4.在办公室内完成销售全流程工作，无需外出跑客户，工作环境稳定 5.参与团队培训与例会，持续提升业务能力与销售技巧 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识和销售话术 3.具备一定的抗压能力，有目标感和进取心 4.学历不限，有无经验均可，公司提供带薪培训 5.熟练使用办公软件，能够适应办公室坐班工作模式

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

诚心欢迎想挣钱的伙伴加入我们易合万家大家庭哟~ 一、工作内容： 1.利用公司提供的免费端口上传公司分配的房源信息（房源均由公司提供） 2.根据客户需求进行精准房源推荐 3.邀约客户实地看房（全程无中介费！） 4.协助客户完成线上签约流程 工作轻松简单，签约完成后该订单即归属个人，后续维修保洁均有专属售后团队对接~ 无论是否有经验都可加入，我们实行老员工带新人模式，快速上手无忧 二、薪资待遇： 底薪3000元+高额提成1000元/单+新人王激励+月度绩效奖+年终奖金+社保（多劳多得，收入上不封顶~能拿多少全看你的努力） 三、上班时间： 9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息4天 只需到门店打卡上班，下班可打外勤卡 工作时间灵活自由，可随时外出，无强制坐班要求 再次强调：我们无中介费！！不地推！！不发传单！！不电话推销！！拥有免费发布端口！！客户均为主动咨询，成交率高！！ 公司现设多个门店，上班地点可根据居住区域就近安排：双流、武侯、青羊、温江、新都、龙泉、成华、金牛 你在哪个区，就在哪个区上班，就近分配~

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

1.工作内容 -负责公司大模型AI应用软件的市场开拓，主动挖掘企业客户（如政企、互联网、金融、电话销售等行业）需求，完成客户接洽、需求沟通与产品演示。 -跟进客户全生命周期，包括方案制定、报价谈判、合同签订及售后关系维护，确保客户满意度与复购潜力。 -收集市场竞品动态（如功能、价格、客户反馈）及行业AI应用趋势，定期提交销售数据与市场分析报告，为团队策略调整提供支撑。 2.任务要求 -业绩目标：完成新客户签约，年度需达成所属行业/区域的销售业绩指标（具体按岗位分级设定）。 -客户拓展：每月至少拜访8家潜在企业客户，线上跟进意向客户，建立并更新客户资源库，确保客户信息完整度达95%以上。 -专业能力：1个月内熟练掌握公司大模型AI软件的核心功能、应用场景及差异化优势，能独立完成面向企业决策者的产品演示与方案讲解。 3.特别说明 -公司提供“AI行业知识+产品实操+销售技巧”专项培训（含行业大咖分享），无AI行业经验者可快速上手，有ToB软件销售经验者优先。 -薪酬结构为有责薪酬包，业绩优秀者年度收入可达30万+，且享受客户复购提成与团队协作奖励。 -工作模式支持“线下拜访+线上沟通”灵活结合，核心城市配备客户拜访交通补贴，定期组织行业展会、客户沙龙等活动助力拓客。

岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话进行客户筛选，添加微信联系，收集材料清单并完成报价，推动订单达成； 2、借助公司分配的资源，持续跟进客户，深入开发客户需求，提供售前咨询与售后支持服务。 任职要求： 1、有电销、客服等相关岗位1年以上经验者优先考虑； 2、年龄20-40岁，熟练操作电脑，不限性别与学历，以实际能力为准； 3、具备较强的沟通表达能力和亲和力。 薪酬福利： 1、无责任底薪3600元+提成（利润20%）+开单奖金+月度销售激励，综合月薪8-15K，入职前3个月保底收入4500元； 2、工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，业绩导向，表现优异者每月可享带薪休假； 3、提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，从专员到主管再到经理，有能力者可快速晋升； 4、享受国家规定节假日，春节享受长达15天的带薪假期； 5、团队氛围年轻活跃，办公环境舒适，工作节奏轻松高效。

无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖

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岗位职责: 1. 负责房产门店的日常运作与管理工作 2. 策划并落实销售方案，促进业绩持续提升 3. 监督团队工作执行，优化服务流程与客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的团队领导力及管理实践经验 2. 善于与客户交流互动，高效完成业务指标 3. 熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力