岗位职责： 处理会计相关事务

岗位职责： 1、全面负责4S店财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。 2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制，保障财务信息真实准确。 3、参与构建及完善4S店财务制度体系，提升内部财务运作效率与风险防控水平。 4、协同业务相关部门，为经营决策提供财务支持，输出专业分析与优化建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规性要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备中级会计师职称，拥有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经验，具有汽车行业从业经历者优先。 4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，具备扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的团队管理能力与领导素质，能有效带动团队高效达成工作目标。

岗位职责： 负责会计相关事务工作

工作内容： 1.负责协助客户办理营业执照申请、公司设立、工商变更等相关手续及资料的整理与传递； 2.负责对接税务、银行等部门，完成备案、登记、开户等事务性工作； 3.协助为客户申领发票、开具发票，准备并传递会计报表，配合完成税务申报相关流程； 4.配合会计经理处理日常事务性工作，保障财务流程顺利运行； 5.日常可跟随资深会计学习账务处理、报表核算、纳税筹划、风险防控等内容，愿意学即全力指导； 职位要求： 1.会计类相关专业，具备大专及以上学历；有财税行业从业经验者优先考虑，本岗位为纯会计岗，公司设有独立销售团队，沟通时无需提及轮岗问题，不涉及轮岗安排； 2.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德素养； 3.思维灵活，学习能力强，善于独立分析和解决问题； 工作时间：9:00-18:30 任职资格： 1.具备国家承认的大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业； 2.熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 3.记账工作要求字迹工整、数据准确、更新及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时完成； 4.工作态度积极，作风严谨； 5.熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，掌握银行结算流程和操作规范。

纳税申报，开票，对账等

岗位职责： 1、负责月度、季度、半年及年度财务报表的编制与数据统计分析； 2、开展成本核算与管控工作，包括产品及项目成本的计算，提供降本增效建议，助力企业优化成本结构； 3、承担税务申报及相关税务筹划工作； 4、管理销售相关的收入确认及销售费用的账务处理； 5、参与合同审核与审批流程。

职位名称：财务经理 岗位职责： 1.全面账务处理与核算： ·负责公司全周期会计核算工作，涵盖凭证审核、成本归集、往来对账及期末结账等环节，保障财务信息的准确、及时与合规。 ·完善会计档案管理机制，确保资料完整可查。 2.税务统筹与合规管理： ·独立完成各项税费的月度、季度及年度申报工作，统筹工商年报、统计报送等对外申报事项。 ·开展税务筹划，有效防控涉税风险，保持与税务机关的良好沟通与协作。 3.资金管理与融资拓展： ·组织编制资金预算，监控现金流运行，合理安排资金调度，提升使用效益。 ·牵头银行合作维护、授信办理、融资谈判及项目落地执行，并落实贷后相关管理工作。 4.财务分析与决策支持： ·构建并优化项目全生命周期成本核算体系，精准反映各项目盈亏情况，支撑绩效评估。 ·定期出具财务报表及多维度管理分析报告，深入剖析经营成果，为管理层提供决策依据。 5.内控与流程优化： ·参与拟定和持续改进财务制度及业务流程，推动财务管理规范化与效率提升。 6.内外协调与专项工作： ·作为核心对接人，高效联动银行、税务、市场监管、审计等外部单位。 ·主导或协助开展年度审计、专项审计、政策性补贴申请（如高新技术企业、科技型中小企业认定）及相关资质维护工作。 任职要求： 1.学历与专业： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.专业资格： 具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）或税务师证书者优先。 3.工作经验： ·5年以上财务领域工作经验，有建筑行业或工程项目财务管理经历者优先，熟悉该类企业财税运作全流程。 ·具备完整的总账管理、纳税申报、融资操作及财务分析实战经验。 4.专业技能： ·熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统。 ·精通Excel等办公工具，能熟练运用函数、数据透视表等功能进行高效数据分析。 5.综合素质： ·具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 ·工作认真负责，作风细致严谨，抗压能力强，具备较强的执行力与问题解决能力。

1：严格遵守国家会计法规及公司财务管理制度。 2：负责公司日常账务处理，确保各项财务数据真实准确。 3：按时编制各类财务报表，并完成上级交办的其他工作任务。

1：我司是一家车险代理公司，代理各大公司的车险产品，此岗位为内勤岗位，需熟练操作电脑，熟悉办公软件的操作，不销售，不打电话，无需外出，主要工作内容为：为合作客户在线提供报价、出单、统计数据、整理表格等。 2：逻辑思维能力强、电脑端软件后台操作熟练、对数据敏感、精通WPS表格，熟练电脑操作。 3：大专以上学历，应届毕业生优先，理工类、金融类专业优先。 4：能够高效快速处理客户报价，有较强的沟通能力和理解能力，做事细致有条理。 5：工作时间上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，大小周休息（单双休交替休息） 7：试岗期1-3天，试用期1-2个月，底薪2800+全勤200+奖金，综合薪资4500-7000之间

工作内容： 1.带队监督工作进度，确保各项任务按时完成。 2.处理与合作方的沟通，维护良好的合作关系。 3.组织和参与团队建设活动，提升团队凝聚力和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队完成工作目标。 2.拥有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理与合作方的沟通和协作事务。 3.对人力资源管理有深刻理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 4.具备较强的团队建设和员工培训能力，能够激发团队潜力，提升团队整体表现。

招聘:促销员2名，业务员2名。 岗职位‬责:负责超市内闲休‬食品销售，适合大型超环市‬工境‬作。 职要位‬求:不学限‬历经和‬验，踏肯实‬干 吃耐苦‬劳。 年龄 45岁以下，，两班制，适长合‬期定稳‬工作者。 薪福资‬利:3000+ 上封不‬顶。 联电系‬话：

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招聘单位食堂厨房帮厨（2）名；年龄55周岁以下，身体健康干净卫生服从管理；有厨房帮厨工作经验负责协助厨房切菜洗菜，协助打扫厨房卫生协助厨房厨师完成每天人员工作餐。管吃管住每月休假2天工资3800元。 工作地址：柠条塔 联系电话：

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务管理与核算： -全面负责集团及下属公司账务处理，确保会计核算规范、数据精准，完成财务报表的编制与审核工作。 2.财务体系搭建与优化： -根据集团业务实际，主导或参与财务管理机制、流程（包括核算体系、内控流程、预算管理等）的设计与持续优化，推进财务标准化实施。 3.部门管理与团队建设： -统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督团队执行进度与工作质量； -主导财务人员招聘、培训及绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控： -识别并监控集团财务运行中的各类风险，提出有效防控措施；参与重大经济事项的财务分析与决策支持工作。 5.跨部门协作： -保持与业务部门、审计机构等多方沟通，协调解决财务相关问题，保障集团财务工作高效推进。 任职要求： 1、具备3-5年集团财务主管工作经验，有生产型集团企业或多业态（特别是涵盖生产加工、内外贸、电商、联营模式）经验者优先。 2、本科及以上学历，财务、税务、会计等相关专业背景。 3、其他要求：具备较强的合规意识与风险敏感度，工作严谨细致，富有责任心

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

职位详情 公司在椒江、黄岩均设有分公司，可就近安排入职，招聘主办会计： 1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验 2、或拥有2年以上总账会计相关经历 3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报，具备独立应对和解决税务问题的能力 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 5、持有初级会计职称证书 6、熟悉出口退税流程 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:10 单双休，法定节假日按规定休假

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

认真负责

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报及会计报表的相关筹备工作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具备出纳岗位相关工作经验； 2、能熟练使用办公软件，高效处理日常财务操作； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

主要负责为公司引进人才 成功招聘并到岗上班可获得相应提成

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与落地，统筹开展招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关工作； 2.主导招聘全流程，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 3.协同各部门推进员工培训与发展项目，助力团队能力持续提升； 4.妥善处理员工关系事务，协调劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围； 5.参与薪酬福利体系的设计与优化，保障激励机制的公平性与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流； 2.拥有出色的组织协调能力，可高效应对多元复杂的工作场景与人际互动； 3.具备独立分析和解决员工关系问题的能力，思维清晰、判断准确； 4.工作认真负责，执行力强，能按时保质完成既定工作任务； 5.熟悉人力资源管理基本框架并具备实际操作经验，能结合企业实际调整管理策略。

岗位职责: 1.负责4S店日常会计核算及财务报表的编制工作。 2.参与4S店成本管控与预算编制相关管理工作。 3.协助完成4S店各项财务事务处理及问题应对。 任职要求： 1.熟悉掌握会计准则及相关财务操作流程。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.具有较强的分析判断及问题解决能力。

工作内容： 1、负责日常财务相关事务，如票据申领、发票管理及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行对账与单据审核； 3、参与财务资料的整理、归档与保管工作，同时负责固定资产及低值易耗品的登记与日常管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务工作任务； 2、了解税务相关政策，可配合完成税务申报等事项； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等相关机构保持良好对接。

业务员数名

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、费用、成本等的准确记录； 2、编制和审核财务报表，确保报表的准确性和及时性，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等税种的申报及税务筹划； 4、管理发票事务，包括进项税发票的认证及抵扣，确保税务合规； 5、参与年度财务审计及汇算清缴工作，协助处理税务稽查和税务争议。 任职要求： 1、持有会计从业资格证书，具备扎实的会计专业知识； 2、熟悉国家财务政策、会计准则及税法法规，能够独立处理会计和税务事务； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内外部资源； 5、有机械制造行业工作经验者优先考虑。

全职财务 工作地点大保当 5-6k 具体细聊

要求财务相关专业，1年以上工作经验，大专及以上学历。