
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责:
1、全面负责4S店的财务运作管理,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等工作。
2、带领并督导财务团队完成日常账务处理与各类报表编制,保障财务信息真实准确。
3、参与拟定并持续优化门店财务制度,提升内部财务管理效能与风险防控水平。
4、协同各业务部门,为经营决策提供有力的财务支持与专业分析建议。
5、对接外部审计单位及相关政府机构,确保企业运营符合各项合规要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、持有中级会计师职称,具备注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
3、5年以上财务管理工作经历,具有汽车行业从业经验者优先。
4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范,拥有扎实的财务分析功底。
5、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动团队高效执行。
财税
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位核心要求
专业能力:需熟练掌握国家税收政策、企业会计准则,能独立完成税务申报、账务处理、财务报表编制等工作;具备3年及以上相关会计工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。
沟通能力:具备与税务、工商等政府部门对接的经验,能清晰、高效地处理政策咨询、业务协调等事务,确保企业合规运营。
综合素养:头脑灵活、思维敏捷,能快速响应财务突发问题,具备较强的逻辑分析能力和风险把控意识;工作严谨细致,有责任心,恪守财务保密原则。
会计
顾问会计
一,岗位要求:
1,有会计初级证,1年会计岗位工作经验,熟悉做账,报税及社保;
2,善于沟通,总结归纳
3,懂得基本财税常识,以及财务规划,税务规划能力
二、岗位职责:
1、负责公司合作客户的日常对接和服务;
2、解答客户咨询问题,确定业务需求;
3、准备办理业务的资料并提交工商主管;
4、推送取单通知,与客户确认税金消息;
5、引导、培训客户相关流程操作(如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等),接收客户票据;
6、售前售后支持,解答销售财税管家问题,辅助洽谈大客户;
7、定期回访老客户,承接客户续签及增值服务;
8、处理总账会计和助理会计工作中需与客户沟通的问题;
9、每周更新知识库;
财务助理
4000-5000元/月
会计1年以下大专及以上代理记账公司
岗位职责:
1.协助完成日常财务数据登记与账务处理工作。
2.参与每月及年度财务结账流程。
3.协助审查并登记各类财务往来业务。
4.提供准确、及时的财务数据支持,保障信息真实有效。
5.完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力。
2.熟练操作财务系统及常用办公工具。
3.工作认真严谨,能准确处理财务记录事项。
4.具备独立分析能力,熟悉财务操作流程。
5.掌握基础会计与财务知识,了解相关税务政策。
6.精通办公软件的操作与应用。
4S店财务人员
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责4S店日常会计核算及财务报表的编制工作。
2.参与4S店成本管控与预算编制相关管理工作。
3.协助完成4S店各项财务事务处理及问题应对。
任职要求:
1.熟悉掌握会计准则及相关财务操作流程。
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
3.具有较强的分析判断及问题解决能力。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上收入账线下零售不可兼职应收应付金蝶EAS
工作职责:
1、负责销售收入的核对、审核及账务处理;
2、负责应收款项的跟进、对账、入账及回款管理;
3、负责活动冲差与活动备案的审核工作;
4、负责经营类报表、管理类报表的编制与报送。
任职要求:
1、专业及学历:会计、会计电算化、财务管理等相关专业,本科及以上学历(条件优秀者可适度放宽);
2、工作经验:具备2年零售行业同岗经验,接受过财务专业知识系统培训,责任心强、坚持原则,具备一定抗压能力,持有初级会计职称;
3、基础知识:系统学习过财务相关专业知识;
4、工作技能:熟练操作金蝶软件及WPS办公软件。
陕西榆林需要保姆一人,住家不住家都行,帮忙带两个月的男宝,8天休假,年龄55岁以下,爱干净
保姆1-2人
需要保姆一人,住家不住家都行,帮忙带两个月的男宝,8天休假,年龄55岁以下,爱干净细心。想做的系:
餐厅领班服务员
王三火火锅 诚聘
前厅主管 1名 6000➕
银 员 2名 4800-5500
服 务 员 6名 4800-5500
撤 餐 员 2名 4000-4300
1.休假3天
2.包吃包住免费
3.宿舍有空调暖气
有意者联系
招聘地址: 榆林中赢广场王三火火锅
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
人力行政主管(HRBP)
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验
工作内容及要求:
一、人力板块
精通人力资源管理六大模块,尤其在绩效考核与团队建设方面具备扎实的实战经验。
二、行政板块
能够高效处理各类日常行政事务,确保工作有序开展。
三、工作要求
1、具备熟练的驾驶技能。
2、每周日休息一天,依法缴纳五险。
3、具有商贸领域、民营企业工作经验或人力资源相关专业背景者优先录用。
招聘人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人力/财务/行政/法务销售运输/物流/配送招聘与配置
主要负责为公司引进人才。成功招聘并到岗可获得相应提成
出纳工作人员
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行收支业务,保障资金流转的准确性与安全;
2、管理库存现金、支票及各类财务票据,及时登记并妥善归档相关资料;
3、协助会计人员完成账务操作,包括记账凭证编制、财务资料整理等工作;
4、配合内外部审计工作,按时提供所需的财务数据及相关支持材料;
5、完成其他临时性财务事务,确保财务工作高效有序开展。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相近专业;
2、具有出纳岗位实际工作经验,熟悉出纳作业流程及财务相关法规;
3、熟练使用财务软件及Office办公工具,有用友系统操作经验者优先考虑;
4、具备良好的职业道德,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调与团队协作能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的多任务处理能力和时间管理意识。
招聘人事助理专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售招聘与配置
主要负责为公司引进人才
成功招聘并到岗上班可获得相应提成
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行收付款事务,保障资金流转的准确性与安全;
2、管理库存现金、支票及其他财务票据,及时完成登记与资料归档;
3、协助会计人员开展账务操作,包括记账凭证制作、财务资料整理等工作;
4、配合内外部审计工作,按时提供所需财务数据及相关支持材料;
5、完成临时性财务事务,确保财务工作高效有序运行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相关专业毕业;
2、拥有出纳岗位实际工作经验,熟悉出纳操作流程及财务合规要求;
3、熟练使用财务软件及Office办公工具,具备用友系统操作经验者优先考虑;
4、具备良好职业道德,工作认真细致、责任感强,善于沟通并注重团队协作;
5、能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与多任务协调能力。
栏目概述
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