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财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上汽车行业经验
岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作,确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。 2. 带领并监督财务团队开展日常事务,涵盖账务处理、报表编制等核心工作。 3. 协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程,助力经营决策与风险防范。 4. 与内部各部门及外部单位协同配合,提供专业化的财务咨询与支持服务。 5. 对接外部审计机构及相关政府部门,保障公司运营活动合法合规。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力,能有效推动财务目标的实现。 2. 熟悉财务管理全流程,能够独立应对各类财务实务问题。 3. 拥有出色的沟通协调能力,善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。 4. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据业务变化提供有效的财务解决方案。 5. 精通常用财务软件及办公工具,可高效完成财务数据处理与报告输出。
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责: 1、全面负责4S店财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。 2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制,保障财务信息真实准确。 3、参与构建及完善4S店财务制度体系,提升内部财务运作效率与风险防控水平。 4、协同业务相关部门,为经营决策提供财务支持,输出专业分析与优化建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构,确保企业运营符合各项合规性要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2、具备中级会计师职称,拥有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经验,具有汽车行业从业经历者优先。 4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范,具备扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的团队管理能力与领导素质,能有效带动团队高效达成工作目标。
财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析成本管理财务管理
岗位职责: 处理会计相关事务
财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析成本管理财务管理
岗位职责: 负责会计相关事务工作
药房财务专员
4000-7000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付风控财务分析税务固定资产核算医药不可兼职
工作内容: 1、承担药房日常财务核算任务,涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报; 2、负责药房收入结算及相关银行、医保款项收付操作,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与财务资料的整理归档,做好重要单据的保管与管理工作。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础知识,具备基本财务事务处理能力; 2、熟悉常用办公软件操作,能有效支持会计业务的顺利开展; 3、具备良好的沟通协调能力,可与药房内部人员及外部相关方顺畅协作。
会计实习生
1000-2000元/月
会计大专及以上代理记账公司
实习会计
物业行政人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上招聘培训薪酬福利管理经验员工关系
我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理, 全面负责人力资源战略规划、人才引进、团队培养及组织管理。 工作内容: 制定并实施人力资源整体策略,推进招聘体系搭建, 统筹员工培训与职业发展计划,优化薪酬福利机制, 维护良好的员工关系,提升组织效能。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历; 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等核心模块运作; 4. 具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识; 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上不可兼职SAP金蝶EAS制造业用友U8
工作职责负责公司业务核算、税务申报、成本核算、库存管理等工作。任职资格年龄25-45岁,性别不限,初级以上职称。
会计大专及以上
1,需熟练操作电脑,熟练掌握相关办公软件 2,熟悉舟普,聚水潭ERP采购建单,成本设置维护,出入库操作流程,线上线下的所有账务 3,负责公司财务建设,财务框架搭建,财务流程设计,财务流程优化,内控管理 4,掌握各电商平台的商家后台操作,财务管理模块操作,熟悉平台费用构成 5,审核各平台对账单,发票的核算,开具,回款的跟踪,确保及时回笼资金 6,报表的编制 7,距离公司近的优先录用
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
一、岗位职责 1. 日常财务核算 o 审核各类原始单据,准确编制记账凭证 o 负责明细账与总账的登记工作 2. 财务报表编制 o 按月、季、年编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表 3. 税务管理 o 承担税务申报及发票相关管理工作 o 开展税务筹划并识别防范税务风险 4. 成本与预算 o 协助完成成本核算与费用管控 o 参与年度预算编制及相关工作 5. 往来款项管理 o 定期核对客户及供应商往来账项,确保账目清晰、数据无误 6. 审计配合 o 配合开展年度审计、税务检查等工作 o 协助进行财务数据分析支持 7. 档案管理 o 系统整理并归档会计凭证、财务报表及其他资料 8. 其他工作 o 完成领导安排的其他财务相关任务 二、任职资格 1. 基本要求 学历本科及以上,财务、会计、审计等相关专业(优秀应届毕业生可适当放宽条件) 2. 经验:具备1年以上会计岗位工作经验,掌握全流程账务处理 3. 专业能力 (1)专业知识:  熟悉国家会计准则、税收法规及相关财务操作流程  熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)  精通Office办公软件,尤其Excel函数、数据透视表等功能 (2)证书要求:  需持有初级会计职称证书  拥有中级职称或CPA资格者优先考虑 (3)职业素养:  具备较强的责任心,良好的沟通协调与团队合作能力  工作认真细致,作风严谨,能适应一定工作压力  有油田服务行业从业经历者优先录用
服务员1-2人月结
招早餐店服务员一名,,手脚麻利,,能吃苦耐劳,有责任心,夏天的工作时间:凌晨4:00——下午两点, 冬季时间:4:30——下午两点,保底3000, (具体工作时间及相关事宜面议)。 联系电话: 工作地点:三道沟
榆林
2月25日 06:01拨打电话
服务员餐饮收银洗碗工
中餐招聘: 洗碗工2名,工资3200到3600 收银员一名,工资,3600(全勤)200, 招聘服务员6名(长期),工资3600+200全勤; 后厨人员2名(长期),工资3600+200全勤;以上人员每月两天休假, 电话,
榆林
2月25日 05:57拨打电话
迎宾员1-2人
榆林华为问界4S店诚聘: 销售顾问 2名 销售前台 1名 吧台招待 2名 市场经理 1名 欢迎自荐或推荐! ☎: 地址:榆林华为问界店
榆林
2月25日 05:55拨打电话
调度员B2卡车
越腾运输公司 诚邀9.6米 卡友 25名 薪水高 高 高 调度 10名 薪水 高 高 高 诚邀志同道合 有智志者加入 诚邀电话
榆林
2月25日 05:53拨打电话
配菜1-2人月结
靖边中餐店招聘 配菜师2名 5500-6000 全勤200+半年工龄50 两天带薪休假 联系方式贺厨
榆林 靖边县
2月25日 05:49拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责: 1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析; 2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升; 3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作; 4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验; 2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑; 3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先; 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责: 1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析; 2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地; 3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作; 4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验; 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑; 3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先; 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
会计出纳各一名
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限
会计出纳工作,详情私聊。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳5-10年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
工作内容: 1、办理日常现金及银行收付款业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票的开具、保管,以及出纳类会计凭证的填制与审核; 3、配合完成税务申报相关工作,对接银行、税务等外部单位沟通事宜。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳操作流程及相关规范; 2、能熟练使用办公软件,胜任日常出纳事务处理; 3、具备良好的沟通意识和协作能力,工作积极高效,责任心强。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
岗位职责: 1. 负责日常现金收支及银行往来业务,确保各项财务操作记录真实、准确。 2. 承担发票申领与保管工作,保障发票使用符合相关法规要求。 3. 参与月度及年度结账流程,配合完成财务报表的整理与编制。 4. 对接税务及相关政府部门,维护良好关系并确保企业税务合规执行。 任职要求: 1. 具备出纳或相近财务岗位的实际工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作,能高效完成财务数据处理任务。 3. 具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识,可在高强度环境下稳定输出工作成果。 4. 熟知财务运作流程,能够精准完成财务事项的记录与管理。
招聘人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人力/财务/行政/法务销售运输/物流/配送招聘与配置
主要负责为公司引进人才。成功招聘并到岗可享受相应提成
收银员
4000-5000元/月
结算会计经验不限学历不限待遇好收入高
负责门店收银、款项结算及账目整理工作,具备收银经验者优先考虑
出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
岗位职责: 1.负责日常现金收支及银行往来业务,确保各项财务操作记录准确无误。 2.承担发票申领与保管工作,保障发票使用全过程符合规范要求。 3.参与月度及年度结账流程,配合完成财务报表的整理与编制。 4.对接税务及相关政府部门,维护良好关系并确保企业税务合规运行。 任职要求: 1.具有出纳或财务相关岗位的实际工作经验。 2.熟练操作常用办公软件,具备高效处理财务事务的能力。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在压力环境下保证工作质量与效率。 4.熟悉财务运作流程,能够精准完成财务数据的记录与管理工作。
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、全面负责公司人力资源日常运营,保障各项人事制度顺利落地实施; 2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度,推动管理流程高效化; 3、统筹开展人员招聘、培训发展、绩效评估等关键人力资源工作; 4、协调员工关系,妥善处理劳动争议,维护和谐稳定的职场环境; 5、配合上级推进组织结构调整与人才梯队搭建,助力业务目标达成。 任职要求: 1、精通人力资源各模块运作,具备扎实的人事管理实践经验; 2、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力,能有效应对复杂人事事务; 3、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏; 4、恪守职业操守,工作细致认真,服务意识突出; 5、有珠宝或零售行业人力资源从业背景者优先考虑。
招聘经验不限本科及以上线上兼职时间自由在校大学生远程办公工资日结
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-06-01 面向在校大学生,优先考虑26~28届学生 1.时间灵活,工资按日发放 2.线上任务,支持远程办公 3.处理线上文字沟通等基础事务,完成在线交流相关工作 4.福利待遇:日结薪酬,时间自主,提供实习证明及荣誉证书
会计
5000-8000元/月
会计大专及以上
要求财务相关专业,1年以上工作经验,大专及以上学历。
招聘人事助理专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售招聘与配置
主要协助公司引进人才 成功推荐并到岗可获得相应提成
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