岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作，确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。 2. 带领并监督财务团队开展日常事务，涵盖账务处理、报表编制等核心工作。 3. 协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程，助力经营决策与风险防范。 4. 与内部各部门及外部单位协同配合，提供专业化的财务咨询与支持服务。 5. 对接外部审计机构及相关政府部门，保障公司运营活动合法合规。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力，能有效推动财务目标的实现。 2. 熟悉财务管理全流程，能够独立应对各类财务实务问题。 3. 拥有出色的沟通协调能力，善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。 4. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据业务变化提供有效的财务解决方案。 5. 精通常用财务软件及办公工具，可高效完成财务数据处理与报告输出。

岗位职责： 1、全面负责4S店财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。 2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制，保障财务信息真实准确。 3、参与构建及完善4S店财务制度体系，提升内部财务运作效率与风险防控水平。 4、协同业务相关部门，为经营决策提供财务支持，输出专业分析与优化建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规性要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备中级会计师职称，拥有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经验，具有汽车行业从业经历者优先。 4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，具备扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的团队管理能力与领导素质，能有效带动团队高效达成工作目标。

岗位职责： 处理会计相关事务

岗位职责： 负责会计相关事务工作

工作内容： 1、承担药房日常财务核算任务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报； 2、负责药房收入结算及相关银行、医保款项收付操作，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与财务资料的整理归档，做好重要单据的保管与管理工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务事务处理能力； 2、熟悉常用办公软件操作，能有效支持会计业务的顺利开展； 3、具备良好的沟通协调能力，可与药房内部人员及外部相关方顺畅协作。

实习会计

我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、团队培养及组织管理。 工作内容： 制定并实施人力资源整体策略，推进招聘体系搭建， 统筹员工培训与职业发展计划，优化薪酬福利机制， 维护良好的员工关系，提升组织效能。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等核心模块运作； 4. 具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。

工作职责负责公司业务核算、税务申报、成本核算、库存管理等工作。任职资格年龄25-45岁，性别不限，初级以上职称。

1，需熟练操作电脑，熟练掌握相关办公软件 2，熟悉舟普，聚水潭ERP采购建单，成本设置维护，出入库操作流程，线上线下的所有账务 3，负责公司财务建设，财务框架搭建，财务流程设计，财务流程优化，内控管理 4，掌握各电商平台的商家后台操作，财务管理模块操作，熟悉平台费用构成 5，审核各平台对账单，发票的核算，开具，回款的跟踪，确保及时回笼资金 6，报表的编制 7，距离公司近的优先录用

一、岗位职责 1. 日常财务核算 o 审核各类原始单据，准确编制记账凭证 o 负责明细账与总账的登记工作 2. 财务报表编制 o 按月、季、年编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表 3. 税务管理 o 承担税务申报及发票相关管理工作 o 开展税务筹划并识别防范税务风险 4. 成本与预算 o 协助完成成本核算与费用管控 o 参与年度预算编制及相关工作 5. 往来款项管理 o 定期核对客户及供应商往来账项，确保账目清晰、数据无误 6. 审计配合 o 配合开展年度审计、税务检查等工作 o 协助进行财务数据分析支持 7. 档案管理 o 系统整理并归档会计凭证、财务报表及其他资料 8. 其他工作 o 完成领导安排的其他财务相关任务 二、任职资格 1. 基本要求 学历本科及以上，财务、会计、审计等相关专业（优秀应届毕业生可适当放宽条件） 2. 经验：具备1年以上会计岗位工作经验，掌握全流程账务处理 3. 专业能力 （1）专业知识：  熟悉国家会计准则、税收法规及相关财务操作流程  熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）  精通Office办公软件，尤其Excel函数、数据透视表等功能 （2）证书要求：  需持有初级会计职称证书  拥有中级职称或CPA资格者优先考虑 （3）职业素养：  具备较强的责任心，良好的沟通协调与团队合作能力  工作认真细致，作风严谨，能适应一定工作压力  有油田服务行业从业经历者优先录用

招早餐店服务员一名，，手脚麻利，，能吃苦耐劳，有责任心，夏天的工作时间:凌晨4:00——下午两点， 冬季时间:4:30——下午两点，保底3000， （具体工作时间及相关事宜面议）。 联系电话: 工作地点:三道沟

中餐招聘: 洗碗工2名，工资3200到3600 收银员一名，工资，3600（全勤)200， 招聘服务员6名（长期），工资3600+200全勤； 后厨人员2名（长期），工资3600+200全勤；以上人员每月两天休假， 电话，

榆林华为问界4S店诚聘： 销售顾问 2名 销售前台 1名 吧台招待 2名 市场经理 1名 欢迎自荐或推荐！ ☎： 地址：榆林华为问界店

越腾运输公司 诚邀9.6米 卡友 25名 薪水高 高 高 调度 10名 薪水 高 高 高 诚邀志同道合 有智志者加入 诚邀电话

靖边中餐店招聘 配菜师2名 5500-6000 全勤200+半年工龄50 两天带薪休假 联系方式贺厨

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务实际需求，组织制定年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测完成进度，开展预算与实际执行情况的对比分析； 2、经营计划：整合与归集业务数据，实施日常监控与追踪，构建数据监控体系，分解量价结构，识别渠道与产品层面的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化与提升； 3、经营分析：参与日会、周会、月度经营分析会议，并主导专项数据分析工作； 4、业务支持：与业务团队高效协作，快速响应各类业务需求，为决策提供数据支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务分析流程，具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，拥有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务发展需要，组织编制年度预算与绩效指标，持续跟踪月度预测执行进度，开展实际与预测对比分析； 2、经营计划：整合梳理业务运营数据，构建常态化监控机制，分解量价结构，识别渠道与产品端的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化落地； 3、经营分析：参与日常经营会议，包括日会、周会、月度经营分析会，并主导专项分析工作； 4、业务支持：与业务部门高效协同，快速响应各类业务需求，提供决策支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程，具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。

一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理，建立健全财务管理制度并推动实施，规范财务核算、资金运作及成本管控流程，保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算，包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作，确保财务信息的真实性、准确性与完整性，及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理，科学规划资金收付安排，审核各类资金支付凭证，跟踪资金流动情况，保障资金安全，提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作，重点聚焦生产加工环节的成本（如原材料、人工、能耗等），深入分析成本结构，提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务，清查核对固定资产、库存物资等资产状况，确保账面与实际相符，编制盘点报告，妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位，办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作，积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析，挖掘关键财务数据背后的经营信息，为管理层决策提供有力支持，并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管，确保资料完整、可追溯，严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级以上会计职称，具有3年以上中小型企业财务主管工作经验，有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策，精通财务核算、成本核算和报税流程，能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力，能准确识别潜在财务风险，并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强，坚持原则，细致严谨，工作作风踏实，严格遵守财务纪律，确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，善于沟通协调，能够在一定压力下高效完成工作任务。

会计出纳工作，详情私聊。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报相关工作，对接银行、税务等外部单位沟通事宜。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、能熟练使用办公软件，胜任日常出纳事务处理； 3、具备良好的沟通意识和协作能力，工作积极高效，责任心强。

岗位职责: 1. 负责日常现金收支及银行往来业务，确保各项财务操作记录真实、准确。 2. 承担发票申领与保管工作，保障发票使用符合相关法规要求。 3. 参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制。 4. 对接税务及相关政府部门，维护良好关系并确保企业税务合规执行。 任职要求： 1. 具备出纳或相近财务岗位的实际工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成财务数据处理任务。 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，可在高强度环境下稳定输出工作成果。 4. 熟知财务运作流程，能够精准完成财务事项的记录与管理。

主要负责为公司引进人才。成功招聘并到岗可享受相应提成

负责门店收银、款项结算及账目整理工作，具备收银经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责日常现金收支及银行往来业务，确保各项财务操作记录准确无误。 2.承担发票申领与保管工作，保障发票使用全过程符合规范要求。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制。 4.对接税务及相关政府部门，维护良好关系并确保企业税务合规运行。 任职要求： 1.具有出纳或财务相关岗位的实际工作经验。 2.熟练操作常用办公软件，具备高效处理财务事务的能力。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在压力环境下保证工作质量与效率。 4.熟悉财务运作流程，能够精准完成财务数据的记录与管理工作。

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源日常运营，保障各项人事制度顺利落地实施； 2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度，推动管理流程高效化； 3、统筹开展人员招聘、培训发展、绩效评估等关键人力资源工作； 4、协调员工关系，妥善处理劳动争议，维护和谐稳定的职场环境； 5、配合上级推进组织结构调整与人才梯队搭建，助力业务目标达成。 任职要求： 1、精通人力资源各模块运作，具备扎实的人事管理实践经验； 2、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力，能有效应对复杂人事事务； 3、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 4、恪守职业操守，工作细致认真，服务意识突出； 5、有珠宝或零售行业人力资源从业背景者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 面向在校大学生，优先考虑26～28届学生 1.时间灵活，工资按日发放 2.线上任务，支持远程办公 3.处理线上文字沟通等基础事务，完成在线交流相关工作 4.福利待遇：日结薪酬，时间自主，提供实习证明及荣誉证书

要求财务相关专业，1年以上工作经验，大专及以上学历。

主要协助公司引进人才 成功推荐并到岗可获得相应提成