
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责:
1、全面负责4S店财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。
2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制,保障财务信息真实准确。
3、参与构建及完善4S店财务制度体系,提升内部财务运作效率与风险防控水平。
4、协同业务相关部门,为经营决策提供财务支持,输出专业分析与优化建议。
5、对接外部审计单位及相关政府机构,确保企业运营符合各项合规性要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备中级会计师职称,拥有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
3、5年以上财务管理工作经验,具有汽车行业从业经历者优先。
4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范,具备扎实的财务分析功底。
5、具备优秀的团队管理能力与领导素质,能有效带动团队高效达成工作目标。
双休无加班外账会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限税务财务分析总账应收应付
任职要求:财务类专业背景,具备1-3年相关工作经验,能稳定长期在岗
岗位福利:基本底薪+各类补贴+交通补助
工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时,周末双休,享受带薪法定节假日及带薪年假,法定节假日按三倍工资发放
缴纳社保:包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险
财务主管/会计主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上线下零售财务信息化经验生活服务中级会计师财务综合管理
1、审核会计凭证并负责整体账务的处理工作;
2、编制公司各类财务报表,并进行数据整理与分析。
财务
3000-4000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务事务管理,包括账务核对、费用报销及薪资发放等工作;
任职要求:
1.具备5年以上财务相关工作经验;
2.熟悉财务软件及常用办公软件操作;
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4.了解财务管理流程及相关政策,可独立完成财务各项工作;
5.数据敏感度高,能准确记录并有效管理财务信息。
陕西榆林招聘因业务需要,德系口腔门诊现招聘义诊专员10人,年龄30-50以内,男女不限,会
3000-8000元/月
临时工有提成包住包吃6-10人月结
招聘
因业务需要,德系口腔门诊现招聘义诊专员10人,年龄30-50以内,男女不限,会识字简单电脑即可。工作时间可灵活调配。负责外出义诊,收集客户信息,邀约到院免费检查等。薪资3000-8000(底薪+提成+奖金+全勤150+工龄)休假4天,有法定假,,有免费工作餐,提供住宿,生日福利节假日福利等。上班时间灵活,详情可电话咨询!
工作地点:三街信邦酒店北侧
电话:
打杂的320一天能干到年底的来
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
陕西榆林有意担任王家贬工业园区临时电工,从事接板框压滤机线路工作,工作时间约3天,欢迎报名
维修电工
有意担任陕西榆林王家贬工业园区临时电工,从事接板框压滤机线路工作,工作时间约3天,欢迎报名。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
跨境电商财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上跨境电商财务信息化经验亚马逊TK跨境财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面主持财务管理工作,监督日常财务核算与账务处理流程;
2、牵头建立并完善财务管理制度体系,制定全面预算、财务管理、报表编制等相关制度,推动实现精细化管理目标;
3、结合实际业务特点与运营流程,构建科学合理的财务体系,持续优化财务作业及审批机制;
4、定期向管理层提交经营财务分析报告,进行风险预警,并提出可行性建议和决策支持方案;
5、深入了解跨境出口电商的商业模式,具备财务会计、税收法规、内部控制、合规记账、资金预算、进出口退税等方面的实操经验;
6、组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作,编制财务报表及分析报告,向管理层提供多维度财务数据支持,动态跟踪关键财务指标,识别潜在经营风险并提供应对策略,助力公司经营目标达成;
7、统筹资金运作与规划,提升资金使用效率,防范资金风险,完善年度预算编制框架,开展现金流预测与管控,审核项目盈亏情况,及时分析预算执行偏差并实施调整优化,监督预算落地成效;
8、主导各类税务事项处理,设计并落实税务筹划方案,监管税务申报进度及年度审计工作的完成质量;
9、负责日常费用报销、采购货款支付的审批,以及会计凭证的复核工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有中级会计师职称,条件特别优异者可适当放宽;
2、五年以上跨境电商(亚马逊平台)财务领域工作经验,其中至少三年担任财务管理岗位,具备主导过年销售额达亿元级别企业财务工作的经历;
3、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握系统的财务专业知识,具备扎实的全盘账务处理能力;
4、具备出色的沟通协调能力、综合分析能力,以及良好的职业素养、责任心和抗压能力;
5、拥有出口退税实务操作经验或成功申报政府项目补贴案例者优先录用。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售财务信息化经验成本管理中级会计师资金管理互联网餐饮/酒店固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责企业财务战略的制定与执行,保障财务运作合法合规、公开透明且高效有序;
2、组织并指导团队完成账务处理、财务报表编制及数据深度分析,助力管理层科学决策;
3、持续优化成本体系,强化费用管控,推动财务效益稳步提升;
4、对接外部审计单位、税务部门及金融机构,保持长期稳定的合作关系;
5、推进财务系统信息化建设与流程自动化升级,增强财务管理效能。
任职要求:
1、财会类或相关专业大专及以上学历,持有中级会计师或更高级别职称者优先;
2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在财务经理或更高管理岗位任职;
3、熟悉国家财税法律法规,掌握国际财务报告准则(IFRS)及中国会计准则;
4、熟练操作各类财务软件及办公工具,具有扎实的财务分析功底和风险防控能力;
5、具备出色的团队管理能力、沟通协调技巧及问题解决能力,适应高强度工作节奏。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳5-10年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
工作内容:
1、办理日常现金收支及银行结算业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的开具、保管及相关出纳会计凭证的填制与审核;
3、配合完成税务申报工作,并与银行、税务等机构保持良好对接。
岗位要求:
1、有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳操作流程及相关规定;
2、能熟练使用办公软件,高效处理日常出纳事务;
3、具备较强的沟通协作能力,工作认真,责任心强,能按时完成各项任务。
人力行政主管(HRBP)
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理
工作内容及要求:
1、人力板块
熟悉人力资源管理六大模块,尤其擅长绩效考核与团队搭建,具备扎实的实战经验。
2、行政板块
能够独立高效完成各类行政事务的组织与执行。
3、熟练掌握车辆驾驶技能。
4、每周日休息一天,依法缴纳五险。
5、具有商贸领域或民营企业工作经验者可优先录用。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.负责薪酬相关数据的整理汇总、薪资核算、薪酬分析及报表编制、薪酬资料归档管理;
2.负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪与落实;
3.办理住房公积金缴存事宜;
4.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1.熟练运用Excel进行薪酬数据统计,具备良好的数据处理与分析能力;
2.人力资源或相关专业背景,有薪酬核算实操经验者优先考虑;
3.工作认真细致,具备高度专注力和良好的沟通协调能力;
4.具备较强的抗压能力和责任心。
岗位福利:
1.薪资5100元,入职即办理社保;
2.周末双休+依法享受法定节假日;
3.每季度发放油费补贴;
4.享有防寒降温福利待遇。
会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制
住厂会计1名
年龄30-45岁
有煤矿或洗煤厂工作经验
弹性工作时间
提供食宿
缴纳保险
出纳工作人员
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行收支业务,保障资金流转的准确性与安全;
2、管理库存现金、支票及各类财务票据,及时登记并妥善归档相关资料;
3、协助会计人员完成账务操作,包括记账凭证编制、财务资料整理等工作;
4、配合内外部审计工作,按时提供所需的财务数据及相关支持材料;
5、完成其他临时性财务事务,确保财务工作高效有序开展。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相近专业;
2、具有出纳岗位实际工作经验,熟悉出纳作业流程及财务相关法规;
3、熟练使用财务软件及Office办公工具,有用友系统操作经验者优先考虑;
4、具备良好的职业道德,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调与团队协作能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的多任务处理能力和时间管理意识。
榆林榆阳区歪马送酒高薪诚聘招聘人力资源主管1名,工资面议,地址:东沙无量殿南、开发区阳光广
7000-8000元/月
人事经理1-3年本科及以上混合办公
榆林歪马送酒高薪诚聘招聘人力资源主管1名,工资面议,地址:榆林东沙无量殿南、开发区阳光广场、西沙体育局对面,联系人:
人事专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
带车业务经理月薪8000元,榆林市区
1.底薪+绩效+奖金,月综合收入8000元至10000元
2.工作时间上午九点至下午七点半,中午休息2小时
3.在榆林无住所者公司可提供住宿,每月收取180元住宿管理费,包含水电暖及网络费用,每日早9点至晚7点有人值守,后续公司将设立食堂
若未及时查看信息,应聘者可直接使用高德地图导航至:飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店,到店面试
栏目概述
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