岗位职责： 负责会计相关事务工作

岗位职责： 1、全面负责4S店的财务运作管理，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等工作。 2、带领并督导财务团队完成日常账务处理与各类报表编制，保障财务信息真实准确。 3、参与拟定并持续优化门店财务制度，提升内部财务管理效能与风险防控水平。 4、协同各业务部门，为经营决策提供有力的财务支持与专业分析建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经历，具有汽车行业从业经验者优先。 4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，拥有扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效推动团队高效执行。

岗位职责： 负责会计相关事务处理

岗位职责: 1、批量招聘策略制定与执行 根据产能规划，制定季度/年度招聘计划，重点覆盖：技术工人、工程师、生产管理团队。 2、主导招聘全流程：需求分析、渠道拓展、面试安排、offer谈判、入职跟进。 3、半导体行业人才库建设 建立并维护目标企业人才地图； 深度挖掘高校合作资源（微电子、材料、机械等相关专业），推动校园人才储备和招聘计划。 4、招聘渠道优化 管理猎头、内部推荐等渠道，降低招聘成本； 熟练运用各类招聘平台平台，针对性触达被动候选人。 5、招聘数据分析与改进 监控招聘漏斗数据（如简历转化率、面试通过率、到岗率），定期复盘优化策略； 解决招聘难点（如高薪岗位竞争、地域人才短缺等问题）。 6、跨部门协作 与生产、工艺、设备等部门紧密对接，精准理解各岗位需求； 参与新员工培训体系设计，降低试用期流失率。

招聘 【岗位职责】 .有产业孵化园运营经验者优先，有财务方面资源者优先。 .有管理能力者优先 ·负责园区日常运营管理工作 ·协调部门资源，推动项目高效执行 【职位要求】 ·财会专业，大专以上学历。 ·三年以上产业孵化园管理经验。 【薪资福利】 ·薪资范围：工资面议 ·工作稳定，作息规律 工作地点：西安未央区丰泽路3号。

1接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调。 2负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析。 3财务，会计，经济等相关专业专科以上学历。 4较好的会计基础知识。 5熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作。

岗位职责： 1、负责日常财务核算，包括收入确认、费用报销审核等工作； 2、编制各类财务报表，如资产、成本、预算、利润等相关报表； 3、按月开展公司各业务线的财务数据统计与异常情况分析； 4、参与税务申报及税务筹划工作，确保符合国家税收法规要求； 5、协助推进年度财务预算的编制与相关事务。 任职要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，熟悉会计准则及相关财务法律法规； 2、能熟练操作财务软件及Office等办公应用工具； 3、具备较强的逻辑思维能力与数据分析处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，可高效应对内外部财务事项； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。 单休

岗位职责：统筹公司人力资源战略规划，搭建并优化招聘、绩效、薪酬、培训全模块体系；主导组织架构优化与人才梯队建设，推动核心人才的选育用留；牵头企业文化落地与员工关系管理，保障人力体系合规高效运行；协同业务部门制定人力支持方案，助力组织效能提升。 任职要求：高中以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。年以上企业人力资源管理经验，二年以上大型企业人力高管任职经历；具备深厚的战略规划能力、组织变革推动能力及跨部门协同能力；熟悉国家及地方人力相关法律法规，拥有优秀的领导力与团队管理能力。

汽车内饰制造厂招聘会计 岗位职责： 1.负责全盘账务处理，编制财务报表及税务申报； 2.核算生产成本，管理原材料及成品库存账目； 3.处理供应商、客户对账及往来款项跟踪。 任职要求： 1.财务相关专业，大专以上学历，持初级会计证； 2.3年以上制造业会计经验（汽车行业优先）； 3.熟练使用财务软件及Excel，工作细致认真。 薪资待遇：面议，社保，节日福利。 地址：高陵区吉利配套产业园C1厂房

1、依据公司经营规划，制定经营财务预算方案，并推动落实与执行。 2、监督并检查各项目预算执行情况，提供合理化建议，保障预算顺利实施，完成预算执行总结工作。 3、统筹编制公司年度、季度及月度资金运营计划；全面负责资产、资金、会计与税务管理，落实集团财务预算及相关财务制度。 4、协调与管控公司内部财务工作，监督下属项目成本核算、资金运用、经济合同及资产管理等环节的合规性与有效性。 5、严格执行总部制定的财务与物资管理制度，定期开展资产与物资盘点，核查盈亏原因，提交处理方案。 6、组织日常财务核算事务，完成纳税申报及各类统计报表的编制与报送。 7、审核付款凭证及其附件资料，确保其真实、合规、合理。 8、指导项目出纳与收银人员的日常操作与业务开展。 任职要求： 1、学历及专业背景要求（含资格证书要求） 财务管理或会计学等相关专业优先，大专及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 2、经验要求 拥有4年以上财务工作经验，其中至少1年在物业行业担任同类岗位。 其他技能要求： 1、业务技能及专业知识：熟悉物业管理领域的财务运作、资金计划、会计核算流程，掌握税收法规及相关金融知识； 2、能力要求：具备良好的计划、组织、控制、沟通与协调能力。

榆林永昌国际大酒店保安员三名每月4000元 四天休假!管吃管住!两班倒!联系电话:

诚招门店店员3名，期待你的加入！ 一、直播带货主播（1名） 二、门店店员（2名） 三、薪资福利 1. 无责底薪3500 + 高额销售提成 + 绩效奖金.联系人:张经理

榆林盛通奥达奥迪4S店诚聘 : 优秀销售顾问2人 主播1人 续保专员1人 机电技师1人 钣金技师1人 喷漆技师1人 联系电话:（同） 工作地点:榆林开发区光明路1号

前厅：传菜员1名，工资 4300 +200 底薪➕全勤电话咨询：

大柳塔四十里梁招聘：后厨 配菜 2 名， 打荷 2 名， 凉菜中工 1 名； 面案2名 要求识字，有经验者优先。工资待遇电话咨

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

招聘：全职会计 薪资：7000-12000元/月 职位要求:1.大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级会计及以上职称优先 2.有3年以上煤炭行业会计工作经验，熟悉企业会计准则与财税法规 3.熟练使用用友U8财务软件，熟练操作Excel 4.细致严谨、责任心强、原则性强，具备良好沟通能力，能承受 一定工作压力，有保密意识。 5.性格开朗，愿意和团队一起沟通协作 岗位职责。1.能独立完成公司煤炭、商砼相关业务的全套账务处理(包括凭证录入、账目核对、各类财务报表编制)，准确归集成本、核算营收，确保账务数据准确合规 2.能独立完成全税种的税费申报，对接当地税务部门处理涉税相关事宜。 3.参与公司的财务流程优化，提出想法和建议。 4.完成领导交办的其他财务相关工作 福利待遇。1.试用期一个月，，为你的生活提供稳定保障2.免费提供工作餐与职工宿舍，宿舍配备独立卫浴 3.2026年将开通专属通勤车，解决日常通勤的奔波烦恼 工作地点.府谷县老高川镇李家石畔村 应聘方式:1.将简历发送至邮件主题(应聘会计-姓名.2.邮件内容包括:简历、毕业证/学位证、职称扫描件:合则约见

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务的处理； 2、按时编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，确保合规操作； 4、参与成本核算过程，配合开展成本管控及财务数据分析； 5、妥善管理会计档案，保障财务资料的完整性与安全性。 任职要求： 1、具备1-3年相关工作经验，掌握会计准则及相关税法，拥有扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel等； 3、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力； 4、沟通顺畅，富有团队协作意识，能独立应对并解决工作中出现的问题； 5、有同行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、费用、成本等的准确记录； 2、编制和审核财务报表，确保报表的准确性和及时性，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等税种的申报及税务筹划； 4、管理发票事务，包括进项税发票的认证及抵扣，确保税务合规； 5、参与年度财务审计及汇算清缴工作，协助处理税务稽查和税务争议。 任职要求： 1、持有会计从业资格证书，具备扎实的会计专业知识； 2、熟悉国家财务政策、会计准则及税法法规，能够独立处理会计和税务事务； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内外部资源； 5、有机械制造行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责4S店日常会计核算工作及财务报表的编制与整理。 2.参与4S店成本管理及预算编制相关工作。 3.协助完成4S店各类财务事务处理及问题应对。 任职要求： 1.熟悉国家会计准则及相关财务操作流程。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.具备较强的财务分析及实际问题解决能力。

内账会计，长期

学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。工作经验：2年及以上人力资源全模块工作经验，能独立开展招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作，有中小企业人事工作经验者优先。核心技能：熟悉人力资源六大模块核心流程，掌握招聘渠道拓展与维护技巧，能独立组织员工培训活动；熟练使用Office办公软件及人力资源管理系统，了解劳动法律法规，能妥善处理员工劳资纠纷。素质要求：具备良好的沟通协调能力、亲和力和抗压能力，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神，善于观察和挖掘员工需求。

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，保障各项人事制度顺利落地实施； 2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度，推动管理流程高效运行； 3、统筹开展人员招聘、培训发展、绩效评估等关键人力资源工作； 4、协调员工关系，妥善处理各类劳动争议，维护和谐的职场环境； 5、配合上级推进组织架构优化与人才储备建设，助力企业战略目标实现。 任职要求： 1、精通人力资源各模块运作，具备扎实的人事管理实战经验； 2、具备出色的沟通能力与团队管理能力，能有效应对复杂人事挑战； 3、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 4、恪守职业操守，工作细致认真，服务意识突出； 5、有珠宝或零售领域人力资源工作经验者优先考虑。

全职财务 工作地点大保当 5-6k 具体细聊

负责门店日常收银、款项结算及账目整理工作，具备收银经验者优先考虑

认真负责