1、通过电话、在线客服、邮件及工单等方式，为客户提供咨询与问题解答服务；（官网底部设有客户热线，负责接听并处理用户咨询，相关问题通过工单系统记录并反馈处理结果） 2、积极学习掌握平台业务知识，高效承接二线转交的一线问题并完成处理；（需熟悉守正平台各项业务流程，对一线无法解决的问题由二线接收后重新分派至对应人员处理） 3、负责所辖客户服务工作的数据整理与统计分析；（包括呼入电话量、工单处理量等指标，纳入员工绩效考核，重点关注接通率与客户满意度） 4、具备较强的问题洞察力，能及时识别并汇总各类业务异常，收集智能客服系统中缺失或待优化的FAQ内容并快速上报；（日常工作中记录典型案例，发现新问题后梳理解决方案，同步更新至知识库） 5、具备呼叫中心、热线客服、线上客服或电商客服等相关岗位工作经验者优先。

1，负责资料收集并开展沟通工作， 2，达成每日规定的电话沟通任务量， 3，对当日联系客户进行有效甄别，系统内详实记录，按重要性分类管理， 4，构建客户信息档案体系，完成既定业绩目标。 5，完成领导安排的其他临时工作任务。 岗位要求： 1，具备大专学历， 2，具备良好语言表达能力，性格亲切友善， 3，具备较强抗压素质， 4，工作踏实，积极进取，意志坚定。

咸阳抖音店铺客服招聘 薪资待遇 - 正式薪资：4000-8000元/月 - 试用期薪资：前三个月 3500-4000元/月 - 福利：节假日调休1天，入职有人带教，咸阳本地可居家办公，前七天实习有薪资 工作时间 - 上班时间：9:00-19:00 - 午休时间：12:00-13:30 - 休息制度：月休4天，支持自由调休 工作地址 华瑞城市境界B座601 工作内容 负责公司自有抖音店铺，联系买家上线领取赔付，日均电话量约300通左右，工作简单易上手，有人一对一带教。

注：售后纯客服岗位，无销售性质，无需上夜班！！！ 工作内容： 1、负责处理用户咨询及售后服务相关问题 2、工作内容简单，易于快速掌握 工作要求： 1、大专及以上学历 2、欢迎应届毕业生投递 薪资福利： 1、缴纳五险一金 2、享有年终奖金 3、享受节假日员工福利 工作时间： 实行8小时工作制，每月休息8天

岗位职责： 1.负责在线为客户提供售后服务支持，及时解决客户问题 2.按要求记录并维护工作日志 3.配合完成上级交办的其他相关事务 4.工作态度认真细致，具备主动性与责任感；情绪稳定，善于换位思考，能妥善应对突发情况 任职资格： 1.具备大专及以上学历 2.熟练操作计算机，熟悉常用Office办公软件 3.具备良好的表达与沟通能力，品行端正、耐心细致，有进取心和较强的学习能力 4.对待工作任务积极投入，踏实肯干，富有团队协作意识，能够承受一定工作压力 5.必须树立“客户至上”的服务理念，始终以客户需求为导向开展工作 6.热爱本职工作，具备敬业精神，勤勉务实，善于反思与总结，具有自主成长意愿和持续学习能力 待遇： 1、每月安排8天休息（轮休） 2、工作时间在早9:00至晚22:00之间实行倒班制，每班8小时 3、享受年度带薪年假

工作内容： 通过电话告知已持有信用卡的客户其可享有的卡片权益，工作无销售性质 薪资待遇： 试用期保底5000元+提成 带薪培训期间80元/天 享受周末双休、法定节假日全部休息，另享带薪年假 工作时间： 行政班，早九晚六点半，每周固定周末休息 学历要求：中专及以上，接受无经验人员，提供带薪培训，可安排住宿！

综合薪资：5000-8000上不封顶 福利待遇： 1. 享受法定节假日带薪休假 2. 节日礼品及各类员工关怀福利 3. 新员工入职享带薪培训，全程室内办公 4. 每月休息四天，法定节假日正常休 5. 设有员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 工作内容：医院提供客户联系电话，负责电话邀约到院

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供企业相关服务信息； 2、按照公司标准流程完成外呼任务，确保信息传递准确、服务规范； 3、记录客户反馈及意向信息，及时更新客户状态并跟进后续服务； 4、配合团队完成外呼目标，提升客户响应率与服务满意度； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通顺畅； 2、熟练使用办公软件，能快速录入和整理客户信息； 3、具备较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力； 4、有客户服务或电话沟通经验者优先，具备基本的企业服务认知；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

博城要一个年轻小工干几天活，工资 220 现结。联系

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我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

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职位描述 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

工作内容： 1，每天回复客户咨询消息 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00（也可以调整） 要求： 工作认真负责 做事认真踏实 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 无责底薪6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 约定的工作时间外不加班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍。。

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电话客服，期待性格积极乐观，能与团队成员融洽共事

岗位职责: 1. 配备电脑设备，及时回应客户咨询，保障服务过程的专业与高效 2. 妥善处理客户反馈与投诉，快速定位问题并提供解决方案，提高客户体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2. 熟练操作计算机，打字熟练，能在高强度工作环境中保持耐心与积极态度 3. 具备团队协作意识，能与同事协同配合，达成共同工作任务

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司分配的近期有车险续保需求的客户名单，使用电脑端外呼系统进行电话对接，为有意向的客户提供线上车险续费服务即可。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，后期可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+岗位津贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、按规定缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年休假、节日慰问福利、高温补贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职； 5、公司发展迅速，提供广阔成长平台，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主依法必须投保车险，市场需求稳定且广泛，业务易开展，晋升空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享受类标准的员工保障与职业发展待遇。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续费及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期业绩稳定可超8000元，优秀者月薪过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后快速掌握，公司安排系统培训。 4、正式入职即缴纳社会保险。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，保障完善，成长平台稳定且具潜力

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东惠苑小区23号楼7号车库，招聘移动客服，要求年龄18—45岁，男女不限，普通话标准，有一定的沟通能力，待遇优厚，工资面议，工作时间人性化。联系电话

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维持良好的客户互动，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力和应对问题的处理能力 2. 具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 3. 熟悉财税领域基础知识，具备快速学习和掌握新内容的能力

单位，经验不限，入职即缴纳社保。公司直接招聘，全程无任何费用。 所有节假日均享受正常带薪休假。 如有意向，可直接投递简历，或拨打我的电话联系。另请注意，公司官方联系电话为“95590”，请留意接听。 一、岗位职责： 办公地点为室内，公司提供车险即将到期（30天内）的客户资源。 通过电话或网络方式，协助到期客户完成车险续保手续。客户成功投保后，可获得相应提成。 注：车险为国家规定必须购买的险种，未投保无法合法上路，需每年续保一次。 二、岗位要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限（优秀者条件可适当放宽）； 2、年龄在20至40周岁之间（特别优秀者可酌情放宽）； 3、具备基本沟通能力，能承受一定工作压力； 三、薪资福利： 无责任底薪+（200-6400）岗位津贴+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪7500以上，当前员工最高月收入超3万元。 提供社保缴纳、年终奖、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日、带薪年假等福利待遇。 岗位，稳定可持续发展，可长期从事直至退休。 公司所有职位均优先内部晋升，发展空间广阔。 有意向者可直接致电咨询。工作满3至6个月后，若无法到岗，可申请远程居家办公。 本岗位无需经验，入职有人指导带教。 备注：本人为公司人事经理，负责本次直招工作，因日常事务繁忙，建议有意向者主动投递简历或直接与我联系，将优先安排面试。 公司官方联系电话“95590”，请及时关注并保持通讯畅通。

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如外出旅游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统拨打公司提供的车险到期客户资源，进行车险报价及相关业务咨询服务，全程室内办公。客户有意向时，可通过手机端直接办理，也可引导至营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄20至40周岁； 2. 中专、高中或以上学历； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者符合条件； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

岗位职责： 1. 为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成