工作内容： 通过电话告知已持有信用卡的客户其可享有的卡片权益，工作无销售性质 薪资待遇： 试用期保底5000元+提成 带薪培训期间80元/天 享受周末双休、法定节假日全部休息，另享带薪年假 工作时间： 行政班，早九晚六点半，每周固定周末休息 学历要求：中专及以上，接受无经验人员，提供带薪培训，可安排住宿！

工作内容： 作为平台的官方客服，通过电话或文字方式将售后处理结果反馈给用户，每日工单量约30单，工作强度低，操作简单。 薪资： 前两个月保底实发4000元，后期按绩效发放，多劳多得，平均收入在6000元左右。 工作时间： 每天8小时排班制，每月休息8天。

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2. 受理客户反馈，保障服务流程的高效与规范 3. 协助处理客户问题，给予专业性的指导建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够妥善应对客户咨询，确保问题得到快速响应与解决 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

一、岗位职责 通过电话外呼方式筛选有意向的客户，并成功邀约客户前往建行经开支行办理装修贷款业务（仅负责前期客户筛选与邀约，最终签约由建行专属签约经理完成） 二、任职要求 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备1年以上电话销售工作经验，有银行、保险或金融相关行业背景者优先录用； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强； 4. 结果导向意识强，能承受工作压力，适应电销工作节奏。 三、我们提供的优势 1. 周末双休，法定节假日照常休息，工作时间上午9点至下午5:30，准时下班不加班； 2. 企业处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通。团队氛围年轻活力，管理简洁高效，杜绝无效内耗； 3. 薪酬结构富有竞争力，业绩提成无上限。配备完善培训机制：入职前带薪培训、资深人员一对一指导、定期组织技能提升课程； 4. 福利加持：试用期为1-3个月，表现优秀者可提前转正，试用期间薪资全额发放。享有社会保险、各类带薪假期（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼金、节日礼品、团队建设活动、“零食供应充足”等多重福利。

【急招残疾人电话客服5名】 要求：有经验、一二级优先、45岁以内。 工作时长：每天七小时，周末双休。 待遇：底薪+提成，（）交五险 工作地点：陕西宝鸡！ 电话：（可微）

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的信息名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，有客服或外呼服务经历者优先，工作内容无销售任务 3、具备较强的心理承受力，反应迅速，善于应对各类突发情况

售楼部客服/安全员任职要求 1．中专及以上学历 2．形象气质佳，身高162cm及以上，178cm及以上，年龄32岁以下 3．对待工作认真负责，工作细致，具有执行和沟通力 4．有服务精神，团队精神，亲和力强，以客户为先 岗位职责 1、访客接待、基本咨询和引见 2、协助突发事件，提供应急服务支持 3、简单饮品制作

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。主要通过公司系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。白班制，工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，解决员工后顾之忧。 一、薪酬福利 1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%～20%； 3. 收入预估：入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶； 4. 补贴奖励：享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及节日福利；公司提供住宿、餐补、购物券等多重福利； 5. 晋升发展：工作满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司，全国范围均可协调安排。 二、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一为员工投保“五险”、雇主意外险，并缴纳住房公积金； 3. 办公室长白班，每日8小时，双休制度，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 4. 团队氛围融洽，领导亲和，办公环境职业化、规范化。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

职位描述：岗位职责：负责在平台内处理客户售后相关事宜，纯服务性质，无销售任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有客服从业经历者学历可放宽至高中/中专 2、年龄******（有客服经验者可放宽至39岁），性格耐心细致，具备良好的服务意识 工作时间：每日8小时，标准工时制 岗位薪资：无责任底薪+达标奖励+超产奖金+其他补贴，月综合收入4000-7000元 岗位福利：五险一金、年终奖金、带薪年休假、节日关怀、生日礼遇、带薪专业培训、多通道晋升发展等 有意者欢迎直接联系沟通

工作内容：公司提供精准客源，邀约上门即可，不需要后续跟进，不需要谈单，有人带 任职要求：沟通良好，有无经验均可 薪资待遇：无责底薪4000+高额提成+奖金，收入上不封顶 工作时间：早上9点30-下午6点30，双休双休双休！

吾悦广场4楼鱼神脆皮烤鱼招聘配菜1名工资3400+200年龄50岁以内电话

延长烤肉（兴龙苑）门口招聘服务员一名6点到11点，烤肉学徒一名，工资面议，电话

有没有酒店打扫卫生的，联系电话

找4-6个梳苹果的，在富县牛武镇，一天150，能干时间长，梳完苹果还可以套袋，要干过的，会上梯子，上树的，没干过的勿扰，怕有安全隐患，联系电话

陕西延安黄龙县找6到8个蔬果的吗？地址，三岔，吉子湾，一天140，男女不限，电话 招聘人数:10人

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1：负责新员工招聘 2：负责新员工培训入职 3：负责客户保单售后服务 4：负责客户活动邀约 5：负责团队文件数据整理 任职要求： 25岁~50岁以上，高中学历以上，接受无经验。 工作时间： 8：30-16：30，周六下午和周日一天休息， 月休七天。法定节假日休息。 岗位福利： 综合薪资：6000+ 时间自由弹性工作

一、工作内容： 1.在线或接电话回复顾客有关产品的问题，询问其需求并推荐适合的产品； 2.负责线上处理客户咨询的电子产品相关使用问题，提供产品的退换货、改发票、物流问题等服务。 二、任职要求： 1.大专以上学历，中专/高中学历要求6个月以上客服工作经验； 2.打字速度繁体40，英文30，粤语标准、流利，有点英文基础。 三、薪资福利： 保底薪资4000+，另有班次补贴，语音津贴，绩效奖金，综合薪资6000+ 入职缴纳职工社保，每年节日、生日福利。 四、上班时间： 9：00-18：00， 12：00-21：00， 天地班：9：00-13：00，17：00-21：00 排班，做五休二，特殊班次补贴80元

专注于电商图书行业，类目：图书、童书 （售前售后一体）处理各个电商平台（天猫、拼多多、抖音等） 线上接待及问题处理 上班时间：早晚班排班，单休，晚班到23点，能接受的请投递。早8点-16点，晚班16点-23点。 底薪2800-3500，后期享受绩效 职位详情: 1、负责公司电商平台的售前售后问题的解答，包含但不限于天猫、拼多多、快手、抖音等平台。 2、受理客户投诉,解决客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户问题得到妥善解决。 3、负责客服各种指标，如退款及时率、回复率、首响等，维护好店铺的售前售后的各项指标； 4、负责售后订单审核工作，负责聚水潭erp系统订单的推送、订单异常反馈处理； 5、负责群内与供应商沟通关于订单及客户反馈的售前售后问题； 6、具备问题解决能力,紧急事件协调处理,包括能独立处理投诉等问题。 任职要求: 1、打字速度快；大专以上学历,思维敏捷,有服务意识,有较强的理解沟通及应变能力； 2、熟练运用各电商平台客服端原理及操作模式，熟悉聚水潭ERP系统优先； 3、有良好的服务意识,素质修养高,对待工作细心耐心；

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.25周岁以上 ，大专学历以上

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如外出旅游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统拨打公司提供的车险到期客户资源，进行车险报价及相关业务咨询服务，全程室内办公。客户有意向时，可通过手机端直接办理，也可引导至营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄20至40周岁； 2. 中专、高中或以上学历； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者符合条件； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

18到30岁男女不限 不用打电话 电脑打字一分钟50个以上能适应早晚班即可

跟进新车客户回访 跟进到店保养客户回访

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司分配的近期有车险续保需求的客户名单，使用电脑端外呼系统进行电话对接，为有意向的客户提供线上车险续费服务即可。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，后期可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+岗位津贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、按规定缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年休假、节日慰问福利、高温补贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职； 5、公司发展迅速，提供广阔成长平台，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主依法必须投保车险，市场需求稳定且广泛，业务易开展，晋升空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享受类标准的员工保障与职业发展待遇。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续费及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期业绩稳定可超8000元，优秀者月薪过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后快速掌握，公司安排系统培训。 4、正式入职即缴纳社会保险。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，保障完善，成长平台稳定且具潜力

东惠苑小区23号楼7号车库，招聘移动客服，要求年龄18—45岁，男女不限，普通话标准，有一定的沟通能力，待遇优厚，工资面议，工作时间人性化。联系电话

陕西延安！招聘客服！ 想找时间自由、薪资可观的好工作？ 尹家沟凯旋城五楼，优质岗位虚位以待！ 岗位亮点抢先看 工作地址：尹家沟凯旋城五楼，交通便利，通勤超省心 薪资待遇：1500-10000元，多劳多得，你的努力直接决定收入高度 工作时间：早9晚5，从不加班！节假日全休，完美兼顾

公司直招拼多多售前客服【全国招聘，无地域限制，有电脑、有经验、符合要求者请后台联系】 岗位职责： 负责接待来自天猫、拼多多、京东等平台店铺的售前客户咨询，及时响应订单相关问题，在线解决客户在购物决策中的疑问，提供准确的产品介绍与选购指导，协助客户完成下单，推动交易达成。 任职要求： 1、年龄18-30岁，中专或高中及以上学历，需具备淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台客服工作经验； 2、中文打字速度不低于50字/分钟，熟练操作电脑； 3、具备良好的服务态度，抗压能力佳，工作认真细致，有耐心，能持续稳定工作；适应轮班安排，可接受倒班制度； 4、家庭配备符合配置标准的电脑设备，网络环境稳定快速，支持同时登录多个千牛账号，使用笔记本需外接键盘； 5、确保上班时间全程在岗，专注处理客户咨询； 6、能保证连续工作6个月以上，不接受短期兼职 薪资方式：试用期保底工资 培训方式：线上视频教学 每日需提前15分钟进入工作状态，月休4天，按排班轮休 符合条件且愿意加入者，请直接私信沟通，安排面试！

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、在办公室内通过电话及网络渠道（如公司官网等）联系车主，办理车险续费及相关售后事宜；全程无需外出拓展客户，工作模式清晰简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为稳定车主群体，工作压力小，办公环境良好，收入有保障。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，具备中专或高中及以上学历，欢迎实习生加入； 2、普通话流利，具备基本沟通技巧，能熟练操作电脑； 3、无相关经验者亦可，公司将安排带薪岗前培训； 4、有车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工能力提升； 3、依法缴纳本地社保，享有年终奖、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等多项福利； 4、非本地户籍员工，入职满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作； 5、公司发展迅速，提供广阔职业平台，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为车主刚需产品，市场基础稳固，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成激励丰厚，享受类化福利体系。

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训期结束后即可缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司立即提供85万元雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业培训，晋升通道完善 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息