陕西延安！招聘客服！ 想找时间自由、薪资可观的好工作？ 尹家沟凯旋城五楼，优质岗位虚位以待！ 岗位亮点抢先看 工作地址：尹家沟凯旋城五楼，交通便利，通勤超省心 薪资待遇：1500-10000元，多劳多得，你的努力直接决定收入高度 工作时间：早9晚5，从不加班！节假日全休，完美兼顾

公司直招，不加班，入职交五险一金，无销售性质，无通时通次的要求，新人入职带薪培训。 1。配合上级指令完成工作；2。普通话标准，沟通能力强。上班时间：9:00-18:30 带薪年假，节假日福利，欢迎您的咨询和了解。

不销售，办公室办公，公司直招！公司直招！公司直招！不收取任何费用 薪资待遇：无责4000+奖金+提成+年终奖（每半年上调500） 每月一次生日会，提供下午茶，定期组织团队活动，工作氛围轻松愉快 岗位职责：有专人带教，公司统一培训；熟悉装修设计流程，及时回应客户咨询，协助客户到店对接设计师，参与谈单、方案制定、量房及材料选购等环节…… 无责底薪4000+提成4-6%单值普遍十几万，每单提成四五千，综合月收入2-5万，平均月薪约2万

一、岗位职责 1、负责公司新媒体广告投放渠道获取客户资源的分配、状态维护及系统录入工作。 2、负责各平台投放流量与自然流量中咨询客户的接待引导，推进转化并完成信息留存。 3、对多渠道客户线索进行归类整理，分析客户需求，形成数据汇总，协助运营团队优化广告视频内容。 4、岗位工作以客服为主、销售为辅，比例约为7:3，需掌握公司产品知识、标准沟通话术及平台规范，避免违规信息传播。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上企业服务行业相关经验（条件优异者可适当放宽）。 2、了解抖音、快手、小红书等平台的信息流推广机制，有企服类公司从业或客服背景者优先考虑。 3、具备从客户获取到成交转化的全流程操作能力，熟悉工商注册、财税基础者更具优势。 4、具备良好沟通能力，能准确理解客户意图，高效处理平台线索资源。 5、沟通顺畅、执行迅速，能在高强度工作环境下适应实习期挑战，具备团队合作精神。 三、技能及性格要求（可培养） 1、性格：富有亲和力，善于反思改进，具备持续学习意愿。 2、技能（可培训）：熟练使用各大平台后台工具，如客资管理模块、会话管理系统等功能。 工作时间 8:30-18:00 薪资待遇 底薪+提成

招物流客服

【工作内容】 从事知识产权代理服务，为客户提供商标、版权等一站式解决方案 通过沟通了解客户需求，精准推荐合适的产品方案，促成合作达成 入职后享受带薪培训，无论是否有经验均可加入，公司安排专人指导，一对一教学，无业绩考核，轻松上手 【工作时间】 8:40-17:40，中午休息一个半小时，准时下班不加班 【任职要求】 年龄：******，性别不限 愿意挑战高收入，具备明确目标意识和学习动力，不甘于现状 【福利】 单双休轮换（前两周双休，后两周单休）+法定节假日正常休息+节日关怀礼金+生日红包+每周、每月团队活动/聚餐 缴纳社会保险 【薪资】 薪酬结构：阶梯底薪（3.5k-4.2k-5.2k-6.2k）+高比例提成13%-30%（单笔业务金额5000-30000）+业绩达标底薪逐级上调+额外奖金 试用期薪资全额发放，不打折！ 【职位福利】 社保，年终奖，绩效激励，带薪年假，年度多次调薪机会，节日慰问，团建活动及下午茶 办公环境舒适，团队氛围融洽，上班可听音乐，工作更轻松愉悦

春暖花开，不仅适合春游，也适合工作[愉快] 你不准备给自己找个工作吗？？ 电话专员招聘，不压工资，准时10号发工资，五险，过节福利，没有门槛，带薪培训，有保险经验的会更好，年龄在20---40岁，需要找工作的亲可以与我联系

井号招聘话务员30名 工作要求：年龄18—40，男女不限，普通话标准。 工作内容：学校线上招生引流，有话术，照着念就行。（全天空调房内，矿泉水充足，团建，有奖励） 工作待遇：底薪3000/月，综合工资5000-6000，有邀约奖励，有提成，有团建，管吃管住，环境优美，独立卫浴。 工作时间：9：00—12：00 下午15：00—18:00 :18:30-20:30 工作地点：北池头地铁口跟前 邀约奖励：每人每周一组邀约任务，超出邀约任务，每组奖励50，每天下班前发！ 联系电话：

1.具备良好的电话沟通能力，能清晰流畅地与当事人进行交流； 2.借助送达服务平台准确录入诉讼信息，规范处理诉讼文件，并完成现场递交或邮寄寄送任务； 3.能有效协调各方关系，确保工作顺畅推进，并按时完成送达数据的整理与汇总； 4.按要求完成上级安排的其他业务支持类工作； 5.具备电话外呼或营销类工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.熟练掌握计算机基础操作及常用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力和责任心； 3.语言表达规范，普通话清晰标准； 4.擅长人际沟通，能准确、完整地传递送达相关信息； 5.外形整洁得体，无不良生活习惯。

客服要求：30岁以下，身高165cm以上，大专及以上学历，普通话标准，身体健康，形象好气质佳，有会议服务相关岗位工作经验3年以上，责任心强，有良好沟通能力与主动服务意识，熟练使用办公软件，完成领导交办的其他工作。薪资待遇：3500-4000

有做饭的不，做四个人的饭3000元。

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延安新区阳光城招聘洗碗工一名，不管住，工资面议，有意者联系同步

金延安招聘洗碗工，50以内，工资一个月3200，每月四天休假，管吃管住。 联系电话：

试气队需要两个顶班不敢活，充个人数，一天200元，在延长，想去的打电话张经理

工作内容： 处理电商平台售后问题，不含销售性质。 任职要求： 1.大专已毕业及以上学历有相关经验者优先。 2.计算机常用软件操作熟练。 3.为人诚实、积极向上，工作认真负责，有较强的团队意识。 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，

1：负责通过电话、在线聊天工具（微信，企业微信等）接待客户，解答关于日用品材质、使用方法、价格、优惠活动等咨询，提供专业客服服务。 2：主动挖掘客户潜在需求 3：做好客户信息记录与维护，定期回访，推荐新品或优惠活动，提升客户复购率与满意度 4：及时反馈客户对日用品的使用反馈、建议及售后问题，协助团队优化产品与服务，提升客户体验 任职要求： 1：35岁以上具有丰富的生活经验，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，用生活化的语言介绍日用品优势 2：有积极的工作态度和目标感，愿意主动开拓客户，能承受一定的销售压力，追求更高收入。

1. 负责线上客户咨询、投诉及问题反馈，及时同步餐厅处理进度，跟进并反馈处理结果。 2. 熟练使用电脑，打字速度40字/分钟以上，准确录入、记录客户信息。 3. 具备良好服务意识，沟通表达清晰，耐心为客户提供满意解决方案。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资4000-5000元，周末双休

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如外出旅游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统拨打公司提供的车险到期客户资源，进行车险报价及相关业务咨询服务，全程室内办公。客户有意向时，可通过手机端直接办理，也可引导至营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄20至40周岁； 2. 中专、高中或以上学历； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者符合条件； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续费及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期业绩稳定可超8000元，优秀者月薪过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后快速掌握，公司安排系统培训。 4、正式入职即缴纳社会保险。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，保障完善，成长平台稳定且具潜力

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司分配的近期有车险续保需求的客户名单，使用电脑端外呼系统进行电话对接，为有意向的客户提供线上车险续费服务即可。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，后期可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+岗位津贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、按规定缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年休假、节日慰问福利、高温补贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职； 5、公司发展迅速，提供广阔成长平台，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主依法必须投保车险，市场需求稳定且广泛，业务易开展，晋升空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享受类标准的员工保障与职业发展待遇。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、在办公室内通过电话及网络渠道（如公司官网等）联系车主，办理车险续费及相关售后事宜；全程无需外出拓展客户，工作模式清晰简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为稳定车主群体，工作压力小，办公环境良好，收入有保障。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，具备中专或高中及以上学历，欢迎实习生加入； 2、普通话流利，具备基本沟通技巧，能熟练操作电脑； 3、无相关经验者亦可，公司将安排带薪岗前培训； 4、有车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工能力提升； 3、依法缴纳本地社保，享有年终奖、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等多项福利； 4、非本地户籍员工，入职满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作； 5、公司发展迅速，提供广阔职业平台，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为车主刚需产品，市场基础稳固，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成激励丰厚，享受类化福利体系。

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单位，经验不限，入职即缴纳社保。公司直接招聘，全程无任何费用。 所有节假日均享受正常带薪休假。 如有意向，可直接投递简历，或拨打我的电话联系。另请注意，公司官方联系电话为“95590”，请留意接听。 一、岗位职责： 办公地点为室内，公司提供车险即将到期（30天内）的客户资源。 通过电话或网络方式，协助到期客户完成车险续保手续。客户成功投保后，可获得相应提成。 注：车险为国家规定必须购买的险种，未投保无法合法上路，需每年续保一次。 二、岗位要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限（优秀者条件可适当放宽）； 2、年龄在20至40周岁之间（特别优秀者可酌情放宽）； 3、具备基本沟通能力，能承受一定工作压力； 三、薪资福利： 无责任底薪+（200-6400）岗位津贴+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪7500以上，当前员工最高月收入超3万元。 提供社保缴纳、年终奖、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日、带薪年假等福利待遇。 岗位，稳定可持续发展，可长期从事直至退休。 公司所有职位均优先内部晋升，发展空间广阔。 有意向者可直接致电咨询。工作满3至6个月后，若无法到岗，可申请远程居家办公。 本岗位无需经验，入职有人指导带教。 备注：本人为公司人事经理，负责本次直招工作，因日常事务繁忙，建议有意向者主动投递简历或直接与我联系，将优先安排面试。 公司官方联系电话“95590”，请及时关注并保持通讯畅通。

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任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训期结束后即可缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司立即提供85万元雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业培训，晋升通道完善 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

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