岗位职责 1、方案设计与规划：根据不同的应用场景及客户需求，开展储能系统解决方案的总体规划与设计工作，包括容量计算、系统配置建议、设备与元器件选型等内容。 2、技术文件编制：负责撰写可行性研究报告、招标技术文件、投标技术响应等各类技术资料，确保内容准确、完整并满足项目具体要求。 3、非标方案定制：针对项目的特殊需求或客户的个性化要求，高效完成非标准化定制方案的设计，提升方案适配性与客户满意度。 4、客户技术交流：围绕储能系统、PCS（储能变流器）、电池等相关技术，与客户开展深入沟通，提供专业的售前技术支持，及时解答技术疑问。 5、市场与竞品分析：持续收集储能行业相关信息，跟踪技术发展动态与市场趋势，研究竞争对手的技术方案，为产品和方案优化提供参考依据。 6、方案推广与培训：制作储能解决方案的推广材料，面向客户及内部团队进行方案讲解与技术培训，增强产品与方案的认知度与落地能力。 技能要求 1、专业知识：电力电子、电气工程、电化学、新能源等相关专业本科及以上学历；熟悉储能项目设计标准，掌握储能系统运行原理，了解电池、PCS、EMS（能量管理系统）等关键部件的技术特性。 2、熟练操作AutoCAD等电气设计软件进行图纸绘制，能使用MATLAB、PSCAD等仿真工具开展系统建模与仿真分析，具备扎实的Office软件应用能力，可独立编写高质量技术文档及演示材料。 3、行业经验：一般需具备5年及以上储能领域工作经验，具有大型储能项目、光储充融合项目或海外市场项目经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户、供应商以及内部研发、生产等部门顺畅对接与协作。 5、能够独立分析并处理储能系统在方案设计、项目建设及运行维护过程中遇到的技术问题，具备较强的故障诊断与解决能力。

1 负责接受客户咨询，为客户提供有关保险产品的详细资料和建议 2 负责收集客户保险申请，并确保资料的准确性 3 负责处理客户的理赔申请，包括核实客户的资料 收集相关资料，并协助客户进行理赔 4 负责定期与客户进行沟通，及时反馈保险产品的变动情况，及时解答客户疑问 5 负责维护客户关系，及时处理客户的投诉和建议 及时跟进客户服务需求

岗位职责: 1. 熟悉公司产品（钉钉一方及三方产品）核心功能，掌握行业发展趋势，开展竞品对比分析； 2. 承担业务产品的售前支持工作，完成解决方案的撰写、讲解与演示； 3. 参与软件产品线的业务调研，进行需求挖掘及功能方案转化； 4. 配合招投标流程，协助编制投标技术文档与应答材料； 5. 完成上级交办的其他相关工作； 岗位要求: 1. 清晰理解公司战略方向与发展目标； 2. 至少完整参与过一个信息化、软件类或招投标项目，具备项目管理基础及招投标流程认知； 3. 熟练使用PPT、Word、Excel等办公工具，熟悉SaaS类产品形态，具备优秀方案撰写能力，了解公司全行业产品体系； 4. 具备良好的组织协调能力，学习能力强，善于逻辑分析与问题拆解，具备较强的自我驱动力； 福利待遇： 1. 薪资结构（底薪+项目奖金+年终奖）； 2. 完善的社会统筹福利，五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 3. 公司定期组织员工团队活动及外出旅游； 5. 享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。

岗位职责 1、负责新能源充电桩的安装、线路布置及设备调试 2、承担区域内充电设施的日常维护与故障维修工作 3、具备一年以上强弱电相关工作经验，持有强电工证者优先 4、具备良好沟通能力，能与项目方协调确定安装场地及改造方案 5、负责监控系统与安防设备的安装及调试工作 6、负责电动门系统的安装与后期维护 7、具备较强的计划组织能力，能够协同其他部门高效推进任务完成 薪资福利待遇： 1.3300底薪＋300（话补＋交补）＋点位补助+安装提成+加班补助 2.福利待遇:双休，加班补助，过节3倍工作补助，年终奖；定期调薪，每月聚餐，团建活动 3.晋升通道：技术安装员--工程主管-片区工程负责人 加分项 有以下行业经验：其他新能源

岗位职责： 1、远程解决用户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、日常工作中整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集并分析用户反馈，识别共性问题，联动研发团队推进产品优化，协同跨部门完成改进工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、智能穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（表现优异者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等常用办公软件。 加分项： 具备通信或网络设备行业相关经验

岗位职责： 1. 负责公司产品（PLC、DCS等自控设备）的售前技术支撑，深入理解客户需求并制定相应解决方案。 2. 与客户开展技术对接，挖掘实际需求，提供针对性的技术支持与建议。 3. 协同销售部门完成客户交流、技术说明及产品功能展示等工作。 4. 持续跟进项目进展，快速响应并处理售前阶段出现的技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景。 2. 掌握工业自动化、油田物联网等相关领域的基础知识与应用。 3. 具备优秀的沟通能力、团队合作意识及技术文档撰写能力。 4. 可接受出差安排，具备较强的适应能力和抗压性。 5. 具有售前工程师岗位经验或相关行业经历者优先考虑。

职责； 1. 跟进客户装车现场服务，发布装车日报并及时传递相关信息；负责零公里问题的即时确认与初步分析，并将结果反馈至公司； 2. 提供市场技术支援，承担变速器售后现场的技术与服务支持工作，完成故障判定与排除，快速反馈信息，降低客户投诉；指导吉利汽车及VOLVO经销商4S店开展变速器总成的拆卸与安装操作； 3. 负责质量问题管控，主导市场端及零公里质量问题的分析与处理，持续跟进整改措施的执行进度与最终成效； 任职要求： 1. 机械或自动化类相关专业背景； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 精通变速器产品的结构组成与运行原理； 4. 了解机械零部件加工流程及装配工艺规范； 5. 熟练使用产品开发工具及售后问题分析软件； 6. 熟悉计算机操作，能熟练应用Office等办公自动化工具。

岗位职责： 1、掌握网络安全操作系统、编程基础、网络原理、渗透测试中的弱口令与口令爆破技术，以及Web安全相关知识 2、理解OWASP TOP10常见漏洞的形成机制，能够独立搭建环境并完成漏洞复现 3、了解国内外信息安全相关法律法规、管理规范及技术标准要求 4、熟悉各类安全服务实施流程与操作规范 5、该岗位工作地点为深圳，需具备异地到岗意愿，可接受者投递 任职要求： 1、具备政府、金融、能源等领域项目实施经验，曾参与百万级以上项目投标与交付 2、取得CISP、CISSP、PMP或主流安全厂商认证资质（如华为/H3C/奇安信）者优先 3、具有渗透测试或安全运维实战经历，能现场开展产品攻防演示与技术验证

岗位职责： 1、全面负责分公司售后服务中心的日常运营，统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效考核； 2、优化和完善售后服务业务流程，持续健全部门管理体系与制度规范； 3、主导建立并管理分公司下属各售后运维服务站点； 4、组织落实公司产品的售后支持与维修任务，开展客户关系维护与有效沟通，深入挖掘并分析客户需求； 5、对产品运行状态进行系统性评估，汇总典型质量问题并及时反馈至相关职能部门； 6、配合客户处理产品使用过程中的各类技术问题； 7、参与产品综合评审工作，提出具有建设性的优化建议； 8、推动售后技术水平提升与服务品质持续改进。 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上环保行业（CEMS）售后工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉主流品牌设备特性； 3、工作踏实认真，诚实守信，具备较强的事业心与责任感； 4、具备优秀的沟通协调能力及自主学习能力； 5、能接受出差安排。

吾悦广场4楼喜米町饭团.烤冷面招聘：做餐人员3名工资：3800+200月休2天，早晚两班倒，需要长期工（男女均可，年龄40岁以内）电话：

吴起地区大量招聘小工，薪资260元一天，提供食宿。有意者请尽快来电联系。

找做饭的一位，试油队，活在吴起周边联系人常总，电话

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴300元 4。工作地点在江苏常州或无锡

安塞附近有没有小挖机司机

日结没有太多要求，基本上傻瓜式回复客户，年龄18周起包吃

面试通过可安排住宿，提供免费住宿，四人寝，独立卫浴 公司缴纳社保，福利待遇非常不错，过节发放过节礼品 工作只需要打字处理我们这边客户的售后问题 要求1分钟45字以上 平均月薪4000~6000 一天只上8小时，月休6天

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪4500绩效提成

【薪资待遇】综合薪资6000-12000 【工作内容】 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务； 2.公司不定期投放精准客户资源，向客户提出完善风险保障建议； 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作，为客户提供优质的售后服务； 4.在个人所住区域内，为公司固定客户提供保险咨询等服务。 【工作要求】 1、年龄25-45周岁；大专及以上学历，有销售经验更佳； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （上述条件特别优秀者适当放宽学历要求：高中，中专以上也可以）

无人机客服岗位#无销售性质#长白班#湖北经济学院附近 [愉快]售后终端外呼客服小时工 任职要求：有半年以上电话客服经验 口齿伶俐，吐字清晰。 薪资标准： 包住：18元/小时 不包住：19元/小时 月度绩效：0-2000元浮动 [愉快]售后终端外呼客服派遣工 任职要求：具备2年及以上外呼客诉或者在线客服工作经验 薪资结构：5000元底薪保底+每月0-1000元绩效 [爱心]统一入职须知 1、体检要求：前往指定医院体检，2、班次：纯长白班 3、上班不能带手机 4、衣服必须无铁 面试规则：每日均可安排面试，所有人员必须提前完整报备，无报备不予安排面试

设备维修保养

按时回复客户消息，对王者荣耀了解，9点工作到晚上

日常对接 接单 只需要回复一些问题 客户公司自己有

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

岗位职责： 1、负责家电类（净水器、厨卫、扫地机器人）售后安装、维修及保养任务的及时上门处理； 2、与调度人员保持有效沟通，确保各项工作按时落实完成； 3、提供上门服务，具备良好的服务意识，有相关售后服务及销售经验者优先； 4、遇特殊情况须及时向主管汇报，严禁虚假操作行为。 任职要求： 1、年龄18-55岁，中技及以上学历，身体健康； 2、具备电路与水路故障分析能力，能快速准确判断问题所在； 3、具有较强的纪律性、责任心，以及良好的语言表达和学习能力； 4、吃苦耐劳，工作踏实，积极进取； 5、有售后工作经验，能准时、规范、准确地完成上门服务任务。 待遇：计件工资（可兼职）

公司直聘，诚邀长期稳定发展的伙伴加入。不招假期工及临时工。 中国大地为上市公司，主营私家车保险业务，伴随电商快速发展，逐步取代传统人工模式，员工收入持续提升。现因办公区域扩建，面向社会招聘车险客服若干名！欢迎实习生！无经验可！零基础可！带教培训，全程指导！ 岗位职责： 1. 公司提供已投保客户名单，客户车险即将到期，通过公司系统拨打电话，解答疑问，协助客户完成线上续保操作。 2. 室内固定工位办公，环境良好，无需外出拓展客户资源。 3. 车险属国家强制性险种，沟通顺畅，客户接受度高，成交率保持在70%-80%。 任职要求： 1. 能熟练操作基本电脑功能 2. 年龄20-40岁，具备保险或车险从业经历者年龄可适当放宽 3. 普通话标准，具备一定表达与沟通能力 4. 高中或中专及以上学历，接受无经验人员，公司直招并提供带薪培训，配备专人带教 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30 每月休息五天，节假日按国家规定休假。首周双休，其余三周单休，法定节日享受带薪假期 公司优势： 提供上下班免费班车，发放住房补贴。设有员工食堂，配备餐卡补助+房补 入职满3个月可申请调转至户籍地分公司 本岗位为内部人才储备岗，全员具备转为正式编制机会 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等方向；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资8000-20000元，晋升通道公开透明，注重人性化成长 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等，月综合收入8000-15000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假、带薪培训、高温补贴、产假等各项权益 有意者欢迎来电或添加微信咨询

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1、负责以振动分析为基础的可靠性解决方案类产品（包括手持式精密诊断分析仪、无线状态监测系列设备、在线式状态监测系统等）的技术支持与现场服务工作； 2、协同销售团队完成技术方案讲解、客户疑问解答及需求对接，保障客户服务质量与满意度； 3、深入理解客户应用场景，编制针对性解决方案并进行汇报说明，有效引导客户决策； 4、组织开展产品、技术和解决方案的培训工作，覆盖内部销售、终端用户及合作渠道人员； 5、参与产品资料编写，开展行业信息收集、竞争对手产品分析等相关工作； 任职要求： 1、熟悉工业领域旋转设备及传动结构（如齿轮箱、轴承等）的工作原理与构造，具备至少两年振动分析与故障诊断相关工作经验； 2、具有良好的理解力与学习能力，表达清晰，能够准确捕捉并响应客户需求； 3、熟练使用常用办公软件及工程工具，了解计算机网络、通信技术及远程服务操作； 4、具备良好的团队合作精神，能适应高强度工作任务； 5、有较强的自主学习意识和进取心； 6、持有国际振动分析师二级或更高等级认证者优先考虑； 7、身体状况良好，可接受频繁出差安排； 专业：机械工程、仪表自动化等相关专业 工作经验： 三年以上

1.负责公司技术方案的制定与优化，根据需求提供专业技术建议，协助项目落地。 2.能配合销售做好售前工作以及设备演示。 3.负责公司产品的技术支持，包括安装调试、故障排查与维护，确保设备稳定运行。 4.整理技术文档，如操作手册，故障处理指南等，这技术资料的完整性与准确性。 5.负责公司项目培训、技术支持及售后服务。

1、负责农机设备的日常维护与运行保障，及时排查并解决各类设备故障；具备识读电路图的能力； 2、动手能力强，对机电技术有浓厚兴趣，乐于钻研相关技术问题； 3、协调配合相关部门，针对维修过程中出现的问题进行沟通，制定解决方案并跟踪落实整改； 4、大专及以上学历，机械、机电一体化或自动化相关专业，具备三年以上相关工作经验； 5、具有责任心、敬业态度以及良好的团队协作意识； 6、工作态度严谨认真，注重细节，追求卓越，具备清晰的逻辑思维能力； 7、持有驾驶证，能够适应出差安排； 8、薪资结构：底薪+技能工资+出差补贴+配件提成+服务费提成+工龄工资+年终奖金； 9、入职后表现优异者可获得海外培训与交流机会。 福利待遇：缴纳基本社会保险，实行双休制度，享受国家法定节假日，出差可安排调休，定期组织公司集体旅游，提供出国学习与发展机会。

现面向社会招聘若干网络客服专员， 主要承担线上客户咨询回复及问题处理工作。 工作内容： 涵盖在线交流互动、客户问题登记整理等。 岗位要求： 1. 打字速度每分钟不低于50字，可接受早夜班轮值 2. 具有良好的语言表达与服务意识； 3. 熟悉日常办公软件操作； 4. 能适应快节奏工作环境，具备应对与解决突发情况的能力； 5. 有较强的责任感和协作精神。