帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

写在最前面：所有招聘内容都是真实情况，不虚假宣传 大家最关心的问题： 1.确实无责4800！不和任何绩效挂钩，正常满勤即可获得4800的底薪！ 2.不打电话不打电话不打电话！！更不需要外出 3.纯在线打字，且都有翻译器，不要求英语水平！ 4.确实含有一定的销售性质（但绝没有任何业绩要求） 5.有任何问题都可以问，了解清楚再决定是否面试，人事没有KPI~ 接下来给你详细介绍一下工作岗位吧~~ 招聘岗位：纯在线打字的客服专员 招聘要求：性格外向，E人最最好！年龄在20-25岁，学习能力强，会使用电脑的基本操作，打字速度只要不是“一指禅”就好！ 薪资待遇： 4000（无责底薪）+500（全勤）+300（交通补贴，上班就有）+提成 注：提成6%-8%，但我们没有任何业绩要求，没开单也有保底4800的薪资，新人前期可以稳定在7000-8000。 多劳多得，上不封顶哦 工作内容： 1、在国外的社交媒体上发布视频引流客户 2、通过互联网与客户进行有效沟通。 3、海外平台推广，向客户解答相关问题。（有具体问题的答案资料哦~） 4、以线上聊天为主，不接打电话不外出 5、对客户关系进行维护完成引导入驻平台 公司福利： 每月最少2次下午茶，不定期团建该有的都有～ 同事都是00后，氛围嘎嘎好，超级好相处，领导更好相处 楼下地铁口公交站，交通方便。 欢迎有兴趣的小伙伴加入我们～ 相信你看到这里的时候，已经在考虑我们的工作了 心动不如行动！不妨来试试，相信你加入我们会是一个很好的选择～ 随时欢迎私聊咨询（记得看下定位的位置哦，问问自己通勤是否方便~

我们是圆通速递，现招聘客服数名 薪资待遇: 3500＋200全勤 工作时间: 8:00--18:00，中午休息两个小时 岗位职责: 1. 负责处理客户的文字咨询，确保服务质量 2. 及时响应客户需求，提供有效的解决方案 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求 2. 能够高效协作，与团队共同推动服务进程 3. 具有持续学习能力，不断优化工作流程

【双休】保险客服专员 朝九晚五 职位详情 人身险 寿险 车险 保险公司 保险产品营销 投资理财规划 客户服务 业务专员岗位(保险销售、财险、车险销售等) 任职要求及待遇: 一：大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历); 二：年龄22-50周岁; 三：有销售岗位工作经验优先(接受应届毕业生)四：有责底薪+绩效+奖金，综合薪资7000+上不封顶(双休不加班，双休不加班，双休不加班)，欢迎骚扰 五：可以建立自己的销售团队 公司提供客户资源，打电话通知客户续保签约。完成营业部目标和销售策略，推动业务发展。 负责客户经理的辅导工作，包括日常培训，辅导和陪同展业。 挖掘客户需求，引导客户续保签约，完成部门销售目标。

中通快运招客服一名 要求1.熟练操电脑，办公软件，能精准记录整理工作数据。 2.拥有良好的沟通表达，客户服务及问题解决能力，耐心细致，能快速响应客户需求，维护良好客户关系。 3.如有物流快递客服相关工作经验优先考虑。 工作时间：早班8-16点晚班13—21点，轮流上。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、负责公司客户服务相关工作，电话通知公司下发老客户名单过来办理一些满期业务。 2、只负责前端邀约，不负责销售。 [任职要求] 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司西安分公司翠华路营销服务部 上班地址 陕西省西安市雁塔区翠华路1688号创客大厦 电话客服专员 4千-5千 经验不限

工作内容：接听来电，简单筛选客户意向，登记基础信息，轻松易上手，不用推销、不用谈单 上班时间：早9点-晚6点，正常白班 休息制度：每月带薪休4天 工作氛围：轻松无业绩压力，坐班办公 工作地点：三桥地铁口 财富大厦 有无经验均可，新手有人带，上手快

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5.配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有责任心和同理心，能耐心应对不同类型的客户诉求 3.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与服务规范 5. 无经验者亦可，提供系统化岗前培训

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保及保单办理； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、有系统培训，专人指导，无任何押金，入职简单易上手； 要求：高中、职高及以上学历，性别不限，有客服相关经验者优先。

陕西西安、榆林、延安、商洛、汉中供电局招聘智能电网运维人员。 招聘要求：年龄20-30岁，大专学历，熟练使用办公软件，持有高压电工证（条件优秀无证人员也可报名）。 待遇：缴纳五险一金，提供住宿，根据项目规定双休或单休，节假日正常休息，交通补贴、夜班补贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴、带薪培训等均有，具体以企业规定为准。 工作地点：陕西西安、榆林、延安、商洛、汉中。

招整班人，要求有特证，延长三和一油井证件，10000.8500.7500.7000.立马上队。下山结清。

招聘3名力矩人员，月薪1万；招聘5名地面人员，月薪8000。工资不压。工作内容为混塔上面的刚塔，只负责刚塔作业。薪资待遇优厚，不差钱。

寻找地板砖和墙砖的施工人员，小工可联系报名。

黄陵来个押运员

岗位职责： 主动外呼开展回访、满意度调查或业务推广，确保沟通专业高效 提成高，线上确认好。绝对无套路。 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，声音更希望甜美风格，不容易被拒绝，工资会更高。 2. 性格耐心细致，情绪稳定，抗压能力强，服务意识强

工作内容: 负责电话跟新开业的商家一对一沟通，帮助其在各大地图上线，推广，团购，代运营等 工作时间:朝九晚六(午休2小时)，不加班，上六休一，固定休周天，法定节假日正常休息。 福利待遇:试用期无责底薪3000+提成奖金+法定节假日带薪休假，转正底薪3500+提成奖金+法定节假日带薪休假，两个月自动转正，买五险，综合薪资5000-8000 任职要求：经验不限，能接受打电话的工作性质 备注：公司目前在职人数30人左右，二年以上的比例50%以上

电话客服投诉客服VIP客服全白班五险一金 正式编制 世界五百强大平台 有行业经验优先弹性工作下午茶年度免费体检 1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，逾期催收业务。 (2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求:本科及以上学历，优秀者可放宽到大专学历 3.集团正式员工，入职即购买六险一金。,享商业保险和企业年金。 4.绩效奖金，除底薪外6000-10000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 5.带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 6.节日奖金，每节日过节费(一年约3000+). 7.季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 8.公开晋升，专属管理培训! 9.每月团建活动，不定期下午茶。

岗位职责： 1、负责按照外呼话术外呼指定名单，添加企微。 2、日外呼量150+以上。 任职要求： 1、有1~3年电话外呼经验； 2、每周至少能出勤3天； 工作时间： 8：30~17：30（或者9：00~18：00），中午12：00~13：30休息； 薪资： 120/日，半月结工资！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，协调相关部门跟进处理并闭环回复 3. 主动识别客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与信任度 4. 定期整理常见问题，参与优化客服话术及知识库内容 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，学习能力强 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 5. 高中以上，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

按时回复客户消息，对王者荣耀了解，9点工作到晚上

现面向社会招聘若干网络客服专员， 主要承担线上客户咨询回复及问题处理工作。 工作内容： 涵盖在线交流互动、客户问题登记整理等。 岗位要求： 1. 打字速度每分钟不低于50字，可接受早夜班轮值 2. 具有良好的语言表达与服务意识； 3. 熟悉日常办公软件操作； 4. 能适应快节奏工作环境，具备应对与解决突发情况的能力； 5. 有较强的责任感和协作精神。

公司直聘，诚邀长期稳定发展的伙伴加入。不招假期工及临时工。 中国大地为上市公司，主营私家车保险业务，伴随电商快速发展，逐步取代传统人工模式，员工收入持续提升。现因办公区域扩建，面向社会招聘车险客服若干名！欢迎实习生！无经验可！零基础可！带教培训，全程指导！ 岗位职责： 1. 公司提供已投保客户名单，客户车险即将到期，通过公司系统拨打电话，解答疑问，协助客户完成线上续保操作。 2. 室内固定工位办公，环境良好，无需外出拓展客户资源。 3. 车险属国家强制性险种，沟通顺畅，客户接受度高，成交率保持在70%-80%。 任职要求： 1. 能熟练操作基本电脑功能 2. 年龄20-40岁，具备保险或车险从业经历者年龄可适当放宽 3. 普通话标准，具备一定表达与沟通能力 4. 高中或中专及以上学历，接受无经验人员，公司直招并提供带薪培训，配备专人带教 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30 每月休息五天，节假日按国家规定休假。首周双休，其余三周单休，法定节日享受带薪假期 公司优势： 提供上下班免费班车，发放住房补贴。设有员工食堂，配备餐卡补助+房补 入职满3个月可申请调转至户籍地分公司 本岗位为内部人才储备岗，全员具备转为正式编制机会 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等方向；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资8000-20000元，晋升通道公开透明，注重人性化成长 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等，月综合收入8000-15000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假、带薪培训、高温补贴、产假等各项权益 有意者欢迎来电或添加微信咨询

日常对接 接单 只需要回复一些问题 客户公司自己有

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

此岗位属于居家外呼客服，不用来公司上班，更适合宝妈群体，家庭事业两不误！ 目前人均一天15单，收入高的伙伴一天300多。 工作内容： 一，负责通过电话外呼筛选意向客户，公司提供精准客户名单，以及外呼系统每日进行外呼，工作简单，只需要登记有意向的客户即可，登记一个意向单奖励15元，人均一天16单，登记好的意向客户后续由外勤上门营销转化，成交与否与客服无关!(属于告知性客服) 二、工作待遇： 1、试岗期通过2700无责+高提成，均薪6000+(提成登记好的意向单数量提)每月15日发薪资； 2、还有一种纯提成15元/单，活动量奖励5元日结，提成10元/单周结！ 三、工作时间： 上午9:00至下午18:00(因为居家工作时间相对自由，当然最低得保证300通电话，45分钟以上通话，努力基本四五个小时即可完成) 双休，周六加班自愿。 四、任职要求： 1、年满 20 岁至 40 岁周岁，学历不限； 2、有亲和力，有电话工作经验者优先。 现在就是这样一份工作，稳定高薪，轻松简单，在家里打打电话比很多上班的还赚的多，离你的梦想的生活只差一步，你敢来挑战吗 我们每天线上早会，提升专业，不用看老板脸色，没有复杂的同事关系，不影响接送小孩，居家办公就可以，省下上班路上的通勤时间。

协助公司回复客户信息，待遇优厚 不限制时间以及工作地点

大荔找工作的看这！ 旭耀教育招人： 外呼客服20名、授课老师20名 有教培/外呼经验、带过课的优先，小白肯努力也带，混日子勿扰 底薪+绩效+提成，好好干工资上不封顶（老师工资私聊） 上六休一，地点洛滨大道 朋友推荐成功有红包！

岗位职责 1,负责客户售后服务解答客户咨询处理相关业务问题 2,协助客户办理保险服务事项提供专业支持与指导 3,维护客户关系提升客户满意度 任职要求 1,善于沟通按时完成上级交给的工作 2,拥有良好的团队合作精神能迅速融入团队 3,具备良好的学习能力能够不断改进工作方法

岗位职责 1. 负责保险存量客户售后维护，解答保单咨询、办理保全、变更、退保等业务； 2. 协助客户理赔对接、材料整理、进度跟进，解决客户理赔疑问； 3. 定期客户回访、续保提醒、保单年检，维护客户关系，提升客户留存； 4. 处理客户投诉与售后问题，闭环解决客户诉求，做好服务台账记录； 5. 合规开展售后服务，挖掘客户保障需求，完成基础售后增值业务。