
财务主管会计主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验中级会计师总账核算税务管理风险控制
岗位职责:
1、负责所辖公司账务工作的规范处理;
2、按时完成企业各类税费的申报工作;
3、合理控制税负水平,统筹管理进项与销项发票;
4、准确编制并及时报送各项财务报表;
5、参与成本预算编制,落实成本管控措施;
6、带领财务团队,监督关键财务指标执行,协助会计经理推进公司整体财务目标达成;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2、具备初级会计职称,持有中级职称者优先;
3、熟练操作常用办公软件;
4、能够独立完成企业全盘账务处理,熟悉财税相关法律法规;
5、工作认真细致,态度积极,责任心强;
6、品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守;
本岗位一经录用,薪酬待遇优厚!欢迎投递简历!
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财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1. 组织、统筹并监督公司财务及会计团队开展日常财务管理和核算工作,指导并评估财务人员的业务执行情况,定期开展培训与绩效考核。
2. 制定和完善企业会计制度与操作规范,通过审核、检查等方式监控会计流程执行情况,保障财务工作规范性和准确性;
3. 依据国家相关会计法规,规范管理总账及相关会计科目,确保账务处理及时准确,完成财务分析、税务申报等工作;
任职要求:
1. 财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2. 拥有3年以上会计岗位工作经验或同等财务管理经验;
3. 性格沉稳、工作认真,具备高度的职业责任心;
4. 具备较强的协调沟通能力和团队组织能力;
岗位福利:
1、薪酬政策:基本工资+福利+提成+奖金 ,
2、基本福利:单双休+法定假日+五险
3、节日福利、员工生日会;
4、丰富多彩的团建活动;
会计+双休
5000-9000元/月
会计1-3年大专及以上双休法定节假日不加班代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.依据国家统一会计制度要求,合理设置和使用会计科目;
2.根据客户提供的原始单据,独立完成记账凭证的编制工作;
3.按月或季度准确计算应缴税金,并在规定申报期内督促客户及时完成税款缴纳;
4.负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归集及档案管理工作;
任职要求:
1.性格稳重,工作细致,具备良好的职业素养,责任心强,善于沟通,具有团队协作精神;
2.语言表达能力强,性格开朗活泼,思维敏捷;
3.年龄28-40岁,大专及以上学历,持有中级会计师及以上资格,具备3年以上财务公司工作经验,能力突出者年龄可放宽。
有经验做账会计+双休+办公室办公
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上线下零售集团公司代理记账公司互联网税务
职位描述
1. 技能要求:
负责发票管理,审核各类财务凭证,归档整理资料,开展预算分析工作
2. 学历要求:专科及以上,年龄符合公司规定范围
3. 需具备账务处理及纳税申报经验,能够独立负责客户账务,有财务服务类公司工作经验者优先录用
4. 性格开朗积极,具备较强的责任心和抗压能力
工作职责:
1、 制定并落实公司财务管理制度与流程;
2、 编制各类财务报表及内部经营分析报表;
3、 撰写财务分析报告,提供决策支持;
4、 组织编制财务预算、资金计划及相关执行管理;
5、 优化资金使用安排,提升资金使用效率;
6、 加强资产管控,防范财务与经营风险
财务助理
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上全职
1、财务管理专业,具备初级职称的应届毕业生优先考虑。
2、熟练运用财务领域的各项专业技能。
3、工作态度端正,积极主动,富有责任感和团队协作精神。
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上收入账集团公司应收应付结算
财会相关专业大专及以上学历,具备做账报税经验者优先,需有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工享有社保、部门团建、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等福利待遇。
会计岗位工作内容如下:
1、登记业绩表,包含到账、退款、冲账、业务变更及日排名整理等工作,确保日清月结,账实一致;
2、每日汇总业务发票开具信息,提交开票人员并跟进开票后上传至公司系统;
3、每日登录公司管理系统,审批所负责项目的相关案件;
4、负责官费的登记与核对工作;
5、对所负责项目退款事项进行前期筛查、核实及登记,审批完成后登记信息并通知出纳安排付款;
6、处理日常其他财务事务,如账务查询、到账确认、成本核定、业绩核对及资料整理等;
7、每月初与所负责项目部核对上月整体及个人业绩,编制最终业绩报表并完成排名,汇总数据上报主管;
8、核对所负责项目部的业务发票情况,跟进款项到账进度,将未到账明细反馈至各项目部进行核对与催办;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务
临时工
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3. 精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析会计中级职称会计初级职称
1. 协助财务经理全面协调财务部门的各项工作,具备良好的团队协作与管理能力。
2. 负责预算编制与执行、资金及资产管控、会计核算及相关财务分析等日常事务管理。
3. 审核并监督业务相关的财务流程与收支事项,确保财务操作合规及流程规范化运行。
4. 配合完成各类财务数据核算,为各部门提供财务信息支持,并参与对账相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备中级会计职称。
2. 3年以上财务主管岗位经验;具有制造类工厂工作背景者优先考虑。
3. 持有驾驶证并能熟练驾驶。
工作时间:
早九点至下午五点半
周末双休
办公室财务主管/双休+13薪
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务事务管理。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作态度严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关法律法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 具备出色的沟通表达能力,关注成果与执行效率,对工作积极投入。
财务经理+医药电商平台+快速晋升+大小周
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析成本管理会计中级职称
一、岗位基本信息 •岗位名称:财务经理 •所属部门:财务部 •直接上级:财务总监 •直接下级:会计、出纳 二、主要工作职责 (一)财务核算与报表管理 1.搭建并优化医药电商财务核算体系,规范线上交易结算(多支付渠道对账)、药品采购入库核算、供应链物流费用分摊、平台运营费用(推广费、技术服务费)核算等核心流程,确保符合《企业会计准则》及医药行业GSP财务规范; 2.主导月度/季度/年度财务结账工作,负责总账处理、明细账核对、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)编制,确保数据准确、报送及时,为管理层及外部机构(税务、审计)提供合规财务信息; 3.审核记账凭证、原始单据(如采购发票、销售凭证、费用报销单),监督财务团队账务处理质量,定期开展账务自查与账实核对,防范核算风险。 (二)资金管理与风险控制 1、统筹公司资金日常运营,负责资金流入(线上支付回款、平台补贴、客户回款)与流出(付款、运营费用、税费缴纳)的全流程管控,适配电商平台资金高频流转特性,确保资金链安全; 2、建立资金预算管理机制,编制月度/季度资金预算,跟踪预算执行情况,分析资金使用效率,优化资金配置,降低库存资金占用与融资成本; 3、监控银行账户、线上支付渠道(支付宝、微信支付、跨境支付工具等)的资金流转,定期开展资金盘点与对账,防范资金挪用、交易异常等风险; 4、对接银行、支付机构,处理资金结算、账户维护、融资辅助等事务,维护合作关系。 (三)税务合规与筹划 1、深入研究医药行业税收政策(如药品销售增值税优惠)、电商行业税务规范、制定合法合规的税务筹划方案,降低综合税负; 2、负责增值税、企业所得税、个税、关税(跨境业务)等税种的申报缴纳,规范发票全生命周期管理(采购发票认证、销售发票开具/电子发票归档、红字发票处理),确保税务申报准确及时,符合医药电商合规要求; 3、配合税务稽查、专项审计工作,整理提供税务相关资料,处理税务咨询与争议,跟踪税收政策变动,及时调整税务管理策略,防范税务风险。 (四)成本与费用管控 1、建立医药电商成本核算体系,重点核算药品采购成本(集采/议价采购成本分摊)、物流仓储成本(库存周转成本、冷链运输费用)、平台运营成本,分析成本构成与变动趋势,提出成本优化建议; 2、制定费用管控标准,审核各项运营费用(营销费用、管理费用、研发费用)的报销与支付,跟踪费用执行情况,杜绝不必要开支,提升费用投入ROI; 3、结合平台GMV、订单量、客单价等业务数据,开展成本费用分析,为定价策略、采购计划、营销活动决策提供财务支持。 (五)财务合规与内控管理 1、严格遵循《药品管理法》《会计法》《税收征管法》等相关法规,搭建财务内控流程(如采购付款审批、费用报销审核、库存管理对账),防范财务舞弊与合规风险; 2、规范员工薪酬核算、社保公积金缴纳、福利发放等流程,确保用工财务合规; 3、配合医药行业合规检查(药监部门核查、医保结算审计),统筹准备财务相关资料,推动问题整改; 4、建立健全财务档案管理制度,负责会计凭证、报表、合同、发票等资料的归档与保管,确保档案合规可追溯。 (六)财务分析与业务支持 1、建立多维度财务分析体系,聚焦盈利能力(毛利率、净利率)、运营效率(库存周转率、资金周转天数)、增长质量(GMV与利润匹配度)等核心指标,开展专项分析并形成报告; 2、深度对接业务部门(运营部、销售部等),提供财务咨询与支持,参与业务决策(如新品定价测算、供应商合作性价比评估、营销活动财务测算); 3、识别业务环节财务痛点(如高库存、高营销费用、回款滞后),提出优化方案,推动财务与业务协同降本增效。 (七)团队管理与体系建设 1、负责财务团队日常管理,制定团队工作计划与考核目标,开展专业技能培训(医药合规财务知识、电商财务工具应用)与工作辅导,提升团队执行能力; 2、搭建并优化财务管理制度与流程(报销制度、采购付款流程、财务核算细则、发票管理办法),推动财务工作标准化、规范化; 3、推动财务数字化建设,负责ERP系统、财务软件、税务申报系统、数据对账工具的日常运营与优化,实现财务数据自动化处理与共享,提升工作效率; 4、完成财务总监交办的其他财务相关工作,配合公司内外部审计、合规检查等事务。 四、任职资格要求 (一)教育背景 •本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业; •持有注册会计师(CPA)、中级会计师、税务师等相关专业资质证书者优先。 (二)工作经验 1、6年以上财务工作经验,其中2年以上医药行业(医药流通、医药电商、大型药企)财务经理/主管岗位经验; 2、熟悉医药行业合规要求(GSP财务规范、药品采购与销售财务流程、医保结算财务规则),精通电商平台财务运营模式(多渠道资金对账、线上交易核算、跨境电商财务处理); 3、具备完整的财务核算、资金管理、税务合规、成本管控实操经验,有带领3-5人财务团队的管理经验; 4、熟练运用ERP系统(SAP、用友、金蝶)、财务软件、税务申报工具及电商财务对账工具(如支付平台对账系统),有财务数字化落地经验者优先。 (三)核心能力 1、专业能力:精通财务专业知识与相关法规,熟悉医药电商行业财务特性与痛点,能独立处理复杂财务问题(如跨境税务核算、多渠道对账差异处理); 2、合规意识:深入理解医药行业强监管属性,具备极强的合规管控与风险防范能力,能确保财务全流程符合行业政策与法律要求; 3、数据分析:具备较强的财务数据分析能力,能通过数据挖掘业务问题,提供精准决策支持; 4、沟通协调:具备优秀的跨部门、跨机构沟通能力,能有效对接业务部门、银行、税务、审计等机构,推动工作落地; 5、管理能力:具备良好的团队管理与执行力,能统筹安排团队工作,推动财务流程优化与标准化; 6、抗压应变:能适应医药电商行业快速变化与高强度工作节奏,高效处理多任务,承受较大工作压力。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上税务管理成本管理财务分析
一、 岗位概述
(一)职位名称:财务主管(视同财务负责人)
(二)核心职责:
根据公司年度战略规划与经营目标,全面推动财务战略实施及日常运营管理,确保财务合规与资金安全,提供深入的业务财务分析,为管理层决策提供精准的数据支持。
二、 个人任职资格(硬性条件)
1、教育背景:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、税务相关专业。
2、专业资质:须持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师(CPA)、高级会计师或税务师资格者优先考虑。
工作经验:
(1)8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在中型工程类企业或中型制造型企业担任财务主管或同等管理岗位。
(2)具有完整的财务体系搭建经验及团队管理实践者优先。
3、知识体系:
(1)熟悉并掌握企业会计准则、税法规定(重点为增值税、企业所得税等),熟练运用各类税收优惠政策。
三、工作能力要求(软性素质)
1、具备出色的团队组建、激励与发展能力,能够构建高效财务组织;能系统化规划工作任务,并有效监督执行过程与成果。
2、具备较强的沟通协调能力,善于跨部门协作,能与市场、项目等部门紧密配合,助力经营目标达成及制度落地执行。
3、具备良好的外部关系处理能力,可与银行、税务机关、政府监管部门保持顺畅沟通。
4、具备敏锐的风险识别意识和专业的风险管控能力,能够建立健全内部控制与风险防范机制,具备系统的管理思维与问题解决能力。
四、专业能力要求(核心技能)
1、深刻理解公司组织架构与业务运作模式。针对电力工程类企业,精通项目全周期成本核算(含人工、材料、分包等),熟练掌握项目进度收入确认(依据建造合同/新收入准则)及竣工结算等关键流程。
2、熟练应用企业会计准则,保障账务处理规范准确,按时编制高质量财务报表与成本分析报告。
3、在确保纳税合规基础上,具备主动开展合法税务筹划的能力;熟悉企业涉及的主要税种(如增值税、所得税等),能结合税收优惠设计优化交易方案,有效控制税务风险。
4、具备卓越的现金流管理能力,涵盖现金流量预测、融资安排、银企关系维护,实现资金高效配置,保障流动性安全并提升资金使用效益。
5、能够建立并持续完善财务内控流程,保障资产安全;能主导或协同内外部审计工作,推动发现问题的闭环整改。
6、能够根据企业发展阶段及监管要求,牵头制定、修订和完善各项财务管理制度、核算标准及操作流程。
7、具备财务团队的组织建设、人才培养与领导能力;能合理分配职责,打造学习型团队,持续提升整体专业水平与业务支撑能力。
高薪会计6K+兼顾带娃与工作+双休
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1、财会类专业全日制大专及以上学历,具备会计从业资格证书
2、3年以上专职会计岗位经历,精通总账管理、财务报表编制,熟悉国家会计准则及相关税务法规,能熟练操作各类财务软件;
3、具备较强的学习能力、独立处理事务能力及财务数据分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
福利:
1、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,依法享受法定节假日、带薪年休假;
2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、月均收入4000-8000元,薪酬公开透明,晋升通道清晰明确。
县城外账会计+5K+双休!
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1、财会类专业全日制大专及以上学历,具备会计从业资格证书
2、3年以上专职会计岗位经验,精通总账管理、财务报表编制,熟悉国家会计准则及税务法规,能熟练操作各类财务软件;
3、具备较强的学习能力、独立处理事务能力以及财务数据分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
福利:
1、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,依法享受法定节假日、带薪年休假;
2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、平均月收入4000-8000元,薪酬公开透明,晋升通道清晰明确。
老实人附近笨鸟邦诚聘高薪会计+双休
4000-8000元/月
会计1-3年中专及以上
1、财会类专业全日制大专及以上学历,具备会计从业资格证书
2、3年以上专职会计岗位经验,精通总账管理、财务报表编制,熟悉国家会计准则及税务法规,能熟练操作各类财务软件;
3、具备较强的学习能力、独立处理事务能力以及财务数据分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
福利:
1、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,依法享受法定节假日、带薪年休假;
2、按规定缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、月均收入4000-8000元,薪酬公开透明,晋升通道清晰明确
服务员
招聘,中餐饭店,招聘主管一名,年龄40以下,工资5000元,五官端正,3年工作经验以上,服务员1名,45以下,工资面议,电话
富平合规做账会计+双休大平台
4000-6000元/月
会计经验不限高中及以上
双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品
工作内容:
1.协助客户完善财务管理体系,防范税务合规风险。
2.熟悉现行税收法规,深入分析政策适用场景,结合企业实际业务制定申报操作方案,并推动实施落地。
3.持续开展税务政策解读与账务合规培训,提升客户财税能力,协助解决复杂财税难题。
4.为客户量身提供全面的财税管理服务,包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制指导等实施支持。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.持有中级会计职称或更高级别会计类证书
3.具备会计师事务所或税务师事务所从业经历者优先考虑
4.拥有全盘账务处理经验,熟悉多行业账务操作者优先
5.具备良好的语言表达与沟通协调能力
服务员配菜剁鱼工洗碗工
蒲城招聘岗位
前台经理1名
薪资:3200–3500
服务员若干名
薪资:2800-3000
杀鱼工2名
薪资:3000–3500 (配切鱼片机)
火锅配菜工5名
薪资:2800–3000
洗碗工2名
薪资:2600–2800
工作时间 :早10点—晚22点(中间休息两小时)
工作地点:人民路中段路西
福利待遇
以上岗位 公休两天 管吃 节假日福利
联系电话:138****5333
会计(早九晚六 双休)
4000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上
{岗位职责}
1、负责维护现有客户的财务事务,及时响应客户财税咨询,积极拓展新客户资源,深化老客户合作,充分挖掘客户后续价值;
2、为客户提供涵盖工商注册、税务筹划、代理记账及税务顾问等一站式财税服务;
3、具备扎实的会计基础知识,了解相关财经法规及政策要求,能够准确应用于实际工作;
4、定期与客户保持互动交流,增强客户粘性,构建稳定持久的合作关系;
{任职资格}
1. 财会类专业背景,持有相关证书者优先考虑,需具备大专及以上学历
2、工作态度严谨踏实,对公司忠诚,勤奋敬业,有志于在财税领域持续深耕发展
3、性格开朗,沟通能力强,具备销售经验者优先录用,行业背景不限
4、具备良好的职业素养,专注投入,责任心强,严格保守公司及客户信息机密
5、不满足于基础核算类会计岗位,期望向专业化财税咨询服务方向进阶提升
{福利待遇}
1.带薪休假:月度/季度/年度评优,年假、产假、婚假等一系列的带薪休假
2.专业培训:广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提高员工个人能力
3.其他福利:五险,过节礼品,不定期下午茶,团建聚餐,旅游,年终奖等
{工作时间}
8:40-18:00 周末双休,法定节假日正常
{薪资待遇}
底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励
3000-4000底薪+续费提成(5%-10%)+新业务介绍提成(12%-25%)+月度奖金
综合7k-10k+ 能力优异者上不封顶
财税会计(双休/五险/富平)
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账中级会计师税务
岗位职责:
1、负责优质客户企业的账务处理及税务申报工作;
2、根据客户需求,提供专业的财务咨询服务,协助解决各类财务问题;
3、审核原始单据、编制记账凭证、完成日常账务处理;
4、执行上级交办的其他相关工作任务;
5、熟悉工业、商业等不同类型企业的财务运作流程,可独立操作一般纳税人及小规模纳税人全盘账务。
任职要求:
1、大专及以上学历,持有中级会计师职称者优先录用;
2、具备良好的沟通能力,擅长人际交流与协调;
3、熟练操作财务类办公软件;
4、逻辑思维清楚,对数据具有一定的敏锐度;
5、具备较强的沟通协调与任务推进能力。
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30
岗位待遇:
1、健全的成长体系,清晰的晋升通道;
2、周末双休,法定节假日按规定休假;
3、底薪+客户账户奖金提成;
4、缴纳社会保险;
配菜厨师长洗碗工
招聘
厨师长(工资面议
厨房帮厨大姐3400–3600
洗碗3200–3500
渭南临渭万达,月休四天,节假日工资双倍,
(同步
陕西渭南招聘:老白家煮馍白老四店招聘一名主管收银洗碗服务员工资面议,电话
服务员餐饮收银洗碗工
招聘:老白家煮馍白老四店
招聘 一名主管 收银 洗碗 服务员
工资面议,电话
会计
4000-6000元/月
成本会计会计3-5年大专及以上
【岗位职责】
1.负责日常的财务核算工作,包括但不限于出纳、成本会计、往来账会计等。
2.完成税务申报及各类财务报表的编制。
3.协助进行内部审计工作,确保财务数据准确无误。
4.参与公司财务管理制度的制定和完善。
【任职要求】
1.本科及以上学历,财务管理或相关专业。
2.至少3年财务工作经验,持有会计从业资格证。
3.熟练操作金蝶财务软件。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5.工作细致认真,责任心强。
栏目概述
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