岗位职责： 1. 负责机械类产品图纸的绘制，涵盖设计、修订及校对工作； 2. 根据项目实际需要，完成零部件及装配图的制图任务； 3. 与工程技术人员密切配合，保障图纸内容准确且具备可操作性； 4. 参与产品设计优化过程中的图稿调整与更新； 5. 负责图纸资料的归档管理，确保技术文件齐全并可追溯。 任职要求： 1. 熟悉掌握机械制图相关标准与规范要求； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等专业绘图工具； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 了解机械加工工艺及常用材料的基本性能； 5. 工作细心严谨，责任心强，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1. 协助主创工程师完成PLC自控系统屏柜图纸及施工图图纸绘制、图纸修改及深化工作，严格按照设计规范、项目图纸标准及模板执行绘图作业。 2. 协助完成各系统基础方案落地工作，配合核对自控、电力监控、动环、BA系统图纸细节，排查基础图纸错漏问题。 3. 根据指令完成图纸变更、图纸修订、资料更新等日常技术辅助工作。 4. 服从项目工作安排。严格遵守行业设计规范及公司作业标准，配合完成项目各阶段验收资料整理、图纸报审等辅助工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、楼宇智能化、机电相关专业，有无丰富项目经验均可，接受应届生/实习生； 2. 熟练使用CAD绘图软件，了解电气、自控、动环、BA系统基础图纸识图与绘图规范； 3. 了解数据中心、楼宇自控、工业PLC自控基础设备及管线施工常识即可； 4. 工作严谨负责，具备良好的沟通能力、团队协作能力，能配合团队完成各项设计辅助工作； 5. 服从工作安排，执行力强。 注意：此岗位是劳务派遣岗位，不能接受者勿扰

【岗位职责】 一、战略规划与管理 1. 根据公司的整体发展战略，配合研发中心总经理制定研发中心的长期发展规划和年度研发计划，明确研发方向、目标和重点项目。分析行业技术发展趋势和市场需求，为公司提供技术创新和产品升级的建议。 2. 负责研发项目的立项、评审和验收工作，确保项目符合公司的战略和业务需求。 3. 合理分配研发资源，制定项目进度计划，监控项目进展，及时解决项目中出现的问题，确保项目按时完成。 二、技术研发与创新 1. 领导研发团队开展技术研究和开发工作，掌握核心技术，提高公司的技术竞争力。 2. 关注新技术、新工艺的发展动态，积极引进和应用先进技术，推动公司的技术创新和产品升级。 3. 负责公司的知识产权管理工作，包括专利申请、商标注册、著作权保护等，确保公司的技术成果得到有效保护。 三、团队建设与管理 1. 根据研发中心的发展需求，制定人员招聘计划，招聘优秀的研发人才。 2. 建立完善的人才培养体系，为员工提供专业培训和职业发展机会，提高团队的整体技术水平。 3. 制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和激励，提高员工的工作积极性和创造力。并营造良好的团队氛围，加强团队沟通与协作，提高团队的凝聚力和战斗力。 四、协作与沟通 1. 与公司其他部门密切合作，了解市场需求和业务发展动态，为产品研发提供支持。 2. 协调研发中心内部各团队之间的工作，确保研发工作的顺利进行。 3. 与高校、科研机构、合作伙伴等建立良好的合作关系，开展技术交流与合作，提高公司的技术水平和创新能力。 4. 参加行业会议和技术交流活动，了解行业动态和技术发展趋势，提升公司的行业影响力。 五、其他管理工作 1. 负责研发中心的预算审核和费用控制，确保研发投入的合理性和有效性。 2. 识别和评估研发过程中的风险，制定相应的风险应对措施，确保研发工作的顺利进行。 3. 参与公司重大技术决策和项目评审，提供专业技术意见。 【岗位要求】 1. 年龄40岁及以上，博士学历，生物学、医学、药学或相关专业。 2. 10年以上药物/医疗器械研发经验，5年以上管理经验。 3. 工作经验要求： 3.1 战略规划：具备制定研发战略并落地的成功经验。 3.2 项目管理：熟悉研发全流程管理，能高效调配资源。 3.3 团队管理：直接管理过30人以上技术团队。 3.4 技术洞察：对前沿技术敏感，能推动技术引进与创新。 4. 工作能力要求： 4.1 具备前沿技术敏锐度，能系统分析行业发展趋势，结合企业战略定位技术突破口。 4.2 能够识别并化解研发关键风险。 4.3 能够协调内外部研发资源，推荐研发项目顺利进行。

机电一体化设备制造，工艺编程，图纸整理，有无工作经验者均可，应届毕业生，有工作经验者均可。

【岗位职责】 1. 负责手机终端整机、硬件、软件、驱动、系统适配等全研发链路的配置管理工作，搭建并维护适配手机研发流程的SCM配置管理体系，制定配置管理规范、流程及标准，保障研发代码、文档、版本、物料配置的完整性、一致性和可追溯性。 2. 负责研发代码仓库（Git/SVN等）的搭建、运维、权限管控与分支管理，统筹手机项目多版本、多迭代、多机型的代码分支规划、合并、发布与基线管理，规避代码冲突、版本混乱问题，支撑手机新品研发、迭代升级、定制化适配等项目推进。 3. 负责手机研发全流程配置项识别与管控，涵盖需求文档、设计文档、测试报告、硬件原理图、物料清单、固件版本、适配补丁等研发资产的版本归档、管控与溯源，建立完整的配置台账，确保研发资产可复用、可追溯。 4. 主导手机项目版本发布管理，制定版本发布策略，负责日常研发版本、测试版本、量产版本的打包、编译、校验与发布落地，把控版本发布质量，配合测试、量产、项目团队解决版本编译、发布过程中的配置问题。 5. 持续优化配置管理流程与工具链，落地自动化编译、自动打包、版本自动归档等自动化能力，提升手机研发版本迭代效率；跟进研发流程中的配置风险，及时排查、解决配置异常问题，输出配置管理复盘报告。 6. 配合公司研发质量体系、内审外审工作，梳理配置管理相关资料，落实流程合规要求，协助团队完成研发过程规范化管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程等相关专业，1-3年手机/终端硬件软件研发行业SCM配置管理相关工作经验，熟悉手机整机研发流程者优先。 2. 熟练掌握Git、SVN等主流代码版本管理工具，精通分支管理、代码合并、标签打版、基线管控等核心操作，具备大型项目多分支、多机型版本管理实战经验。 3. 熟悉手机终端研发模式，了解Android系统、驱动、整机适配研发流程，掌握研发文档、物料、固件版本的配置管控逻辑，懂版本编译、打包流程者优先。 4. 掌握Shell/Python任意一种脚本语言，能够独立编写简易自动化脚本，熟悉Jenkins自动化构建工具，可独立搭建、维护自动化编译发布流水线者优先。 5. 熟悉ISO9001、CMMI等研发质量管理体系，了解配置管理规范与流程，具备较强的流程梳理、问题排查能力。 6. 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能快速适配手机项目迭代节奏，抗压能力强。 【优先条件】 1. 有手机终端、智能硬件、消费电子行业SCM配置管理工作经验，熟悉手机新品量产、版本迭代、定制化项目管理。 2. 熟练使用Jenkins、GitLab、Jira等研发协同工具，具备自动化配置管理平台搭建与优化经验。 3. 熟悉Android系统源码编译、裁剪、适配流程，有手机固件版本管理经验。

【岗位职责】 1. 负责公司机械产品的测绘、制图、产品加工工艺流程编写，以及产品加工过程质量跟踪。 2. 负责将手绘版的电气控制回路图转换成CAD图纸。 3. 配合技术人员进行控制方案图的绘制。 4. 对经手的技术资料、图纸进行整理及保管。 5. 为业务部门提供机械方面的技术支持。 【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化或自动化等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验。 2. 熟练掌握AutoCAD软件，会使用Pro-E、SolidWorks等绘图软件。 3. 具备良好的机械部件制图知识，能独立完成机械零部件制图。 4. 熟练使用三维制图软件。

【岗位职责】 1. 产品研发与结构设计：负责医疗器械的机械结构方案设计，完成从概念到详细设计的3D建模、2D工程图输出，并对公差与配合进行精准分析。参与传动系统、运动机构设计及关键零部件选型（如电机、导轨等）。 2. 样机试制与验证：跟进样机加工、装配及调试，解决试制中的结构问题，协同电气工程师完成整机联调，解决干涉、散热、密封等问题。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；2-3年工作经验，具备医疗器械或精密设备行业背景者优先。 2. 精通SolidWorks、CAD、Pro-E/Creo或UG，熟练输出符合标准的工程图。熟悉常用金属、塑胶材料性能及机加、钣金等工艺。具备力学分析、运动仿真分析优先。 3. 具备良好的跨部门沟通能力、技术问题解决能力及较强的责任心。

绘图人员 1.岗位定位 负责机械设计图纸的绘制、整理与归档，配合机械设计人员完成技术资料输出。 2.核心招聘要求 满足以下任一条件即可： （1）45岁以下，全日制本科及以上学历； （2）机械设计制造及其自动化，机械自动化、机电工程等专业； （3）无相关经验的“小白”候选人（愿意学习绘图技能，对机械绘图工作有兴趣）； （4）有其他行业机械经验（具备基础的机械认知，可快速上手绘图工作）。 3.任职能力标准 （1）具备良好的学习能力，能快速掌握绘图软件（如AutoCAD等）的操作方法； （2）工作认真细致负责，有良好的耐心，确保绘图成果的规范性与准确性； （3）具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能积极配合机械设计人员，按时完成绘图任务。

铜川新区招聘喷漆大拿

急招公卫两名，男女不限，年龄60岁以下，包吃包住，法定节假日，工作地址，高新区，木塔寺地铁口附近。联系电话屈

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

装卸辅助工岗位，工作地点位于铜川北郊作业区，主要负责脚手架搭设辅助工作。月薪6400元，计件工资亦可，缴纳五险。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责汽配物流台车结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求。 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证。 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题。 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯。 5. 与客户沟通产品设计要求，跟进生产车间生产进度等。 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.有汽配物流台车设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心 6天8小时 包吃包住

山东上市集团大型机械厂招聘压力容器设计工程师，100元/小时，每天工作八到十小时，月工资3万元左右，一金，公司免费提供住宿和被褥，吃饭有福利餐厅，一顿饭七八块钱，每天中午有五元餐补，工厂常年有活，没有淡季 工作地址：山东潍坊高密

山东潍坊大型机械厂聘容器设计工程师30000元/月。工作内容： 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 要求： 1、稳定性好，思维活跃，解决问题有思路，有主见，性格开朗，心态良好，良好的沟通能力，踏实勤奋； 2、理工科本科，机械设计、机电一体化相关专业，拥有一年以上压力容器设计相关从业经验，能独立开展设计计算、出图、技术资料编制，应届生不予考虑； 工作地址：山东潍坊高密

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

砖厂：办公室开票员，夜班晚10点到早8点班。管吃管住。

电仪工程师（税前薪资8-10K） 任职要求: 1. 自动化、电气工程等相关专业，统招大专及以上学历； 2. 五年及以上电气/自控/仪表调试运营经验； 3. 精通西门子PLC-300/1200/1500系列、DCS-K系列和施耐德昆腾系列编程、组态开发，IFIX软件。 4. 熟悉应用各类通讯协议，如OPC,MODBUS-485,PROFINET,TCP/IP协议； 5. 熟悉现场仪表、自控、电气设备工作原理、过程调试及运营维护。 6. 要求全国出差 设备工程师（税前薪资10-12K） 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、环工、电气、设备等相关专业； 2. 具有10年以上工业污水、废水处理设备检维修经验； 3. 具备现场处理故障、解决系统运行中技术问题的能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和临时应变能力。

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报，确保生产进度有序推进。 2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记，协助管控生产损耗与库存。 3. 跟进生产异常情况，及时反馈并协调处理，保障生产顺畅。 4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录，完成文件归档与保管。 5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。 2. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表与台账。 3. 能力素质：细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，执行力强，能同时处理多任务。 4. 其他：熟悉工厂日常运作，吃苦耐劳，适应工厂工作节奏。

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

熟悉电子类产品，具备软件应用能力，熟练操作电脑及办公软件。 有财务知识者优先录取。 【岗位要求】 1. 做事严谨 2. 责任心强

岗位职责: 1、日常维护：依照计划开展设备巡检，实施预防性保养（更换易损部件、加注润滑），及时排查潜在问题； 2、故障维修：迅速响应维修需求，准确判断故障原因并完成修复，作业后进行试运行及现场整理； 3、记录管理：完整登记维护与维修记录，汇总数据并按时上报，妥善保管和使用维修工具； 4、安全执行：严格执行安全操作规范，作业前落实断能挂牌措施，确保防护装置有效，发现重大隐患及时上报； 5、协作输出：协同生产部门作业，分享设备运维经验，提出优化改进意见。 任职要求: 1、学历要求：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、核心技能：熟悉机械原理与电气基础知识，具备识读机械及电气图纸能力，熟练操作常用维修工具与检测设备，了解行业相关设备特性； 3、具有两年以上相关领域工作经验； 4、职业素养：动手能力强，具备较强的安全意识和责任意识，持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房，目前两地同步开展招聘，若可接受前往铜川工作则更为匹配

岗位职责： 1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营； 2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等； 3. 需具备一定的公关能力，能够配合主管部门检查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，，矿物加工、选煤、机电相关专业优先； 2.具备班组管理、沟通协调能力； 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境，服从安排管理； 4.工作地址在延安、铜川，要求住厂。 薪资福利：6000-10000元/月，节日福利等，具体细节面议。

一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费！ 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。

钣金CAD绘图/激光下料工艺工程师（全职）5000-8000元/月+五险（根据经验、技能定级，能力优异薪资可面议）五险月公休4天、法定节假日、节日福利熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件，根据客户图纸、样品独立完成钣金拆图、三维建模、零件展开、出生产工艺图，输出标准加工图纸、尺寸清单及BOM物料清单，确保图纸零误差、可直接投产。，负责钣金激光切割排样、套料、数控编程，优化排版方案，最大化提升板材利用率、降低物料损耗；熟悉钣金全套加工工艺，精通激光切割、折弯、压铆、钻孔、打磨等工艺流程，指导车间标准化生产；对接生产车间，解决下料后折弯、铣边、钻孔过程中的图纸问题、工艺异常，及时优化图纸与加工方案，保障生产进度与产品质量；整理归档图纸、工艺文件，做好图纸版本管理、工艺记录，配合生产、质检完成产品验收与工艺整改；配合业务对接客户，核对图纸尺寸、工艺要求，输出合理的生产工艺方案，支持报价与打样工作。，1-3年钣金拆图、激光下料实操经验，熟悉钣金非标件加工优先，精通AutoCAD二维绘图、SolidWorks三维建模等软件；识图能力强，能精准看懂钣金结构图，熟悉各类钣金加工公差与行业工艺标准中专及以上学历，机械制造、钣金工艺、数控相关专业

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、行业资深人士指导、不加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：基本工资无责任底薪4000+提成，综合收入5000-7000元/月； 转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定） 2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体出游等），享有全国旅游机会，还可前往5家以上分公司交流学习；享有绩效奖金，满三个月后年底享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置前三个月轮岗实训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同进步； 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目运作等相关事务，协助拟定并执行产品运营计划； 3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与成果质量； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及区域分公司管理）深度发展并获得晋升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的意愿，渴望通过自身努力实现人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录取； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供带薪岗前培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

【岗位职责】 1. 负责智能穿戴设备平台功耗相关驱动的开发与迭代，覆盖传感器、主控芯片、外设模块的电源管理逻辑设计与代码实现。 2. 主导穿戴项目全链路功耗问题的定位、分析与优化，针对待机、运动监测、消息推送等典型场景制定专项功耗调优方案，保障产品续航指标达标。 3. 协同硬件、算法、上层应用团队梳理功耗管控流程，搭建功耗测试与问题监控机制，沉淀低功耗开发规范与最佳实践。 4. 跟进主流穿戴芯片平台的低功耗技...