【岗位要求】 1. 本科学历，自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生； 2. PLC基础扎实，在校学业成绩优良，拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先； 3. 具备较强学习能力与逻辑思维，个性积极乐观，有一定承压能力； 4. 良好的沟通以及团队协作能力，能适应出差，有驾照。 【岗位职责】 1. 技术支持：为客户技术人员进行产品培训和技术交流，提供技术支援； 2. 应用推展：推展方案及推展资料制作，协助进行重点客户与重点产品推展，参与公司产品必要的市场活动（客户拜访 /研讨会/展会/新产品新技术发布会等）； 3. 产品调研：积极关注市场及同业资讯，收集产品需求，协助产品规格制定，推进研发落地； 4. 二次开发：产品二次开发及解决产品应用过程中的问题，提供对应的技术手册及产品配置。

【岗位职责】 1. 负责器件信息平台的搭建与优化，建立规范的器件认证体系； 2. 负责建立器件降额应用平台，制定降额应用规范，审核器件应用的合理性； 3. 负责维护器件生命周期内的评价体系，及时更新器件优选等级并传递更新信息； 4. 负责产品成本优化以及器件替换的评估和决策； 5. 负责器件在应用过程中的失效分析，给出器件失效的可能原因及改进建议措施； 6. 负责研发过程物料管理体系，包括器件选型、BOM清单检视及其他相关技术支持； 7. 负责建立供应商技术品质管理体系，参与对供应商的稽查工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、电力自动化、电子信息或相关专业； 2. 熟悉IPD流程，具有5年以上产品研发经历； 3. 了解器件行业趋势，熟悉IC器件、半导体器件、阻容器件、各种低压器件等； 4. 具有良好的组织和协调能力，工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于思考问题；有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、独立承担合成研发项目的规划组织及指导实施工作 2、依据实验室课题计划，科学设计实验方案，规范执行并完整记录各项实验原始数据； 3、自主推进新课题研究，按时完成既定任务，细致观察实验过程，规范操作流程，获取可靠的实验结果； 4、对实验过程中出现的问题进行系统分析，提出合理解释或优化方案； 5、参与公司产品的小试、中试及试生产阶段的技术支持与全程跟进； 6、开展实验室技术开发、工艺路线验证及现有技术的持续优化工作； 任职要求： 1、化学、药学、化工等相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备本科学历4年以上或硕士学历2年以上相关行业工作经验； 3、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，能够积极高效完成各项任务； 4、具备扎实的专业理论基础、熟练的实操能力及丰富的有机合成实践经验，有中试经历者优先考虑； 5、思维敏锐，善于观察与判断，能准确分析检测数据并得出可靠结论，追求工作质量与细节； 6、具有批判性思维、坚持探索的精神和良好的执行力，富有责任感、敬业精神、团队合作意识及保密观念； 注：集团已在西安高新三期取得二十亩土地用于建设研发中心与总部（详见公告），预计2025年底投入使用，届时所有研发工作将集中至新中心。目前在集贤产业园设立过渡型研发中心，公司提供通勤车往返西安地铁3号线鱼化寨站与集贤园之间，园区内配备免费宿舍及食堂。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期团建、通讯补助、周末双休、出差补贴

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

【这里是工作内容】： 1. 跟进Facebook平台热销新品（时尚服装类），开展市场调研、趋势分析与流行预测，结合季节特性判断商品周期，依据流行方向和品牌定位筛选适配产品，挖掘供应资源并推动上架推荐； 2. 基于服饰产品线的整体规划与数据分析，制定科学的产品开发方案； 3. 优化产品企划流程与定位策略，把控开发环节的成本与品质，持续提升产品竞争力。 【这里是你需要具备的能力】： 1. 优先考虑具备跨境电商独立站服装选品经验者，欢迎无经验但专业为服装设计的应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握PhotoShop基础修图技能（硬性要求）； 3. 工作态度积极，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

【岗位职责】 1. 编制整机设计BOM清单。 2. 编制加工零件工艺流程，根据工艺消耗选定材料。 3. 现场跟踪零件加工质量情况，指导优化生产中的问题。 4. 负责新设备的整体工艺设计，以及资料和现场问题报告的归档。 5. 对以往不适合当前加工设备工艺的方案进行优化调整。 6. 利用绘图软件分析零件结构，适当优化结构以降本增效。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有非标设计经验者优先。 2. 熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维软件。 3. 具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力，能适应短期出差。

【岗位职责】 1. 负责Android智能手机Camera图像质量调优； 2. 负责旷视自研画质类算法调优和效果交付； 3. 有效和客户保持沟通，分析和解决图像质量问题。 【岗位要求】 1. 有3年及以上Camera图像调优经验； 2. 有图像处理及光学成像相关基本知识； 3. 熟知图像质量客观测试和主观场景测试；4. 了解ISP Pipeline各模块、3A算法原理和流程优先，有丰富的高通、MTK相关调试经验； 5. 了解常用图像算法HDR、多帧降噪、双摄虚化等算法流程和基本原理优先； 6. 会使用Python，C++，Photoshop等工具，摄影爱好者优先； 7. 工作态度积极向上，需要有较强的团队合作能力，具有较强的抗压能力，能适应加班。 工作地点：西安

铜川市重德热力运营管理有限公司招聘兼职运营专员，要求熟悉给排水、管道、水、电工等相关知识，有1年以上经验者优先，年龄55岁以下，中专及以上学历。工作地点位于铜川新区金裕路。有意者可来电咨询。

招聘泵工一名，要求有责任心，技术精湛。工作地点在铜川地区。工资为9500元加方量提成。

铜川食品厂 大量招人，接受大龄工，50以内，有食品、生产线工作经验的优先。 能适应两班倒，面试通过后，办理健康证。 工资发放时间：次月15号 福利待遇： 1.包2餐，包住宿。 2.操作工活简单。 单位地址:铜川市耀州区 联系人：

空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 17-40周岁，身体健康。 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

钣金CAD绘图/激光下料工艺工程师（全职）5000-8000元/月+五险（根据经验、技能定级，能力优异薪资可面议）五险月公休4天、法定节假日、节日福利熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件，根据客户图纸、样品独立完成钣金拆图、三维建模、零件展开、出生产工艺图，输出标准加工图纸、尺寸清单及BOM物料清单，确保图纸零误差、可直接投产。，负责钣金激光切割排样、套料、数控编程，优化排版方案，最大化提升板材利用率、降低物料损耗；熟悉钣金全套加工工艺，精通激光切割、折弯、压铆、钻孔、打磨等工艺流程，指导车间标准化生产；对接生产车间，解决下料后折弯、铣边、钻孔过程中的图纸问题、工艺异常，及时优化图纸与加工方案，保障生产进度与产品质量；整理归档图纸、工艺文件，做好图纸版本管理、工艺记录，配合生产、质检完成产品验收与工艺整改；配合业务对接客户，核对图纸尺寸、工艺要求，输出合理的生产工艺方案，支持报价与打样工作。，1-3年钣金拆图、激光下料实操经验，熟悉钣金非标件加工优先，精通AutoCAD二维绘图、SolidWorks三维建模等软件；识图能力强，能精准看懂钣金结构图，熟悉各类钣金加工公差与行业工艺标准中专及以上学历，机械制造、钣金工艺、数控相关专业

熟悉电子类产品，具备软件应用能力，熟练操作电脑及办公软件。 有财务知识者优先录取。 【岗位要求】 1. 做事严谨 2. 责任心强

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费！ 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

岗位职责: 1、日常维护：依照计划开展设备巡检，实施预防性保养（更换易损部件、加注润滑），及时排查潜在问题； 2、故障维修：迅速响应维修需求，准确判断故障原因并完成修复，作业后进行试运行及现场整理； 3、记录管理：完整登记维护与维修记录，汇总数据并按时上报，妥善保管和使用维修工具； 4、安全执行：严格执行安全操作规范，作业前落实断能挂牌措施，确保防护装置有效，发现重大隐患及时上报； 5、协作输出：协同生产部门作业，分享设备运维经验，提出优化改进意见。 任职要求: 1、学历要求：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、核心技能：熟悉机械原理与电气基础知识，具备识读机械及电气图纸能力，熟练操作常用维修工具与检测设备，了解行业相关设备特性； 3、具有两年以上相关领域工作经验； 4、职业素养：动手能力强，具备较强的安全意识和责任意识，持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房，目前两地同步开展招聘，若可接受前往铜川工作则更为匹配

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报，确保生产进度有序推进。 2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记，协助管控生产损耗与库存。 3. 跟进生产异常情况，及时反馈并协调处理，保障生产顺畅。 4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录，完成文件归档与保管。 5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。 2. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表与台账。 3. 能力素质：细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，执行力强，能同时处理多任务。 4. 其他：熟悉工厂日常运作，吃苦耐劳，适应工厂工作节奏。

岗位职责： 1. 精通电力电子相关技术（如DC-DC、DC-AC转换），掌握逆变器控制策略（如PID控制、模糊逻辑控制）等核心算法。 2. 熟练操作EDA设计工具（如Altium Designer、Cadence）、仿真平台（如PSIM）以及编程语言（如C/C++、Python）。 3. 结合市场动态、客户需求及行业规范，主导编写逆变器产品的技术规格文件（包括功率范围、能效指标、输入输出特性、防护等级等）。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上逆变器或UPS产品研发经历 3. 有知名逆变器企业工作背景者优先考虑 薪资待遇：月薪2w+，五险一金

1、产品信息数据管理：负责产品信息的标准化整理与更新，确保BOM内容准确、齐全、具备可追溯性，为生产、采购、品质等环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控：严格执行技术资料及图纸的受控流程，落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制，保障版本有效、传递到位，防止错版、漏版进入生产现场，切实维护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维：熟练使用勤哲系统和YS系统，规范执行半成品、成品的编码申请、审核及日常维护工作，保证ERP/MES等系统间数据一致，提升物料流转效率。 4、体系运行与审核支撑：承担技术部体系文件的日常维护与管理，协助开展内审及外审相关工作，及时完成不符合项整改，确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障：有序处理技术部日常行政事务（包括会议安排、培训记录整理、办公用品申领等）。

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 2、开展电网客户技术需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，提出创新型产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品关键需求，并推动配套部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）等业务技术要点； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识和沟通执行力； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

终端产品开发功耗鸿蒙性能开发 audio驱动 LCD算法/驱动

【岗位职责】 1. 负责无人机光电吊舱产品中伺服转动运动控制系统的软件设计、开发、调试等； 2. 负责平台稳定算法和跟踪控制算法的设计、优化和性能测试分析； 3. 负责运动控制系统中电流环、速度环、位置环的参数设计和调试； 4. 解决产品中出现的与伺服软件相关的问题； 5. 负责编制与项目相关的技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历的控制理论与控制工程、测控、自动化等相关专业； 2. 2-3年伺服控制工作经验； 3. 扎实的经典控制或现代控制理论基础，并具有控制算法设计和实现的经验； 4. 熟练掌握C语言和Matlab，具有独立编程开发经验和Matlab仿真经验； 5. 掌握单片机、ARM嵌入式的开发应用，能够熟练使用Matlab/simulink、Keil、VSCode等开发工具； 6. 熟悉FreeRTOS等嵌入式操作系统者优先； 7. 熟悉无刷电机、伺服驱动器的相关知识，有转台伺服控制相关开发经验者优先； 8. 具有良好的动手能力和学习能力以及独立思考和分析问题的能力； 9. 具有良好的团队精神和沟通能力，具备较强的进取心。