经验：不限 学历：大专及以上 【福利待遇】 1. 薪资结构：综合7-9k 2. 住宿福利：免费提供住宿 3. 成长福利：系统化带教模式，产品经理一对一带教，不用独自摸索 4. 发展保障：透明晋升体系，不走内卷空降路线，内部提拔管理岗 【岗位职责】 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能； 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务； 公司氛围轻松纯粹，拒绝无效内卷与畸形 KPI考核，不会以无效加班衡量工作价值。注重人文关怀，关心每位员工的工作状态与身心节奏，做事讲求效率而非耗时长，上下级沟通简单直接。在这里踏实做事即可获得成长与回报，工作兼顾效率与生活。

工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等核心部件）市场质量问题的闭环管理，通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告，并面向客户开展专业技术汇报，确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队，推进跨部门联动，突破质量瓶颈，提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识，了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程，有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力，能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极，具备较强的学习意识与责任担当，适应高强度问题响应的工作节奏。

工作职责： 1. 参与外观设计方案的研讨与评审，从结构角度评估非标自动化设备外观方案的合理性和可行性，并提出优化建议； 2. 负责非标自动化设备整体及零部件的结构设计，实现设备功能需求，确保设计具备良好的加工可制造性； 3. 具备前瞻性设计理念，能在结构开发中对现有技术进行改进与创新； 4. 输出零部件加工图纸至手板厂，对接制作要求，控制手板成本，保障手板打印顺利进行； 5. 主导手板组装与样机测试，开展结构验证与分析，持续优化和调整设计方案； 6. 编制开模所需资料（包括模具BOM、开模图纸、模具合同），并全程跟进模具开发进度； 7. 对试模样件进行尺寸、强度、功能等方面的检测与评估，判断产品是否满足标准； 8. 制定试模后非标自动化设备的整改方案，并完成修模图纸的绘制； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、工业造型设计、模具制造等相关专业； 2. 3年以上结构设计工作经验，具备独立完成非标自动化设备设计并成功量产的经验； 3. 熟悉注塑模具构造、钣金成形工艺及各类机械加工方式； 4. 掌握PP、ABS、POM、PA66等常用工程塑料的材料特性，擅长复杂曲面建模； 5. 精通非标自动化设备相关设计软件。

工作职责： 1.负责减振器、隔振器等相关产品的减隔振系统方案设计、详细设计及二维图纸设计，出具产品相关BOM； 2.对产品性能指标进行计算、分析，仿真、验证； 3.负责编制与产品相关技术文件； 4.协助生产部门完成试制产品安装、测试试验工作； 5.负责项目技术资料归档等。 岗位要求： 1、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、力学类（工程力学、固体力学等）相关专业，统招硕士（985，211，双一流优先）及以上学历，2年以上工作经验。 2、熟悉机械制图、公差配合、材料力学、热处理、表面处理、机械设计等基础知识； 3、熟练使用三维、二维及有限元分析软件（SolidWorks、CATIA、ANSYS、ABAQUS等）； 4、有减振/隔振设计、分析、测试经验者优先； 5、思维敏锐、活跃，对新技术有强烈的兴趣，自学能力强、积极主动。

职位关键词： 机械设计，零部件设计，三维数模设计，计算选型，装配工艺工程设计 任职要求： 1. 机械设计工程或机械制造类相关专业，专科及以上学历； 2. 熟悉机械加工工艺和产品结构设计，熟练掌握相关设计软件的操作与应用； 3. 具备较强的系统化设计思维，良好的沟通表达及技术开发能力； 4. 负责产品机械结构与部件的设计、材料选型、结构仿真分析；配合电气工程师推进产品整体设计，完成技术文件编制与资料归档； 5. 具备3年以上非标机械设计工作经验，需具备主导大型项目整体机械设计的实际案例； 6. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力，具备团队协作意识和高度的责任感。 岗位职责： 1. 对接客户需求，明确设计参数与工艺流程，独立完成非标机械设备的方案设计、图纸输出，并核算制造成本，制定采购清单及报价方案； 2. 可独立承担大型设备的整体设计方案与出图工作，具备现场安装与调试指导经验； 3. 能独立完成非标设备中标准件的选型与机构设计，负责安装、调试、验收全过程技术支持，解决生产装配中的各类技术问题； 4. 参与新产品的研发设计或现有产品的优化升级； 5. 编制项目设计方案、技术文档、图纸等资料，确保技术信息完整准确； 6. 熟练运用办公软件及三维设计软件（如Solidworks）进行建模与工程图绘制； 7. 精通机械标准件、气动液压元件及各类传感器的选型与应用； 8. 具备创新意识，思维灵活，沟通顺畅，工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神。

1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验，例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先； 2) 具备较强的沟通协调能力，能准确把握相关方需求，具备编写适航工程文档的实际能力； 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作（具体岗位根据面试情况确定）； 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强，能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景，有开发或测试经验均可，航空、汽车等行业背景更佳，至少1年相关经验，公司注重长期培养与发展； 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力，思维敏捷，反应灵活，综合素质较高。

岗位内容： 1. 负责机械结构方案设计，依据客户实际需求实现产品功能，主导从设计开发、样机试制、测试验证到批量生产的全流程工作； 2. 配合销售部门提供售前技术支撑，参与整体解决方案制定，并协助完成售后技术支持服务； 3. 持续拓展技术应用领域，跟踪市场动态、行业发展方向及前沿技术，增强企业技术实力与竞争优势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备五年以上非标自动化设备机械结构设计经历，有完整项目落地实施经验； 3. 熟练掌握常用设计工具，能高效完成各项设计任务； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极，富有主动性与创新精神。

【岗位职责】 1. 进行车间相应文件的制订、发放、传达和归类； 2. 协助主管/经理沟通工作，保证生产顺利进行； 3. 监督车间生产进度，根据生产计划、控制生产流程； 4. 督促各环节负责人进行生产、质控、储运等工作； 5. 对生产、物流等进行设计、改进，总结经验； 6. 协助车间主管管理车间和人员，了解员工的情况，积极主动汇报。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历。 2. 沟通表达能力良好，基础扎实； 3. 逻辑清晰，有一定学习力。 4. 26\27届，包吃住

铜川地区招聘抹灰工三至四名，负责约2000平方米的围墙抹灰工作。工作完成后，工资结算清晰。

李家沟招聘铲车司机一名。

铜川市招拆除/运渣、工地小工/杂工

老区招聘微挖替班司机。 岗位职责：参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；现场料具、土方按规定堆放，完工后做好收尾工作；进度或要料有问题及时向带班反映；验收整改需跟进到底，确保闭环；完工后做到工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；使用对讲机或手势时，遵循现场规定。

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岗位职责： 1. 负责车间工装、治具、载具台账、出入库、归还、清洗及 5S 管理 2. 负责工装申购、到货验收、报废、调拨流程，定期组织盘点，输出盘点报表 3. 配合工程、品质、EHS，规避工装带来的品质与安全风险 任职要求： 1. 中专及以上，有 制造工厂工装管理经验优先 2. 熟练 Excel 台账，细心负责，有良好现场沟通能力 3. 能适应无尘车间现场工作，遵守车间管理规范

岗位职责： 1. 负责 SMT 产线设备日常调试、维护，处理贴片机、印刷机等现场设备异常，保障产线稼动。 2. 跟踪生产制程品质，分析锡珠、偏位、虚焊等 PCBA 不良，推动改善，提升良率。 3. 新产品试产跟进，完成程序制作、验证，输出试产问题闭环。 4. 维护 SMT 作业指导文件，落实设备点检、保养及现场 5S 管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化相关专业，1-3 年 SMT 现场技术工作经验。 2. 熟悉 SMT 工艺流程，能独立完成贴片机 / 印刷机调试，看懂 PCBA 图纸。 3. 具备基础不良分析能力，沟通良好，能适配工厂生产节奏；生活电器板卡经验优先。

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

钣金CAD绘图/激光下料工艺工程师（全职）5000-8000元/月+五险（根据经验、技能定级，能力优异薪资可面议）五险月公休4天、法定节假日、节日福利熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件，根据客户图纸、样品独立完成钣金拆图、三维建模、零件展开、出生产工艺图，输出标准加工图纸、尺寸清单及BOM物料清单，确保图纸零误差、可直接投产。，负责钣金激光切割排样、套料、数控编程，优化排版方案，最大化提升板材利用率、降低物料损耗；熟悉钣金全套加工工艺，精通激光切割、折弯、压铆、钻孔、打磨等工艺流程，指导车间标准化生产；对接生产车间，解决下料后折弯、铣边、钻孔过程中的图纸问题、工艺异常，及时优化图纸与加工方案，保障生产进度与产品质量；整理归档图纸、工艺文件，做好图纸版本管理、工艺记录，配合生产、质检完成产品验收与工艺整改；配合业务对接客户，核对图纸尺寸、工艺要求，输出合理的生产工艺方案，支持报价与打样工作。，1-3年钣金拆图、激光下料实操经验，熟悉钣金非标件加工优先，精通AutoCAD二维绘图、SolidWorks三维建模等软件；识图能力强，能精准看懂钣金结构图，熟悉各类钣金加工公差与行业工艺标准中专及以上学历，机械制造、钣金工艺、数控相关专业

岗位职责: 1、日常维护：依照计划开展设备巡检，实施预防性保养（更换易损部件、加注润滑），及时排查潜在问题； 2、故障维修：迅速响应维修需求，准确判断故障原因并完成修复，作业后进行试运行及现场整理； 3、记录管理：完整登记维护与维修记录，汇总数据并按时上报，妥善保管和使用维修工具； 4、安全执行：严格执行安全操作规范，作业前落实断能挂牌措施，确保防护装置有效，发现重大隐患及时上报； 5、协作输出：协同生产部门作业，分享设备运维经验，提出优化改进意见。 任职要求: 1、学历要求：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、核心技能：熟悉机械原理与电气基础知识，具备识读机械及电气图纸能力，熟练操作常用维修工具与检测设备，了解行业相关设备特性； 3、具有两年以上相关领域工作经验； 4、职业素养：动手能力强，具备较强的安全意识和责任意识，持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房，目前两地同步开展招聘，若可接受前往铜川工作则更为匹配

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报，确保生产进度有序推进。 2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记，协助管控生产损耗与库存。 3. 跟进生产异常情况，及时反馈并协调处理，保障生产顺畅。 4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录，完成文件归档与保管。 5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。 2. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表与台账。 3. 能力素质：细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，执行力强，能同时处理多任务。 4. 其他：熟悉工厂日常运作，吃苦耐劳，适应工厂工作节奏。

一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费！ 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。

砖厂：办公室开票员，夜班晚10点到早8点班。管吃管住。

电仪工程师（税前薪资8-10K） 任职要求: 1. 自动化、电气工程等相关专业，统招大专及以上学历； 2. 五年及以上电气/自控/仪表调试运营经验； 3. 精通西门子PLC-300/1200/1500系列、DCS-K系列和施耐德昆腾系列编程、组态开发，IFIX软件。 4. 熟悉应用各类通讯协议，如OPC,MODBUS-485,PROFINET,TCP/IP协议； 5. 熟悉现场仪表、自控、电气设备工作原理、过程调试及运营维护。 6. 要求全国出差 设备工程师（税前薪资10-12K） 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、环工、电气、设备等相关专业； 2. 具有10年以上工业污水、废水处理设备检维修经验； 3. 具备现场处理故障、解决系统运行中技术问题的能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和临时应变能力。

岗位职责： 1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营； 2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等； 3. 需具备一定的公关能力，能够配合主管部门检查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，，矿物加工、选煤、机电相关专业优先； 2.具备班组管理、沟通协调能力； 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境，服从安排管理； 4.工作地址在延安、铜川，要求住厂。 薪资福利：6000-10000元/月，节日福利等，具体细节面议。

公司直招，不收取任何费用。 【福利待遇】 1. 提供一对一免费培训、免费住宿、生日关怀、年度旅游及家庭聚餐。 2. 薪资结构为底薪4500元+奖金+五险，综合工资6000-9000元。多劳多得，上不封顶，强调团队协作与集体荣誉。 3. 晋升机制公平公正，表现优异者1-3个月左右可升任组长，为员工提供广阔的发展空间。表现出色者一年可有2-4次免费国内或国外旅游机会。 4. 为申请住宿的人员提供免费公寓宿舍，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全电器。 【岗位要求】 （应届毕业优先考虑） 1. 性格开朗，有责任心。 2. 勇于接受新挑战，能承受较大的工作压力。 3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 4. 篮球爱好者优先（不会打篮球也没有关系，不影响入职）。

【岗位职责】 1. 负责通用智能OS产品线Bootloader(U-Boot)的开发与维护； 2. 负责启动链路适配，包括引导参数、设备树传递、多镜像启动； 3. 负责安全启动(Secure Boot)与镜像签名验签的落地； 4. 负责启动流程优化，包括快速启动、故障恢复、AB分区升级； 5. 配合内核团队完成启动阶段问题定位。 【岗位要求】 1. 具备Bootloader开发经验； 2. 硕士及以上学历，计算机、电子、通...

熟悉电子类产品，具备软件应用能力，熟练操作电脑及办公软件。 有财务知识者优先录取。 【岗位要求】 1. 做事严谨 2. 责任心强