
医疗器械体系工程师/技术文档工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 技术文档编写与管理
1.1 负责医疗器械研发全周期技术文档(DHF、DMR)的编写、整理及归档,确保符合ISO13485、GMP等法规要求;
1.2 编制注册申报资料(如产品技术要求、风险分析报告、验证与确认文件、说明书标签等),支持NMPA/FDA/CE注册申报;
1.3 对研发文档(设计输入输出、变更记录、测试报告等)进行规范化管理,保障可追溯性。
2. 合规支持与体系考核
2.1 配合质量部门完成研发阶段QMS体系运行,参与内部审核及药监体系考核(体考)准备工作;
2.2 根据体考要求,整理、审核并提交研发过程记录、技术文档及合规性证据。
3. 跨部门协作与质量把控
3.1 协同研发团队、注册申报团队及质量部门,确保技术文档与注册资料的一致性、完整性和准确性;
3.2 对输出文档进行多级审核与校对,把控技术内容、格式及法规符合性,承担文档质量责任。
4. 法规动态跟踪
持续关注国内外医疗器械法规更新,及时优化文档编写策略。
【岗位要求】
1. 教育背景
1.1 本科及以上学历,生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业;
1.2 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系培训者优先。
2. 工作经验
2.1 2年以上医疗器械行业技术文档编写经验,熟悉II/III类器械研发流程;
2.2 具有DHF/DMR编写实战经验,至少参与过1个完整医疗器械注册项目。
3. 专业知识与技能
3.1 精通ISO13485、GMP、医疗器械注册法规(熟悉NMPA/FDA/CE申报流程);
3.2 熟练使用Office、Adobe等文档工具,掌握Visio、CAD等工程制图软件加分;
3.3 具备优秀的中英文技术写作能力,逻辑清晰,能精准转化技术语言为合规文档。
4. 个人素质
4.1 高度责任心,注重细节,具备多任务并行处理能力;
4.2 良好的沟通协调能力,能在跨部门协作中高效推进工作。
机械设计工程师大专
包装设备机械设计岗位职责:
1.编制整机设计BOM清单。
2.编制加工零件工艺流程,根据工艺消耗选定材料。
3.现场跟踪零件加工质量情况,指导优化生产中的问题。
4.对新设备的整体工艺设计,对资料,现场问题报告的归档。
5.对以往不适合当前加工设备工艺的优化调整。
6.对零件结构的分析利用绘图软件进行分析适当优化结构降本增效。
任职要求:
1、大专以上学历,有非标设计经验者优先;
2、熟练使solidworks、Pro/E等三维软件;
3、具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力,能适应短期出差。
4、具有非标包装设备机械设计经验者优先考虑。
研发工程师
4-7千/月
其他生产营运人员5-10年本科
核心工作内容:
1. 负责新产品项目研发,制定工艺开发路线及实施方案,开展小试、中试及转产工艺指导,编制研发结题报告。
2. 负责现有产品工艺技术优化,制定优化计划及方案,开展优化研究并编制结题报告。
3. 配合业务部门(销售部、产品部)完成样品制备,满足市场推广及客户对接需求。
4. 负责产品知识培训,包括新产品投产前工艺技术培训及上市推广中的产品应用知识培训。
5. 完成领导交办的各类临时任务。
任职资格
学历及专业...
产品技术工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产品质管理
1、产品信息数据管理:负责产品信息的标准化整理与更新,确保BOM内容准确、齐全、具备可追溯性,为生产、采购、品质等环节提供坚实的数据支持。
2、技术文件与图纸管控:严格执行技术资料及图纸的受控流程,落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制,保障版本有效、传递到位,防止错版、漏版进入生产现场,切实维护企业核心技术安全。
3、物料编码系统运维:熟练使用勤哲系统和YS系统,规范执行半成品、成品的编码申请、审核及日常维护工作,保证ERP/MES等系统间数据一致,提升物料流转效率。
4、体系运行与审核支撑:承担技术部体系文件的日常维护与管理,协助开展内审及外审相关工作,及时完成不符合项整改,确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。
5、部门综合事务保障:有序处理技术部日常行政事务(包括会议安排、培训记录整理、办公用品申领等)。
研发试制工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科一二次融合柱上断路器
岗位职责:
1. 负责样品样机的装配调试、性能检测,并整理编制技术文档、测试报告等相关资料;
2. 持续优化产品技术方案,指导产线生产工艺,解决生产过程中的技术异常问题;
3. 承担产品电路仿真分析、原理图设计等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其相关专业;
2. 掌握电子式电压互感器、电流互感器及极柱的工作原理与应用,了解产品测试流程与方法;
3. 熟练操作EMTP等仿真工具,掌握至少一种三维绘图软件;
4. 具备良好的沟通表达能力,动手实践能力和学习适应能力强;
5. 具有互感器或断路器行业工作经验者优先考虑。
服装/纺织设计
7千-1万/月
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
产品工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况;
3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与提交;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划协调、物流安排),并完成PPAP文件的整理与递交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
产品研发中心经理
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责研发项目需求分析及总体方案设计。
2. 负责产品的开发实现及开发过程中的项目管理;针对确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作,制定开发计划。
3. 组织开发团队,明确各开发人员分工,按计划执行并完成开发任务。
4. 组织协调团队成员研究缺陷改进方案,并最终解决问题。
5. 负责项目本专业的核心模块详细设计,指导并检查成员的工作是否达到要求。
6. 负责设计文档、图纸等开发资料和文档的编写与管理。
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作,有效处理生产中的技术难题,保障选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析(如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等);
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能协助厂长推进生产管理工作,发挥技术支持作用,落实技改实施、现场管控及安全环保任务。
岗位职责:
1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作;
2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,助力实现降本增效目标;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,确保生产运行平稳高效;
5. 完成厂长安排的其他相关工作任务
中级非标机械结构设计工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年大专设计研发结构设计SolidWorksUGNXAutoCAD
岗位职责
1. 独立承担非标机械项目,主导从客户需求梳理、技术方案制定、结构设计选型到产品实现交付的全流程执行;
2. 主导非标机械结构的核心设计任务:涵盖结构方案构思、关键部件选型(如轴承、导轨、气缸、电机、减速器等)、三维建模、工程图纸输出、BOM清单整理,保障设计方案合理、稳定且具备成本优势;
3. 开展机构运动学与动力学分析及仿真验证(如强度、刚度、稳定性评估),解决非标设计中的干涉、精度控制、运行效率等关键技术难题;
4. 对接生产制造过程,提供技术支持(如工艺说明、加工难点指导),跟进零部件加工进度与质量状况,确保满足设计规范;
5. 根据项目需要短期出差至现场,负责非标设备的安装调试、精度调整、异常诊断与修复,协助完成客户验收工作;
6. 与客户现场沟通,明确需求变更与改进方向,提供技术解答与操作指导,并将现场问题反馈至内部团队推动闭环处理;
7. 独立完成全套技术资料编制(包括设计说明、装配指导书、维护文档、调试记录、出差总结等),确保文件完整、规范、可追溯;
8. 关注机械设计领域的新技术、新材料、新工艺应用,自主推进非标产品技术升级与优化,提升设备性能与市场适应性;
9. 负责项目时间节点与成本管理,协调采购、生产、售后等多部门资源,解决项目执行中的瓶颈问题,保障项目准时高质量交付。
任职要求
(一)基本条件
1. 大专或本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景;
2. 具备3-5年非标机械结构设计工作经验,能独立主导中等规模非标项目的全流程开发,熟悉非标产品开发流程及制造工艺,拥有丰富的现场调试与问题应对经验;
(二)专业能力要求
1. 掌握机械设计原理、制造工艺、材料力学、理论力学等基础知识,具备扎实的非标机构设计能力;
2. 熟练运用主流设计软件:SolidWorks/UG/AutoCAD,可独立完成三维建模、装配模拟、工程图绘制(符合国家标准);
3. 熟悉非标设备常用元器件选型(如线性导轨、滚珠丝杠、轴承、气动元件、伺服电机、减速器、传感器等),能依据项目需求准确选型并进行成本控制;
4. 了解常规机械加工方式(车、铣、磨、钻、冲压、焊接、表面处理等),能结合加工实际优化结构设计,规避制造难点;
5. 具备现场调试实操技能:熟练使用卡尺、千分尺、水平仪、激光干涉仪等测量工具,可独立开展设备精度校验与故障定位;
6. 了解非标自动化设备电气控制系统基础(如PLC、变频器、伺服系统工作原理),能与电气工程师协同完成机电集成设计;
7. 具备独立编制完整技术文档(如设计说明书、BOM表、调试报告等)的能力,文档内容清晰、规范、可执行;
8. 熟悉相关行业技术标准与规范
挖机司机
照金地区招聘挖掘机司机,驾驶150型号的挖掘机。技术不熟练者请勿联系。
岗位职责:
1. 与自卸车配合,确保就位准确,节奏跟得上。
2. 多台挖掘机同时作业时,不抢活、不挡道。
3. 在高压线、管线附近作业时,保持安全距离。
4. 每日进行打黄油、检查斗齿和销子等维护工作。
5. 发现地面塌陷、管线裸露等情况时,立即停机并上报。
安全员/安全负责人
铜川耀县招聘安全员一名,管吃管住,缴纳社保。要求持有住建厅颁发的C1安全员证,且证书可转入本公司。必须持有C1证,有意者可联系。
服务员餐饮收银面点洗碗工
融柳大铁牛螺蛳粉服务员(男员工不限、45岁以下、身体健康)3000-3500收银员(员工、35岁以下、有1年以上经验)2500-3000煮粉工(男员工不限、30-55岁、有餐饮经验者优先考虑)3000-3500洗碗工(员工、60岁以下,身体健康,吃苦耐劳)3000-3500门店地址:新区国际街区北门联系电话:
生产管培生月入7k包吃住长白班
7-8千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一月休四天长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班体检免费免体检包进读写26个字母
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:大专/本科学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
接人时间12:00-13:00分
日结260管吃住报路费五险一金
7-8千/月
生产运营包吃交通补助包住20人以上日结经验不限学历不限全职两班倒做六休一长白班三餐免费日结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
美资企业-天津
♂️年龄: 18-45周岁,男女不限
️三天后一天一结240~260元 综合7500元以上。
免费工作餐
车间恒温环境好,可带手机
上8点下8点
后五险一金,岗位补助,绩效奖等。
工作岗位多,车间,仓库,储备干部等你来
]新厂晋升空间大,社会工,实习生,还有你想要的坐岗!
东莞集团招储备干部6500元+
7千-1.4万/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专
储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十
要求:男女不限,18-25岁大专以上学历
岗位:储备干部、技术员,岗位轻松,买社保
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊,宿舍4人间,环境干净
不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
入职五险一金包吃包住黄石超颖普工7000
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限初中及以下全职做五休二厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
黄石超颖电子
离家近,毕业工作不合适想来过度的请联系!
有学历工资高,晋升空间大
招聘年龄18-45周岁,男女不限
上市公司,非流水线,自动化企业,主要生产线路板,离家近,工作稳定。
吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电均摊
招贤纳士
[抱拳][抱拳]厂区扩大,四厂全部投产可容纳6000余人,需求储备干部、技术员,做满3年月薪过万不是梦
专科5天8小时起薪3000
本科5天8小时起薪3650
中专/高中5天8小时2330
[爱心][爱心]夜班津贴18元/夜,餐补15元/天,三个月后绩效奖500~1500元,年终奖2000~5000不等!
加班费按2010算,月薪6000/9000 [抱拳][抱拳](前期在产线作为储备干部培养,可往工程师方面发展,每年两次晋升和调薪的机会)!
985和211毕业的提前发简历
[储备干部工作一年以后都可升职加薪!
生产文员助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报,确保生产进度有序推进。
2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记,协助管控生产损耗与库存。
3. 跟进生产异常情况,及时反馈并协调处理,保障生产顺畅。
4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录,完成文件归档与保管。
5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。
2. 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),能独立制作报表与台账。
3. 能力素质:细心严谨、责任心强,沟通协调能力好,执行力强,能同时处理多任务。
4. 其他:熟悉工厂日常运作,吃苦耐劳,适应工厂工作节奏。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
煤炭洗选公司助理(副厂长)
6千-1万/月
厂长主管
岗位职责:
1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营;
2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等;
3. 需具备一定的公关能力,能够配合主管部门检查。
任职要求:
1. 本科及以上学历,,矿物加工、选煤、机电相关专业优先;
2.具备班组管理、沟通协调能力;
3.工作细致认真,责任心强,能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境,服从安排管理;
4.工作地址在延安、铜川,要求住厂。
薪资福利:6000-10000元/月,节日福利等,具体细节面议。
厂长
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技
一、岗位职责
1. 全面运营管理
负责汽修厂整体日常运营管理工作,统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作,制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划,把控门店营收、成本与利润,完成经营指标。
2. 团队管理与建设
搭建、优化门店人员架构,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理,打造专业高效的维修、服务团队;统筹团队日常工作安排,协调各岗位工作衔接,提升团队凝聚力与执行力。
3. 维修质量与流程管控
制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系,严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节,杜绝维修质量问题;处理复杂维修技术难题,保障维修服务品质,降低返修率。
4. 客户管理与服务提升
维护新老客户关系,处理重大客户投诉与售后纠纷,提升客户满意度与口碑;拓展企业客户、事故车合作等业务资源,对接保险、汽车品牌等合作方,拓宽门店业务渠道,提升业务量。
5. 配件与设备管理
统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作,把控配件质量与采购成本,优化库存结构,避免积压浪费!
6. 安全生产与合规管理
严格落实汽修厂安全生产管理制度,排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患,杜绝安全事故;遵守行业相关法律法规,保障门店合规经营,处理各类运营合规事宜。
7. 日常管控与汇报
定期梳理门店经营数据,做好成本核算、财务管控工作;及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案,根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。
二、任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先;5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验,熟悉汽修厂全流程运营,有事故车维修、团队管理经验者优先。
2. 专业能力
精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程,熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范;具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力,擅长业务拓展与客户维护。
3. 职业素养
持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶;具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力,工作认真负责、责任心强,有良好的职业操守与抗压能力。
4. 其他要求
了解汽修行业最新政策与市场动态,能主动优化门店运营模式、提升经营效益;认同门店经营理念,有良好的服务意识与管理格局。
三、福利待遇
薪资面议,提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等,具体待遇可面谈。
开票员管吃住4千到4千5夜班晚10点早八点
4-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职砖厂开票员每月20日发工资不需要出差
砖厂:办公室开票员,夜班晚10点到早8点班。管吃管住。
工艺工程师1-3年中专/中技绘制钣金下料图,激光切割设备操作,检验不需要出差钣金经验成型工艺经验激光切割经验复合材料经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验AutoCADSolidWorks
钣金CAD绘图/激光下料工艺工程师(全职)5000-8000元/月+五险(根据经验、技能定级,能力优异薪资可面议)五险月公休4天、法定节假日、节日福利熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件,根据客户图纸、样品独立完成钣金拆图、三维建模、零件展开、出生产工艺图,输出标准加工图纸、尺寸清单及BOM物料清单,确保图纸零误差、可直接投产。,负责钣金激光切割排样、套料、数控编程,优化排版方案,最大化提升板材利用率、降低物料损耗;熟悉钣金全套加工工艺,精通激光切割、折弯、压铆、钻孔、打磨等工艺流程,指导车间标准化生产;对接生产车间,解决下料后折弯、铣边、钻孔过程中的图纸问题、工艺异常,及时优化图纸与加工方案,保障生产进度与产品质量;整理归档图纸、工艺文件,做好图纸版本管理、工艺记录,配合生产、质检完成产品验收与工艺整改;配合业务对接客户,核对图纸尺寸、工艺要求,输出合理的生产工艺方案,支持报价与打样工作。,1-3年钣金拆图、激光下料实操经验,熟悉钣金非标件加工优先,精通AutoCAD二维绘图、SolidWorks三维建模等软件;识图能力强,能精准看懂钣金结构图,熟悉各类钣金加工公差与行业工艺标准中专及以上学历,机械制造、钣金工艺、数控相关专业
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
机械设备工程师-铜川招聘
5-7千/月
机械设备工程师1-3年本科电工证要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验需出差铜川新厂房非标设备经验
岗位职责:
1、日常维护:依照计划开展设备巡检,实施预防性保养(更换易损部件、加注润滑),及时排查潜在问题;
2、故障维修:迅速响应维修需求,准确判断故障原因并完成修复,作业后进行试运行及现场整理;
3、记录管理:完整登记维护与维修记录,汇总数据并按时上报,妥善保管和使用维修工具;
4、安全执行:严格执行安全操作规范,作业前落实断能挂牌措施,确保防护装置有效,发现重大隐患及时上报;
5、协作输出:协同生产部门作业,分享设备运维经验,提出优化改进意见。
任职要求:
1、学历要求:机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历;
2、核心技能:熟悉机械原理与电气基础知识,具备识读机械及电气图纸能力,熟练操作常用维修工具与检测设备,了解行业相关设备特性;
3、具有两年以上相关领域工作经验;
4、职业素养:动手能力强,具备较强的安全意识和责任意识,持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。
公司现有铜川新厂房,目前两地同步开展招聘,若可接受前往铜川工作则更为匹配
污水处理厂工程师 直签 五险一金+月薪过万
8千-1.2万/月
机械设备工程师5-10年大专需要出差企业(甲方)
电仪工程师(税前薪资8-10K)
任职要求:
1. 自动化、电气工程等相关专业,统招大专及以上学历;
2. 五年及以上电气/自控/仪表调试运营经验;
3. 精通西门子PLC-300/1200/1500系列、DCS-K系列和施耐德昆腾系列编程、组态开发,IFIX软件。
4. 熟悉应用各类通讯协议,如OPC,MODBUS-485,PROFINET,TCP/IP协议;
5. 熟悉现场仪表、自控、电气设备工作原理、过程调试及运营维护。
6. 要求全国出差
设备工程师(税前薪资10-12K)
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、环工、电气、设备等相关专业;
2. 具有10年以上工业污水、废水处理设备检维修经验;
3. 具备现场处理故障、解决系统运行中技术问题的能力;
4. 具备良好的沟通协调能力和临时应变能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川玩具设计师兼职在线招聘信息,主要招聘铜川其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。