行业经验：具备3年以上冻品行业从业经历。

具备3年以上冻品行业从业经历。

岗位职责： 1、了解并掌握市场动态，定期开展市场调研，制定采购方案，科学规划采购流程，确认采购需求； 2、负责采购合同的签署，开发与储备供应商资源，维护良好的供应商合作关系； 3、提交供应商相关单据及付款计划，规范整理付款申请单、送货单、发票及对账文件。 任职要求： 1、熟悉工程类项目采购流程，具备相关资源者优先考虑； 2、熟练操作电脑办公软件； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。 职位福利：全勤奖、五险

岗位职责： 1.供应商全生命周期管理：搭建并优化供应商准入、评估、分级、绩效考核与退出机制（战略/优良/观察/黑名单）。 2.资源整合：统筹集团层面供应商资源整合，构建并运营高质量供应商资源库。 3.绩效管理：设计供应商KPI指标体系（质量/交期/成本/服务），定期输出绩效分析报告，推动供应商持续改善。 4.资源协同：推进物流共享平台建设、区域仓储协作、替代材料认证等协同项目，增强供应链稳定性与灵活性。 5.风险管控：主导重大供应商争议处理与索赔事宜，落实黑名单管理制度，防范和化解供应端潜在风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2.8年以上供应商管理或采购开发工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备牵头建设供应商管理体系或实施大型资源整合项目的实际经验。 3.熟悉供应商评估机制、绩效考核流程、合同管理规范及VAVE/替代材料认证操作流程。 4.具备优秀的资源整合能力、谈判技巧、供应商关系维护能力及问题应对能力，具备较强的风险识别与管控意识。 5.熟练操作SRM系统中的供应商管理功能模块以及常用Office办公软件。

岗位职责: 1.负责家装主材团队的日常运营与管理，确保材料供应及时且品质符合标准； 2.与项目设计师密切配合，推动项目按计划高质量交付； 3.持续关注市场行情变化，为项目推荐适配的材料方案并提供专业建议； 4.主导材料采购计划的策划与执行，提升成本管控效率。 任职要求： 1.拥有扎实的家装主材管理背景，熟知各类材料市场情况； 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队及设计人员顺畅协作； 3.具备较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务并保障工作效率； 4.熟悉家装材料特性与应用，能依据项目实际需求做出合理选型。

一、行政主管（2名）： 工作要求：全面负责公司行政事务管理，优化行政工作流程，协调内外部资源，提供团队运营支持。 具备清晰的逻辑思维，执行能力突出，善于沟通协作，工资面议。 需具备3年以上行政主管工作经验，熟悉企业行政各环节运作，有食品行业相关经验者优先考虑，工资面议。

1、参与公司经营战略的策划与制定，推进行政管理体系的规划实施，协调各部门协作，高效支持内部管理运作； 2、编制公司综合管理工作的目标与计划，并推动落实，确保任务清晰、执行方式灵活高效； 3、起草公司行政管理相关制度，监督相关人员严格执行行政规定，实现规范化管理，保障有章可循、依规运作，全面统筹行政运营体系建设； 4、根据公司经营管理实际，按领导要求组织撰写综合性业务方案、周工作汇总、月度总结报告及简报，以及季度、年度总结材料，负责公司请示、通知等公文的拟稿与审核待签发文件； 5、负责股东会、董事会及总经理办公会的会务筹备，整理会议纪要与决议内容，并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况； 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度，完善管理机制，落实制度执行，并承担行政费用预算编制与成本控制工作； 7、在公司负责人指导下，协调各部门之间的工作关系，整合各部门管理制度，修订和完善公司行政管理相关规定，并监督贯彻实施； 8、统筹安排重要客户来访接待工作，协调内外部资源，传播企业文化和经营理念，提升公司整体形象与对外影响力。

统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.组织并落实公司内部安全管理制度，维护人员与资产的安全； 3.统筹人力资源相关工作，涵盖招聘配置、员工培训及绩效管理等环节； 4.协调处理公司对内对外的各项行政事宜，包括文档归档、会议安排与执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队工作开展； 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，可妥善处理各类行政事务； 3.工作认真负责，执行力强，能够独立承担并完成分配任务； 4.具备积极的团队意识，善于跨部门协作与信息对接。

采购专员： 1、开展月度及日常采购项目的市场询价工作，编制并提交报价单与比价分析表。 2、落实采购询价结果，跟进项目物资到货进度，完成询价数据录入及物料编码标准化管理。 招标专员： 1、主导项目全流程的供应商寻源、招标文件的编制与发布，以及成果文件的整理输出。 2、承担合同文本的起草、协商沟通及正式下发工作。 3、确保招议标各环节过程资料完整归档并规范管理。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实勤勉； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、学历要求：本科； 5、具体要求： （1）限2023年或2024年毕业，优先录用2024届毕业生，生源地或家庭住址在山西省长治市范围内的候选人优先； （2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位关联需求。

需要电仪安装人员多名，闲下来的师傅请联系，，冯！

运城市盐湖区招家具修复

运城盐湖招管道/通风保温

运城市万荣县招消防水中工2名，

1.负责直播讲解，与客户互动交流 2.拍摄短视频，提升流量与曝光

【公司福利】 1、工龄奖200元/月；全勤奖100元/月； 2、学历补贴：大专100元/月，本科300元/月，研究生400元/月； 3、为员工投保意外伤害保险； 4、享受工龄年假，入职满1年即可享有1天带薪年休假； 5、每月举办生日会，节日礼品发放，定期组织节庆活动； 6、开展团队建设活动，包含员工旅游、集体聚餐等； 7、不定期举办内部趣味竞赛、体育赛事等员工活动； 8、提供学习机会：公司定期组织内部培训课程； 9、设有绩效奖金、年终奖励及年度带薪假期； 10、晋升通道公开透明：从专员到组长再到主管的清晰发展路径。 【岗位职责】 1、主导化妆品成品的厂家直采（现货）工作，负责比价与商务谈判，控制采购成本、保障产品质量及交货周期，每年开发3至5家优质新供应商； 2、跟进自主产品生产订单，全程监督生产进度、质量检验及入库流程，确保交付及时率不低于98%，并处理各类订单异常情况； 3、按月汇总滞销商品数据，制定库存消化方案并推动落地执行，减少库存积压风险； 4、每月初依据资金计划编制厂家付款安排，预防催款纠纷；同步维护ERP系统中的采购信息和价格数据，保证系统记录准确无误； 5、管理8至15人团队，合理分配任务，组织业务培训，带领团队达成既定绩效目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，化妆品或供应链相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上化妆品采购工作经验，其中至少1年担任采购主管或小组负责人，熟悉“现货采购”与“自主订单全流程跟进”； 3、熟练使用ERP系统（如聚水潭），具备较强谈判能力（可有效降低成本），执行力强，擅长跨部门协作； 4、工作认真负责，诚实守信，无任何违纪或舞弊记录，能适应电商行业快节奏工作环境，以结果为导向。

岗位职责： 1、负责搜集与整理市场供应商资料，搭建并持续更新供应商资源档案； 2、落实采购工作，开展询价、比价及供应商资质审核，确保采购性价比最优； 3、衔接内部业务部门与供应商之间的信息传递，保障采购环节高效运转； 4、跟踪采购项目执行进度，快速响应供应链异常情况，确保物资按时到位； 5、协助制定采购方案，推动采购流程改进，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，有贸易企业背景或报关相关经验者优先考虑； 2、具备较强的谈判能力和成本控制意识，能独立主导采购议价过程； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、拥有良好的跨部门沟通与协调能力，可应对多元商务协作场景； 5、工作积极主动，责任感强，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

岗位职责： 1、深入了解家庭清洁、家居日用、家纺布艺等相关品类，结合公司当前业务发展及用户实际需求，持续优化所负责品类的结构布局，涵盖供应链调整、新品引入、产品迭代、成本控制等方面工作； 2、负责供应商的拓展与日常管理，科学构建供应链体系，确保商品供应的连续性与稳定性； 3、有效管控品类库存周转水平，针对滞销库存制定并执行及时可行的消化方案； 4、积极与品牌方及供应商沟通协作，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备东北地区供应商资源者优先； 2、具有5年以上家庭清洁、家居日用、家纺布艺类目的招商及品类运营经验，掌握扎实的商品知识，擅长品类策略规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大型卖场、超市或便利店从业背景者优先录用； 4、具备较强的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

全品类（休食、酒饮、美妆、个护、家清、护肤、纺织、潮玩、文创、数码小家电）生活百货商业分析数据分析能力 1、商品策略制定：依据公司战略目标，结合区域市场实际情况，拟定商品发展路径、定价机制及营销方案，并推动实施与落地执行。 2、品类规划与管理：主导品类布局设计，优化商品结构，统筹日常活动定价及促销资源的整合与配置。 3、商品选品与采购：负责本地供应商的洽谈与对接，开展选品引入、采购执行及效果评估，结合品类策略与市场动态，制定匹配的选品标准与操作规范。 4、渠道管理与促销：深入理解各渠道发展趋势与运营特点，制定系统的渠道销售策略与促销方案，并对促销执行过程进行跟踪与管控。 5、团队协作与沟通：与本地运营经理、招商拓展等相关职能紧密协同，保障季度渠道活动顺利推进，及时输出投资发展中心所需的渠道动态及竞品活动信息。 6、数据分析与优化：定期开展历史销售数据与市场情报的分析工作，持续优化商品组合与库存配置效率。 任职资格 1、专业知识：掌握商品组织规划、分配逻辑及运作流程，能够建立并完善商品管理体系。 2、数据分析能力：具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导商品决策与运营优化。 3、沟通能力：拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可实现跨部门高效联动。 4、抗压能力：适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的职业操守与执行力。 5、行业经验：具有即时零售或闪电仓领域相关商品管理实操经验者优先。

岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力建设方针，紧盯市场趋势与变化，组织团队持续推进商品结构优化与采货成本控制，提升商品盈利能力与市场竞争力； 2、结合区域特征及市场需求，制定差异化品类布局与新品引进策略，完善商品覆盖广度与深度，为用户提供更具性价比、更丰富的商品选择； 3、科学构建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应链稳定，增强公司议价能力，推动与品牌方及合作伙伴的长期深入协作； 4、全面负责大区在销售规模、商品毛利、售罄水平、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标上的达成与改善； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，25-38岁，具备即时零售、闪电仓、前置仓或百货类商品运营经验者优先考虑； 2、5年以上全品类招商及运营管理经验，掌握源头资源渠道；有日化家清、个护护理、纸品、美妆等快消品类采购背景者优先； 3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、前置仓或连锁便利店相关工作经验者优先； 4、具备良好的应变调整能力、抗压耐受力、沟通协调技巧、独立谈判素养以及团队管理与执行落地能力；

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，包括文件收发、资料整理、档案管理等工作； 2、协助组织公司内部会议和活动，做好会议记录和会议纪要的整理工作； 3、负责办公用品的采购、发放和管理，确保办公用品的正常供应； 4、协助接待来访客人，做好客户接待和沟通工作。 任职要求： 1、30岁以下，本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、有1-2年办公室内勤或相关工作经验 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 4、具备较强的文字表达能力和文档处理能力 5、良好的沟通协调能力，工作细心周到

岗位职责: 1.负责销售、设计、行政文员以及抖音媒体运营等相关事务 2.与团队成员保持高效沟通，保障各项工作任务按时推进 3.主动参与团队协作，共同促进项目顺利实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与各部门及团队顺畅协作 2.可独立开展工作，同时拥有较强的学习与适应能力 3.热爱本职工作，能够胜任节奏较快的工作环境 4.专业匹配且具备相关岗位所需知识基础，具有一年以上行业经验；若无对口学历但有实际岗位工作经验者，需满两年以上从业经历；销售类岗位不限于房屋装饰领域，具备相近或类似销售经验者均可接受 5.品德优良，价值观正确，诚实守信，无任何违法记录

岗位职责： 1.负责日常文书工作，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2.维护办公秩序，确保办公室环境整洁有序。 3.协助处理客户咨询，提供基础信息支持和服务。 4.跟进会议安排，包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理事务。 3.有较强的组织能力和时间管理能力，能够高效完成多任务。 4.保密意识强，对待工作认真负责，具有团队合作精神。

核心职责： 1.战略规划：牵头编制、年度审核及动态维护《集团集中采购目录》，推进物料分类管理与集中采购策略落地。 2.成本管控：搭建并持续优化大宗物料价格联动机制（如参考长江有色金属网），主导年度招标及协议价格谈判，推动实现可量化的成本下降。 3.供应商战略合作：开展集团级供应商的筛选与拓展，主导战略供应商的框架协议谈判与日常管理，打造稳固的长期合作关系。 4.绩效考核：定期编制《采购成本节约分析报告》及《季度采购成本红黑榜》，跟踪并评估各子公司降本措施的落实情况与实际成效。 5.体系建设：不断完善采购成本分析工具与方法体系，为团队及下属单位提供专业支持，提升全集团成本控制水平。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，供应链管理、经济学、财务管理、工业工程等相关专业背景。 2.工作经验：8年以上大中型制造企业采购或供应链管理工作经历，其中至少3年担任采购战略或成本管理团队负责人。有钢铁、刀具等关键物料采购经验者优先考虑。 3.专业知识：熟练掌握采购战略设计、成本建模、价格分析、招投标管理等内容，了解相关市场数据平台（如我的钢铁网、长江有色金属网）。 4.能力素质：具备出色的战略规划、数据分析、谈判沟通及跨部门协同能力，目标导向强，对成本控制具有高度敏感性与执行力。 5.工具技能：熟练操作ERP、SRM系统及数据分析工具（如Excel、PowerBI等）。

工作内容 -场部财务：负责场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起；核对生产、销售等基础财务数据；完成月末费用预提、备用金管理及每周资金计划提报。 -资产管理：负责场部各类库房及固定资产的日常管理，包括物资入库验收、出库领用登记、存货与资产盘点、差异处理、仓库卫生与物品摆放规范，并完成相关系统单据录入。 -销售统计：负责销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进及系统单据开具。 -人事行政：办理场部员工入职、离职、转岗、调动等手续，管理考勤信息；统筹宿舍、食堂、环境卫生、会议组织、档案管理等日常行政事务。 -基地采购：负责五金、网具、管材、劳保用品等生产所需物资的采购工作，涵盖供应商开发、询价议价、物资验收、结算付款及相关流程发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标、合同拟定、工程及物资验收、结算付款工作，发起相关系统流程，建立工程台账，并完成在建工程转固手续。 【注意】水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务会计类或经管类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均薪资5K-6K＋元／月，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司，平台大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享节假日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升机会； 5、免费提供食宿及工作服装。

负责行政管理、人力资源及综合事务处理

全面负责行政部各项工作，以及领导安排的其他事宜

工作内容（文字功底要扎实） 1、负责撰写相关文稿，承担花卉日常养护工作； 2、负责周例会的会议纪要整理，并跟进决议事项落实情况； 3、负责一楼会议室设备的调试及环境卫生管理； 4、负责公司网站、抖音账号、微信公众号及月刊的内容维护与更新； 5、负责常用办公用品的日常管理及库存盘点； 任职要求 1、持有驾照并能熟练驾驶手动档车辆； 2、大专及以上全日制学历，年龄在******之间，管理类专业优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长PPT制作与应用； 4、为人干练、行动高效、细致认真，具备较强的责任意识； 5、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力； 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋食宿安排＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

岗位职责： 1.负责数据的收集与整理，确保信息真实可靠、无误。 2.维护售后客户档案资料，持续优化信息内容以保障完整准确。 3.对关键数值进行动态监测，识别异常波动并提出合理化建议。 任职要求： 1.具备较强的数据意识，能快速理解并有效分析相关数字信息。 2.工作态度严谨，注重细节，有责任心。 3.拥有良好的交流协作能力，能够融入团队协同作业。

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。