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供应链采购主管
4000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
行业经验:具备3年以上冻品行业从业经历。
家装主材经理
8000-9000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责家装主材团队的日常运营与管理,确保材料供应及时且品质符合标准; 2. 与项目设计师密切配合,推动项目按计划高质量交付; 3. 持续关注市场行情变化,为项目推荐适配的材料方案并提供专业建议; 4. 主导材料采购计划的策划与执行,提升成本管控效率。 任职要求: 1. 拥有扎实的家装主材管理背景,熟知各类材料市场情况; 2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及设计人员顺畅协作; 3. 具备较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并保障工作效率; 4. 熟悉家装材料特性与应用,能依据项目实际需求做出合理选型。
采购管理主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源零配件建筑材料
岗位职责: 1、了解并掌握市场动态,定期开展市场调研,制定采购方案,科学规划采购流程,确认采购需求; 2、负责采购合同的签署,开发及储备优质供应商资源,保持良好的供应商合作关系; 3、负责供应商相关单据及付款计划的提报,规范整理付款申请单、送货单、发票对账函等资料。 任职要求: 1、熟悉工程类项目采购流程,具备相关资源者优先考虑; 2、熟练操作电脑办公软件; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神。 职位福利:全勤奖、五险
采购品类负责人
8000-10000元/月
采购经理/主管经验不限本科商务采购招商采购
任职要求: 1. 学历与经验:统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 行业经验:具备3年以上制造业采购相关工作经验,其中至少2年从事机加工设备及备件采购;熟悉版辊加工工艺及相关设备(如电子雕刻机、镀铜、镀铬设备等)者优先。 3. 专业能力: 熟练掌握采购全流程操作,具备较强的供应商开发、商务谈判、合同管理及成本分析能力; 能够识读机械图纸和技术文件,与技术团队高效沟通,具备良好的异常处理能力和跨部门协作水平。 个人素质:工作认真负责,诚实守信,具备良好的职业道德;抗压性强,以结果为导向;逻辑清晰,拥有优秀的沟通表达与组织协调能力。 岗位职责: 1. 供应商开发:负责机加工设备(如数控机床、车铣复合中心等)及凹印行业专用设备(如电雕机等)国内外新供应商的开拓,协助完成评估、审核及准入流程。 2. 技术方案支持:参与设备技术方案的评审与优化,协同开展技术对接,推动解决技术确认过程中的各类问题。 3. 品类管理:牵头编制集中采购目录,制定设备开发策略及采购框架协议方案。 4. 成本管控:精通成本构成分析,运用价值工程、目标成本法等方式达成年度降本指标,实现总拥有成本(TCO)最优。 5. 集采实施:主导或参与重点设备、大型备件的采购及集中采购全过程,涵盖需求确认、技术答疑、寻源比价、商务谈判、合同签署及履约跟进。 6. 跨部门协作:与技术、生产、设备等部门密切配合,确保采购需求准确、技术要求明确。 7. 业务赋能:组织开展品类物资集采协议的培训工作,支撑各分子公司规范执行采购下单。
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 供应商全周期管理:搭建并优化供应商准入、评审、分级、绩效考核及退出机制(战略/优良/观察/黑名单)。 2. 资源统筹:主导集团层面供应商整合工作,建立并维护高质量供应商资源库。 3. 绩效评估:构建供应商KPI指标体系(质量/交付/成本/服务),定期输出评估结果,推动供应商持续改善。 4. 协同优化:推进物流共享平台建设、区域仓储联动、替代材料验证等协同项目,增强供应链稳定性。 5. 风险防控:处理重大供应商业务纠纷与索赔事项,落实黑名单制度,有效识别并控制供应端风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 8年以上供应商管理或采购开发工作经验,其中至少3年团队管理经历,具备牵头建设供应商管理体系或实施大型资源整合项目经验。 3. 熟悉供应商审核、绩效考评、合同管控、VAVE及替代材料认证流程。 4. 具备优秀的资源整合、谈判沟通、关系维护与问题应对能力,具备较强的风险预判意识。 5. 熟练操作SRM系统中供应商管理功能模块及常用Office办公软件。
文员经验不限学历不限无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假国企稳定 公司直招
岗位稳定,工作轻松,入职即签订正式合同,无实习期、无试用期,保障强 按时发放薪资,从不拖欠,入职即享社保及五险一金,长白班双休,每天工作8小时 法定节假日全额带薪休假,年终奖金发放准时,享受5至15天带薪年假 提供带薪岗前培训,零经验可投,新人友好,有相关经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快 工作内容为纯办公室操作,电脑办公为主,流程简单易上手 公司提供即将到期车险客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户,无销售压力,全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 新员工入职月均收入3500-4500元,业务熟练后可达5000-8000元 表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得,真实可期 不夸大承诺,不空口画饼,一切以实际为准 想踏实赚钱,就来大地,给你一份干到退休的安心工作 敢于尝试,年轻就有机会,加入我们毫无损失 冬暖夏凉办公环境,舒适安逸,定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作有归属感,生活有品质感 本岗位由公司人力资源部直招,无中介,无代理 有意向者请直接投递简历或联系我本人咨询
内勤人员可无经验
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限晋升空间大
工作职责: 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 2、客户资源由公司统一提供,无需自行寻找; 3、无相关经验者亦可应聘,入职前提供带薪培训; 薪资待遇 (1)享有9天带薪培训期 (2)新员工薪资:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月收入5000-6000元,满一年后平均8000-10000元以上,收入上不封顶! (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受年终奖金 (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径 任职资格: 1、年龄要求:20-40周岁 2、学历要求:高中或中专及以上学历 3、能力要求:普通话表达清晰流畅,具备良好的沟通交流能力
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科努力就会有回报
1公司资质证书维护2公司投标标书制作
营销储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限本科市场拓展
岗位职责: 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关事务; 2、协助推进项目合同的签署以及客户沟通对接工作; 3、协助开发新客户资源,持续维护并深化与各类客户的合作关系; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,接受2026届实习生及2025届毕业生应聘; 2、具备良好的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求洞察力,学习理解能力强,执行力高,富有团队合作意识; 3、气质端正,工作积极主动,性格耐心热情,品行诚实可靠,责任心强且具备进取精神,重视自身发展; 4、能适应出差安排。
文员
1000-2000元/月
文员3-5年本科ps办公自动化短视频运营剪辑师
【教务支持】 负责学生档案的电子化管理,涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档 协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作 回应家长与学员咨询,协同教师团队推进教学相关事务对接 【行政运营】 撰写会议纪要、通知文件等文书内容,维护公司文档管理体系 保障办公区域日常运转,协调会议室调度及设备检修维护 协助财务完成基础性报销单据的收集与整理 【数据管理】 定期维护学员信息数据库,编制课程报名情况统计报表 通过教务平台(如校管家、ClassIn等)进行数据录入与信息更新 【专项事务】 配合开展线上及线下活动的组织与落地执行 及时完成上级指派的临时性紧急任务处理
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5月9日 23:30拨打电话
砼工打灰长期日结
山西运城火车站附近工地项目招打混凝土长期工人,年龄60岁以下,工价260至320元/天,加班另算,包住打灰管吃,每天有班上,零杂活同价,也可自己做饭。每月公司统一打卡3000元生活费至银行卡,余下的年终付清。有意者联系
运城
5月9日 23:20拨打电话
山西运城要开槽。
开槽
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运城
5月9日 23:19拨打电话
山西运城马上需要一个人,上一家料,联系
力工1-2人
马上需要一个人,上一家料,联系
运城
5月9日 23:14拨打电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的迎宾接待、登记引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及基础行政事务支持 3.维护前台区域整洁有序,保持企业形象窗口的专业形象 4.协助会议安排、访客预约及简单文书处理工作 5.配合完成上级交办的其他日常行政协调任务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 性格亲和、细致耐心,有责任心和团队协作精神 4.学历不限,有前台或行政类实习经验者优先 5.能适应标准工时制,具备基础应变能力
行政专员
3000-6000元/月
行政专员1年以下学历不限活动/会议组织档案管理物品采购/领用固定资产管理文字功底扎实具备人力经验
核心职责:​ 日常事务:制定优化办公制度、监督执行;统筹会议/活动筹备​ 后勤保障:办公用品与固定资产管控、办公环境/设施维护​ 沟通协调:内外部对接(跨部门协作、供应商/物业对接)​ 文件档案:文件收发传阅、档案分类归档与保密​ 员工支持:入职/离职行政手续、福利发放等基础服务​ 完成管理层交办的临时行政任务
采购数字化专员
8000-10000元/月
采购专员/助理经验不限本科C#
任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上相关工作经验者优先; 2、熟练掌握C#语言及MSSQL、Oracle数据库开发,能够熟练运用SQL查询、视图、存储过程及多表关联操作,具备数据库性能调优的实际经验; 3、精通WebService或WCF技术,具备前后端及中间层系统开发能力; 4、掌握Web前端开发核心技术,包括html、xhtml、xml、js等相关技术; 5、理解多线程编程机制,具有ASP.NET MVC框架项目开发经历,同时具备Winform项目开发经验者优先考虑; 岗位职责: 1、负责产品功能模块的设计与编码实现; 2、根据用户、实施团队及测试反馈,及时完成问题修复与系统维护; 3、参与项目功能规划,完成需求分析及技术文档撰写; 4、具备良好的沟通能力和学习意识,对新技术有浓厚兴趣,能主动跟进并掌握前沿软件开发技术;
招投标专员
4000-8000元/月
投标专员5-10年大专总包旧城改造招采经验机电投标建筑相关专业
达斯维智能科技有限公司招聘:招投标专员岗位要求: 1、专科及以上学历,具备5年以上招投标代理公司工作经验。 2、负责招投标信息的搜集,投标文件的编写及相关事务的处理。 3、承担投标文件的编制、整体排版、打印、复印、装订等工作,确保按时间节点完成标书制作。 4、落实项目投标准备工作,明确项目工期、质量、造价等关键事项。 5、解决投标过程中涉及的定额单价、总价核算问题,并及时向上级汇报,保证报价准确、合理且具备竞争力。 6、积极与项目负责人及公司相关部门沟通协调,解决投标文件编制中的各类问题,确保标书按时递交。 7、熟悉政府相关管理规定、招投标政策、价格机制及造价管理体系的最新动态;与政府部门、业务单位及同行保持良好关系,提升公司在行业内的影响力。 8、组织实施市场调研与分析,开展技术经济评估,收集材料价格、工程成本数据及供应商信息,持续维护数据库并积累资料。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限物品采购/领用资质/证照管理具备人力经验企业文化建设
负责行政事务、人力资源及综合办公管理
行政主管/经理
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织安全保卫接待/外联
岗位职责: 1、负责优化与完善企业行政管理机制及相关流程; 2、统筹日常行政工作,涵盖办公环境维护、设备管理及后勤保障; 3、主导行政预算的制定与执行,落实成本管控,提升资源使用效率; 4、对接并管理行政类供应商,推动服务品质提升与费用合理化; 5、响应员工各类行政需求,助力提高工作满意度与运营效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑; 2、三年以上行政管理工作经验,掌握行政各模块运作流程; 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发事件; 4、责任心强,富有团队协作意识,适应一定强度的工作节奏; 5、精通常用办公软件,具备一定的网络应用基础。
主材订单处理员
3000-4000元/月
采购专员/助理经验不限大专建筑材料
工作内容 1、负责家装项目中主材的选购及日常管理工作; 2、与材料供应商保持稳定且高效的协作关系; 3、保障所供材料品质达标并按时到场。 任职要求 1、了解家庭装修领域主材采购相关流程; 2、具备较强的沟通与组织协调能力; 3、可独立推进并完成各项采购工作。
原料采购专员
7000-8000元/月
采购专员/助理经验不限本科五险一金员工宿舍
1、原料供应:根据公司实际需求,参与现货、期货及招投标等多种采购方式,积极挖掘优质货源,保障高效且成本优化的原料供给; 2、战略寻源:拓展新供应商资源,开发具有竞争优势的供应渠道,合理配置采购资源。重点培育战略合作供应商,强化供应链体系建设,提升采购整体竞争力; 3、商情调研:开展市场供需分析与关键数据跟踪,支持区域供需动态平衡表的编制与更新。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:国际经济与贸易、金融学、食品科学与工程、物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业; 3、性格开朗,具备良好的沟通能力与灵活应变的思维方式; 4、执行力强,目标导向明确,具有强烈的进取意识; 5、高度认同牧原企业文化理念; 6、持有驾照并能熟练驾驶,可接受出差安排; 7、工作地点:西北(山西、陕西、甘肃)、郑州、南阳; 8、毕业1-2年内人员 岗位薪资:7-9K+ 招聘人数:1人
行政专员/助理
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理; 2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效; 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。 岗位要求: 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力; 2、能自主推进工作,有较强的工作责任感; 3、适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力。
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科中层选拔公司管理技术管理
任职要求: 1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑; 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景; 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力; 4、具备良好的沟通表达与外部协作能力,熟练掌握Office办公软件,工作细致严谨; 5、抗压能力突出,富有担当意识,稳定性强,具备持续发展的职业追求; 岗位职责: 1、参与集团人才发展项目,面向高潜力优秀应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。 2、集团投入优质培养资源,由决策层直接带教,秉持“在实践中成长”的理念,推行定制化培养方案,通过多元化方式培育未来管理人才; 3、逐步建立管理思维,学习掌握各类管理技能;结合实际业务提出专业建议,主动识别问题、剖析问题,并协助高层推动解决方案落地; 4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。
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