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采购管理主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源零配件建筑材料
岗位职责: 1、了解并掌握市场动态,定期开展市场调研,制定采购方案,科学规划采购流程,确认采购需求; 2、负责采购合同的签署,开发及储备优质供应商资源,保持良好的供应商合作关系; 3、负责供应商相关单据及付款计划的提报,规范整理付款申请单、送货单、发票对账函等资料。 任职要求: 1、熟悉工程类项目采购流程,具备相关资源者优先考虑; 2、熟练操作电脑办公软件; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神。 职位福利:全勤奖、五险
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 供应商全周期管理:搭建并优化供应商准入、评审、分级、绩效考核及退出机制(战略/优良/观察/黑名单)。 2. 资源统筹:主导集团层面供应商整合工作,建立并维护高质量供应商资源库。 3. 绩效评估:构建供应商KPI指标体系(质量/交付/成本/服务),定期输出评估结果,推动供应商持续改善。 4. 协同优化:推进物流共享平台建设、区域仓储联动、替代材料验证等协同项目,增强供应链稳定性。 5. 风险防控:处理重大供应商业务纠纷与索赔事项,落实黑名单制度,有效识别并控制供应端风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 8年以上供应商管理或采购开发工作经验,其中至少3年团队管理经历,具备牵头建设供应商管理体系或实施大型资源整合项目经验。 3. 熟悉供应商审核、绩效考评、合同管控、VAVE及替代材料认证流程。 4. 具备优秀的资源整合、谈判沟通、关系维护与问题应对能力,具备较强的风险预判意识。 5. 熟练操作SRM系统中供应商管理功能模块及常用Office办公软件。
家装主材经理
8000-9000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责家装主材团队的日常运营与管理,确保材料供应及时且品质符合标准; 2. 与项目设计师密切配合,推动项目按计划高质量交付; 3. 持续关注市场行情变化,为项目推荐适配的材料方案并提供专业建议; 4. 主导材料采购计划的策划与执行,提升成本管控效率。 任职要求: 1. 拥有扎实的家装主材管理背景,熟知各类材料市场情况; 2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及设计人员顺畅协作; 3. 具备较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并保障工作效率; 4. 熟悉家装材料特性与应用,能依据项目实际需求做出合理选型。
采购品类负责人
8000-10000元/月
采购经理/主管经验不限本科商务采购招商采购
任职要求: 1. 学历与经验:统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 行业经验:具备3年以上制造业采购相关工作经验,其中至少2年从事机加工设备及备件采购;熟悉版辊加工工艺及相关设备(如电子雕刻机、镀铜、镀铬设备等)者优先。 3. 专业能力: 熟练掌握采购全流程操作,具备较强的供应商开发、商务谈判、合同管理及成本分析能力; 能够识读机械图纸和技术文件,与技术团队高效沟通,具备良好的异常处理能力和跨部门协作水平。 个人素质:工作认真负责,诚实守信,具备良好的职业道德;抗压性强,以结果为导向;逻辑清晰,拥有优秀的沟通表达与组织协调能力。 岗位职责: 1. 供应商开发:负责机加工设备(如数控机床、车铣复合中心等)及凹印行业专用设备(如电雕机等)国内外新供应商的开拓,协助完成评估、审核及准入流程。 2. 技术方案支持:参与设备技术方案的评审与优化,协同开展技术对接,推动解决技术确认过程中的各类问题。 3. 品类管理:牵头编制集中采购目录,制定设备开发策略及采购框架协议方案。 4. 成本管控:精通成本构成分析,运用价值工程、目标成本法等方式达成年度降本指标,实现总拥有成本(TCO)最优。 5. 集采实施:主导或参与重点设备、大型备件的采购及集中采购全过程,涵盖需求确认、技术答疑、寻源比价、商务谈判、合同签署及履约跟进。 6. 跨部门协作:与技术、生产、设备等部门密切配合,确保采购需求准确、技术要求明确。 7. 业务赋能:组织开展品类物资集采协议的培训工作,支撑各分子公司规范执行采购下单。
供应链采购主管
4000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
行业经验:具备3年以上冻品行业从业经历。
文员经验不限大专电话销售网络销售国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放,无实习期与试用期 入职即缴纳社保及五险一金,长白班双休,每日工作8小时,固定休息安排 法定节假日全额带薪休假,享受年终奖金,年假5-15天带薪 提供带薪培训,不限经验,欢迎零基础人员加入,有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快 纯办公室作业,电脑操作简单,工作内容清晰 公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展客户,全程坐班办公,环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 新员工入职月薪普遍在3500-4500元区间,业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得,真实可期 不空谈愿景,不夸大承诺,一切以实际为准 想踏实赚钱,就来大地,拥有一份可干到退休的安心工作 敢于尝试,青春无负担,何况身处冬暖夏凉的工作环境 定期组织团建、旅游及各类丰富活动,工作有温度,生活有格调 本公司直招,无中介环节,人事经理亲自对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询
日用百货采购
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、落实公司阶段性商品竞争力建设方针,紧盯市场趋势与变化,组织团队持续推进商品结构优化与采货成本控制,提升商品盈利能力与市场竞争力; 2、结合区域特征及市场需求,制定差异化品类布局与新品引进策略,完善商品覆盖广度与深度,为用户提供更具性价比、更丰富的商品选择; 3、科学构建供应体系与商家架构,实施供应商全周期管理与动态优化,保障供应链稳定,增强公司议价能力,推动与品牌方及合作伙伴的长期深入协作; 4、全面负责大区在销售规模、商品毛利、售罄水平、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标上的达成与改善; 任职要求: 1、统招大专及以上学历,25-38岁,具备即时零售、闪电仓、前置仓或百货类商品运营经验者优先考虑; 2、5年以上全品类招商及运营管理经验,掌握源头资源渠道;有日化家清、个护护理、纸品、美妆等快消品类采购背景者优先; 3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、前置仓或连锁便利店相关工作经验者优先; 4、具备良好的应变调整能力、抗压耐受力、沟通协调技巧、独立谈判素养以及团队管理与执行落地能力;
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
【火热招聘中】 各位宝妈、学生党看过来(办公室无限零食供应) 1、年龄*******,**不限 2、公司提供带教支持,工作内容易掌握,上手快 3、工资待遇:综合薪资3000+ 4、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周日单休 5、工作地点:兴盛大楼 团队氛围融洽温馨,期待你的加入,职等你来!
原料采购专员
7000-8000元/月
采购专员/助理经验不限本科五险一金员工宿舍
1、原料供应:根据公司实际需求,参与现货、期货及招投标等多种采购方式,积极挖掘优质货源,保障高效且成本优化的原料供给; 2、战略寻源:拓展新供应商资源,开发具有竞争优势的供应渠道,合理配置采购资源。重点培育战略合作供应商,强化供应链体系建设,提升采购整体竞争力; 3、商情调研:开展市场供需分析与关键数据跟踪,支持区域供需动态平衡表的编制与更新。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:国际经济与贸易、金融学、食品科学与工程、物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业; 3、性格开朗,具备良好的沟通能力与灵活应变的思维方式; 4、执行力强,目标导向明确,具有强烈的进取意识; 5、高度认同牧原企业文化理念; 6、持有驾照并能熟练驾驶,可接受出差安排; 7、工作地点:西北(山西、陕西、甘肃)、郑州、南阳; 8、毕业1-2年内人员 岗位薪资:7-9K+ 招聘人数:1人
运城闻喜县招装修木工
装修木工
运城市闻喜县招装修木工
运城 闻喜县
5月10日 18:50拨打电话
山西运城附近需要四五个木工有去的联系,,四百一天现金
400元/天
建筑木工3-5人
运城附近需要四五个木工有去的联系,,四百一天现金
运城
5月10日 18:48拨打电话
山西运城有砌墙的师傅吗,有的联系
砌砖
有砌墙的师傅吗,有的联系
运城
5月10日 18:45拨打电话
山西运城断桥铝门窗小工薪资福利:工资待遇好面议招工人数:1,工作地址:108国道南关村口亚
小工1-2人
断桥铝门窗小工薪资福利:工资待遇好面议招工人数:1,工作地址:108国道南关村口亚铝铝材
运城
5月10日 18:44拨打电话
山西运城招聘长期合作厨师一名工资面谈,有意来电
厨师
招聘长期合作厨师一名工资面谈,有意来电
运城
5月10日 18:43拨打电话
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购半导体核心物料采购供应商开发与管理成本控制与风险管控
工作职责: 1. 负责半导体设备制造过程中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施,保障供应链高效运转。 2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设,推动建立稳定可靠的长期合作体系,持续优化供应资源布局。 3. 制定并落实采购成本管控方案,运用议价、招投标等手段有效压降物料采购支出,提升采购效益。 4. 全流程跟踪采购执行情况,搭建库存预警系统,实现物料供给与库存周转的动态平衡。 5. 与生产、研发团队紧密配合,参与新产品导入过程中的物料选型及供应商技术能力评审工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、材料科学或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验,掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。 3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力,可独立完成高复杂度物料的采购策略制定。 4. 具备良好的跨部门协同意识,能够高效响应研发与生产端的物料需求变化。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限档案管理企业文化建设文书起草
全面负责行政部各项工作,以及完成领导交办的其他事项
行政专员
3000-6000元/月
行政专员1年以下学历不限活动/会议组织档案管理物品采购/领用固定资产管理文字功底扎实具备人力经验
核心职责:​ 日常事务:制定优化办公制度、监督执行;统筹会议/活动筹备​ 后勤保障:办公用品与固定资产管控、办公环境/设施维护​ 沟通协调:内外部对接(跨部门协作、供应商/物业对接)​ 文件档案:文件收发传阅、档案分类归档与保密​ 员工支持:入职/离职行政手续、福利发放等基础服务​ 完成管理层交办的临时行政任务
文员经验不限学历不限弹性工作制
运城本地高薪月结文员,电脑文员工人数名,长白班八小时,120元/天,。 上班时间:早上9点-下午5点
采购和销售统计
采购专员
会excel
企业管理专员
3000-4000元/月
经理助理3-5年本科
工作内容 (文字功底要扎实) 1、负责撰写文稿,包括花卉养护相关内容; 2、负责周例会的会议纪要整理,并跟进各项决议执行情况; 3、负责一楼会议室设备的调试及日常卫生管理; 4、负责网站、抖音号、微信公众号及月刊的内容维护与更新; 5、负责常用办公用品的采购管理及定期盘点; 任职要求 1、持有驾照并能熟练驾驶手动档车辆; 2、大专及以上全日制学历,年龄在******之间,管理类专业优先考虑; 3、熟练掌握Office办公软件,尤其精通PPT制作; 4、为人干练、办事果断、细致认真、责任心强,且具备手动档车辆驾驶能力; 5、具备优秀的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力; 福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
前台
3000-7000元/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强 3.学历不限
前台经验不限大专接受无店员经验
1. 数据的日常统计与整理 2. 客户邀约及到店接待工作 3. 商品库存的定期清点与核对 4. 店长安排的其他临时性事务 备注:门店繁忙时段需协助参与顾客服务,公司提供统一操作技能培训, 不接受者请勿投递
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责销售、设计、行政文员以及抖音媒体运营等相关事务 2.与团队成员保持高效沟通,保障各项工作任务按时推进 3.主动参与团队协作,共同促进项目顺利实施 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与各部门及团队顺畅协作 2.可独立开展工作,同时拥有较强的学习与适应能力 3.热爱本职工作,能够胜任节奏较快的工作环境 4.专业匹配且具备相关岗位所需知识基础,具有一年以上行业经验;若无对口学历但有实际岗位工作经验者,需满两年以上从业经历;销售类岗位不限于房屋装饰领域,具备相近或类似销售经验者均可接受 5.品德优良,价值观正确,诚实守信,无任何违法记录
移动前台营业员
3000-5000元/月
前台经验不限高中移动业务办理客户服务零售或服务行业经验移动营业厅全白班带薪培训节日福利
工作职责 1. 负责移动业务的前台受理,包括套餐开通、资费调整、终端设备销售及客户咨询答疑。 2. 严格遵循业务标准与操作规范,确保用户资料录入精准,保障业务流程合规有序。 3. 根据客户需求主动推介匹配的产品与服务,提高客户成交率与持续消费意愿。 4. 保持前台区域环境整洁,规范保管业务单据与设备设施,按时完成日结账务核对。 任职要求 1. 具有高中或同等以上学历,有零售或客户服务从业经历者优先考虑。 2. 了解移动通信基础业务内容,能熟练使用常用办公软件。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识,能够及时响应并妥善处理客户诉求。 4. 性格细致踏实,责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责: 1。负责公司前台接待工作,确保服务质量; 2。处理日常办公室工作,包括文件管理和资料整理;3。协助招聘团队进行人才招聘与选拔;4。组织和参与公司内外的会议与活动。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和服务意识; 2。能够熟练使用办公软件,如Word,Excel等;3。具有较强的组织能力和团队合作精神;4。工作细致认真,有责任心。
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