
采购品类负责人
8000-10000元/月
采购经理/主管经验不限本科商务采购招商采购
任职要求:
1. 学历与经验:统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。
2. 行业经验:具备3年以上制造业采购相关工作经验,其中至少2年从事机加工设备及备件采购;熟悉版辊加工工艺及相关设备(如电子雕刻机、镀铜、镀铬设备等)者优先。
3. 专业能力:
熟练掌握采购全流程操作,具备较强的供应商开发、商务谈判、合同管理及成本分析能力;
能够识读机械图纸和技术文件,与技术团队高效沟通,具备良好的异常处理能力和跨部门协作水平。
个人素质:工作认真负责,诚实守信,具备良好的职业道德;抗压性强,以结果为导向;逻辑清晰,拥有优秀的沟通表达与组织协调能力。
岗位职责:
1. 供应商开发:负责机加工设备(如数控机床、车铣复合中心等)及凹印行业专用设备(如电雕机等)国内外新供应商的开拓,协助完成评估、审核及准入流程。
2. 技术方案支持:参与设备技术方案的评审与优化,协同开展技术对接,推动解决技术确认过程中的各类问题。
3. 品类管理:牵头编制集中采购目录,制定设备开发策略及采购框架协议方案。
4. 成本管控:精通成本构成分析,运用价值工程、目标成本法等方式达成年度降本指标,实现总拥有成本(TCO)最优。
5. 集采实施:主导或参与重点设备、大型备件的采购及集中采购全过程,涵盖需求确认、技术答疑、寻源比价、商务谈判、合同签署及履约跟进。
6. 跨部门协作:与技术、生产、设备等部门密切配合,确保采购需求准确、技术要求明确。
7. 业务赋能:组织开展品类物资集采协议的培训工作,支撑各分子公司规范执行采购下单。
高级采购专家(教材研发方向)
1.8-3万元/月
采购专员/助理5-10年本科招标采购
岗位职责:
1、知识提炼与内容搭建(核心):深入各子公司,通过参与跟单、开展访谈、组织复盘会议等形式,挖掘设备、项目、物料等品类在实际业务中的痛点问题、成功实践及失败反思。系统梳理集团重大采购案例,总结关键决策逻辑和可复制的操作策略。
2、课程体系构建(L2/L3):牵头编制《品类采购实战指南》及相关案例汇编,涵盖供应商评估、价格谈判、合同争议处理、风险管控等内容。统筹规划并撰写供应链战略、品类管理等L3层级高阶课程材料,支撑团队能力持续进阶。
3、助力高效上岗(L2快速转化):将复杂业务经验转化为“任务驱动型”学习单元,帮助完成L1基础培训的新员工迅速掌握核心业务场景要点,加快胜任进程。
授课与指导:作为主力讲师承担L2/L3专业课程讲授任务;在新课首次实施阶段,担任种子讲师的辅导导师,完成知识传递与教学赋能。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备8年以上制造业或大型集团采购从业经历,至少主导过设备、项目、物料中两个品类的采购工作。有参与建设集团级采购体系者优先。
3、具有独立从零开发业务指导手册、标准操作流程(SOP)或培训教材的实际成果。有企业内部培训授课经验者优先。
4、熟练掌握招投标流程、合同法核心条款及TCO总成本分析方法。持有CIPS、CPPM等采购相关认证者优先。
5、具备出色的结构化思考能力和案例撰写功底,能从碎片化业务事件中归纳出通用方法论和具象化教学素材。
能接受短期出差安排。
采购总监助理
2.5-4万元/月
采购专员/助理3-5年本科工程机械
任职资格:
1. 具备工程机械领域采购管理、供应链战略规划及体系搭建经验,拥有团队管理实践经历;
2. 精通战略采购与成本控制,掌握挖掘机械物料市场动态;
3. 熟练操作SRM、SAP等供应链管理平台,擅长数据建模与分析(熟练运用Excel及BI工具),善于通过系统化方式提升运营效率;
4. 拥有良好的战略视野、商务谈判技巧、数据分析能力,具备突出的团队领导力与跨部门协作能力,坚持原则;
5. 积累丰富的供应链资源并深刻理解行业趋势,能基于市场研判支持供应链前瞻布局;
6. 具备系统性思考与高效执行能力,能够胜任高强度、高要求的工作环境。
岗位职责:
1. 制定并落实年度降本目标,构建核价管控机制,建立并维护重点品类价格模型,定期形成分析报告;
2. 联动技术、质量等部门推进产品设计优化、标准化实施与替代方案落地,实现采购成本下降;
3. 制定供应链管理策略,完善供应商管理制度,构建分级开发与绩效评估体系;
4. 主导战略供应商的开发、评审与关系维护,参与核心供应商合作条款谈判;
5. 梳理并优化采购业务流程,深化SRM、SAP等系统的应用与智能升级,提升大批量生产下的供应链协同效率与透明度;
6. 与运营、财务、技术等职能紧密配合,保障各项关键绩效指标顺利完成;
7. 负责采购团队能力提升与人才梯队建设,定期组织市场研究以支撑采购策略决策。
选品采购专员
4000-7000元/月
采购专员学历不限
岗位职责:
1. 负责日常采购需求分析、供应商寻源及比价议价,确保物资及时、质优、价合理
2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协同,保障供应链顺畅
3. 维护与优化供应商档案,定期评估供应商绩效,推动合作质量提升
4. 整理采购数据,编制采购报表,协助控制采购成本与库存周转
5. 配合财务完成对账付款,确保采购流程合规、单据齐全
任职要求:
1. 学历不限,物流、工商管理、市场营销等相关专业优先
2. 熟悉办公软件,具备基础数据分析能力
3. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏
4. 诚实守信,具备良好的职业素养与保密意识
订单员
7000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付
3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护
4.整理采购台账、合同及付款单据,配合财务完成对账与结算流程
5.协助优化采购流程,参与成本分析与降本增效相关工作
任职要求:
1.学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,抗压能力良好
5.接受应届毕业生,公司提供带教培养机制
物资采购员(市政工程)
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专招商采购招标采购
岗位内容:
1. 具备2年以上市政道路管网改造、雨污分流等项目施工材料采购相关经验;
2. 熟悉所采购产品的性能、质量、规格及价格标准,掌握市场动态,具备良好的沟通能力;
3. 负责与供应商及合作单位建立并保持稳定高效的协作关系;
4. 配合物流团队工作,保障物资流转顺畅,提升整体运作效率。
任职要求:
1. 拥有相关行业物料管理背景,了解采购流程、仓储管理及物流调度等环节;
2. 具备优秀的沟通协调能力,以及较强的组织与执行能力;
3. 熟练使用SAP等相关业务系统或管理软件;
4. 大专及以上学历,相关专业者优先录用。
跨境采购接受小白应届生无经验
3000-4000元/月
采购专员经验不限学历不限服饰鞋包国内采购财会知识丰富
负责店铺出单产品的采购和数据统计,会使用办公软件,做的好可以培养跨境运营,有财务经验的优先
采购经理/主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科制造业采购供应商管理成本控制
工作职责
1. 负责金属原材料、机加工辅料及设备的采购全流程管控,涵盖需求梳理、供应商开发与商务洽谈。
2. 搭建并持续优化供应商考评机制,定期组织绩效回顾,巩固长期稳定的供应合作关系。
3. 根据生产排程制定采购方案,管控采购支出,确保物料准时到货,支持生产平稳运行。
4. 监测市场行情变化,构建成本分析数据库,推进采购流程规范化与信息化升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业采购工作经验,了解金属材料及机加工设备的市场规律与采购模式。
3. 具有良好的谈判技巧与成本核算能力,可独立主导供应商引入及合同签署工作。
4. 熟悉ERP系统操作,拥有跨部门协同经历,能高效对接生产、仓储等业务需求。
采购主管/经理
6000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购制造业采购管理供应商开发与维护成本控制与库存优化
工作职责:
1. 制定并落实公司原材料、设备及辅助材料的采购方案,确保生产供应链高效稳定运转。
2. 牵头开展供应商开发与评估机制建设,搭建优质供应资源网络并维系长期合作。
3. 推行成本管控与议价策略,运用集中采购、招标等形式实现采购成本优化。
4. 统一规划采购计划与库存调配,改善库存配置,提升资金使用效率。
5. 对接生产、仓储等相关部门需求,及时处理采购执行中的突发问题,保障交付进度。
任职要求:
1. 优先考虑供应链管理、机械工程或相关专业背景者。
2. 具备5年以上制造业采购管理工作经验,熟悉金属材料、机加工设备等品类采购流程。
3. 拥有出色的谈判技巧与成本分析能力,可独立主导复杂采购项目实施。
4. 熟悉ERP系统操作,具备基于数据进行决策的思维方式。
5. 具备较强的跨部门沟通协作能力,能适应一定强度的工作节奏。
运城盐湖区招钢筋套丝工,一个人,计件工资能干一个半月活,会用平头机,有去的联系我
300-310元/天
钢筋制作1-2个月1-2人
运城市盐湖区招钢筋套丝工,一个人,计件工,现在能去的打电话,下班结账,25往下的钢筋,平头机,不要切头,不用打磨。8毛钱一个头
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
山西运城招聘库管人员,公司提供食宿。薪资为3500-4000元/月。要求会电脑基础操作者优
3500-4000元/月
材料员月结
招聘库管人员,公司提供食宿。薪资为3500-4000元/月。要求会电脑基础操作者优先。
招投标专员
4000-6000元/月
投标专员3-5年本科工程招投标项目设备招投标项目采购招投标项目
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备扎实的招投标实操经验,熟知招投标相关法律法规及政策要求,能够开展政策解读与宣贯;
3. 具备较强的法律合规意识及投标过程中的风险识别与预判能力;
4. 掌握基本公文写作技巧,具备良好的沟通协调能力;
5. 有招标代理机构从业经历者优先录用。
招投标专员
4000-6000元/月
投标专员3-5年本科招标投标
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备扎实的招投标领域实战经验,熟知招投标相关法律法规及政策要求,能够开展政策解读与宣贯工作;
3、具备较强的法律合规意识以及投标过程中的风险识别与预控能力;
4、掌握基本公文写作技巧,具备良好的语言表达与协调沟通能力;
5、具有招标代理机构从业经历者优先录用。
采购数字化专员
8000-10000元/月
采购专员/助理经验不限本科C#
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上相关工作经验者优先;
2、熟练掌握C#语言及MSSQL、Oracle数据库开发,能够熟练运用SQL查询、视图、存储过程及多表关联操作,具备数据库性能调优的实际经验;
3、精通WebService或WCF技术,具备前后端及中间层系统开发能力;
4、掌握Web前端开发核心技术,包括html、xhtml、xml、js等相关技术;
5、理解多线程编程机制,具有ASP.NET MVC框架项目开发经历,同时具备Winform项目开发经验者优先考虑;
岗位职责:
1、负责产品功能模块的设计与编码实现;
2、根据用户、实施团队及测试反馈,及时完成问题修复与系统维护;
3、参与项目功能规划,完成需求分析及技术文档撰写;
4、具备良好的沟通能力和学习意识,对新技术有浓厚兴趣,能主动跟进并掌握前沿软件开发技术;
采购专员(医药方向)
3000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专药品
岗位职责:
1. 负责药品类主营产品的日常采购工作;
2. 依据既定采购流程,执行并落实各项采购环节;
3. 承担采购款项支付及库存数据的统筹管理;
4. 开展供应商对接与维护,推动采购制度有效执行;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1. 药学类相关专业,具备大专及以上学历;
2. 具备医药采购工作经验者优先录用。
采购主管
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科
一、岗位职责1. 采购计划与执行
◦ 依据生产或项目实际需求编制采购方案,下达并执行采购订单,保障物资按时到位。
◦ 跟踪订单履约情况,组织到货验收,协调处理交付异常(如缺料、品质问题、交期延误等)。
2. 供应商管理
◦ 开展供应商寻源、资质评审及绩效考核,持续优化合格供方名录。
◦ 主导价格、账期及服务条件的商务谈判,巩固长期稳定的合作关系。
3. 成本与质量控制
◦ 实施采购成本管控,拓展优质供应渠道,压缩整体采购支出。
◦ 监督物料质量标准执行,参与不合格品的判定与改进措施落实。
4. 流程与文档管理
◦ 梳理和完善采购管理制度、操作流程及相关审批机制。
◦ 归档管理合同、报价单、订单、入库记录、对账单、付款凭证等文件资料。
5. 部门协同
◦ 与仓储、财务、生产/项目、质检等职能部门保持高效对接。
◦ 定期开展采购数据统计分析,编制报表并进行工作汇报。
二、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,采购、物流、供应链、经济管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2–5年采购岗位经验,有同行业、制造业或工程类背景者优先。
3. 专业能力
◦ 熟悉采购全周期管理、招投标流程、合同谈判及成本核算方法。
◦ 熟练操作ERP系统、进销存工具及办公软件(如Excel、报表制作)。
4. 素质要求
◦ 具备较强的原则性、廉洁意识及良好的沟通谈判技巧。
◦ 责任心强,能承受工作压力,细致严谨,数据敏感度高,执行力突出。
采购管理专员
3000-6000元/月
采购专员/助理5-10年大专ISO9001焊接质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1. 结合生产安排、库存现状及各部门实际需求,编制采购计划并执行采购下单;
2. 拓展并评审供应商资源,建立和完善供应商信息档案,保持良好合作关系;
3. 监控采购订单执行进度,确保物资准时、保质、足量到货,协调解决交付异常情况;
4. 核实到货物料的数量与质量,协同品控部门完成入库验收工作;
5. 办理采购款项结算,归集整理采购相关单据,协助财务完成账务核对;
6. 收集采购市场动态(如价格波动、品质水平、供应渠道),持续优化采购策略,控制采购支出;
7. 处理采购过程中出现的各类突发问题(如交期延误、品质不达标等)。
任职要求:
1. 熟悉采购作业流程,能够科学制定采购计划并准确下达采购指令;
2. 具备供应商开发、考核及关系维护能力,可构建稳定高效的供应网络;
3. 能有效跟进订单执行全过程,及时应对交付异常和品质争议;
4. 拥有良好的谈判技巧,可在采购环节争取有利条件,实现成本节约;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统,具备单据管理能力,能配合财务完成对账工作;
6. 具备市场分析能力,能够采集行业信息,推动采购方案不断优化。
生产采购
5000-7000元/月
采购专员/助理5-10年大专商务采购
岗位职责:
1. 负责公司生产所需物资的采购工作,涵盖生产设备、五金件、管道、工具、电线电缆等原材料及配套部件;
2. 结合生产安排与库存现状,制定合理采购计划,保障物料准时、足量、保质供应;
3. 拓展、评审并维护供应商资源,构建长期稳定的供货体系,持续优化采购成本;
4. 开展市场行情分析,跟踪物料价格变动趋势,输出成本控制建议与采购优化方案;
5. 主导采购合同的洽谈、签署与执行过程,确保条款合规,有效防范采购风险;
6. 监控采购订单执行进度,协调供应商交货节奏,及时处理交付异常(如延期、质量瑕疵等);
7. 协同仓储、质检等部门完成来料验收、入库操作及对账结算流程;
8. 完成领导安排的其他与采购相关的临时性工作。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,供应链管理、物流管理、机械、电气等理工类相关专业优先,具备识读产品设计图纸能力者优先;
2. 工作经验:5年以上制造业采购工作经验,熟悉五金、管道、工具、电线电缆等品类采购流程;
3. 熟知采购作业流程、供应商开发管理及合同执行规范;了解机械、电气类物料市场动态与质量标准;具备成本核算意识与议价谈判能力;
4. 熟练操作ERP系统及各类Office办公软件;具备较强的沟通协调与跨部门协作能力;工作严谨,责任心强,适应一定强度的工作节奏;
5. 福利待遇:双休、五险一金、带薪年假、节日福利等。
采购经理/主管
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购金属原材料采购管理供应商开发与维护成本控制与预算管理
工作职责:
1. 规划并落实企业采购策略,全面负责金属原材料、机加工设备及辅助材料的采购流程,保障供应链稳定运行。
2. 牵头开展供应商寻源、资质评审与长期合作关系维护,搭建高质量供应资源体系,提升采购性价比与交货时效。
3. 研判原材料价格走势及行业变化,编制采购预算并实施成本管控措施,达成降本增效目标。
4. 对接内部多部门需求,及时处理采购执行中的品质、交付异常,确保生产运营连续性。
5. 完善采购管理制度与风险防范机制,强化团队作业规范性与执行效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、机械类或相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工领域采购管理工作经历,熟悉钢材、有色金属等原料市场行情。
3. 拥有出色的成本核算与商务谈判技巧,可独立主导大额供应商合作磋商。
4. 熟悉ERP系统操作流程,能够基于数据分析支持采购决策。
5. 具备良好的跨部门协作能力及团队管理经验,能有效应对复杂供应链挑战。
煤炭采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专外贸采购
岗位职责:
1. 负责焦煤、烟煤供应商的开发与日常维护,拓展新的合作资源。
2. 开展全国范围内特别是山西区域焦煤及其他煤种的矿山资源整合,对接煤炭贸易企业。
3. 与集团生产基地生产部门保持常态化沟通,协调焦煤等原料供应事宜。
4. 参与重点煤炭交易平台的信息收集及竞拍执行工作。
5. 与煤炭供应商尤其是矿山企业建立并维持良好合作关系。
6. 持续跟进各矿山矿点的生产进度及发运动态。
7. 及时完成山西太原办事处上级安排的其他工作任务。
任职条件:
1. 需长期驻扎山西(具备出差适应能力)
2. 大专及以上学历者优先考虑。
3. 具备五年以上煤炭行业从业经历,熟悉煤炭市场运行情况,了解矿源分布、价格变化及行情趋势。
4. 熟悉采购成本控制、质量指标设定及合同谈判流程。
5. 品行端正,积极进取,具备较强的自我驱动力,良好的学习意识、沟通技巧、应变水平和环境适应力。
6. 能承受高强度工作压力,具备吃苦精神,普通话表达流畅。
7. 持有驾照且实际驾驶满三年以上者优先录用。
采购供应链专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】
1、日常采购执行:配合采购主管开展采购下单工作,依据库存动态与销售表现,科学制定补货方案,保障商品供应不断档、不滞销。
2、供应商对接与管理:与现有供应商保持顺畅沟通,高效协调订单跟踪、到货异常、退换货及质量争议等问题,确保供应链稳定运行。
3、对账与结算:按月或季度与供应商完成账务核对,严格审核入库凭证、采购单价及返利条款,确保账目准确一致,并推进发票收取与付款流程。
4、数据整理与分析:熟练使用Excel完成采购相关数据的归集、统计与分析(如库存周转率、到货准时率、成本波动等),为采购策略提供有效数据支撑。
5、合同与档案管理:负责采购合同、供应商资质文件、报价资料等文档的分类归档,保证资料齐全、合规可查。
【任职要求】
1、经验要求:具备1年以上大型连锁商超、大卖场或零售行业采购或采购助理工作经验,了解商超品类运营及供应链管理流程。
2、专业技能:熟练掌握Excel操作(需精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数进行数据分析),具备良好的数据处理能力。
3、沟通能力:具备较强的沟通协调与谈判能力,能妥善应对跨部门协作及供应商关系处理,抗压性好。
4、职业素养:工作认真细致,数字敏感度高,责任心强,坚持原则,恪守职业道德与保密纪律。
5、学历背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、财务等相关专业优先考虑。
三、福利待遇
1. 薪资待遇:试用期月薪4500元;转正后实行岗位工资+提成分红+工龄奖组合薪酬,绩效挂钩收入,上不封顶。
2. 工作时间:9:30-18:30,每月休息4天,支持灵活调休;当月未休假期可顺延至下月,不作废、不清零。
3. 餐饮福利:公司设有员工食堂,免费提供早餐和午餐,满足员工日常用餐需求。
4. 工装福利:公司免费配备工作服装,个人无需承担相关费用。
5. 社会保障:统一为员工缴纳五险一金,提供全面的社会保障支持。
6. 节日福利:中秋节、春节发放节日补贴(500-3000元不等)及企业代金券,福利优厚。
7. 员工关怀:定期举办员工生日会及各类团队建设活动,活跃工作氛围,提升团队凝聚力。
8. 健康保障:每年组织一次免费健康体检,关注员工身体状况。
栏目概述
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