任职要求： 1. 学历与经验：统招本科及以上学历，机械工程、机电一体化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 行业经验：具备3年以上制造业采购相关工作经验，其中至少2年从事机加工设备及备件采购；熟悉版辊加工工艺及相关设备（如电子雕刻机、镀铜、镀铬设备等）者优先。 3. 专业能力： 熟练掌握采购全流程操作，具备较强的供应商开发、商务谈判、合同管理及成本分析能力； 能够识读机械图纸和技术文件，与技术团队高效沟通，具备良好的异常处理能力和跨部门协作水平。 个人素质：工作认真负责，诚实守信，具备良好的职业道德；抗压性强，以结果为导向；逻辑清晰，拥有优秀的沟通表达与组织协调能力。 岗位职责： 1. 供应商开发：负责机加工设备（如数控机床、车铣复合中心等）及凹印行业专用设备（如电雕机等）国内外新供应商的开拓，协助完成评估、审核及准入流程。 2. 技术方案支持：参与设备技术方案的评审与优化，协同开展技术对接，推动解决技术确认过程中的各类问题。 3. 品类管理：牵头编制集中采购目录，制定设备开发策略及采购框架协议方案。 4. 成本管控：精通成本构成分析，运用价值工程、目标成本法等方式达成年度降本指标，实现总拥有成本（TCO）最优。 5. 集采实施：主导或参与重点设备、大型备件的采购及集中采购全过程，涵盖需求确认、技术答疑、寻源比价、商务谈判、合同签署及履约跟进。 6. 跨部门协作：与技术、生产、设备等部门密切配合，确保采购需求准确、技术要求明确。 7. 业务赋能：组织开展品类物资集采协议的培训工作，支撑各分子公司规范执行采购下单。

岗位职责: 1. 负责家装主材团队的日常运营与管理，确保材料供应及时且品质符合标准； 2. 与项目设计师密切配合，推动项目按计划高质量交付； 3. 持续关注市场行情变化，为项目推荐适配的材料方案并提供专业建议； 4. 主导材料采购计划的策划与执行，提升成本管控效率。 任职要求： 1. 拥有扎实的家装主材管理背景，熟知各类材料市场情况； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及设计人员顺畅协作； 3. 具备较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务并保障工作效率； 4. 熟悉家装材料特性与应用，能依据项目实际需求做出合理选型。

岗位职责： 1、了解并掌握市场动态，定期开展市场调研，制定采购方案，科学规划采购流程，确认采购需求； 2、负责采购合同的签署，开发及储备优质供应商资源，保持良好的供应商合作关系； 3、负责供应商相关单据及付款计划的提报，规范整理付款申请单、送货单、发票对账函等资料。 任职要求： 1、熟悉工程类项目采购流程，具备相关资源者优先考虑； 2、熟练操作电脑办公软件； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。 职位福利：全勤奖、五险

岗位职责： 1. 供应商全周期管理：搭建并优化供应商准入、评审、分级、绩效考核及退出机制（战略/优良/观察/黑名单）。 2. 资源统筹：主导集团层面供应商整合工作，建立并维护高质量供应商资源库。 3. 绩效评估：构建供应商KPI指标体系（质量/交付/成本/服务），定期输出评估结果，推动供应商持续改善。 4. 协同优化：推进物流共享平台建设、区域仓储联动、替代材料验证等协同项目，增强供应链稳定性。 5. 风险防控：处理重大供应商业务纠纷与索赔事项，落实黑名单制度，有效识别并控制供应端风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 8年以上供应商管理或采购开发工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备牵头建设供应商管理体系或实施大型资源整合项目经验。 3. 熟悉供应商审核、绩效考评、合同管控、VAVE及替代材料认证流程。 4. 具备优秀的资源整合、谈判沟通、关系维护与问题应对能力，具备较强的风险预判意识。 5. 熟练操作SRM系统中供应商管理功能模块及常用Office办公软件。

行业经验：具备3年以上冻品行业从业经历。

1. 在信息化系统中录入入河排放口相关数据； 2. 撰写入河排放口技术报告； 3. 承担水样上机检测的具体操作； 4. 落实领导安排的其他工作事项。

1、开展原料供应商的季度性考核工作，形成评估报告 2、依据合同条款执行供应商履约过程的规范管理 3、跟进牧场原料合同签署进度，及时传递合同文件，协调到货安排，确保订单准确下达并追踪物流动态 4、根据需求部门提交的采购需求，按既定采购周期有序推进采购任务 5、当库存物料可用天数低于安全库存时，提前发出预警并组织补货事宜 6、配合外围牧场采购人员完成日常原料供应支持工作 7、综合考量牧场安全库存周期、现有库存水平、日均消耗及生产计划，合理安排发货节奏 8、实时跟踪采购原料的到货数量与质量状况，确保信息准确无误 9、货物到达后，依托台账记录核查牧场验收结果，协助解决日常交接争议 10、通过中储等物流信息平台操作，完成自提原料的运输调度工作

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化与成本控制 3.协助完成采购订单录入、跟进到货情况，并与仓储、财务等部门协同完成验收与结算流程 4.整理采购相关数据与台账，按时提交采购报表，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定工作压力 3.诚实守信，具备较强的廉洁自律意识和团队协作精神

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一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定双休，国家法定节假日全额带薪休假。 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、新人入职月薪约4500元，业务熟练后平均收入达6500元左右，约30%员工月收入过万，薪资上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日礼金+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通。

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运城市盐湖区 招强电、水电、学徒 电力电工双项目高薪就业招募 外地，外地，青岛，青岛，青岛小区电表更换工程长期稳定招人，活源充足常年不停工，薪资结算靠谱有保障。 一、青岛小区电表更换项目 青岛各小区现场施工，表箱均在楼下，不用爬楼；所有原有线路一概不动，施工后全部复原到位。 施工三种情况 1、只换表箱，不换电表 2、只换电表，不换表箱 3、表箱、电表统一更换 表箱规格 现有4表位、6表位、9表位、12表位，小区以12表位居多，全部按现场实际表位数计件核算薪资。 计价标准 - 换表箱：每个表位Xxx元 - 换电表：每个表位xXx元 食宿出行 出行：公司配备3.3米工程车，工友自行开车前往工地，不单独安排专车接送； 就餐：早餐、晚餐由公司统一安排，中午餐费自理。 干活模式 纯计件模式，不属于包工承包制，常年有活、连续不停工，随时可进场开工，多干多得、上不封顶。 工资结算说明 电力局统一每三个月集中验收一次： 1、每月可固定预支3000元日常生活费； 2、每满三个月待电力局整体验收完成后，次月结清前三个月剩余全部薪资； 3、施工不用停工等待，正常干活同步走结算流程，常年循环施工、。 招工要求及待遇 勤快踏实、服从管理即可，持证电工、学徒工均可报名； 有电工证可一带一带新人；技术熟练、愿意长期稳定干的师傅，可按个人能力享受保底+计件双重待遇，多干多得、上不封顶。 入职统一试工磨合，考核手艺技术，双方互相考察，合适可长期稳定务工，不合适好聚好散。 郑重说明 技术不熟练、工作态度敷衍者请勿咨询； 短期过渡、心思不定、挑活矫情的不用联系！ 诚招持证电工、熟练师傅、吃苦耐劳想长期稳定挣钱的务工人员及带队骨干。 可实地到现场考察，满意认可后随时上岗入职！   二、山东沿海海上风电项目 1. 年龄要求：18周岁至45周岁 2. 工作地点：日照、青岛、烟台、威海 山东沿海港口码头、风电驻船岗位 3. 上岗条件：需参加专业岗前培训，考取海员证持证上岗；无需远洋出海，仅在国内沿海港口、码头、风电驻船岗位工作 4. 薪资福利：综合月薪12000–15000元，每月享有4–6天带薪休假，入职正规缴纳五险 5. 就业通道：在电表项目考核合格、个人表现良好后，可推荐至华能沿海风电岗位，高薪稳定长期就业 本项目只招想长期稳定干活的个人和班组， 不接收打游击、东跑西窜、干几天就走的零散队伍和临时务工人员；  技术、工作态度敷衍者请勿咨询； 短期过渡、心思不定、挑活矫情的不用联系！ 诚招持证电工、熟练师傅、吃苦耐劳想长期稳定挣钱的务工人员及带队骨干。 可实地到现场考察，满意认可后随时上岗入

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岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

达斯维智能科技有限公司招聘：招投标专员岗位要求： 1、专科及以上学历，具备5年以上招投标代理公司工作经验。 2、负责招投标信息的搜集，投标文件的编写及相关事务的处理。 3、承担投标文件的编制、整体排版、打印、复印、装订等工作，确保按时间节点完成标书制作。 4、落实项目投标准备工作，明确项目工期、质量、造价等关键事项。 5、解决投标过程中涉及的定额单价、总价核算问题，并及时向上级汇报，保证报价准确、合理且具备竞争力。 6、积极与项目负责人及公司相关部门沟通协调，解决投标文件编制中的各类问题，确保标书按时递交。 7、熟悉政府相关管理规定、招投标政策、价格机制及造价管理体系的最新动态；与政府部门、业务单位及同行保持良好关系，提升公司在行业内的影响力。 8、组织实施市场调研与分析，开展技术经济评估，收集材料价格、工程成本数据及供应商信息，持续维护数据库并积累资料。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供专业且周到的服务体验 2. 维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序 3. 执行日常收银操作，保障账务处理的准确性与规范性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 熟悉收银系统操作，能独立完成财务相关事务处理 3. 工作认真负责，具备较强的任务执行能力和效率

1. 数据的日常统计与整理 2. 客户邀约及到店接待工作 3. 商品库存的定期清点与核对 4. 店长安排的其他临时性事务 备注：门店繁忙时段需协助参与顾客服务，公司提供统一操作技能培训， 不接受者请勿投递

岗位职责： 1. 战略规划：牵头编制、年度审核及动态维护《集团集中采购目录》，搭建物料分类体系并制定集采策略方案。 2. 成本管控：构建并持续优化大宗物料价格联动机制（如参考长江有色金属网），主导年度招标及协议价格谈判，推动实现可量化的成本降低。 3. 供应商战略合作：开展集团层级供应商的筛选与引入，主导战略供应商的框架合作协议谈判与日常管理，打造稳固的长期合作关系。 4. 绩效考核：定期编制《采购成本节约分析报告》及《季度采购成本红黑榜》，跟踪并评估各子公司降本举措的落地进展与实际效果。 5. 体系建设：不断完善采购成本分析工具与方法体系，为团队及下属单位提供专业支持，提升全集团成本控制水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、经济学、财务管理、工业工程等相关专业背景。 2. 8年以上大中型制造企业采购或供应链管理工作经历，其中至少3年担任采购战略或成本管理团队负责人。有钢铁、刀具等关键原材料采购经验者优先。 3. 熟练掌握采购战略设计、成本模型构建、价格趋势分析、招投标管理等核心技能，了解相关行业指数平台（如我的钢铁网、长江有色金属网）。 4. 具备出色的战略规划、数据分析、谈判协调及跨部门协同能力，目标导向，对成本优化具有高度敏锐性和驱动力。 5. 熟悉ERP、SRM系统操作，熟练运用数据分析工具（如Excel、Power BI等）。

职位描述： 1、负责日常客户接待，保持店面公共区域的整洁与秩序； 4、承担前台收银及结账工作，妥善管理发票事务； 5、与后厨部门有效对接，清晰传递顾客的具体需求 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应高强度工作节奏

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1. 年龄不超过45岁，需具备本科或以上学历，专业无限制； 2. 具备扎实的招投标实操经验，掌握各类招投标相关法规与政策，能够开展政策解读与宣贯； 3. 具备较强的法律观念及对投标过程中潜在风险的预判能力； 4. 具备基本公文撰写水平和出色的沟通协调能力； 5. 有在招标代理机构工作经历者将予以优先考虑。

岗位职责: 1.负责销售、设计、行政文员以及抖音媒体运营等相关事务 2.与团队成员保持高效沟通，保障各项工作任务按时推进 3.主动参与团队协作，共同促进项目顺利实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与各部门及团队顺畅协作 2.可独立开展工作，同时拥有较强的学习与适应能力 3.热爱本职工作，能够胜任节奏较快的工作环境 4.专业匹配且具备相关岗位所需知识基础，具有一年以上行业经验；若无对口学历但有实际岗位工作经验者，需满两年以上从业经历；销售类岗位不限于房屋装饰领域，具备相近或类似销售经验者均可接受 5.品德优良，价值观正确，诚实守信，无任何违法记录

1、原料供应：根据公司实际需求，参与现货、期货及招投标等多种采购方式，积极挖掘优质货源，保障高效且成本优化的原料供给； 2、战略寻源：拓展新供应商资源，开发具有竞争优势的供应渠道，合理配置采购资源。重点培育战略合作供应商，强化供应链体系建设，提升采购整体竞争力； 3、商情调研：开展市场供需分析与关键数据跟踪，支持区域供需动态平衡表的编制与更新。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：国际经济与贸易、金融学、食品科学与工程、物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业； 3、性格开朗，具备良好的沟通能力与灵活应变的思维方式； 4、执行力强，目标导向明确，具有强烈的进取意识； 5、高度认同牧原企业文化理念； 6、持有驾照并能熟练驾驶，可接受出差安排； 7、工作地点：西北（山西、陕西、甘肃）、郑州、南阳； 8、毕业1-2年内人员 岗位薪资：7-9K+ 招聘人数：1人

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2. 协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3. 参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1. 具备优秀的协调能力和表达能力； 2. 能够自主开展工作，具备高度的责任意识； 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。