根据客户的需求给他做合理的职业规划。乙方他想挣多少钱，哪些岗位可以满足他？根据他的实际情况去做一定的推荐。

学历与专业要求 基础学历：统招本科及以上 专业倾向：人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 工作经验要求 应届生可申请， 具备1-2年人力资源相关经验，熟悉招聘、员工关系等1-2个核心模块者优先； 资深岗位需求：需2年以上同岗经验，本科及以上学历，能独立承担单一模块的全流程工作。 专业技能要求 掌握《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律法规，具有基本合规意识； 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理与Word文档编写），有HRIS系统使用经验者优先； 具备初步的数据整理与分析能力，可独立完成常规人事报表的编制。 综合素质要求 具备良好的沟通表达能力及跨部门协作能力，能够高效衔接员工与业务团队； 工作态度严谨细致，责任心强，遵守人事信息保密规定，执行力强并能承受一定工作压力； 具有团队协作意识，能主动识别并协助解决日常人事事务中的常见问题（如考勤异常跟进、入职流程改进）。

搜集信息资料，严谨对待工作任务

【急招急招急招！！！】 岗位职责： 1、根据公司各部门用人需求，执行招聘计划并达成招聘目标； 2、全面负责招聘流程，包括岗位信息发布、候选人邀约及面试安排； 3、高效运用各类招聘渠道，及时发布职位信息，保障人才供给； 4、持续优化人才库建设，做好候选人资源的归集与分类管理； 5、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的有效沟通，组织策划员工活动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 2、责任心强，富有敬业精神，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密。 上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假。 有意向的小伙伴欢迎尽快投递！

主要负责人员招聘 考勤及薪资核算等后勤事务 要求：性格开朗，形象气质佳

负责公司日常招聘工作，主要职责为完成人员招募任务。 公司提供完善的招聘支持与资源保障。 工作时间为上午8:30至12:00，下午14:30至19:00。 每周安排一天休息，无需加班。 薪资结构为底薪2500元加绩效奖金。

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这里没有复杂的办公室政治，只有同事间轻松愉快的互动和欢声笑语，团队成员能力出众又亲切可爱，领导细致耐心、平易近人~ 职位详情： 1、熟练操作各类招聘平台，负责岗位信息发布及候选人简历筛选； 2、与求职者保持良好沟通，安排面试邀约及相关对接； 3、办理员工入职与离职相关手续； 任职要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，可接受零经验应聘者； 2、仪容整洁得体，对人力资源工作有热情； 3、善于人际交流，具备清晰流畅的语言表达能力； 薪资福利： 1、公司提供免费带薪培训，配备专人一对一指导，工作为线上操作，办公环境为室内固定场所； 2、享受法定节假日带薪休息，另有超长带薪年假； 3、办公场所舒适整洁，纯室内办公，每人设有独立工位，配备专用办公电脑及稳定高速网络； 4、定期组织团建活动、外出旅游、下午茶、台球娱乐等丰富休闲项目，费用全由公司承担，且不占用正常休息时间~ 团队年轻有活力，无内卷无纷争，工作氛围轻松自在，快乐满满，期待你的加入！

我们是一家专注于直播带货的公司，目前团队规模50+人，月GMV突破千万，正处于快速发展阶段！已与200+品牌建立深度合作关系，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽——没有冗杂层级，只有紧密协作的战友，每一位成员的努力都能迅速转化为成长与回报！ 现因业务拓展需要，招聘1-2名人事专员 岗位职责： 1、负责核心岗位招聘工作 2、执行日常人事事务管理 3、参与团队文化建设与氛围营造 4、推动各项制度落地及持续优化 任职要求： 1、具备1-3年人力资源相关工作经验，有直播、电商或新媒体行业背景者优先（若无行业经验但学习能力强亦可投递） 2、能力匹配： ①擅长招聘：能快速理解直播类岗位需求，主动开拓多元渠道（如直聘、抖音招聘、主播社群等），高效完成人选筛选与推进； ②沟通顺畅：可与主播、运营等一线团队良好协作； ③抗压性强：适应直播行业高强度节奏，能处理紧急招聘任务，工作细致、执行力强； ④态度积极：认同直播行业发展前景，对年轻化团队有耐心，具备服务意识，能主动发现并解决人事相关问题 岗位福利： 薪资待遇：试用期3000+招聘提成，转正后3500+招聘提成 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00

工作职责： 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及相关组织协调； 2、管理员工劳动关系，办理员工入职、离职等相关手续； 3、编制薪资报表，办理社会保险缴纳等日常人事事务； 4、参与员工福利体系的规划与落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、三年以上人事专员岗位工作经验，熟悉人力资源各模块运作流程； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT，具备基础数据统计分析及报告撰写能力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：洗碗工后厨前厅服务员/包吃住/绩效奖/过年双倍工资 薪资：3500-4000元/月 岗位描述:1.负责食材清洗、切配及菜品烹制，把控出品质量与时效 2.维护后厨卫生及设备清洁，遵守食品安全规范，配合团队高效完成餐期工作。 岗位要求：55岁以下薪资待遇：3500-4000/月

山西长治湿地公园现招聘焊船岗位焊工，工资面议，具体工作地点及相关联系方式请电话详询。

招聘：洗碗工后厨前厅服务员/包吃住/绩效奖/过年双倍工资 薪资：3500-4000元/月 岗位描述:1.负责食材清洗、切配及菜品烹制，把控出品质量与时效 2.维护后厨卫生及设备清洁，遵守食品安全规范，配合团队高效完成餐期工作。 岗位要求：55岁以下薪资待遇：3500-4000/月

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理各部门人事需求反馈，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

负责人事工作

薪资：底薪6000元打底，新手也能轻松拿到基础收入；在此基础上叠加高额提成，业绩上不封顶，做得越多赚得越多，熟手月薪轻松过万，能力越强薪资越有竞争力。 工作内容：简单易上手，无需复杂经验，入职有专人带教，新手也能快速适应；团队氛围融洽，无职场内耗，大家互帮互助，专注搞业绩、赚高薪；公司发展前景广阔，晋升通道清晰，只要你肯努力，就能获得对应的回报与成长。 岗位职责： 1. 配合团队完成日常工作任务，高效落实各项工作安排； 2. 维护良好的工作秩序，积极参与团队协作与学习提升。 任职要求： 1.男女不限，学历不限，有无相关经验均可，新手可带薪培训； 2. 做事认真负责，有责任心，沟通能力良好，具备基本的执行力； 3. 有上进心，愿意努力付出，渴望通过自身劳动提升收入水平

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 薪资范围：500~2000元/人 岗位职责： 1.挖掘并引荐优质主播/艺人资源，协助推进签约相关事宜。 2.维系合作主播的良好关系，支持其达成直播及内容产出任务。 3.参与主播招募项目，收集市场信息并提出优化策略建议。 【薪资福利】 推荐奖励：每成功推荐签约主播一名，可获500-2000元奖励。 长期收益：所推主播开播后，可持续享受对应分成收益（500~2000不等）。 灵活办公：全程线上对接，时间自主安排，适合兼职人员参与。

岗位职责: 1.负责日常人事事务，保障办公环境有序高效运行 2.参与招聘全流程，包括简历筛选与面试协调，确保各部门人员配置完整（工作重点） 3.办理员工福利相关事宜，促进和谐稳定的员工关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.工作执行力强，具备优秀的组织与时间管理能力 3.热爱本职工作，能适应高效、快节奏的工作氛围 4.需有半年以上招聘相关经验，无经验者请勿投递！！！！！！ 薪资福利: 底薪：5000（含500全勤），试用期4500（含500全勤） 提成：a.求职者到场面试20元/人 b.求职者成功入职奖励200元 c.员工在职满一个月奖励300元 d.转正后一次性奖励600元 福利：五险一金+孝顺金 目前公司后勤岗位月均收入达8k+ 工作时间： 8:30-18:00午休一个半小时，周末双休（偶尔需值班），享受法定节假日 面试前请先查看公司正在发布的其他招聘岗位（这些均为你后续将参与招聘的岗位）

下午来两个小工用推车推点沙子石粉 每人80元 1:30左右

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山西长治定向钻项目部招人，要求持证，安管证，探水证，年龄不要超50，机长一人，辅助工9人，有意向的联系彭总

长治市潞州区招水电学徒，最好是40岁以下，一个月4000-5000，学会了可以涨工资，电话

岗位职责: 1.制定并执行系统化的人力资源招聘方案，保障招聘过程高效且符合质量标准。 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选，涵盖社交平台、专业求职网站及人才信息库等。 3.与相关部门协同推进，共同规划招聘目标与执行流程。 4.跟踪评估招聘工作的实际成效，根据业务需要动态优化招聘策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队协作意识； 2.具备独立推动招聘项目的能力，确保各环节按期落地； 3.熟悉人力资源市场动向，能熟练使用多种招聘工具和技术手段。

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