【急招急招急招！！！】 岗位职责： 1、根据各部门用人需求，执行招聘计划并达成招聘目标； 2、全面负责公司招聘流程，包括信息筛选、面试邀约及组织面试工作； 3、高效运用各类招聘渠道发布职位信息，保障人才供给； 4、持续优化人才储备库，做好候选人资源的归集与分类管理； 5、办理员工入离职相关手续，确保流程规范有序； 6、协助构建良好的员工关系，促进上下级沟通，策划并组织团队活动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，掌握劳动合同法及相关人事政策者优先； 2、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密。 上六休一，固定周日休息，法定节假日按规定休假。 有意向的小伙伴欢迎尽快投递！

工作职责： 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及相关组织协调； 2、管理员工劳动关系，办理员工入职、离职等相关手续； 3、编制薪资报表，办理社会保险缴纳等日常人事事务； 4、参与员工福利体系的规划与落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、三年以上人事专员岗位工作经验，熟悉人力资源各模块运作流程； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT，具备基础数据统计分析及报告撰写能力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识。

招聘：高新诚招人事专员（工作简单+免费培训） 薪资：3000-8000元/月 工作内容： <BR>1、在招聘网站上发布招聘信息，跟有意向的求职者聊天，邀约到公司来面试。 <BR>2、协助上级领导完成公司的工作!一人一台电脑，工作轻松，氛围好，环境好 <BR> <BR>职位要求: <BR>1、年龄23-28岁,想赚钱的来。 <BR>2、有上进心，积极阳光,有团队意识,想赚钱，想锻炼一下自己提升一下自已能力; <BR>

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设与优化 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更等管理工作 3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行，支持各部门人力资源相关事务 4、及时收集并整理国家及地方劳动用工相关政策法规，确保合规性 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续 6、组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟踪评估培训成效 7、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动 任职资格： 性格开朗，具备较强的学习能力，接受无经验者，年龄要求19-26岁，团队氛围年轻有活力 晋升路径：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理 薪资待遇：4000+奖金+提成 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假

主要负责人员招聘 考勤及薪资核算等后勤事务 要求：性格开朗，形象气质佳

职位详情 人事专员 岗位职责： 1、全面负责公司招聘、培训、员工入离职等相关事务的统筹与管理 2、统筹管理员工薪酬待遇、福利发放及社会保险等各项人事相关工作 3、落实员工考勤与奖惩制度，监督各部门执行情况并进行核查 4、及时完成各类人事数据的录入，定期汇总分析并提交相关报表给上级 5、推动实施公司人事管理制度与规划，在培训发展、绩效管理、员工保障等方面开展具体工作 6、协调配合各部门开展招聘选拔、培训组织及绩效考评等支持工作 7、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理 8、负责人事信息系统的维护与员工档案管理，准确核算薪酬福利相关事项

这里没有复杂的办公室政治，只有同事间互开玩笑、和谐共处的轻松氛围，还有能力出众又亲切的伙伴、耐心细致易沟通的领导~ 职位详情： 1、熟练操作各类招聘平台，负责岗位信息发布及日常维护，筛选简历并整理应聘资料； 2、与求职者保持有效沟通，安排面试邀约及相关跟进工作； 3、办理员工入职、离职等相关手续流程； 任职要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，工作经验不限，可接受零基础； 2、仪容整洁得体，对人力资源相关工作有热情； 3、善于人际互动，具备良好的表达与沟通能力； 薪资福利： 1、公司提供免费带薪培训，配备专人指导，全程线上办公，室内固定工位； 2、享受法定节假日带薪休息，另享超长年假； 3、办公环境舒适，纯室内办公，每人独立办公桌，配发专用电脑，网络流畅稳定； 4、定期组织团建活动、外出旅游、下午茶、台球娱乐等丰富休闲项目，费用全由公司承担，且不占用休息时间~ 团队清一色年轻化，无内卷无纷争，氛围轻松自在，快乐值拉满，期待你的加入！

这里没有复杂的办公室政治，只有同事间轻松愉快的互动和欢声笑语，团队成员能力出众又亲切可爱，领导细致耐心、平易近人~ 职位详情： 1、熟练操作各类招聘平台，负责岗位信息发布及候选人简历筛选； 2、与求职者保持良好沟通，安排面试邀约及相关对接； 3、办理员工入职与离职相关手续； 任职要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，可接受零经验应聘者； 2、仪容整洁得体，对人力资源工作有热情； 3、善于人际交流，具备清晰流畅的语言表达能力； 薪资福利： 1、公司提供免费带薪培训，配备专人一对一指导，工作为线上操作，办公环境为室内固定场所； 2、享受法定节假日带薪休息，另有超长带薪年假； 3、办公场所舒适整洁，纯室内办公，每人设有独立工位，配备专用办公电脑及稳定高速网络； 4、定期组织团建活动、外出旅游、下午茶、台球娱乐等丰富休闲项目，费用全由公司承担，且不占用正常休息时间~ 团队年轻有活力，无内卷无纷争，工作氛围轻松自在，快乐满满，期待你的加入！

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1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-55不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000-9000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保 原标题：《仓库直招c1正拉零食副食品货运司机8k》

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碳晶板施工，500m2，家装室内

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业规划者更佳

工作内容: 1、负责在线上邀约配送员去线下站点面试，面试有其他部门的专业面试官负责。全国我们有4600多个站点可安排。 2、前期业务有人带有人教，易上手薪资待遇: 1、收入=无责底薪3500+招聘提成300-500/人+项目奖励+过节礼品+年终奖;新人首月(3500-6000)元不等 2、试用期无责底薪不打折3500元/月;招聘提成每月2000-5000元不等(400/人头)上不封顶，多劳多得;项目奖励每月300元~500元不等 3、此岗位年龄无要求，有骑手、普工、网约车、快递员招聘经验优先。 上班时间:9:30-12:00，13:00-18:00，单休，享有国家法定节假日。 4、不提供吃住。

主要负责公司招聘信息的发布，邀约求职者面试。 上班时间：早九晚六，不加班 购买五险，交通便利

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的 简历 负责线上平台招聘，引导加微信，通过有效沟通，预约求职者到场面试即可。 任职要求: 年龄20-28岁 会使用线上招聘软件，有经验者优先 性格开朗，有上进心，工作认真、有良好的执行力，良好的沟通能力及应变能力。 工作时间: 朝九晚六，月休6天，中午休息2小时，法定节假 日带薪休假 薪资待遇: 无责底薪5000+人职提成，上不封顶，多劳多 得，综合提成

比亚迪4S店售后部门的库存管理岗位主要承担物资出库、入库登记及定期库存盘点等相关工作

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岗位职责： 1.参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障招聘工作的高效推进与质量达标。 2.承担人事管理相关事务，如员工关系协调、考勤管理及人事制度的落实执行。 3.协助开展员工福利相关工作，提升员工满意度，营造和谐积极的工作环境。 任职要求： 1.年龄在20-25岁之间，对工作经验不作硬性要求； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流； 3.有较强的责任感，能自主完成各项工作任务； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能； 5.熟悉常用办公软件的操作与应用。 福利待遇： 1.工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，节假日按规定休息； 2.入职即提供系统培训，零经验亦可快速上手； 3.定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶； 4.团队以年轻人为主，整体氛围积极向上、开放包容，倡导协作与互助。

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