
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算招聘与配置
1、全面负责人事招聘、培训及员工入离职相关事务的统筹管理
2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险等各项事宜
3、落实员工考勤与奖惩制度执行,监督各部门落实情况并开展核查
4、承担人事相关工作的沟通协调,及时解答各类政策咨询问题
5、准确录入各类人事数据,定期进行数据整理与分析,提交报表支持决策
6、推进公司人事管理制度落地实施,涵盖培训发展、绩效评估、员工福利等方面
7、协同各部门组织开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关工作
8、规范执行员工入职、转正、调动、离职等流程及相关政策规定
9、维护员工人事信息台账与档案资料,精准核算薪酬待遇及福利项目
10、完成上级交办的其他日常人事事务性工作
招聘人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上不接受居家办公人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.参与招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理,保障招聘工作的高效与质量。
2.负责日常人事管理事务,如员工关系协调、考勤统计及人事制度的落实执行。
3.协助开展员工福利相关工作,提升员工满意度,营造良好的工作环境。
任职要求:
1.年龄20-25岁,经验不限;
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事顺畅交流;
3.工作认真负责,能够自主完成交办的任务;
4.学习能力强,适应快节奏,能迅速掌握新技能;
5.熟悉常用办公软件操作。
福利待遇:
1.工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,节假日按规定休息;
2.入职即提供系统培训,零经验亦可胜任;
3.定期组织团队建设活动,不定期安排下午茶;
4.团队以年轻人为主,氛围积极开放,倡导包容、协作与互助。
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
招聘特助:
要求:
1、熟悉行政事务,能熟练操作各类常用办公软件,具备较强的理解能力,可将上级交办的任务通过文字、表格、PPT等形式清晰完整地呈现;
2、精通人事相关工作,能够高效完成公司紧缺岗位的招聘任务,独立办理社保等人事基础业务;具备良好的沟通与表达能力,能准确传达领导及各部门主管的工作要求,并妥善协调不同意见,做到沟通顺畅、表达得体;
3、性格亲和,具备较强的抗压能力与责任心,工作积极主动;
4、有行政、人事或出纳相关工作经验者优先考虑;
待遇:
1、试用期:4000元
2、正式录用:5000
电商人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的办理与更新工作
3、落实人力资源管理各项事务的操作规范及规章制度执行,协同支持其他业务部门运作
4、整理收集劳动用工相关的人事政策与法律法规信息
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理
6、配合组织新员工入职培训、业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并做好培训效果的跟踪与反馈
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动
任职资格:
性格开朗,学习能力突出,接受无经验者,年龄19-26岁,团队氛围年轻有活力
晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
薪资待遇:4000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,法定节假日享受带薪休假
接受无经验人事岗
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上扁平化管理考勤管理办公环境好不接受居家办公带薪培训培训实施福利待遇好招聘与配置年轻人团队
岗位职责:
1.参与招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,保障招聘工作的高效推进与质量达标。
2.承担人事管理相关事务,如员工关系协调、考勤管理及人事制度的落实执行。
3.协助开展员工福利相关工作,提升员工满意度,营造和谐积极的工作环境。
任职要求:
1.年龄在20-25岁之间,对工作经验不作硬性要求;
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与同事顺畅交流;
3.有较强的责任感,能自主完成各项工作任务;
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新技能;
5.熟悉常用办公软件的操作与应用。
福利待遇:
1.工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,节假日按规定休息;
2.入职即提供系统培训,零经验亦可快速上手;
3.定期组织团队建设活动,不定期安排下午茶;
4.团队以年轻人为主,整体氛围积极向上、开放包容,倡导协作与互助。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
工作职责:
1、统筹招聘环节,包含简历甄选、面试安排等相关事宜;
2、负责人事档案管理及员工入离职手续办理等员工关系事务;
3、编制薪资报表,办理社会保险及相关公积金业务;
4、参与员工福利体系的规划与落地执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、三年以上人力资源岗位从业经历,熟悉人力各模块运作流程;
3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT,具备基础的数据分析及报告撰写能力;
4、具备较强的沟通能力和组织协调能力。
无需经验的人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上带薪休假不接受居家办公带薪培训互联网产品销售人事/销售从业经验00后团队互联网运营零食下午茶招聘与配置师傅一对一带
这里没有复杂的办公室政治,只有同事间互开玩笑、和谐共处的轻松氛围,还有能力出众又亲切的伙伴、耐心细致易沟通的领导~
职位详情:
1、熟练操作各类招聘平台,负责岗位信息发布及日常维护,筛选简历并整理应聘资料;
2、与求职者保持有效沟通,安排面试邀约及相关跟进工作;
3、办理员工入职、离职等相关手续流程;
任职要求:
1、年龄20-25岁,大专及以上学历,工作经验不限,可接受零基础;
2、仪容整洁得体,对人力资源相关工作有热情;
3、善于人际互动,具备良好的表达与沟通能力;
薪资福利:
1、公司提供免费带薪培训,配备专人指导,全程线上办公,室内固定工位;
2、享受法定节假日带薪休息,另享超长年假;
3、办公环境舒适,纯室内办公,每人独立办公桌,配发专用电脑,网络流畅稳定;
4、定期组织团建活动、外出旅游、下午茶、台球娱乐等丰富休闲项目,费用全由公司承担,且不占用休息时间~
团队清一色年轻化,无内卷无纷争,氛围轻松自在,快乐值拉满,期待你的加入!
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作
3、落实人力资源管理各项事务的操作流程,推动规章制度执行,并配合其他业务部门完成相关支持工作
4、及时收集国家及地方有关劳动用工等相关人事政策与法律法规信息
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理
6、协助组织新员工入职培训、业务技能培训,实施培训计划,联络外部培训资源,并跟进培训效果及反馈情况
7、协助构建良好的员工关系,协调员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动
任职资格:性格开朗,学习能力突出,接受无经验者,年龄19-26岁,团队氛围年轻有活力
晋升路径:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理
薪资待遇:2000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,法定节假日享受带薪休假
长治沁县用60岁以下住家保姆,侍候完全自理老两口,工资每月3000过年也在多加500,想干
3000元/月
保姆1-2人月结
沁县用60岁以下住家保姆,侍候完全自理老两口,工资每月3000过年也在多加500,想干姐妹联系我。
河南远中物流有限...招聘C照货车司机
6000-9000元/月
C1社保3-5人月结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓C1,B2,A2驾驶证司机,年龄28-55不限男女
2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货
3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货
4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则
薪资待遇:
1.工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制
2.日结/月结综合8000-9000以上,多劳多得,具体可面议详谈
3.公司统一缴纳社保
原标题:《仓库直招c1正拉零食副食品货运司机8k》
招聘人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公客服销售招聘与配置劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,有职业规划者更佳
招聘人事专员/经验行业不限会培训/不加班
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责在线上邀约配送员去线下站点面试,面试有其他部门的专业面试官负责。全国我们有4600多个站点可安排。
2、前期业务有人带有人教,易上手薪资待遇:
1、收入=无责底薪3500+招聘提成300-500/人+项目奖励+过节礼品+年终奖;新人首月(3500-6000)元不等
2、试用期无责底薪不打折3500元/月;招聘提成每月2000-5000元不等(400/人头)上不封顶,多劳多得;项目奖励每月300元~500元不等
3、此岗位年龄无要求,有骑手、普工、网约车、快递员招聘经验优先。
上班时间:9:30-12:00,13:00-18:00,单休,享有国家法定节假日。
4、不提供吃住。
轻松文职岗位,工作轻松
4000-5000元/月
人事专员1年以下学历不限
主要负责公司招聘信息的发布,邀约求职者面试。
上班时间:早九晚六,不加班
购买五险,交通便利
招聘专员/双休/买社保
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限周末双休五险不接受居家办公
温江区招聘办公室文员
长白班,朝九晚六双休
不论背景,不论入公司时间长短,不论学历高低,按能力挣钱
一、薪资待遇:
1、基本工资+全勤+补贴+提成+年终奖+社保,薪资上不封顶
2、公司提供一切资源,定期组织拓展培训
3、节假日福利,每月定期团建聚餐,员工集体旅游等
二、工作时间及地址:
9:00--18:00,上五休二
温江区高档写字楼
三、工作内容:
信息发布、简历筛选,邀约;
部门之间的人员调动及组织协调工作;
后期维护及数据统计与分析;
四、岗位要求:
1、年龄20-35岁,学历不限,有无经验均可(条件优秀可放宽年龄)
2、口齿清晰,普通话流利,性格开朗。
3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。
4、有良好的沟通能力和亲和力。
5、工作积极认真、责任心强。
只要你愿意付出,按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间
光谷人事招聘专员朝九晚六+月休6天不加班
1-1.5万元/月
招聘专员人事专员
负责在各大招聘网站发帖邀约,及时处理收到的
简历
负责线上平台招聘,引导加微信,通过有效沟通,预约求职者到场面试即可。
任职要求:
年龄20-28岁
会使用线上招聘软件,有经验者优先
性格开朗,有上进心,工作认真、有良好的执行力,良好的沟通能力及应变能力。
工作时间:
朝九晚六,月休6天,中午休息2小时,法定节假
日带薪休假
薪资待遇:
无责底薪5000+人职提成,上不封顶,多劳多
得,综合提成
长治屯留区泌源玊陶煤矿招工年龄45岁以下身体健康无犯罪记录.掘进喷浆大工430小工350
喷浆手小工
泌源玊陶煤矿招工年龄45岁以下身体健康无犯罪记录.掘进喷浆大工430小工350
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施
职位详情人事专员
岗位职责:
1、全面负责公司人员招聘、培训安排以及员工入离职手续办理等日常事务管理
2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险相关工作
3、负责员工考勤与奖惩制度的落实,监督各部门执行情况并进行核查
4、及时完成各类人事信息录入,定期整理汇总数据,向主管领导提供数据分析报告
5、落实并优化公司人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效考评、员工福利保障等内容
6、协调配合各部门开展招聘实施、培训组织及绩效评估等相关工作
7、推进员工入职、转正、岗位调整、离职等流程的规范化运作,完善相关政策
8、维护员工人事信息系统及档案资料,准确核算薪资待遇及相关福利事项
工地学徒工广告安装电焊
本公司长期招聘:电焊工,广告安装工,学徒工若干名,有经验者优先安排,人品第一,对工作有责任心,不负责的勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治人事专员包吃住在线招聘信息,主要招聘长治人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。