长治·潞州区
职位详情
岗位职责：
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化。
2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理。
3、落实人力资源各模块操作规范与管理制度，确保流程执行到位，并协同支持各部门业务开展。
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规信息。
5、按照招聘流程推进人员招募工作，统筹员工入职、离职、转岗、晋升等相关事务的协调与办理。
6、协助组织新员工入职培训及在职员工的业务技能提升培训，落实培训计划，对接外部培训资源，并做好培训成效的追踪与反馈。
7、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并开展各类员工活动。
任职资格：
性格开朗，具备较强的学习能力，欢迎无经验者加入，提供带薪培养。年龄要求19-25岁，团队氛围年轻有活力。
晋升路径：人事助理 → 人事专员 → 人事主管 → 人事经理
薪资待遇：2200元+奖金+提成
工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假！
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化。
2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理。
3、落实人力资源各模块操作规范与管理制度，确保流程执行到位，并协同支持各部门业务开展。
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规信息。
5、按照招聘流程推进人员招募工作，统筹员工入职、离职、转岗、晋升等相关事务的协调与办理。
6、协助组织新员工入职培训及在职员工的业务技能提升培训，落实培训计划，对接外部培训资源，并做好培训成效的追踪与反馈。
7、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并开展各类员工活动。
任职资格：
性格开朗，具备较强的学习能力，欢迎无经验者加入，提供带薪培养。年龄要求19-25岁，团队氛围年轻有活力。
晋升路径：人事助理 → 人事专员 → 人事主管 → 人事经理
薪资待遇：2200元+奖金+提成
工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假！
2025-12-14 14:05
IP属地：山西长治
职位福利
高中经验不限氛围融洽下班团建上班听歌00后团队下午茶自由
长治市乘风起航商贸有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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