岗位职责： 1、负责公司各职能部门的招聘工作，及时与用人团队保持有效沟通； 2、根据岗位需求主动搜寻人才信息，通过多元渠道高效匹配候选人，保障招聘目标达成； 3、掌握人员面试、评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务； 5、统计核算员工月度考勤与绩效结果，处理社保、公积金的增员与减员手续； 6、配合上级处理员工劳动关系问题，包括争议调解、投诉响应及相关咨询； 7、协助完成各类人事数据整理，按时提供所需的人事统计报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基础运作； 3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧，能适应一定工作压力。 工作时间：8：30-17：00（中午安排休息）包吃住

岗位职责: 1、负责公司各职能部门的人员招聘工作，及时与用人部门保持有效沟通； 2、根据岗位需求，主动搜寻并筛选人才信息，通过多渠道高效匹配候选人，保障招聘任务完成； 3、掌握面试安排、候选人评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务； 5、统计核算员工月度考勤与绩效结果，处理社保、公积金的增员与减员操作； 6、配合上级处理员工关系事务，包括劳动争议、投诉受理及相关咨询解答； 7、协助完成人事相关数据整理，按时提交各类人力资源统计报表。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基本流程； 3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧，能承受一定工作压力。 工作时间：8：30-17：00（中午有午休）包吃住

任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员保持顺畅交流。 2.熟悉招聘、培训、绩效管理等相关人力资源模块，主要承担人员招聘、绩效评估、制度落实及行政事务等工作； 3.拥有1年以上人事相关工作经验。 工作时间： 上午8:30~11:30；下午13:30~17:00； 周末双休，法定节假日正常休息；

招聘行政事务年龄25至30长期稳定优先

岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘工作，保障招聘过程的规范性与时效性。 2.参与办公日常事务管理，如文件整理、会议安排等相关支持工作。 3.协同完善招聘流程及配套制度，持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作交流。 2.能够按时高效完成领导交办的工作任务，确保成果准确可靠。 3.工作积极主动，具备较强的学习适应能力与实际问题应对能力。

岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作，保障招聘过程的规范性与实效性。 2.参与办公日常事务管理，如文件整理、会议安排等相关支持工作。 3.协助完善招聘体系及管理制度，持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。 2.能够高效落实上级交办的任务，确保工作成果符合标准要求。 3.工作积极主动，具备较强的学习适应能力与实际问题应对能力。

人事行政专员岗位职责： 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹面试安排，实施人力资源初步面试评估； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜及体检安排； 5、跟进新员工试用期表现，开展试用期间的沟通与反馈工作； 6、办理员工劳动关系相关流程（包括报到、转正、岗位调整、离职等手续）； 7、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严谨。 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00，双休，法定节假日休息。

人事行政专员 岗位职责： 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布招聘信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初步面试评估； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜及体检安排； 5、新员工入职后，跟进试用期沟通与反馈工作； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括入职、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力，耐心细致，逻辑思维严谨。 工作时间：8:30-11:30/13:30-17:00，双休，法定节假日休息。

岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，并监督公司各项制度、程序与流程的落实执行情况； 2、统筹公司招聘全流程（包括面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出差、公出、请假休假管理，并负责社保等人力资源相关事务的处理； 4、管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作； 5、负责公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同），组织管理层例会及日常会议，并完成会议纪要整理与跟进； 6、制定公司人力资源战略规划，统筹薪酬福利体系设计及新员工入职培训方案实施； 7、策划并执行员工文化体育活动、公司庆典仪式、生日会等，配合开展对外交流活动，提升企业社会形象与内外关系； 8、收集汇总各部门文书资料并进行归档管理，提供业务指导，建立合同台账并做好合同类档案的系统化管理； 9、严格遵守公司保密规定，杜绝任何形式的商业机密泄露； 10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作，熟悉HR管理系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备出色的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑分析能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

绥芬河人事 【岗位职责】 1、负责公司各职能部门的人员招聘工作，及时与用人部门保持有效沟通； 2、根据岗位需求，精准收集人才信息，通过多元化渠道高效寻访候选人，保障招聘任务完成； 3、掌握面试组织、人员评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务； 5、统计核算员工月度考勤与绩效结果，执行社保、公积金的增员与减员操作； 6、配合上级处理员工劳动关系管理、劳动纠纷以及相关投诉与咨询事项； 7、协助完成各类人事数据整理与统计，按时提交所需人事报表。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基本运作； 3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通技巧，能适应一定工作压力。 工作时间：8：30-17：00（中午安排休息）包吃住 【工作地点】 牡丹江绥芬河市安德龙国际物流一楼

海林烧烤新店招聘辣炒师傅工资6000，抓串工加4个小凉菜2个半天公休，工资3500，联系方式

招聘 后厨抓菜工一名 工资待遇面议 联系电话：

牡丹江站始发 铁路普速列车招聘： 列车售货 4000-5000元 普速餐车厨师 不需要厨师证一天300元，最低20天班 普速餐车夜班 一天200 煮粥煮鸡蛋人员 所有岗位每月休息10天以上 电话☎同步

牧云臻味铜炉火锅 招 聘 服务员4200➕200 传菜生4200➕200 洗碗工3500➕200 收银员4300➕200 以上人员每个月公休两天，节假日，星期六日不可以休息，服务员年龄40以下 工龄奖 ：员入职满六个月后，每个月领取工龄奖50元，一年100元，500元封顶 推荐奖：员工推荐新人工作满3个月以上奖奖励推荐人50元，工作整一年100元奖励 每个人工作认真积极表现突出奖励100元 有火锅经验丰富者优先 招聘电话/王经理

海林市内:招24小时保姆，照顾一个老人，独居69岁完全卧床不能自理，每月3500休两天。电话

招聘专员面试考核 依据招聘完成情况及入职人数核算提成 月休4天包食宿

1主要负责公司各岗位的人才招聘工作，有无经验均可。 2热忱欢迎新人加入我们的团队。

岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，筛选简历并安排及参与面试工作； 2.维护员工关系，提升员工满意度，营造积极和谐的工作氛围； 任职要求： 1.无需工作经验，具备端正的工作态度和责任心； 早九晚六

岗位职责： ①落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等相关人事流程及制度执行； ②协同业务部门与人力资源团队推进各项工作实施； ③主导部门绩效考核工作，推动绩效管理体系落地与执行； ④协助其他部门开展员工沟通工作，及时处理员工反馈及劳动纠纷事项； ⑤统筹人力行政板块的日常运作与管理； ⑥负责区域内人事运营相关事务； ⑦完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： ①具备良好沟通能力，了解劳动法及相关法律法规； ②有物业行业人事工作经验者可优先考虑； ③本科学历 福利： 入职即办理五险一金，享有节日福利，定期组织团建活动及年度健康体检 月休及上班地点 月休6天，工作地点为广州各区移动办公，主要驻点为广州花都区豪利花园物业服务中心

岗位职责： 1、执行公司招聘全流程工作，包含岗位信息发布、简历甄选、面试协调及初轮评估； 2、负责人事档案管理，办理员工入职、离职及相关异动手续； 3、协助开展考勤管理工作，确保考勤数据准确，支持薪酬核算顺利进行； 4、参与人力资源相关政策的制定与优化，助力提升员工满意度与组织效率； 5、解答员工日常人事咨询，维护和谐劳动关系，协助处理员工相关问题。 任职要求： 1、具有人力资源或相关专业学习经历，掌握人力资源管理基本理论知识； 2、拥有人事行政实际工作经验，熟悉劳动法律法规及人事管理制度； 3、精通办公软件操作，尤其擅长Excel与Word，具备较强的数据整理与分析能力； 4、做事严谨认真，责任心高，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、能同时处理多项工作任务并保持高效，拥有出色的组织与协调能力。

销售人员，有亲和力，销售能力，工作3000+，业务销售提成

海林汇力典藏商贸有限公司 诚招销售顾问，底薪3000+满勤300+业绩提成，多劳多得，上不封顶。 12：00-1：00休息 每周日休息法定节假日休息 生日福利不定期团建福利多多老板事少工作环境轻松 期待您的加入，联系电话：

岗位职责： 1、借助线上渠道与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业的商品解答与销售支持； 2、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意水平及重复购买意愿； 3、运用社交平台及网络工具开展产品宣传，增强品牌曝光度与市场认知； 4、参与规划销售方案，积极配合团队达成整体业绩指标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和协商能力，可独立应对客户疑问与需求； 2、了解互联网销售运作模式，有电商或相关领域从业背景者优先考虑； 3、需配备两个微信号，两个抖音号 4、具有良好的协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏

招聘扫码注册人员100名。一单一结。详情或面谈：今天上午10点——13点，登记面试。有意者或来办公室。 地址：牡丹江市爱民区海林路逸品尚城小区南门 微电同步：

招长期小时15元一小时五点到十点

黑龙江牡丹江招聘职位，底薪4000加满勤奖500，享受4个半天公休。

薪资待遇：底薪2500+200满勤+提成，综合收入4000-6000 工作时间：早8点半到5点，不加班 岗位职责： 1.提供专业客户服务支持，保障客户满意体验 2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并解决相关问题 3.持续维护客户关系，提升客户忠诚度与活跃水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够高效应对客户需求，确保服务品质稳定 3.拥有良好团队协作态度，适应高效工作节奏

招聘扫码注册人员100名。一单一结。详情或面谈：今天上午10点——13点，登记面试。有意者或来办公室。 地址：牡丹江市爱民区海林路逸品尚城小区南门 微电同步：

工作时间： 8:30-17:00，午休11:30-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资详情： 薪资范围：2200+提成 提成方式-销售额提成：10%-20% 工作内容： 1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化 2.掌握并善于挖掘各类客户信息获取渠道 3.工作态度积极，具备良好的客户沟通技巧与应变能力 4.不涉及贷款类业务 职位要求： 1.年龄25-38岁，高中或中专及以上学历，不接受兼职应聘 2.乐于人际交流，具备耐心与亲和力 3.有1年以上电话销售经验者优先考虑

招长期小时工一小时15五点到十点