现场调试，收入稳定

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

岗位内容： 1. 自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2. 依据项目需求制定测试方案与测试用例，并负责测试实施； 3. 负责缺陷的记录、追踪，并协同开发人员推进问题解决； 4. 积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化工作。 任职要求： 1. 热爱软件测试工作，对质量保障有较强认知，掌握常用测试理论与流程； 2. 至少熟悉一种测试工具或测试方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3. 学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队合作意识； 5. 有电气自动化、PLC等相关项目经验者优先，自动化、计算机等相关专业优先考虑。

优先考虑调试伺服和机器人方面的人才 【岗位职责】 1. 根据项目要求，进行电柜布局、选型等设计。 2. 根据项目要求，进行模块化程序设计。 3. 完成公司提出的相关应用研发及测试工作。 4. 完成项目和部门的其它相关任务。 【岗位要求】 1. 1-3年工作经验，电子电气、自动化等工科类相关专业优先。 2. 会使用CAD、EPLAN设计图纸。 3. 熟悉西门子PLC、HMI等程序的开发，最好会高级语言。 4. 熟悉主流变频调试。 5. 动手能力强，有独立分析、解决问题的能力。 6. 跟踪和学习最新的技术动态，及时了解最新的技术。 7. 对自动化行业较喜欢，愿意专研且抗压能力强且能适应出差，附近居住的优先考虑。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30至晚5:30，弹性休假，项目工作制。 2. 缴纳五险一金，补充医疗保险。 3. 带薪假期：享受国家法定节假日。 4. 餐补，交通补助，绩效奖金，年底双薪，节日福利。 5. 不定期员工活动、团建、家庭活动日。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、交通补助、补充医疗保险。

控制柜装配

普通调试要求： 1.1年以上非标自动化设备组装调试导入经验， 2.有非标自动化设备改造，调试，异常处理售后维护经验。 3.有非标自动化设备，架线，安装，调试经验。 工作内容:负责非标自动化设备的现场安装、调试、维护陪产等。 1、能够熟悉阅读机械图纸和电路图; 2、熟悉设备标准件的工作原理和调试方法，日常维护和更换; 3、能够独立完成机电硬件的安装调整、日常维护、常见异常的分析与解决 视觉调试岗位要求: 1，熟练使用康耐视、凌云光软件其中一到二种于现场维护调试: 2，能根据SOP完成中等难度项目的批量装调工作，修改验证; 3，调试过凌云光、康耐视、奥普特、海康威视等视觉优先录用 4，需要配合区域调配和能接受出差 提供住宿，水电均摊。

自动化技术员属于智能制造一线技术岗，主要负责工厂自动化产线、工控设备、机器人系统日常运维、故障抢修、调试改善；常见于电子、新能源、汽车、机械加工、3C、注塑等工厂。 区分：偏向现场维护调试；高于设备操作工，低于自动化工程师。

岗位职责：1.负责机电设备的安装、调试、维护及故障诊断，保障系统稳定运行2. 参与机电工程项目方案设计、技术交底及施工过程技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档，推动标准化管理 4.配合完成项目验收、资料归档及客户技术培训工作5.持续优化机电系统能效与可靠性，提出合理化改进方案 任职要求：1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限2. 具备机电类项目实操经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统3.持有电工证、特种作业操作证（如高压/低压电工）者优先4. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能适应现场工作环境 5.责任心强，CAD,EPLAN,博图等及简单办公软件操作能力

岗位职责： 1、熟悉设备运行原理，掌握设备相关的软硬件资料，制定并执行设备点检与检修计划，确保工作有序推进； 2、具备现场突发状况应对能力，能够快速响应设备异常，完成故障诊断、排查及修复，并对故障详情、处理方案及结果进行及时汇报； 3、与设备现场相关人员保持有效沟通协作； 4、按时完成指派任务及相关技术文档的编写工作； 5、具备较强的工作韧性，能接受倒班、夜班等排班安排； 6、适应钢铁行业现场工作环境。 任职要求： 1. 工作经验： 具有机械、电气、计算机、自动化、机器人或设备维护等相关领域2年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2. 知识技能： （1）具备机械、电气、自动化、机器人、机电一体化等相关专业基础； （2）熟练掌握至少一种PLC或工业机器人编程技术； （3）持有电工证者优先录用； 3. 个人素质： （1）具备良好的语言表达与沟通协调能力 （2）积极进取，有强烈的学习意愿和自我成长意识 （3）谦逊务实，具备团队合作精神 （4）诚信正直，品行端正，职业素养良好

岗位内容： 1.自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2.根据项目需求，制定测试方案与测试用例，并完成测试实施工作； 3.负责缺陷的记录、追踪，并协同开发团队推进问题解决； 4.积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化。 任职要求： 1.热爱软件测试工作，对质量保障有较高关注度，掌握常用测试理论与流程； 2.至少熟悉一种测试工具或方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3.学习能力强，能快速适应新环境与新技术； 4.沟通顺畅，协作意识强，工作主动，具备良好的团队精神； 5.有电气自动化、PLC等相关领域工作经验者优先，自动化、计算机相关专业优先考虑。

急聘银行保洁（58岁以下）1.南内环并州路口，2600上班时间7:00-11:3014:00-17:30月休4天要求：能吃苦耐劳、有工作经验者优先联系电话：

太原市娄烦县招家具安装

太原市小店区招砼工/打灰/浇筑

打包/拣货/上架：18.3元/小时，一天20以上，月结，可以预支工资。太原小店区龙盛街京东物流园。

太原小店招工地小工/杂工

1、岗位要求 年龄在18~45岁，初中以上，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排！ 2、工作要求 做过连接器，线束，非标设备行业的，会装，会调，会售后，会看懂2d、3d机械图纸，会铣，会磨，有三年以上工作经验！ 3、工资待遇 12000~15000元每月 折合时薪约45~51元每小时 4、食宿情况 包吃包住，水电费平摊，6~8人间，有空调，独立卫浴！ 5、班制 白班和夜班

装配，数控，质检 培训1-3个月上岗！ 就业地点，沈阳沈北，浑南，铁西

变频柜的现场调试

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

自动化设备维护，调试，编程学徒接受0经验0基础出有老师傅带教 一、工作职责: 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装,请试，编程,完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量更高,涨薪更高，后期可转接项目，研发方向。 三、上班时间:8-10小时,做六休一，后白班可以上五休二,法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:月综合7200-8300 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合9000-12000，发新日10号,入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。 备注: 1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。 2:实习期需要出差实习工作。

1.熟练使用西门子plc。 2.熟练使用西门子、施耐德变频器。 3.熟练使用西门子、威纶通、繁易触摸屏。 4.能适应出差

至【太榆路双合成】招聘装盒工，18-49周岁。计件工资，120-180元/天，，，生产结束后，结清工资。管吃住。每天工作8-10小时。联系电话：

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输电线路，配电线路精准化巡视检测

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作； 2.确保生产过程及产品品质符合既定标准； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺流程； 4.跟踪生产设备运行情况，及时应对并解决技术故障； 5.带领团队高效完成各项生产目标，保障生产效率稳定提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力； 2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题； 3.拥有良好的协作意识，能顺利融入团队开展工作； 4.工作责任心强，具备出色的执行能力； 5.适应生产一线的工作环境，保持积极端正的工作态度。

入职须知： 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历（硬性要求） 2..不接受不要投简历（硬性要求） 岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础转行，提供系统化带教培训 2. 学历不限，理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

需要两个做小料人员，要求会使用平板机的，活在 山西。三栋高层， 包工，有想干的联系 （公司不要，请绕行）

任职资格： 1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验，或从事工程机械整机测试满5年及以上；有在杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关岗位工作经历者优先。 2. 优先考虑具备整车全流程测试实操背景的人员，仅参与单一零部件测试、缺乏整车落地验证经验者不作为首选。 3. 熟悉行业通用测试规范与标准，熟练操作常用测试仪器，掌握产品测试全过程管理流程。 4. 拥有叉车或工程机械整机项目现场实测经验者优先纳入考量。 5. 具备不少于1年的实验室实际操作经验，熟悉常规试验设备使用规程及试验执行流程者优先。 6. 具备机械与电气类基础理论知识，能独立完成设备常见简单故障的识别判断与初步处理。 岗位职责： 1、主导构建并优化叉车产品测试体系，统筹测试工具的规划升级与标准化测试制度的制定实施，协助推进测试团队组建、人员安排及团队基础能力建设。 2、牵头开展新产品的零部件性能验证及整车全项性能测试；组织实施竞品性能对比分析，输出标准化且具备可执行性的测试分析报告。全面负责产品优化改进项目的测试验证策划、现场测试执行及效果评估，实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作监督与绩效考核职责。 3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理工作，确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求，保障测试任务顺利进行。 4、编制新产品试制阶段专项试验计划，明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点；确定关键试验参数，包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等，确保覆盖产品主要功能，精准发现潜在质量与安全风险。 5、依据既定试验方案，提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品，落实前期准备工作，确保试验有序启动。 6、搭建并调试符合标准的试验环境，严格对照企业及行业测试规范核查环境条件，保证试验环境合规、参数达标，避免外界因素干扰测试数据准确性。 7、熟练掌握各类试验操作流程与现场安全规范，提前识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点，制定并执行有效的预防控制措施，确保试验过程安全受控。 8、严格按照试验方案和标准化操作程序执行各项测试任务，规范操作流程，准确设置并复核各项参数，保障测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。 9、全程跟踪试验进展，针对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题，及时记录问题现象、发生时间及相关数据，并上报反馈，配合技术团队完成问题复盘与整改落实。

太原小店找焊工，焊支水钢板(80米)，包工里工都行，焊完结帐电话

太原有一些外包活，找个队伍，打电镐，凿梁钢筋头，能干十来天，有能干的联系，，电话不方便接。