区域内农资销售业务经理，踏实肯干，开拓新客户，维护老客户

展厅销售经理岗位要求 一、核心职责 1. 制定展厅销售策略与目标，带领团队完成月度/季度/年度销售任务，提升市场份额； 2. 统筹展厅日常运营管理，包括客户接待、产品展示、洽谈签约等全流程标准化落地； 3. 负责销售团队招募、培训、考核与激励，搭建高效协作的销售体系，提升团队专业能力； 4. 维护展厅客户关系，处理客户投诉与异议，提高客户满意度与复购率； 5. 分析市场动态、竞品信息及销售数据，优化销售方案与定价策略； 6. 协调与市场、售后、库存等部门的协作，保障销售流程顺畅推进。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上展厅销售相关工作经验，3年以上销售团队管理经验，有汽车、家居、家电等大宗消费品展厅管理经验者优先； 3. 熟悉展厅销售运营模式，具备扎实的销售技巧、客户管理能力与团队领导能力； 4. 具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力与问题解决能力，能快速响应市场变化； 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备强烈的目标感与责任心，执行力强； 6. 熟练使用Office办公软件，能独立制定销售计划、数据分析报告。 （二）加分项 1. 拥有丰富的客户资源或行业人脉资源； 2. 具备成功的销售团队业绩增长案例； 3. 熟悉线上线下结合的展厅销售模式，有新媒体营销（直播、短视频引流）经验者优先。 需要我针对某一行业（如汽车、家居）细化岗位要求，或补充岗位职责说明书、招聘海报文案吗？

岗位职责： 1.负责重卡行业客户开发、维护与深度服务，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行客户拜访计划，精准对接客户需求，推动合作落地 3.收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协同内部优化产品与服务方案 4. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业务健康运转 5.协同售前售后团队，提供全周期客户支持，打造标杆客户案例 任职要求： 1.具备重卡或商用车行业客户资源，熟悉主机厂、经销商或运输公司运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向意识强 3. 学历不限，有销售类岗位经验者优先 4.能适应短期出差，具备较强的抗压能力与客户服务意识 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业操守

- 协助商户完成设备安装、调试及使用指导，提供完善的售后支持并促进客户复购与推荐 - 收集一线市场反馈，协同公司达成区域销售目标 薪资福利 - 无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶 - 综合月收入12000-36000+，多劳多得，业绩优异者收入更高 - 外勤作业、无需固定坐班 - 入职一对一辅导、缴纳五险、享节日福利、团队活动、清晰晋升机制 任职要求 - 具备良好沟通能力，主动积极、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿 - 有地推、销售或商家开发相关经验者优先考虑 - 自备交通工具，可接受外出跑店工作

简菓支付淄博运营中心诚聘： 业务经理10名：负责免费上门办理秒到账低费率新机器，人人都可以做，底薪+提成+开机奖励，月入过万只是起点。 地址：华光路宠物市场对面315室

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1、主动挖掘潜在客户，包括工业制造企业、能源化工企业、等目标客户群体，通过电话拜访、实地考察等方式建立客户联系，扩大客户资源池； 2、深度对接重点客户，建立长期稳定的合作机制，分析客户的采购周期、用量及预算，制定个性化的客户服务方案，推动客户重复采购及订单量增长； 协调公司技术、售后团队，为客户提供技术支持（如产品选型指导、安装调试咨询）和售后保障，确保客户采购流程顺畅，解决合作中的各类问题。 3、市场开拓、客户维护、销售执行； 4、有化工石油、仪器仪表、机械设备等相关行业的销售经验； 5、以往的销售工作中取得良好的工作成果；

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工作时间： 早8:30晚5:00 月薪4-8k左右 岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜产品的推广与销售提升； 2、使用标准化沟通语言和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及合同签订；完成销售后负责派单与收款等相关流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品营销衔接工作，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调施工安排、物料申领、日常经营数据上报以及贴膜业务的数据整理与分析； 4、积极落实优玛下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。 任

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

我们正在招聘一名积极主动的医药代表，负责与医疗单位协作，推广公司药品产品。 工作内容： 1. 与医疗单位相关人员建立并保持稳定合作关系； 2. 按计划开展客户拜访，掌握客户需求，传递产品知识及相关支持； 3. 策划并参与学术交流会、专题讲座等市场推广活动； 4. 协同销售团队，共同达成销售任务指标。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 熟悉医药领域业务，有行业从业经历者优先考虑； 3. 学习能力强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责 制定机电业务（包括设备销售、系统集成、维保服务等）年度及季度销售目标与实施策略，确保整体业绩达成；跟踪业务关键指标（如销售额、利润率、回款率），定期开展复盘分析并优化执行方案。 主导新市场拓展与潜在客户开发，完成客户拜访、需求收集、解决方案设计及商务洽谈；维护重点客户关系，及时响应客户投诉与建议，提升客户满意度与持续合作意愿，推动长期稳定合作机制建设。 全程跟进机电项目从合同签订至验收交付的各阶段进展，统筹协调技术、生产、安装等多方团队，明确交付计划与质量要求；识别潜在风险因素（如进度滞后、成本增加），提前制定应对措施，保障项目按时履约与款项回收。 负责机电业务团队搭建，合理划分岗位职责并设定绩效考核标准；组织业务培训（如产品知识、谈判方法）与实战指导，提升成员专业水平；营造积极协作氛围，调动团队主动性，打造高效能作战队伍。 整合上下游资源（含供应商、合作方、技术支持单位），完善业务运作链条，实现降本增效；持续关注行业技术发展、政策调整及竞争格局变化，定期输出市场洞察报告，为公司战略决策提供支持。 任职要求 年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备3-5年或以上机电领域销售或业务管理经验，有设备销售、系统集成类项目实操经历者优先，熟悉电机、配电柜、自动化设备等相关产品或服务体系者更佳。 具备独立开拓市场与促成签约的能力，能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案；了解机电工程项目交付流程，具备跨部门协作与资源调度能力。 擅长团队目标分解与激励管理，能通过培训赋能和过程复盘提升整体战斗力；具备数据分析意识，善于从经营数据中发现问题并推动改进；沟通能力强，能与客户及内部团队顺畅协作，处理多维度复杂事务；适应快节奏工作环境，能承受业绩考核压力并接受出差安排。

法辅在线合伙人 0投入轻资产创业 不良资产处置、急需变现资产收购、优化企业融资

岗位职责： 1. 负责围挡租赁业务的市场开拓与客户开发。 2. 深入了解客户需求，提供定制化产品解决方案（如围挡配置等） 3. 统筹跟进项目全流程，协调生产、技术、安装团队，确保交付质量与时效 4. 维护现有客户关系，挖掘二次合作机会，推动回收、翻新、材料配套等增值业务 5. 收集行业及竞品信息，定期反馈市场动态，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备销售经验，C1驾照，可以开车送货。 2.具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和独立项目运作能力 4. 责任心强，能适应阶段性出差及现场协调工作

负责前厅卫生！

岗位职责： 1、带领团队达成业绩指标 2、制定销售方案 根据公司下达的销售任务，拟定本部门的销售执行方案，包含：人员配置计划、目标分解方案等 3、销售策略的规划与实施，依据公司整体战略方向，制定并优化本部门的销售策略，即具体的市场拓展模式。包括：客户开发路径、客户跟进机制；以及新策略的布局与落地 4、部门员工的能力培养，激发销售团队的工作热情，组织内部培训，提升成员的产品知识与销售技巧 5、打造具有战斗力和持续学习能力的团队文化 6、组织召开部门日常销售会议 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备扎实的互联网及电商领域销售管理背景 2、曾管理15人及以上销售队伍 3、两年以上相关行业工作经验 工作时间： 9:20-18:00，午休11:50-13:30，周六单休，法定节假日正常休息 薪酬福利说明： 1. 底薪+团队提成+高绩效奖金，具体金额需与总经理沟通确定。用工形式：劳务派遣 2. 五险一金/节日福利/法定节假日休/周年礼物/不定期团建活动 3. 晋升通道：销售部长-销售总监-项目主管-公司合伙人

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岗位职责： 1.制定并执行销售战略，推动公司整体目标的实现； 2.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应竞争环境与市场需求变化； 3.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩水平； 4.拓展并维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 5.统筹销售预算，确保各项销售工作与公司发展方向保持一致。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知力和出色的商业判断能力； 2.具备良好的团队管理经验及高效的沟通协调技巧； 3.能够在高压环境下稳定发挥，具备较强的分析与决策能力； 4.重视客户服务体验，善于解决客户反馈的问题与疑虑； 5.拥有本行业相关从业经历，了解行业发展趋势及客户核心需求。

工作职责: 1、执行门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化； 2、对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理，丰品； 3、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成； 4、负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见； 5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法； 6、指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改； 7、对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训； 8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况； 9、做好门店人员的培养和岗位的储备。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，医学、药学或企业管理相关专业； 2、35岁以下，善于学习，乐于创新，能接受新事物，对新事物有独到见解； 3、有2年以上的医药行业经营管理经验，热爱医药行业，对医药知识全面掌握，熟悉gsp认证，精通药店全面管理；了解本地区药房运营和市场销售情况； 4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力； 5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力； 6、具有依据公司整体战略，组织销售提升工作的能力； 7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力； 8、具有良好的营销成本控制能力。

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五阳湖酒店诚聘顺菜工一名，公休两天，工资不拖，详询

1根据装修资料，装修话术根据客户电话沟通 确定客户装修需求，邀约客户进店 2跟设计师对接客户情况，邀约客户进店 3要求性格开朗，有亲和力，团队精神