
店长店员
张店招聘山铝医疗器械专营店店长:1名,35-50岁,能力优秀可放宽,有健康行业经验,热情有执行力,底薪+店长津贴+提成店员:数名,35-50岁,有经验可放宽,性格开朗,服从店长安排,底薪+提成电话:(不加)地址:山铝卫生路
店长
恒太城361度运动招聘导购/店助/店长要求18-45岁,高中以上学历性格活泼开朗,形象气质较好,身体健康,有工作经验优先待遇底薪+提成+全勤+星级补助+法定三薪+五险3000-5000元联系电话:
店长
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店长开荒保洁保洁面点餐饮收银
淄博知行餐饮有限公司招聘:1:面食工5名:4000-5000(早4.00-下午2.00)可交五险,月休2天2.收银员2名:4000-5000元/月,五险(工作时间5:00-15:00)3.保洁2名:3600-4000元/月,(工作时间6:00-14:00,18:00-20:00)3.店助1名:4200-5500元/月,五险(工作时间5:00-15:00,协助店长工作)4.管理店长1名:6500-13000元/月,五险(含岗位股份分红)5.小时工2名(食品制作):15元/小时(工作时间4:00-8:00)工作地点:桓台县城内●联系电话:李经理:
店长店员
张店招聘山铝医疗器械专营店店长:1名,35-50岁,能力优秀可放宽,有健康行业经验,热情有执行力,底薪+店长津贴+提成店员:数名,35-50岁,有经验可放宽,性格开朗,服从店长安排,底薪+提成电话:(不加)地址:山铝卫生路
店长月结
————————小兔美车招聘运营店长底薪+高额提成,优秀月薪过万,25‑35岁,,有经验放宽年龄需要销售经验、线上推广,可出镜拍短视频临淄中兴路宝通憩苑
店长
淄博招聘361度童装店长:1名,导购:1名要求:25-40岁时间:两班制待遇:底薪+提成+保险+晋升空间,店长5000-10000,导购3000-5000电话:地址:张店区中润大道1号新玛特购物广场
其他餐饮人员临时工
山东淄博诚招师傅一名!要求:30-50岁师傅,做事,要求手快实在,工资8000,工作8一10个小时,干到过年!详情咨询
其他餐饮人员临时工
山东淄博诚招师傅一名!要求:30-50岁师傅,做事,要求手快实在,工资8000,工作8一10个小时,干到过年!详情咨询
点焊包住包吃月结
招聘:22元/小时点焊:22元/时(21元/时+全勤)发薪日:次月20号发上月薪资,;每周可预支1000元食宿:宿舍4~6人间,宿舍到厂区有班车,厂区有食堂,10元左右能吃饱
淄博桓台县东岳招聘钢结构焊工,要求持有焊工证和高处作业证,招聘人数为5至10人。有意向者可
钢结构高空安装高空作业焊工
桓台东岳招聘钢结构焊工,要求持有焊工证和高处作业证,招聘人数为5至10人。有意向者可联系报名。
货运司机月结
因业务发展需求,现招聘危险品驾押人员,夫妻驾优先。
上车点为临淄金山镇,线路固定。
驾驶员薪资约13000元,夫妻驾约19000元,缴纳五险一金。
应聘要求:驾押人员需熟悉手机APP,会制作电子运单,能够入园操作,有危化品运输经验者优先,无犯罪记录,身体健康(无基础病)。
店长月结
长春欧亚春城4楼NIKE招聘店长职位要求:1、,年龄38以内,有1-3年户外运动行业店长经验。2、工作态度乐观、积极、主动,有较强的责任心。3、具有较强的抗压能力。待遇:底薪+提成+补助+五险,综合工资5000-6000工作时间:上一休一(早八点半到晚八点半)工作地点:长春欧亚春城4楼NIKE专柜应聘电话:
店长服务员开荒保洁保洁餐饮收银
南门涮肉招聘,店长一名,经理一名服务员三名收银员两名,经验优先保洁一名,.水暖工一名马驹桥.,,所有的00后免打扰
店长
绍兴城4楼女裤招聘:店长一名,月薪8000起仓库文员2名金牌销售数名.公司有稳定客源.接待过商超衣世界的熟手.沟通能力强.具有亲和力.善于交际.具备一定数据分析能力,货品爆款及时摧荐批发节奏快,要求执行力强.独当一面积极上进能独立完成生意年薪7w.-10w招仓库理货员数名男女均可,熟手优先,45岁以下做事麻利,能吃苦耐劳,责任感强,有服装相关经验优先!商品补单跟单员.熟悉女裤类货品,懂女裤陈列电话E至1月22/信息来源井号:小依哥服装
店长理货员
好消息,名都百货商城招聘啦合适你就来愿你的加入给我们带来新的活力,我们也将为你提供无限的发展空间,招聘临时工,店长2名,理货员30名,工资面议,随时可以上班地址:靖远县南大街一中联系
店长店员
伊利大好品质生活馆,连锁与您创造世界招聘:店长:若干名,年龄25-60周岁,1.市场营销等专业,2年以上销售及管理经验;2.执行力高,据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰,拥有较强的理解、沟通能力;具体面议;店员:若干名。男女不限,25-55岁,1年以上销售或者导购经验,行业不限;有亲和力,表达清晰,有团队意识,服从管理。工资3000-8000元/月,单休。具体面议上班地址:浙江省衢州市柯城区航埠镇、石梁镇联系电话:黄经理
店长店员
张店招聘山铝医疗器械专营店店长:1名,35-50岁,能力优秀可放宽,有健康行业经验,热情有执行力,底薪+店长津贴+提成店员:数名,35-50岁,有经验可放宽,性格开朗,服从店长安排,底薪+提成电话:(不加)地址:山铝卫生路
广告业务总监
3-7千/月
销售总监经验不限学历不限
1、通过电话与潜在客户沟通,提供专业的咨询服务,
2、持续跟进并维护客户关系,提供高效服务,确保客户满意,促进长期合作;
3、按期完成既定业绩任务,并符合各项考核要求;
4、完成上级安排的其他相关工作。
岗位福利:
销售经理业务经理6-10人
简菓支付淄博运营中心诚聘:
业务经理10名:负责免费上门办理秒到账低费率新机器,人人都可以做,底薪+提成+开机奖励,月入过万只是起点。
地址:华光路宠物市场对面315室
高收入,保房法律服务团队经理
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
店长3-5人月结全职
招聘萬叁面馆店长(必须有丰富工作经验工资自己说)后厨3名前厅服务员2名工资4000-5000有丰富工作经验工资自己说提供宿舍,月休2天工作地址:淄博市周村区电话
店长
店长45,岁以下,有管理经验,销售经验,养生美容从业者优先薪资福利:薪资4k-1w无上限,早八晚六点半不熬夜,月休3天,准时发薪招工人数:店长3人工作地址:振兴路局附近
养发师店长
裕发康淄江花园店招聘:1.有美业经验店长一名,薪资(6000+提成+分红)2.养发师多名,有无经验均可,年龄30-45薪资保底3000-60003.打扫卫生的阿姨,薪资面议要求:1.店长需要有工作经验,有管理顾客和销售能力,能自主完成店内的事项安排好员工的排班2.养发师要有良好的沟通能力,不抽烟,三观正,善于学习,有上进心电话:丁经理地址:淄江花园南五区西门南30米
售电业务经理
4千-1万/月
业务经理五险11-20人经验不限学历不限
岗位要求:
1、本科及以上学历,能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先
2、1-3年及以上电力能源行业工作经验,有售电公司从业经验优先
4、具备优秀的市场分析和判断能力,能够准确把握客户需求和市场动态
4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识
5、要求客户资源和渠道资源丰富,可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑
岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务,达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策,掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态,完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务
3、定期客户拜访,持续做好履约服务跟踪,及时解决客户问题
4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作
销售经理
5千-1万/月
销售经理社保保险年终奖五险6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先进出口贸易其他产品/服务快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
化工原料销售 岗位职责
1. 负责化工原料产品的市场开发、客户拓展与维护,完成销售指标。
2. 对接工厂、贸易商、下游生产企业,了解客户需求,提供产品方案与报价。
3. 跟进订单洽谈、合同签订、发货、回款等全流程,确保业务顺利执行。
4. 收集市场信息、竞品动态、价格行情,整理并反馈市场趋势。
5. 处理客户咨询、售后问题,维护良好客情关系,提升复购与口碑。
6. 遵守公司销售制度与合规要求,做好业务台账与数据统计。
任职要求
1. 男女不限,有化工原料、精细化工、橡塑、涂料、油墨、日化等行业销售经验优先。
2. 熟悉化工产品特性、应用场景、供应链及贸易流程者优先。
3. 沟通表达清晰,亲和力强,抗压能力好,有责任心与执行力。
4. 能独立开发客户,具备基本商务谈判与客户维护能力。
5. 会使用办公软件,有驾照、可接受短途出差优先。
- 行业稳定、客户优质,提成机制清晰,收入上不封顶
- 团队氛围好,培训完善,适合长期稳定发展
- 工作体面,以商务沟通、客户维护为主,环境规范
渠道销售主管
100-400元/天
渠道经理1-2人经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:1.负责淄博市场的渠道开拓与销售)2.维护老客户和开拓新市场发展新客户
任职要求:1.,年龄25_50岁,有市场营销工作经验优先2.有强烈的事业心和责任感,具备较好的谈吐和公关谈判能力3.不怕吃苦耐劳,抗压能力动手能力强
薪资待遇:3千~八千,工作时间自由,提成高,有意向的面谈或电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博商超生鲜经理招聘在线招聘信息,主要招聘淄博餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。