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招聘 好水好物公司招聘店长、宣传员，不用按点上班，专 兼职均可，宝妈也可以，月收入3000-10000元，工资日结。 联系人：宁晏

招聘领班！店长

招聘招聘招聘高青新华盛家具店长1名‍薪资5000+提成奖金要求：有家居门店管理经验，能带团队，有责任心导购4名薪资4000+提成奖金要求：热情开朗，善于沟通，有销售经验优先福利：节日福利、带薪培训地址：高青新华盛负一楼（福王/顾家家居）联系：招聘招聘招聘，高青新华盛家具井号高青井号井号招聘井号销售井号高青新华盛

店长有一年以上工作经验者薪资福利:4000-8000元招工人数:1名每月2天公休上午9:30—下午2:30,下午4:30—9:30工作环境整洁有工作经验优先,也可培训上岗工作地址:博山区金晶路57甲2号(益杰龙凤缘对面)

本橱女装强势入住淄博恒太城一楼招聘优秀店长及导购各一名1:年龄25至45岁2:善于沟通；3:有服装销售经验;福利待遇:底薪+提成+其它奖励+节假日双薪综合月薪4000-6000元(详情面谈)有意者可联系本人电话：赵地址：山东淄博市恒太城一楼本橱专柜

店长有超市管理专业管理能力，工作认真负责薪资福利:详情面议招工人数:一名

招聘萬叁面馆店长（必须有丰富工作经验工资自己说）后厨3名前厅服务员2名工资4000-5000有丰富工作经验工资自己说提供宿舍，月休2天工作地址：淄博市周村区电话

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珑山社区良庄久久超市招聘水果销售人员一名，早班8点-12点，下午班4点-8点两班倒，每班4个小时！要求干过销售！联系人周店长电话

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

淄博市张店区招砌砖/石

三亚陵水招聘凉菜师傅一个工资8000--8500:店长一个工资10000-12000电话赵

石榴新开大型超市【招聘】：店长助理1名18-45岁左右3500-4500/月收银员名4名3000/月男女不限18-35岁理货员12名3000/月男女不限18-55岁工资待遇面谈

富锦二发烧烤招聘服务员3名（底薪+提成=4200-5000多）传菜生3名店长一名6000-8000以上（会拍短视频优先）洗碗工一名优秀烧烤师傅2名（6500-8000服务员3名（底薪+提成=4200-5000多）小时工3名（传菜）面议地址：林业局南，富丽华庭东门市联系请朋友们

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邢台361运动招聘店长两名！桥西天一悦尚店招聘优秀导购两名！40岁以内！待遇面议！【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

岗位职责： 1.负责指定区域市场的开发拓展，统筹项目投标相关事务；主管卖场、便利店类渠道运营 2.达成销售业绩、市场推广及回款等各项既定目标 3.维系客户关系，提供专业化的咨询服务；负责接待客户来访并妥善安排相关事宜 4.推动公司品牌及产品形象的建设与提升 5.完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备市场、销售、售前或技术支持等相关工作经验 2.具备出色的市场推广能力 3.具有较强的成就意识、抗压能力、人际洞察力与沟通协调能力，善于捕捉商业机会，具备良好的信息整合、关系维护及跨文化交流能力，能适应高强度工作节奏 4.具备高度的责任感和团队协作精神，能够承受较大工作压力，愿意主动分享专业知识与实践经验

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作能力强 5.学历不限，对服务行业有热情，愿意长期发展者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司主营全屋定制，资源充足，有店有厂， 公司提供一切所需资源，不会的有专人带， 小白也可以。。。 利润对半分，行业发展前景好。 月收入保底1W+ 想找点正事做，想正儿八经赚钱的聊下。

工作内容: 1. 通过电话、网络等途径开发并跟进潜在客户，持续积累客户资源，为外勤销售团队提供有效线索，达成月度销售目标； 2. 梳理客户需求，归纳市场与行业特点，为客户初步匹配合适的广告投放方案。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备互联网、广告或电子商务相关经验者优先； 2. 性格外向，工作主动积极，责任心强，吃苦耐劳； 3. 热衷于销售岗位，具备面对挑战的勇气和解决问题的能力。 所需技能: 电话销售、新客户开发、老客户维护、广告销售、销售专员

招聘店长一名，要求40岁以下，有领导力及服装销售经验。另招营业员6名，年龄20至40岁，要求热情开朗，具备亲和力、服务意识及良好的沟通能力，有服装工作经验更佳，工作地点在山东淄博。

招聘：1，山东区域销售经理数名，维护老客户，开发新客户。主营：广东产品，5个品牌，淄博产品3个品牌，配套齐全，货源充足。2，家装部人员数名，负责对接市内装饰公司，接待上门客户，开发新客户。待遇：底薪提成福利。联系电话王

家装装修接活十个点提成

招聘长期稳定工作人员，福利待遇优厚。详情电联或面谈

会用手机，对回收物料有一定的了解

负责店内管理工作

【岗位职责】 1.负责开拓本地学校教育领域的合作渠道，向渠道伙伴清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2.推动公司产品与服务在本地教育局及学校的落地实施，助力构建稳定持久的区域合作生态，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围和服务规模； 3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并执行客户维护方案，主动响应客户需求，确保服务对接及时高效，持续提高客户满意度。 【任职要求】 1.具备2年以上ToB或ToG教育行业商务拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.善于归纳总结与经验分享，具备挑战高目标的意愿，适应销售类岗位的工作节奏与模式。