岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带队经验或行业资源者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

现招销售经理一名，要求25-45岁，有交际能力，会简单的电脑操作，负责门店管理，薪资面议

【薪资及待遇】 1. 月薪 4000+提成 综合10000+，缴纳五险。 2流水分红，可长期分润。 3. 五险+节假日休息+月休4天+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱。 4. 工作时间：早8.30-晚5.30，中午休息两个小时。 【职位职责】 1. 负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，探索新的推广模式，提高用户覆盖率。 2. 监督推广数据收集与反馈，定期分析活动效果并优化执行策略。 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望。 2. 沟通表达能力强、思路清晰，挖掘客户需求及判断能力。 3. 具有较强的学习能力，能快速掌握业务流程。 4. 责任心强，能接受高强度高挑战性工作。

工作时间： 早8:30晚5:00 月薪4-8k左右 岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜产品的推广与销售提升； 2、使用标准化沟通语言和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及合同签订；完成销售后负责派单与收款等相关流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品营销衔接工作，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调施工安排、物料申领、日常经营数据上报以及贴膜业务的数据整理与分析； 4、积极落实优玛下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。 任

羊大师鲜羊奶，巴氏杀菌低温奶，空白区域招纳区域合伙人，不投入，不垫资。品牌直营，客户群体丰富。

招聘环保治理工程师

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、大专以上学历，性别不限，年龄在22-38周岁，2年以上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!

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招聘B2司机，要求双证，技术好，忠诚老实，便宜沟通，7米7米高栏车，固定浅路，中长运输，工资十提成十保险十节油奖，山东淄博上车，电话

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销售部·市场部 销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

工作内容，通过上门实地摸排新商户如零售，餐饮，药店，超市服务类商户，了解商户对收银方式、，经营痛点（如对账繁琐、库存混乱、外卖接单难等），根据客户不同的需求来制定针对性，如扫码点餐，传统收款，码牌收款，促成合作签约。 工资，2600底薪，加提成，时间自由，无需打卡，认真做工作6000+，有意者联系

备注:经理常说，说话言简意赅，不要啰嗦，我就写这几点，有意向的小哥哥小姐姐们，期待你们来撩！！ 一、福利待遇 1、薪资:试用期4000+奖金(500-1000)+提成(综合6000+) 2、公司考核通过即可带薪培训，岗前培训，产品知识培训，销售技巧培训，团队管理培训，前期有组长一对一带，不要怕不会，优秀者有机会参加总部的交流学习 3、每月公司聚餐，户外活动，定期举办王者荣耀，吃鸡，台球，羽毛球比赛，不定期活动福利4、入职免费提供公寓式住宿，家电器齐全5、创办员工生日会 6、绩效奖金，年终奖，端午，中秋，生日等节日礼品礼金发放 二、职位要求及职责 1、主要针对行业无经验者和应/往届毕业生(有经验有想法的也欢迎您的加入) 2、愿意从基层学起，脚踏实地 3、对销售管理和团队管理感兴趣 4、跟着主管学习，熟悉产品知识、熟悉市场、 维护客户及市场开发

普通车工，电焊工，高低压电机修理工，钳工，学徒工，业务经理，

岗位内容： 1. 负责城市销售业务开展及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作方，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 具备城市经理岗位经验或相关领域从业背景 2. 精通销售流程与团队运营，拥有良好的营销策划能力 3. 具备基础的数据分析水平和信息整合能力 4. 具备出色的团队协作意识、沟通技巧及执行力

淄博远民信息科技有限公司：招聘业务人员 不限年龄，不限学历，不限性别， 底薪 3000~5000元提成， 月薪万元左右，有意向者面谈或者电话 办公地址：淄博市张店区德泰堂国际商务大厦。 不需要打卡上班，完成任务即可领取工资，适合所有人的业务

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展跨团队协作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，抗压能力好 5.能适应短期出差，具备较强的客户服务意识与责任心

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，实现销售过程可视化与精细化管理 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有商贸或供应链行业头部企业从业背景者优先。 3.熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基本数据分析能力 6.会开车

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

周村区移动实验学校营业厅 【岗位职责】 - 通过电话联系客户，推广运营商公司套餐服务 - 完成每日销售目标，熟悉公司产品内容 【职位要求】 - 无经验也可，接受应届生或转行者 - 有客服或电话销售经验会开车优先 - 能适应白班工作，具体时间面议 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 工作地点：周村移动营业厅 【薪资福利】 - 综合薪资：2000～8000元/月，多劳多得 - 福利：话费补贴

化工原料销售

岗位职责： 1、负责公司产品（换热器）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、年龄25-40岁，专科及以上学历，市场营销/机电一体化/热工自动化等相关专业。特优秀者可放宽年龄限制。身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战； 6、负责公司行业客户招投标销售工作（标书准备及投标），负责客户的前期运作，标书参数的定制，确保投标工作顺利实施。 7、能接受出差；

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进处理，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验，协助新人快速融入 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应数字化销售工具与系统操作 5. 遵守职业规范，诚信踏实，认同公司价值观与服务理念

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约协调，确保合作高效推进与风险可控 4. 联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行 4. 学历不限，具备良好逻辑表达与文档撰写能力 5. 熟悉主流CRM工具，有成功从0到1拓展客户案例者加分