岗位职责： 1. 负责公司采购相关事务，确保采购流程高效运行； 2. 制定采购预算方案，有效控制采购支出成本； 3. 拟定供应商开发与采购执行计划，并推动落地实施； 4. 建立并优化供应商管理体系，保障供应稳定； 5. 定期对所负责产品线的销售数据进行分析与复盘； 6. 主导供应商筛选及商务谈判等相关工作。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验； 2. 具备独立开拓供应链能力，掌握品牌资源，熟悉价格策略、供应链运作及供应商关系维护，了解互联网销售模式，拥有一定供应商资源； 3. 具备线下运营经验，谈判能力强的候选人优先考虑。

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评估机制，开发优质供应资源，提升供应商体系的多样性和竞争力； 2、结合业务战略与BPO需求预测，制定具有前瞻性的采购规划，确保采购成本可控并实现采购效益最大化； 3、识别采购环节潜在风险，设计应对措施与应急预案，构建完善的风险预警系统，减少风险对业务运作的冲击； 4、为业务单元提供专业采购支持与定制化解决方案，深入理解业务目标与操作流程，将实际需求转化为可执行的采购方案； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，促进采购管理向数字化、智能化方向升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关领域优先考虑。 2. 具备3年以上采购工作经验，了解BPO细分行业的运行特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购。 3. 能够与全球范围内的供应商协同工作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等主要BPO区域），掌握英语、日语、西班牙语等外语者更具优势。 4. 认可BPO行业高效迭代、以结果为核心的工作文化，能在高强度工作环境中稳定输出。 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的可持续发展而非单一交易行为，能迅速响应行业变革（如RPA、AI技术对BPO领域的重塑），助力采购体系实现数字化转型。 6、熟练使用采购管理系统（如SAP Ariba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、Power BI），了解国际采购规范（如ISO 9001、ISO 27001）和数据隐私合规要求（如GDPR、CCPA）。 7、持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等相关资质者优先。

岗位职责： 1、采购执行：负责指定品类的产品采买，结合销售数据、供应商生产周期、运营策略及各仓安全库存水平，依据采购流程下达订货指令，全程跟踪物流到货进度及仓库质检入库环节，减少缺货与拆单情况； 2、订单跟进：监控下单后各环节进展，保障所辖产品按时交付，及时应对并解决采购过程中出现的各类问题； 3、供应商协作：①根据采购需求与计划，完成年度合同、预付款协议或单笔结算等合同签署工作，结合市场行情开展议价并落实采购协议；②维护日常供应商关系，依公司规范执行对账、付款安排、发票开具等工作，配合财务完成供应商账务处理； 4、库存管理：在保证高现货率的同时提升周转效率，与业务端紧密协同，优化新品备货试错成本，降低老品滞销风险； 5、成本分析与改进：参与新产品导入阶段的成本评审，评估前端提供的产品报价与供应商匹配度，并持续优化采购成本、运输费用、税票条款及账期结构； 6、支持协作：配合业务团队整理产品相关资料，快速响应调货咨询及到货时间反馈等事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、热爱宠物，有实际养宠经历，愿意深耕宠物领域，熟悉采购运作流程及相关专业知识； 3、逻辑清晰，具备良好的数据分析和信息整合能力； 4、善于任务拆解与过程管控，时间管理意识强； 5、责任心强，具备团队协作意识，性格积极，沟通表达顺畅。

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评估机制，开发多元化供应资源，提升供应商体系的合理性与竞争力； 2、结合业务战略及BPO需求预测，制定具有前瞻性的采购规划，有效管控采购成本，实现采购效益最大化； 3、识别采购环节潜在风险，制定风险防控措施与应急预案，构建完善的风险预警系统，减少对业务运作的冲击； 4、为业务团队提供专业采购支持与定制化解决方案，深入理解业务目标与操作流程，将实际需求转化为可执行的采购方案； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，助力采购管理向数字化、智能化方向升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关领域优先考虑。 2. 具备3年以上采购工作经验，了解BPO领域的运营特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购。 3. 能够与全球范围内的供应商协同工作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等主要BPO区域团队）。 4. 认同BPO行业注重效率、追求结果的工作文化，具备抗压能力，能在快节奏环境中稳定输出。 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的可持续发展而非单一交易行为，能敏捷应对行业变革（如RPA、AI技术对BPO的影响），积极参与采购策略的数字化演进。 6、熟练掌握采购系统（如SAP Ariba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级功能、Power BI），了解国际采购规范（如ISO 9001、ISO 27001）和数据隐私法规（如GDPR、CCPA）。 7、持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等资质者优先；具备良好外语能力（如英语、日语等）者更佳。

1、有机械、化工行业、大型央企国企总包单位、市政方向如热力、水利、热电、燃气等行业相关资源； 2、具备良好的大客户公关和商务谈判能力，具备优秀的团队领导能力。 薪资面议 3.采购过工业阀门的优先考虑

岗位职责： 1. 负责宠物用品的资源开发、产品选型及议价工作，挖掘品质优良、价格合理且具差异化的宠物商品； 2. 跟踪热销宠物产品的市场动态，高效完成新品 sourcing 与上新流程，提升公司在市场中的竞争力； 3. 通过系统化与精准化的供应商拓展，持续优化现有原材料采购路径，降低采购支出； 4. 建立并维护供应商档案，包括资质文件、证照资料等，实施规范化供应商管理。 任职要求： 1、具备1年以上采购团队管理背景，拥有良好的组织协调能力，有宠物行业从业经历者优先考虑； 2、熟悉宠物用品市场行情，具备出色的谈判技巧与现场沟通能力； 3、具备跨领域思考能力，善于整合不同行业的经验与方法； 4、擅长任务拆解与过程管控，时间管理能力强； 5、具有较强的质量与成本控制意识，了解ISO质量体系（可制定质检标准）； 6、沟通协作与执行能力突出，掌握基础财务知识及库存、物流相关知识

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评价机制，开发优质供应资源，提升供应商群体的整体质量与多样性； 2、结合业务发展规划及BPO需求预测，制定具有前瞻性的采购战略，确保采购成本可控并实现采购效益最大化； 3、识别采购过程中的潜在风险，制定对应的风险缓解措施和应急方案，完善风险预警体系，减少对业务运作的不利影响； 4、为业务团队提供专业化的采购支持与解决方案，深入理解业务诉求和操作流程，将实际需求转化为可执行的采购规划； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，促进采购管理向数字化、智能化方向升级。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上采购工作经验，了解BPO领域的运营特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购。 3. 能够与全球范围内的供应商高效协作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等BPO重点区域团队）。 4. 认同BPO行业注重效率、追求结果的工作文化，具备抗压能力，能在快节奏环境中稳定输出。 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的培育与维护，能敏锐应对行业变革（如RPA、AI技术对BPO领域的影响），积极参与采购体系的数字化升级。 6、熟练掌握采购系统（如SAP Ariba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、Power BI），了解国际采购规范（如ISO 9001、ISO 27001）及相关数据合规法规（如GDPR、CCPA）。 7、加分项：拥有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等资质认证。具备外语能力（如英语、日语等）。

一、岗位职责： 1. 负责宠物用品的资源开发、产品甄选及价格磋商，挖掘品质优良、价格合理且具差异化特色的宠物商品； 2. 跟踪爆款宠物用品市场动态，高效完成信息整合与货源对接，推动新品快速上线，提升公司产品的市场竞争力； 3. 通过系统化与精准化的 sourcing 策略，持续优化现有原材料采购渠道，降低采购支出； 4. 建立并维护供应商档案，包括资质文件、证照资料等，实施规范化供应商管理。 二、任职要求： 1. 具备1年以上采购团队管理经历，拥有良好的组织协调能力，有宠物行业背景者优先考虑； 2. 熟悉宠物用品市场行情，具备出色的议价能力与现场沟通技巧； 3. 拥有跨领域思考能力，善于整合不同行业的经验与方法； 4. 具备流程管控意识，能够有效拆解工作任务，时间管理能力强； 5. 重视质量与成本控制，熟悉ISO质量管理体系（可制定质检规范）； 6. 具备良好的沟通协作能力与执行推动力，掌握基础财务知识及库存、物流运作常识。

岗位职责： 1、制定并落实生鲜品类商品的采购方案，保障产品质量及供货连续性； 2、与供应商保持紧密沟通，开展高效谈判，持续降低采购成本； 3、跟踪市场变化趋势，结合销售数据分析，动态优化采购策略； 4、统筹生鲜仓储管理与配送流程，确保商品新鲜度与库存周转效率； 5、指导并培养采购团队成员，提升整体作业效能与专业水平。 任职要求： 1、具有扎实的生鲜类商品采购背景，掌握供应链运作流程； 2、具备良好的议价能力与成本管控意识，能稳定维护供应合作关系； 3、擅长市场行情研判，可依据销售表现制定科学采购计划； 4、拥有较强的团队协作与组织带领能力，推动目标顺利达成； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

工作内容 1. 开展阀门产品的渠道拓展，积极寻找潜在客户资源（包括化工、水利、石油、医疗、央、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等）。 2. 对接客户具体需求，及时向公司销售支持团队传递信息，配合完成报价、合同协商等相关流程。 3. 持续维护客户关系，跟踪订单执行进度，保障交易各环节顺利推进。 任职要求 1. 熟悉阀门行业市场或具备相关领域资源者优先（如工程、建材、工业、化工、水利、石油及等行业客户基础）。 2. 具备较强的沟通表达与商务谈判能力，能够独立完成业务对接工作。 3. 有销售工作经验，对阀门类产品有一定认知者更优。 薪资待遇 1. 高比例佣金：按实际成交额计提，单笔结算，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2. 资源支持：公司提供完整产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3. 灵活合作：无需固定坐班，时间自主安排，不影响现有工作节奏。 联系方式 欢迎直接通过直聘平台发送消息沟通，我们将第一时间与您联系。 诚邀拥有资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同开拓阀门产品市场！

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

1、机械制造、金属材料、供应链管理或物流管理等相关专业。 2、3年以上制造业采购或供应链相关工作经验。熟悉不锈钢及加工行业者优先。 3、具备外协管理经验（如退火、表面处理、弯管、切割、机加工外协等），熟悉外协加工流程及质量控制点。 4、熟悉供应商开发、评估、淘汰全流程，具备良好的职业道德和职业操守，具备敏锐的市场洞察力和较强的成本分析能力，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。 5、熟练使用Office办公软件及金蝶ERP系统。

工作职责 1. 主导制定契合公司发展战略的采购规划，依据汽车制造领域特点（如VAVE降本、JIT交付）设计全流程采购方案，支持新产品导入及量产实施。 2. 负责关键供应商（如底盘、电子件、金属材料类）的筛选、评估与长期合作维护，构建分级管理机制，引导供应商参与产品前期开发以实现整体成本优化。 3. 牵头协同研发、生产、质量等部门，通过需求预判与库存精细化管理，兼顾供应链响应效率与成本控制，确保生产排程的连续性与稳定性。 4. 搭建采购风险防控体系，涵盖价格变动、供应能力、物流中断等潜在风险，制定应对预案并组织定期演练。 5. 推进采购流程数字化升级，应用数据分析工具（如SRM系统）提升采购运作效率与过程透明度，定期输出采购成本分析报告辅助管理层决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程或汽车相关专业优先，拥有8年以上汽车行业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2. 深入掌握汽车零部件采购运作模式，熟悉ISO/TS16949等相关行业规范，具备成本构成分析（如材料、人工、费用拆解）、谈判技巧及供应商审核能力。 3. 具备战略性采购视野，可独立主导重大项目供应商开发与成本改善，有成功实施VAVE降本或国产化替代项目的实践经验。 4. 熟练操作ERP/SRM系统，具备数据导向决策意识，能通过数据分析识别供应链痛点并提出有效改进措施。 5. 拥有出色的跨部门沟通协作能力和抗压素质，能在复杂供应链环境下协调多方诉求并达成目标。

工作职责： 业务管理与执行： 1、审核药品采购相关的管理制度及操作流程，结合GSP规范与企业经营规划，审定采购计划； 2、组织搜集医药市场动态信息，优化采购成本，筛选符合条件的供应资源； 3、审核首营品种及首营企业资料的完整性、真实性和合规性，拓展优质供应商资源； 4、评估供货商履约能力，必要时协同质量管理部开展实地考察，签署采购合同与质量保障协议，并及时推动滞销、临近效期产品的促销处理； 5、统筹药品采购工作，保障库存结构合理，确保仓储供应不断货，满足客户订单需求； 6、协同质量、仓储、销售等部门，对在库或出库药品存在的质量问题进行追溯与核查。 团队管理： 1、推进采购团队专业化建设，强化部门内部管理与组织体系搭建； 2、定期开展业务培训，制定采购岗位架构与人员配置方案，组织实施日常绩效考评工作。 任职要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，药学、医学、化学、生物等相关专业优先； 2、了解医药行业市场情况，具备约五年一线管理实践经验； 3、具备系统的团队管理思路，管理能力强，沟通表达出色，逻辑思维清晰； 4、拥有良好的供应链运营能力，掌握先进的市场运作与营销策略； 5、责任心强，能承受高强度工作压力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金

招投标，经理助理

岗位亮点：入职即缴纳五险一金，确保每周双休，承诺真实待遇不夸大 岗位职责： 负责接听潍坊市政务热线，工作内容无销售性质 薪资福利： 1. 综合月薪4000-6000元 2. 提供五险一金，享受带薪休假、餐补及节日福利 3. 入职满6个月可参与内部管理人员选拔，公司具备完善的晋升机制与人才培养体系，支持学历提升并按规定报销学费 4. 公司可提供免费住宿 工作时间： 每日8小时工作制，周末双休

岗位职责: 1. 负责工程项目预算报价的编制与审核工作 2. 参与投标文件的整理与准备工作 3. 配合完成项目相关文档的管理及归档事宜 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2. 熟练处理各类文档与数据，工作细致认真 3. 适应高效工作节奏，具备按时交付任务的能力

【工作内容】： 通过电脑系统处理后台业务，查询并核对订单信息，办公室固定岗位，无需外出，无业绩考核要求，欢迎零基础人员加入 【薪资范围】： 1、薪资4000-5000 【岗位要求】： 大专及以上学历，性别不限；有相关经验者条件可适当放宽 【公司福利】： 1、提供住宿 2、享有节日及生日福利，职业发展空间大 3、可推荐朋友一同入职

岗位职责： 1、负责招投标管理工作，包括投标信息的搜集与整理，协助完成项目投标方案的制定及后续投标复盘等相关工作； 2、依据招标文件要求，编制个性化的人力资源服务解决方案； 3、与市场、运营等相关部门保持高效沟通，推动跨部门协作顺利开展； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立并维持良好的客户合作关系，及时响应并解决客户问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备人力资源外包领域客户开拓经验（如RPO/BPO/HRO）者优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备清晰的逻辑思维与条理化能力，拥有较强的分析判断及问题处理能力； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压素质； 4、能够适应出差安排。 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 双休 工作地点：呼叫中心F楼一楼

1、负责棋牌室前台接待服务，引导顾客入座并提供基础服务 2、负责前台卫生保持干净整洁 3、具有良好的服务意识和沟通能力，态度热情，对顾客有耐心 4、有前台经验或者销售经验优先，能适应节假日安排 5、白班夜班两班倒

企业直招，欢迎无经验者加入！ 工作内容：线上处理业务，办公地点位于写字楼，无需外勤。 工作时间：长白班早八晚五，周末双休，法定节假日享受带薪休假 待遇：入职4500-5500，转正后8000+；三分之一员工薪资突破万元 提供免费公寓住宿（独立卫浴，配备空调、洗衣机、冰箱），设有食堂 节日福利齐全，两个月即可参与晋升，公司定期提供下午茶，组织团建等丰富活动 直招岗位/非中介推荐；无推销任务，不涉及销售工作

招聘行政助理2人，财务1人有房地产行业工作经验，房产销售人员2人。

岗位职责： 1、负责接听群众来电，耐心听取群众反映的问题，做好信息记录、归类、转交及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.年龄21-40周岁，具备大专或以上学历； 2.中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字整理与语言沟通能力； 3.具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备保密意识； 4.工作认真负责，富有服务群众的责任感和团队合作精神。

岗位职责： 1、定期梳理并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与痛点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务团队日常运作的顺利开展，包括职场安排、工位调配等支持工作； 3、推进各项行政制度与政策的实施执行，及时传达政策调整与流程更新，确保信息同步与执行一致； 4、承担跨部门沟通桥梁角色，协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务与问题； 5、针对行政相关问题进行归纳总结，沉淀优化服务模式与管理经验，持续提升客户满意度； 6、负责国际事务对接，与海外团队保持常态化联系，协助解决境外公司的行政类需求； 7、参与部门重点项目的落地工作，独立主导或协同推进项目进程。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业背景优先考虑。 2、具备2年以上综合行政管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）经历者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能够灵活运用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协同能力与表达沟通技巧，善于整合资源，与不同团队建立高效合作机制。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏工作中保持稳定输出。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语流利者优先。