岗位职责： 1、制定并落实生鲜品类商品的采购方案，保障产品质量及供货连续性； 2、与供应商保持紧密沟通，开展高效谈判，持续降低采购成本； 3、跟踪市场变化趋势，结合销售数据分析，动态优化采购策略； 4、统筹生鲜仓储管理与配送流程，确保商品新鲜度与库存周转效率； 5、指导并培养采购团队成员，提升整体作业效能与专业水平。 任职要求： 1、具有扎实的生鲜类商品采购背景，掌握供应链运作流程； 2、具备良好的议价能力与成本管控意识，能稳定维护供应合作关系； 3、擅长市场行情研判，可依据销售表现制定科学采购计划； 4、拥有较强的团队协作与组织带领能力，推动目标顺利达成； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评价体系，开拓多元化供应资源，提升供应商群体的竞争力与稳定性； 2、结合业务发展战略及BPO需求预测，制定具有前瞻性的采购规划，确保采购成本可控并实现采购效益最大化； 3、识别和研判采购过程中的潜在风险，设计应对措施与应急预案，完善风险预警系统，减少对业务运营的不利影响； 4、为业务团队提供专业采购支持与定制化解决方案，深入理解业务目标与操作流程，精准将需求转化为可执行的采购方案； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，助力采购管理向数字化、智能化方向升级。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关领域专业背景优先考虑。 2.具备3年以上采购工作经验，熟悉BPO领域的运行机制，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购。 3.能够胜任与全球多地供应商（如马来西亚、菲律宾、欧洲等BPO重点区域）协同工作，掌握英语、日语、西班牙语等外语者更具优势。 4.认可BPO行业注重效率、追求结果的工作文化，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5、具备战略思维，重视供应商生态的长期培育而非单一交易行为，能敏捷响应行业趋势变化（如RPA、AI技术对BPO模式的影响），积极参与采购体系的数字化演进。 6、熟练运用采购管理系统（如SAPAriba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI），了解国际采购规范（如ISO9001、ISO27001）及相关数据合规法规（如GDPR、CCPA）。 7、持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等资质证书者视为加分项。

岗位职责： 1、采购执行：负责指定品类的产品采购事务，结合产品销售表现、供应商生产周期、运营策略及各仓安全库存水平，依照采购流程制定并下达采购订单，同步跟踪物流到货进度及仓库质检入库环节，减少缺货与拆单情况； 2、订单跟进：全程监控下单后的履约进度，保障所辖产品按时交付，及时应对并解决采购执行中的各类异常问题； 3、供应商协作：①依据采购需求与计划，完成年度合同、预付款协议或单笔结算等采购合同的洽谈与签署，结合市场行情开展议价并落实合同签订；②维护供应商日常合作关系，按公司规范执行对账、付款安排、发票开具等工作，配合财务完成供应商账务处理； 4、库存管理：在保证高现货率与高效周转之间实现动态平衡，紧密联动业务端，提升库存使用效率，控制新品备货风险与老品滞销成本； 5、成本分析与优化：参与新产品导入环节，评估前端提供的成本结构与供应商选择合理性，持续优化采购成本、运输费用、税务票据及账期等关键要素； 6、支持协同：协助业务团队整理产品相关资料，响应调货需求，准确反馈到货时间及其他产品相关信息。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、热爱宠物，有实际养宠经历，愿意在宠物领域长期深耕，熟悉采购相关专业知识； 3、具备良好的逻辑思维与数据处理能力； 4、擅长任务分解与过程管控，时间管理意识强； 5、具有高度责任心和团队协作意识，性格积极，沟通能力强。

岗位职责： 1.负责公司采购相关事务，确保采购流程高效运行； 2.制定采购预算方案，有效控制采购支出成本； 3.拟定供应商开发与采购执行计划，并推动落地实施； 4.建立并优化供应商管理体系，保障供应稳定； 5.定期对所负责产品线的销售数据进行分析与复盘； 6.主导供应商筛选及商务谈判等相关工作。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验； 2.具备独立开拓供应链能力，掌握品牌资源，熟悉价格策略、供应链运作及供应商关系维护，了解互联网销售模式，拥有一定供应商资源； 3.具备线下运营经验，谈判能力强的候选人优先考虑。

区域： 全国范围内招募专兼职均可 岗位职责： 1、具备阀门行业相关领域资源，包括化工、制药、石化、冶金、生物能源、食品加工、钢铁、造纸、橡胶轮胎、电力、煤炭、水泥、供热、水利设施、污水处理、燃气供应、房地产及城投项目、配套生产企业、大型央企国企总承包单位等； 2、拥有较强的大客户开拓与维护能力，擅长商务沟通与谈判，具备出色的团队管理与协作素质。 薪资面议

工作内容 1.开拓阀门产品的市场渠道，积极寻找潜在客户资源（涵盖化工、能源、水利、石油、煤化工、医疗、央国企、工程公司、建材贸易商及终端使用企业等领域）。 2.保持与客户的良好沟通，跟踪订单执行情况，保障交易各环节顺利推进。 任职要求 1.了解阀门行业市场或具备相关领域客户资源者优先考虑。 2.具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，能够独立完成业务对接工作。 3.有销售工作经验，熟悉阀门类产品基础知识者更受青睐。 薪资待遇 1.高额提成机制：按实际成交额计提佣金，单笔结算，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2.专业支持：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3.合作灵活：无需固定办公，时间自主安排，不影响现有工作节奏。 联系方式 感兴趣者请直接私信联系，我们将及时与您取得沟通。 诚邀拥有资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同拓展阀门产品市场版图！

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评价机制，开拓多元化供应资源，提升供应商体系的竞争力与稳定性； 2、制定与业务战略相匹配的BPO采购规划，结合需求预测，实施具有前瞻性的采购方案，确保成本可控与采购效益最大化； 3、识别并评估采购过程中的潜在风险，建立风险防控措施与应急响应机制，完善预警系统，减少对业务连续性的影响； 4、为业务团队提供专业采购支持，深入理解业务目标与操作流程，精准捕捉需求并转化为可执行的采购策略； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，助力采购管理向数字化、智能化方向升级。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关领域优先考虑。 2.具备3年以上采购工作经验，熟悉BPO领域的运营特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购。 3.能够与全球范围内的供应商协同工作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等主要BPO区域团队）。 4.认可BPO行业注重结果、快速响应的文化特质，能够在高强度工作环境下保持稳定输出。 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的可持续构建，能敏锐应对行业趋势变化（如RPA、AI技术对BPO模式的重塑），积极参与采购数字化升级。 6、熟练掌握采购管理系统（如SAPAriba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级功能、PowerBI），了解国际采购规范（如ISO9001、ISO27001）和数据隐私法规（如GDPR、CCPA）。 7、优先条件：拥有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等资质认证者优先，具备良好的外语能力（如英语、日语等）。

农业机械采购经理（农机具/拖拉机）岗位说明 岗位名称：农业机械采购经理（农机具、拖拉机方向） 所属部门：供应链部 汇报对象：供应链负责人 一、岗位核心职责 采购计划与执行 1.依据公司运营需求制定农机具（播种机、收割机等）及拖拉机的采购方案，保障设备供应时效性 2.联动生产与销售团队，评估采购需求紧急程度，统筹采购时间安排与资金使用 供应商开发与管理 1.开展国内外农机供应商资源拓展，审核其资质水平、产品品质、报价合理性及交付稳定性 2.建立并维系稳定合作机制，主导合同磋商、订单跟进及售后支持协调工作 成本优化与风险控制 1.牵头开展比价、招标等议价流程，有效压缩采购支出 2.跟踪原材料价格走势（如钢材）、产业政策调整（如补贴变动），识别潜在风险并制定应对措施 技术与质量把控 1.熟悉拖拉机动力性能、农机具配套要求等关键技术指标，确保所采设备满足农事作业标准 2.配合质量检测团队完成到货验收，组织不良品退换及索赔事宜 数据管理与分析 1.完善采购记录体系，统计分析供应商履约情况、设备运行故障率等关键数据，持续改进采购决策 二、任职要求 1.基本条件 学历：大专及以上学历，机械工程、农业工程、供应链管理等相关专业优先 经验：具备3年以上农机或重型机械设备采购经历，熟知主流拖拉机品牌及产业链资源 技能：精通ERP系统操作、数据分析工具（如Excel），掌握合同相关法律常识 2.核心能力 行业洞察：熟悉国家农机购置补贴政策、环保规范（如国四排放标准）等行业动态 谈判技巧：具备较强的议价能力与供应商协调能力，可争取有利付款周期、质保服务等条款 应急处理：能高效响应供货延误、质量问题等突发情形并推动解决

不限工作城市，无需坐班，具备行业客户资源（钢铁、化工、环保、造纸、大型央企国企总包单位、市政领域如热力、水利、热电、燃气等）者优先考虑。

一、岗位职责： 1、主导供应商的开发、筛选、评估及商务接洽，完成合同签署，维护公司合法权益。 2、全面统筹企业采购事务，确保物资供应的及时性与准确性。 3、合理制定采购预算，运用有效策略与谈判手段持续优化成本结构，助力企业利润提升。 4、独立拟定供应商拓展方案与采购执行计划，并推动各项计划高效落地。 5、负责搭建、完善并维护供应商管理体系，实施供应商准入认证、绩效评估与动态管控。 6、定期对所辖产品销售表现及市场变化趋势进行深入分析，为采购与库存管理提供数据支撑。 二、任职要求： 基本资格：国民教育序列大专及以上学历，采购管理、物流管理、商务等相关专业优先考虑。 工作经验：具有3年及以上采购领域相关经验，具备独立主导采购项目并成功落地的实践经历。 核心能力： 资源开发能力：能够自主开拓并维系供应链及品牌合作资源，拥有优质供应商渠道者更受青睐。 专业知识：熟悉价格管控、供应链运作及供应商全周期管理流程。 谈判技巧：拥有较强的商务谈判实力与沟通协调水平，具备丰富线下议价实战经验者优先。 综合素质：具备扎实的数据分析能力、成本控制意识与风险防范思维，工作积极主动，抗压能力强。

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大江纺织年后招收喷气三班挡车工1 名。三班帮接1 名。常年不放假、工资月月开。电话

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

一、岗位职责： 战略规划与成本控制： 制定并执行公司年度采购战略与预算，确保采购成本最优化，实现降本增效。 定期进行市场行情分析（重点关注花椒、辣椒、牛油、香料等火锅原材料），预判价格趋势，为决策提供数据支持。 供应商管理： 全面负责供应商的开发、评估、选择、考核与关系维护，建立并优化稳定可靠的供应商体系。 主导重要采购合同的谈判与签订，规避采购风险。 采购执行： 原材料采购：负责食品原料（香辛料、油脂、调味品等）、包材（袋、箱、罐等）的采购工作，确保物料符合食品安全标准和质量要求。 设备与设施采购：负责生产设备、办公设备、厂务设施等的采购、安装协调及验收工作。 维修与服务采购：负责设备定期维护、应急维修服务及相关备品备件的采购管理。 跨部门协同： 与生产、品控、仓储、财务等部门紧密沟通，确保采购计划与生产计划相匹配，保障物料及时供应，库存结构合理。 协同品控部门对供应商进行现场审核及物料质量把关。 团队与流程管理： 建设和培养采购团队，规范并优化采购流程和制度。 二、任职要求： 必备条件： 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。 5年以上采购工作经验，其中至少3年以上食品行业（调味品、餐饮、快消品等优先）采购管理经验。 熟悉火锅底料主要原材料（如花椒、辣椒、牛油等）市场者优先考虑。 专业知识与技能： 精通采购流程与供应商管理，具备出色的谈判、议价和合同管理能力。 具备良好的财务知识，熟悉成本分析和控制方法。 了解《食品安全法》及相关法规，对食品原料质量和安全有深刻认识。 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 综合素质： 具备高度的责任心、诚信度和职业道德，抗压能力强。 拥有卓越的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。 具备团队管理经验和战略思维。 福利待遇：单休，法定假日正常休，购买社保，生日福利、节日福利，包吃包住、免费办理健康证。 会开车

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质工作时间：长白，培训两天，有培训补助岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

岗位职责 1.依据公司订单及生产计划下达原材料采购指令 2.动态跟进物流运输状态，确保到货时效 3.对接供应链采购中心，协调相关业务事宜 4.协助完成原料入库、运费核算及结算处理 5.与相关部门保持高效沟通，保障工作衔接 岗位要求 本科及以上学历，物流管理、金融、经济、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利

岗位职责： 1、负责监督并复核车辆保障相关工作的执行情况 2、对差旅平台的运行使用实施监管，及时发现异常并反馈处理 3、监督集团高效会议管理落实情况，开展会务保障过程监控，并推动问题优化 4、负责集团文档及发文管理工作，承担集团及前台节假日值班安排的监督职责 5、制定客户来访接待方案，监督实施过程，持续发现问题并提出改进措施 6、统筹行政事务团队人员管理，包括能力培养、绩效评估等相关工作 招聘要求： 1、本科及以上学历 2、具有一年及以上行政服务或大堂前台工作经验 3、性格沉稳，具备良好的沟通表达能力，服务意识突出 4、责任心强，富有敬业精神，能适应较高强度的工作节奏 5、熟练掌握OFFICE类办公软件操作 6、能够接受短期出差安排

岗位职责： 1.负责处理售后相关事宜，解答客户在产品使用过程中的各类疑问。 2.提供在线客户支持，受理服务投诉及其他客户服务需求。 任职要求： 1.对新能源领域具备一定兴趣。 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户反馈问题。 3.工作认真负责，具有良好的协作能力与团队精神。 4.掌握基础电脑操作，乐于学习新知识与技术，持续提升自身能力。 员工福利绩效奖金节假日加班费保底工资

岗位职责： 一、行政流程制度 1.推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的贯彻执行，推动标准化落地与能力赋能。 2.以业务支持者身份深入区域，理解业务实际需求，对内协同COE\SCC，对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场策略制定，协助满足业务拓展及优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等）。 2.评估职场行政支出与能源消耗情况，提出降本增效、资源整合建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、行政日常运营与管理 1.资源管理：掌握区域各职场资源状况（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等），提升空间利用效能。 2.响应区域日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（方案输出）与SSC（执行实施），提供可操作的服务解决方案。 3.统筹处理区域职场设施故障报修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立并完善应急响应预案。 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等。 2.汇总并分析区域员工/客户反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验水平。 3.协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员/接口人进行有效指导与能力赋能。 2.与各协作部门及业务团队保持高效联动，提升区域行政服务整体运作效率。 3.与总部及相关上级单位建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4； 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合行政类工作（熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先；（加分项） 4.熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 6.具有强烈的责任感、应变力与抗压性，注重细节，服务意识强； 薪资：5-7K

【工作职责】 工作场景单一且清晰，负责官方平台相关事务，协助处理各类问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接打电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，依据单量结算，多劳多得，综合薪资可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 入职满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

【岗位职责】 负责日常与咨询用户沟通，解答相关问题，无需承担销售任务； 任职要求： 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 福利待遇： 提供餐补，办公室配备四季恒温空调，工作环境舒适（冬暖夏凉），全程室内办公无需外出； 上班期间可自由享用零食、奶茶，工作氛围轻松自在，无过多约束，无业绩指标，团队积极向上，人际关系简单融洽； 薪资结构：高底薪+提成奖金，在职人员月收入普遍在4500-8000元以上； 公司福利： 1、依法缴纳五险，标准八小时工作制，配备舒适办公场所，提供培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、享有生日福利、节日福利及各类员工关怀待遇； 4、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度晚会等。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及资料归档； 2、配合财务工作，参与凭证录入与基础账务操作； 3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件，文档处理熟练高效。

岗位名称：行政文员 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件打印、复印、整理、归档及保管。 2.接听、转接电话，接待来访客人，并做好登记与引导。 3.负责办公室用品的管理、采购及发放，控制行政费用支出。 4.员工考勤的初步统计与核对。 5.各类办公文档、表格的制作、编写与数据录入。 6.会议前的准备、会议中的服务及会议后的纪要整理工作。 7.完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理、文秘会计法务等相关专业优先。 2.熟练掌握各类办公软件的操作，这是核心技能！ 必需精通：MicrosoftOfficeWord(文档处理)、Excel(制表、数据统计)、PowerPoint(制作演示文稿)。 常用软件： 1.熟练使用WPSOffice套件。 2.加分项：了解或会使用ERP、OA，等办公系统。 3.具备良好的文字书写和语言沟通能力，工作细致认真，有条理性。 4.性格开朗，有良好的服务意识和团队合作精神。 5.有责任心，能高效完成工作任务，抗压能力强。 工作时间与休假： 每日工作9小时(具体时间段如：8:00-12:00,13:00-18:00)。 休假制度：月休两天（休息时间可灵活协商安排调休）。 薪资福利： 薪资：[请填写薪资范围，例如：300-4000元/月]+绩效奖金(面议)。 福利：提供社保、节日福利、员工团建、带薪培训、良好的晋升发展空间。 **应聘方式：** 欢迎有意向的优秀人才将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱： [@qq.com] (邮件主题请注明：应聘行政文员+您的姓名，+电话) 我们会在收到简历后尽快与您联系，安排面试！

一个进入中国500强朝阳行业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话与电脑联系新老客户，全程在办公室完成，无需外出跑业务。 工作时间： 上午8:30-12:00下午1:40-6:30左右 每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任浮动底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，综合收入平均为5500-6000元； 2、全员依法缴纳五险一金，另有年终奖金发放； 3、公司定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、为无相关经验者提供带薪岗前培训； 5、入职满3-6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等多个方向； 【补充说明】 转正后月均收入普遍在5000-8000元区间，晋升机制透明，工作强度适中，无倒班安排，实行固定白班制，服务客户素质较高，沟通话术标准化，提供带薪培训支持，享有带薪年假，适合男女求职者，整体待遇优厚