岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评价体系，开拓多元化供应资源，提升供应商群体的竞争力与稳定性； 2、结合业务发展战略及BPO需求预测，制定具有前瞻性的采购规划，确保采购成本可控并实现采购效益最大化； 3、识别和研判采购过程中的潜在风险，设计应对措施与应急预案，完善风险预警系统，减少对业务运营的不利影响； 4、为业务团队提供专业采购支持与定制化解决方案，深入理解业务目标与操作流程，精准将需求转化为可执行的采购方案； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，助力采购管理向数字化、智能化方向升级。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关领域专业背景优先考虑。 2.具备3年以上采购工作经验，熟悉BPO领域的运行机制，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购。 3.能够胜任与全球多地供应商（如马来西亚、菲律宾、欧洲等BPO重点区域）协同工作，掌握英语、日语、西班牙语等外语者更具优势。 4.认可BPO行业注重效率、追求结果的工作文化，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5、具备战略思维，重视供应商生态的长期培育而非单一交易行为，能敏捷响应行业趋势变化（如RPA、AI技术对BPO模式的影响），积极参与采购体系的数字化演进。 6、熟练运用采购管理系统（如SAPAriba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI），了解国际采购规范（如ISO9001、ISO27001）及相关数据合规法规（如GDPR、CCPA）。 7、持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等资质证书者视为加分项。

岗位职责： 1.负责宠物用品的资源开发、产品选品及议价工作，为公司甄选品质优良、价格合理且具差异化的宠物商品； 2.聚焦热销宠物产品的市场动态，高效完成信息整合与货源对接，推动新品快速上线，提升公司在市场中的竞争力； 3.通过系统化与精准化的供应渠道拓展，持续优化现有原材料采购路径，降低采购支出； 4.建立并维护供应商档案，包括资质文件及相关证件，实施规范化供应商管理。 任职要求： 1、具备1年以上采购团队管理经验，拥有良好的组织协调能力，有宠物行业背景者优先考虑； 2、熟悉宠物用品市场行情，具备出色的谈判技巧与现场沟通能力； 3、具备跨领域思维，善于整合不同行业的知识与资源； 4、擅长任务分解与流程管控，时间管理能力强； 5、具有较强的质量与成本控制意识，了解ISO质量管理体系（可制定质检标准）； 6、沟通协作能力突出，执行力强，掌握基础财务知识及库存与物流相关知识

工作内容 1.开拓阀门产品的市场渠道，积极寻找潜在客户资源（涵盖化工、能源、水利、石油、煤化工、医疗、央国企、工程公司、建材贸易商及终端使用企业等领域）。 2.保持与客户的良好沟通，跟踪订单执行情况，保障交易各环节顺利推进。 任职要求 1.了解阀门行业市场或具备相关领域客户资源者优先考虑。 2.具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，能够独立完成业务对接工作。 3.有销售工作经验，熟悉阀门类产品基础知识者更受青睐。 薪资待遇 1.高额提成机制：按实际成交额计提佣金，单笔结算，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2.专业支持：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3.合作灵活：无需固定办公，时间自主安排，不影响现有工作节奏。 联系方式 感兴趣者请直接私信联系，我们将及时与您取得沟通。 诚邀拥有资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同拓展阀门产品市场版图！

工作内容 1.开拓阀门产品的市场渠道，积极寻找潜在客户资源（涵盖化工、水利、石油、医疗、央国企、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等）。 2.对接客户具体需求，及时传递信息至公司销售支持团队，配合完成报价制定、合同协商等相关流程。 3.持续维护客户关系，跟踪订单执行进度，保障交易各环节顺畅推进。 任职要求 1.熟悉阀门行业市场或具备相关领域客户资源（如工程、建材、工业、化工、水利、石油、央企国企等行业资源）者优先考虑。 2.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开展业务对接工作。 3.有销售工作经验，对阀门类产品有一定认知者更佳。 薪资待遇 1.高比例佣金机制：按实际成交金额提成，单笔订单即时结算，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。 2.资源全面支持：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3.合作方式灵活：无需固定坐班，时间自主安排，不影响现有工作节奏。 联系方式 感兴趣者可直接通过直聘平台发送消息沟通，我们将第一时间与您联系。 诚邀拥有资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同开拓阀门产品市场新机遇！

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评估机制，开拓多元化供应资源，提升供应商体系的合理性与竞争力； 2、结合业务发展战略及BPO需求预测，制定具有前瞻性的采购规划，有效管控采购成本，实现采购效益最大化； 3、识别并分析采购过程中的潜在风险，建立风险防控预案和预警机制，减少不确定性对业务运营的冲击； 4、为业务团队提供专业化的采购支持与解决方案，深入理解业务目标与流程，将实际需求转化为可执行的采购方案； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，助力采购管理向数字化、智能化方向升级。 岗位要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2.具备3年以上采购工作经验，熟悉BPO领域运作特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购。 3.能够与全球范围内的供应商高效协作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等BPO重点区域团队）。 4.认同BPO行业注重效率、追求结果的工作文化，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的可持续构建，能敏锐应对行业变革（如RPA、AI技术对BPO模式的影响），积极参与采购数字化转型。 6、熟练掌握采购管理系统（如SAPAriba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI），了解国际采购规范（如ISO9001、ISO27001）及相关数据合规法规（如GDPR、CCPA）。 7、持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等资质者优先。具备良好外语能力（如英语、日语等）者优先。

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评价机制，开拓多元化供应资源，提升供应商体系的竞争力与稳定性； 2、制定与业务战略相匹配的BPO采购规划，结合需求预测，实施具有前瞻性的采购方案，确保成本可控与采购效益最大化； 3、识别并评估采购过程中的潜在风险，建立风险防控措施与应急响应机制，完善预警系统，减少对业务连续性的影响； 4、为业务团队提供专业采购支持，深入理解业务目标与操作流程，精准捕捉需求并转化为可执行的采购策略； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，助力采购管理向数字化、智能化方向升级。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关领域优先考虑。 2.具备3年以上采购工作经验，熟悉BPO领域的运营特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购。 3.能够与全球范围内的供应商协同工作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等主要BPO区域团队）。 4.认可BPO行业注重结果、快速响应的文化特质，能够在高强度工作环境下保持稳定输出。 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的可持续构建，能敏锐应对行业趋势变化（如RPA、AI技术对BPO模式的重塑），积极参与采购数字化升级。 6、熟练掌握采购管理系统（如SAPAriba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级功能、PowerBI），了解国际采购规范（如ISO9001、ISO27001）和数据隐私法规（如GDPR、CCPA）。 7、优先条件：拥有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等资质认证者优先，具备良好的外语能力（如英语、日语等）。

岗位职责： 1、采购执行：负责指定品类的产品采购事务，结合产品销售表现、供应商生产周期、运营策略及各仓安全库存水平，依照采购流程制定并下达采购订单，同步跟踪物流到货进度及仓库质检入库环节，减少缺货与拆单情况； 2、订单跟进：全程监控下单后的履约进度，保障所辖产品按时交付，及时应对并解决采购执行中的各类异常问题； 3、供应商协作：①依据采购需求与计划，完成年度合同、预付款协议或单笔结算等采购合同的洽谈与签署，结合市场行情开展议价并落实合同签订；②维护供应商日常合作关系，按公司规范执行对账、付款安排、发票开具等工作，配合财务完成供应商账务处理； 4、库存管理：在保证高现货率与高效周转之间实现动态平衡，紧密联动业务端，提升库存使用效率，控制新品备货风险与老品滞销成本； 5、成本分析与优化：参与新产品导入环节，评估前端提供的成本结构与供应商选择合理性，持续优化采购成本、运输费用、税务票据及账期等关键要素； 6、支持协同：协助业务团队整理产品相关资料，响应调货需求，准确反馈到货时间及其他产品相关信息。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、热爱宠物，有实际养宠经历，愿意在宠物领域长期深耕，熟悉采购相关专业知识； 3、具备良好的逻辑思维与数据处理能力； 4、擅长任务分解与过程管控，时间管理意识强； 5、具有高度责任心和团队协作意识，性格积极，沟通能力强。

一、岗位职责： 1、主导供应商的开发、筛选、评估及商务接洽，完成合同签署，维护公司合法权益。 2、全面统筹企业采购事务，确保物资供应的及时性与准确性。 3、合理制定采购预算，运用有效策略与谈判手段持续优化成本结构，助力企业利润提升。 4、独立拟定供应商拓展方案与采购执行计划，并推动各项计划高效落地。 5、负责搭建、完善并维护供应商管理体系，实施供应商准入认证、绩效评估与动态管控。 6、定期对所辖产品销售表现及市场变化趋势进行深入分析，为采购与库存管理提供数据支撑。 二、任职要求： 基本资格：国民教育序列大专及以上学历，采购管理、物流管理、商务等相关专业优先考虑。 工作经验：具有3年及以上采购领域相关经验，具备独立主导采购项目并成功落地的实践经历。 核心能力： 资源开发能力：能够自主开拓并维系供应链及品牌合作资源，拥有优质供应商渠道者更受青睐。 专业知识：熟悉价格管控、供应链运作及供应商全周期管理流程。 谈判技巧：拥有较强的商务谈判实力与沟通协调水平，具备丰富线下议价实战经验者优先。 综合素质：具备扎实的数据分析能力、成本控制意识与风险防范思维，工作积极主动，抗压能力强。

不限工作城市，无需坐班，具备相关行业客户资源（钢铁、化工、环保、造纸、大型央企国企总包单位、市政领域如热力、水利、热电、燃气等）者优先考虑。

农业机械采购经理（农机具/拖拉机）岗位说明 岗位名称：农业机械采购经理（农机具、拖拉机方向） 所属部门：供应链部 汇报对象：供应链负责人 一、岗位核心职责 采购计划与执行 1.依据公司运营需求制定农机具（播种机、收割机等）及拖拉机的采购方案，保障设备供应时效性 2.联动生产与销售团队，评估采购需求紧急程度，统筹采购时间安排与资金使用 供应商开发与管理 1.开展国内外农机供应商资源拓展，审核其资质水平、产品品质、报价合理性及交付稳定性 2.建立并维系稳定合作机制，主导合同磋商、订单跟进及售后支持协调工作 成本优化与风险控制 1.牵头开展比价、招标等议价流程，有效压缩采购支出 2.跟踪原材料价格走势（如钢材）、产业政策调整（如补贴变动），识别潜在风险并制定应对措施 技术与质量把控 1.熟悉拖拉机动力性能、农机具配套要求等关键技术指标，确保所采设备满足农事作业标准 2.配合质量检测团队完成到货验收，组织不良品退换及索赔事宜 数据管理与分析 1.完善采购记录体系，统计分析供应商履约情况、设备运行故障率等关键数据，持续改进采购决策 二、任职要求 1.基本条件 学历：大专及以上学历，机械工程、农业工程、供应链管理等相关专业优先 经验：具备3年以上农机或重型机械设备采购经历，熟知主流拖拉机品牌及产业链资源 技能：精通ERP系统操作、数据分析工具（如Excel），掌握合同相关法律常识 2.核心能力 行业洞察：熟悉国家农机购置补贴政策、环保规范（如国四排放标准）等行业动态 谈判技巧：具备较强的议价能力与供应商协调能力，可争取有利付款周期、质保服务等条款 应急处理：能高效响应供货延误、质量问题等突发情形并推动解决

新华佳乐家 胡姬花招聘春节短促1名，工资180元，有意者联系电话范

潍坊市潍城区招小工，卸车，卸人工草皮，活不累要手把麻利的，早上7点准时到，每天200元，混子勿扰

日结一小时18.选姜，自带马扎手套联系电话

124平开荒，周五干，到手450元，去的联系。

招聘，银行保安，白班，要求身体健康，违法行为，年龄50岁左右，工资2600一2900元，工资发放及时，每月8号发上月工资。联系电话，，刘

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

一、岗位职责： 战略规划与成本控制： 制定并执行公司年度采购战略与预算，确保采购成本最优化，实现降本增效。 定期进行市场行情分析（重点关注花椒、辣椒、牛油、香料等火锅原材料），预判价格趋势，为决策提供数据支持。 供应商管理： 全面负责供应商的开发、评估、选择、考核与关系维护，建立并优化稳定可靠的供应商体系。 主导重要采购合同的谈判与签订，规避采购风险。 采购执行： 原材料采购：负责食品原料（香辛料、油脂、调味品等）、包材（袋、箱、罐等）的采购工作，确保物料符合食品安全标准和质量要求。 设备与设施采购：负责生产设备、办公设备、厂务设施等的采购、安装协调及验收工作。 维修与服务采购：负责设备定期维护、应急维修服务及相关备品备件的采购管理。 跨部门协同： 与生产、品控、仓储、财务等部门紧密沟通，确保采购计划与生产计划相匹配，保障物料及时供应，库存结构合理。 协同品控部门对供应商进行现场审核及物料质量把关。 团队与流程管理： 建设和培养采购团队，规范并优化采购流程和制度。 二、任职要求： 必备条件： 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。 5年以上采购工作经验，其中至少3年以上食品行业（调味品、餐饮、快消品等优先）采购管理经验。 熟悉火锅底料主要原材料（如花椒、辣椒、牛油等）市场者优先考虑。 专业知识与技能： 精通采购流程与供应商管理，具备出色的谈判、议价和合同管理能力。 具备良好的财务知识，熟悉成本分析和控制方法。 了解《食品安全法》及相关法规，对食品原料质量和安全有深刻认识。 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 综合素质： 具备高度的责任心、诚信度和职业道德，抗压能力强。 拥有卓越的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。 具备团队管理经验和战略思维。 福利待遇：单休，法定假日正常休，购买社保，生日福利、节日福利，包吃包住、免费办理健康证。 会开车

工作时间：8:30-18:00午休一个半小时单休 岗位职责： 1、开展目标市场的调研、分析与评估，明确需求并把握采购时机； 2、健全公司采购管理体系，优化采购流程，把控采购质量与成本控制； 3、统筹供应商的评审、日常管理及绩效考核工作； 4、制定部门短、中、长期发展规划，编制并呈报年度预算方案； 5、负责采购团队的入职培训与在职提升，并组织实施相关考核； 6、协调各部门之间的业务衔接与协作推进。 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、具备2年以上采购相关工作经验； 3、熟悉电商领域采购全链路操作，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，现有员工400余人，在潍坊电商行业中位居前列； 2、产品方面——拥有自建直营工厂，产品均为自主生产，具备显著的供应链优势。设有独立品牌部与供应链管理部门，持有自主版权； 3、晋升机制——建立完善的晋升通道和人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训投入——年度运营培训预算达数百万元，可系统学习各类运营专业课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、办公环境——位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮； 7、福利保障——缴纳潍坊本地社会保险，定期发放节日福利，组织节庆团建活动； 8、带薪年假——依据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

无销售性质工作 协助会员店铺开展运营支持、装修指导、系统升级及交易问题咨询处理 工作时间9:00-18:00，每月休息6天 薪资范围4-8K，项目平均收入约5000元，表现优异者月薪可达8000以上 缴纳五险一金，公司提供住宿安排 入职满三个月可参与内部竞聘，支持横向转岗至行政类岗位，部门内具备明确晋升通道

岗位职责 1、负责招投标全流程管理：能够独立完成PPT撰写与投标文件制作，具备面向客户进行讲标或方案讲解的能力；收集并整理招投标信息，协助完成项目投标方案设计及后续复盘工作； 2、依据招标文件要求，输出个性化的人力资源服务解决方案； 3、客户关系维护：持续与客户保持高效沟通，建立良好合作关系，及时响应并解决客户需求与问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验者（如RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备清晰的逻辑思维与条理性，拥有较强的分析判断及问题处理能力； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识与出色的抗压能力； 4、能适应短期出差安排。 班时：固定长白班，早八点至晚五点半，周末双休 薪资：5-8k＋绩效

1.负责公司对内对外的信息沟通与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2.跟进公司日常运营管理工作，统筹预算执行及生产计划的安排与落实； 3.承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作交付的高效与品质达标； 4.主管行政相关工作，涵盖物资采购、物联网管理及水电费用等日常事务。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队引领能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3.熟悉行政管理各项流程，具备应对突发状况与复杂问题的处理能力； 4.具备较强的组织协调与规划能力，能合理安排任务并跟踪执行进度； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员

1.公司日常文案2.电商平台文案3.招聘事项4.协助经理完成任务

【工作内容】 纯文职打字类岗位，主要负责在线处理用户咨询及工单事务，属于后台支持类工作，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易于上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每日8小时工作制，周末双休，无需加班 【公司福利】 提供员工住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本、冰箱等）及团队活动，包含旅游计划；法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升机制公开透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！

岗位职责： 1、采购寻源管理：掌握IT硬件（电脑、服务器、网络设备）及职场建材、办公家具、施工服务等相关领域，积极发掘、评审、核查并引入符合标准的优质供应商。 2、采购监督管理：维护供应商框架协议体系，确保各分公司/部门依协议执行采购行为，防范非合规性线下采购发生。 3、供应商管理：对供应商的供货能力、售后支持水平、维保响应时效进行评价与跟踪管理。 4、合同管理：负责采购合同的拟定、审查与更新，建立合同台账记录，依据合同条款及验收结果，提报付款流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现突出者可放宽至大专），供应链管理、物流管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上采购相关经验，熟悉IT类采购及施工类服务采购流程，在科技公司、互联网企业从事过IT采购或固定资产采购工作者优先。 3、了解招投标操作流程，可独立完成招标文件或合同条款的编制与审核工作。 4、熟练操作办公软件，具有基础数据分析能力； 5、具备良好的职业操守，能有效应对内外部不正当压力与利益诱惑，始终坚持廉洁自律，杜绝任何形式的受贿、索贿及滥用职权谋私行为。 6、加分项： 1）经验背景：拥有科技类、互联网公司IT采购或固定资产采购岗位经历；参与过办公空间设计/装修类公司、大型企业行政部门的项目采购工作；或在系统集成商从事采购或销售支持岗位的经验。 2）技能特长：掌握外语能力（如英语、日语等）。

处理公司日常对接工作，需要对接客户要求，接受偶尔出差见客户送样品

薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤管理、客户接待及其他服务相关工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 上班时间： 8:20-18:00

固定周六日休息！法定节假日照常休假！综合薪资5-7k！ 岗位职责： 1、负责招投标事务管理，收集并整理投标信息，协助完成项目投标方案编制及后期复盘工作； 2、依据招标文件要求，制定个性化的人力资源服务方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立稳定合作关系，及时响应并处理客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业优先，具备人力资源外包领域（RPO/BPO/HRO）客户拓展经验者优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，逻辑思维清晰，具备较强的条理性以及问题分析与解决能力； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能接受短期外出差旅安排； 5、英语达到四级及以上水平，具备基本口语交流能力者可酌情放宽工作经验要求。