岗位职责: 1、负责品类商品的开发、选购管理; 2、负责实现品类商品的财务预算指标,包括销售、利润及库存管理:3、负责建立和维护合理的供应商结构、付款条件,进展与供应商长期 合作伙伴关系: 4、负责品类商品全部商品的品项合理化、数量合理化及品项选择:5、负责品类商品全部商品价格准备及商品价格形象的维护:6、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销方案7、新商品的引入、开发特色商品及供应商: 8、负责该品类商品滞销商品的淘汰; 9、负责审核每期商品的全部内容。

岗位职责： 1、在上级主管的指导下按时完成既定工作目标，独立承担并解决职责范围内的各项任务； 2、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购作业； 3、关注原材料市场价格波动，适时实施有效策略以控制和降低采购成本； 4、快速响应并协调处理采购物料在生产应用及客户服务环节中出现的供应与品质问题； 5、定期开展市场考察，拓展供应资源，推进供应商筛选与综合评价工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有制造行业1年以上采购及供应商开发经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、谈判技巧以及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守和工作责任心； 5、能接受短期外出差勤安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车、员工旅游

包吃住、双休、早九晚五。 负责采购系统操作、采购订单跟进、供应商对接、寻源开发、价格协商、账目核对、合同履约等工作。 承担设备类物资的采购任务。 本科及以上学历， 专业要求：供应链管理、物流管理、经济类等相关专业。 经验要求：具有一年以上采购相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责跟踪订单执行全流程，监管从原材料入库、首件确认、批量生产、表面加工到包装出货各环节，保障产品按时交付； 2. 核查产品库存情况，做到分类清楚、管理有序，防止库存积压现象发生； 3. 针对订单执行中出现的异常问题及时上报，并配合主管推进解决影响交付的关键节点； 4. 与销售团队协作收集客户售后反馈，传递至生产端并推动处理，确保问题有效闭环并及时回应。 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 持有大学英语四级或以上证书，具备良好的英文阅读与书写能力； 3. 熟悉制造工艺流程，如冲压、锻造、焊接及表面处理等相关知识； 4. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，工作细致认真。

岗位内容： 1. 协助总经理拟定公司战略方向与发展规划，落实并推动重点项目实施； 2. 推进企业内部重大决策的执行，并依据实际运营情况及时进行调整与优化； 3. 负责团队与运营管理工作，持续优化业务流程，提升组织运作效率； 4. 策划并落地公司人力资源战略及人才引进方案，支撑业务发展需求； 5. 制定薪酬福利制度与人事管理规范，维护和谐稳定的劳动关系； 6. 组织员工培训与发展计划，策划激励性活动，打造积极向上的企业文化； 7. 监督绩效管理体系的建设与运行，确保员工成长与公司战略目标协同发展。 任职要求： 1. 具备扎实的企业管理背景，能从全局视角把握公司战略与业务推进； 2. 拥有出色的分析判断与决策能力，能快速识别问题并提出有效解决方案； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门协同工作； 4. 拥有较强的 interpersonal 关系处理能力，善于促进团队融合与组织发展。

五金采购人员

岗位职责 全面负责焊机全品类的采购统筹工作，依据销售需求制定科学合理的采购计划，确保产品供应持续稳定 独立开展焊机产品的BOM分解，准确核算物料成本，建立并持续优化成本与价格管理体系 深入调研焊机行业市场趋势，掌握主流产品技术更新及价格变动情况，保障采购定价具备市场竞争优势 开拓并维护焊机领域优质供应商资源，重点引进具备核心技术实力、生产稳定、品质可靠的制造厂商 主导与供应商的商务洽谈，围绕采购单价、账期安排、付款方式、售后支持等关键条款，争取最佳合作方案 协同外贸团队完成焊机出口订单的采购执行，确保产品满足目标市场的合规性要求及相关认证标准 定期整理分析采购数据，挖掘成本下降潜力，提出降本增效措施并推动实施落地 任职要求 大专及以上学历，机械工程、焊接技术、供应链管理等相关专业优先考虑 3年以上焊机或焊接设备行业采购工作经验，熟悉产品构造、制造工艺及核心部件性能特点 具备独立完成BOM拆解的能力，熟练掌握产品成本结构及市场价格机制 拥有焊机行业成熟的供应商资源网络，能够高效对接优质供货渠道 具备出色的商务谈判技巧，擅长价格分析与账期协商 熟悉外贸采购流程，有出口类产品采购实操经验者优先 具备较强的數據分析能力和成本控制意识，能实现高质量与低成本兼顾的采购成果

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有制造业/工程类行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应阶段性加班 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

工作职责 1. 负责核心产品的采购全流程管控，通过深入的成本结构分析构建价格模型，确保采购成本优于市场平均水平。 2. 主导与生产厂商的商务协商，聚焦账期、付款方式等核心条件，提升公司资金使用效率。 3. 整合行业上下游资源，开发高质量供应商渠道，打造高效稳定的供应网络。 4. 持续关注市场价格变化及行业发展方向，动态优化采购方案，维护产品市场优势。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上电商或贸易领域采购工作经验，掌握产品成本组成及价格分析方法。 3. 拥有扎实的工厂谈判实操经验，可独立推进价格、账期等关键商务条款落地。 4. 积累有一定优质供应商资源，具备外贸供应链协作背景者更佳。 5. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能及时应对市场价格变动。

威海市环翠区招电焊，480/天，一月发5次薪，不登高，室内环境好。

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【订单类型】保洁员【工作地址】寨子久雀棋牌室【工作时间】上午7-9，下午不定时，有空包间就过来打扫，没有就不用过来，到九点半结束【工作内容】棋牌室打扫卫生，扫地拖地擦桌子，添小零食饮料等【阿姨要求】离得近，有交通工具【籍贯要求】不限【到手工资】1000-1200月结【联系电话】杨

龙河二期要一个白班保姆，和宝妈一起带孩子(现在孩子3个月)，主要工作:做饭，收拾卫生，剩下时间带孩子。早8晚5，4天假，4000元。年龄在50岁以下。王老师。

威海市环翠区招电焊，18-50岁以内｜无需带工具｜室内工作｜月薪12000-15000/月。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的开发与维护，建立并保持稳定高效的供应合作关系； 3. 拓展新的供应资源，持续改进和提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要，争取优质性价比的产品与服务，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经历； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的信息化处理能力。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，责任心强，作风正派； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团队建设，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程与技巧！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，享有年终奖金。 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协助各部门之间的工作衔接，保障信息及时传达与落实； 5、统筹公司各职能部门的行政支持与后勤保障事务； 6、处理部门日常行政事务，协助上级完成人力资源及行政相关工作

负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、办公环境管理、会议安排及对外接待等工作，保障办公体系有序高效运行。 协助推进基础人力资源相关工作，如人员招聘支持、员工入离职手续办理、考勤数据统计、人事档案维护等，确保人事流程合规落实。 协同各部门资源整合，参与员工活动组织与企业文化推广执行，增强团队协作氛围与归属感。 完成行政及人力相关数据的收集、整理与汇总分析，为管理层面提供有效数据支撑。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 具备1年以上行政或人力资源助理岗位工作经验，有互联网电商行业背景者优先。 熟悉行政运作流程及基础人事操作规范，熟练掌握Office办公软件操作。 责任心强，具备良好的服务意识，工作认真细致，具备优秀的沟通协调能力。 有渔具行业从业经历者优先录用。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项福利待遇

负责制定生产计划、跟进执行进度，并开展竞品调研等采购相关工作 要求：全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年以上相关岗位工作经验

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、广阔的职业发展空间，助力多元成长路径！

岗位内容： 1. 制定采购计划和策略，负责公司原材料、备件设备采购工作； 2. 跟进供应商管理，维护稳定的供应链体系； 3. 积极沟通协调，处理采购流程中的问题并及时解决； 4. 配合其他部门推进项目进度。岗位职责： 5. 询价、报价，参与供应商商务谈判； 6. 负责到货验收、入库办理，质量问题的处理和索赔。 任职要求： 1. 本科以上学历，有5年以上采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达和协调能力； 3. 熟悉采购流程和供应链管理知识，了解市场行情； 4. 具备较强的谈判能力和商务风险意识； 5. 精通办公软件工具和ERP系统操作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期团建，节日&生日福利