岗位职责: 1、负责品类商品的开发、选购管理; 2、负责实现品类商品的财务预算指标,包括销售、利润及库存管理:3、负责建立和维护合理的供应商结构、付款条件,进展与供应商长期 合作伙伴关系: 4、负责品类商品全部商品的品项合理化、数量合理化及品项选择:5、负责品类商品全部商品价格准备及商品价格形象的维护:6、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销方案7、新商品的引入、开发特色商品及供应商: 8、负责该品类商品滞销商品的淘汰; 9、负责审核每期商品的全部内容。

工作职责 1. 负责公司生产及运营所需物资的全流程采购执行，包括供应商沟通、多轮比价议价、订单全程跟踪以及到货后的质量检验。 2. 搭建并维护优质供应商合作关系，持续关注市场价格波动与产品更新，不断优化采购路径以提升效率、降低成本。 3. 规范管理采购相关单据，配合财务完成对账与结算工作，及时协调处理采购过程中出现的交付延迟、质量问题等异常情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无采购背景人员申请。 2. 具备良好的沟通条理与表达能力，能够高效对接供应商并与内部团队协作，保障采购流程顺利推进。 3. 工作认真负责，有较强的学习主动性，熟练使用Excel等常用办公软件，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、具备市政、绿化、亮化、道路等工程项目的实际参与经验。 2、工程启动前，根据项目部提供的施工进度安排及材料清单，完成前期市场询价与供应商筛选，并制定材料采购计划； 3、依据项目部提交的材料需求，开展市场调研、价格对比，整理比价资料，拟定采购合同文本； 4、掌握施工进度节点，关注材料市场供应动态与价格变化，了解各类材料的技术性能要求，按需按时组织采购； 5、建立并维护材料采购台账，实时跟进材料供货及到场进度； 6、持续优化供应链资源，保持与现有合作单位的良好协作，积极拓展优质新供应商。 任职要求： 1、能识读基本工程图纸，了解现场施工流程，具备工程建设类项目材料采购或施工现场物资采购相关工作背景； 2、具有5年以上同类岗位工作经验，熟悉市政、绿化、亮化等工程领域常用建材的供应渠道及采购实务； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，能够积极配合公司管理安排； 4、具备较强的商务谈判能力、应变能力、沟通协调技巧以及组织推进能力； 5、熟悉采购作业流程，熟练使用各类办公软件，学习适应能力强； 6、品行端正，遵纪守法，工作认真负责，富有敬业精神和责任感，具备较强的分析归纳与问题处理能力，能适应高强度工作节奏； 7、愿意接受外派至项目所在地办公；

工作职责 1. 主导工程机械结构件采购策略的规划与实施，涵盖钢材、焊接件、冲压件等关键品类，保障供应链稳定并提升成本优势。 2. 开展结构件供应商的寻源、评审及分级管控，维护动态合格供方名录，促进长期合作关系的建立与深化。 3. 组织开展结构件采购成本拆解与优化工作，运用招标、议价等手段实现降本目标，同时确保产品品质满足行业规范。 4. 全流程跟踪结构件采购执行情况，及时识别并处理供应风险（如交期延误、质量异常），确保生产进度不受影响。 5. 联动研发与制造团队，参与结构件选型评估与成本测算，支持产品设计改进与效率提升。 6. 搭建结构件采购数据管理体系，定期编制分析报表，为管理决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在工程机械或重工业领域从事采购工作的经历，熟知结构件（钢材、焊接件、冲压件）的制造工艺与质量要求。 3. 有扎实的供应商开发与管理实践经验，熟练掌握成本核算、招投标及谈判技巧。 4. 熟悉供应链风险应对机制，具备独立制定应急方案的能力，可有效处置复杂供应问题。 5. 具备较强的跨部门协作意识和沟通能力，能够高效对接研发、生产等多方需求。

1、主持本部门的全面工作，组织并监督团队成员高效完成部门职责范围内的各项任务； 落实部门岗位责任制及工作标准，强化与其他职能部门的沟通协作。 2、牵头制定、检查、监督并执行行政后勤、安保等管理制度体系。 3、统筹编制年度、季度、月度行政后勤与安保工作计划； 遵循节约高效原则，制定后勤经费使用方案，推进行政后勤预算管理。 4、负责公司生活用房及资产的统筹管理，建立并维护生活用房固定资产台账、员工宿舍台账等后勤服务类资产档案； 承担公司内部安全保卫工作的组织实施。 5、监管食堂运营，统筹场地装修及水、电、暖等基础设施管理工作。 6、需持有驾照且具备熟练驾驶能力，能随同领导外出处理事务，出差频次极低。 任职要求： 工作态度：积极主动，敬业踏实，富有进取精神； 工作风格：决策果断又注重协调，注重实践亦具备思考能力； 个性特质：乐观开朗，善于人际交往，具备耐心与韧性，坚守原则，可适应高强度工作节奏； 擅长分析问题，归纳总结能力强，思维缜密，组织力佳。 能够独立完成统计报表、撰写报告材料，并胜任管理类汇报演讲； 熟练掌握计算机操作，精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备制作各类专业文档的实际经验。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利、五险、交通补助

在菜市场或者附近有摊位优先！！！！！ 1.按订单要求，快速、准确购买分拣生鲜果蔬肉类、水产等商品 2.核对商品品类、数量、规格，确保无错漏、无破损 3.打包、贴标、整理货架，保持分拣区整洁有序 4.配合完成入库、下架，改价等基础工作 5.零经验，全程有人带，当地有实体门店学习，上手快 要求:不怕吃苦，勤快，有挣钱欲望

根据平台发布的采购需求，寻找匹配的产品（主要为配电箱、五金件）开展询价、报价及送货安排工作。具备会计基础知识者可优先考虑

岗位内容： 1. 制定面料及辅料的采购方案，对接供应商与生产工厂并开展合作磋商； 2. 进行面料辅料市场信息收集与分析，拓展优质供应资源与新产品渠道； 3. 管理面料辅料库存水平，保障供应连续性，防止库存积压； 4. 快速响应并解决来自供应商和工厂的投诉及售后服务事项。 任职要求： 1. 拥有5年以上面料辅料采购领域相关工作经历； 2. 了解各类面料辅料的产品特性、采购路径及市场价格动态； 3. 具备出色的沟通协调技巧与商务谈判经验； 4. 有良好的团队协作意识及问题处理能力； 5. 能熟练操作办公软件、ERP系统等相关工具。

岗位职责： 1. 严格执行公司制定的采购制度、流程及相关体系； 2. 根据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 开展供应商谈判，进行采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本与管控措施； 4. 按照供应链管理要求，推进供应商的开发与日常管理工作； 5. 负责供应商合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等商务条件的协商； 6. 对接供应商完成对账工作，跟进账务处理与付款进度，确保账目与票据准确无误； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 品行端正、踏实肯干、责任心强，能够细致高效地处理复杂事务； 3. 大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 5. 具有良好的职业操守，稳定性高，具备优秀团队合作意识； 薪酬福利待遇： 1. 提供免费员工餐，享有节日福利、生日福利、五险； 2. 实行大小周休息制，法定节假日正常休假； 3. 公司院内提供免费停车，有住宿需求者可安排免费员工宿舍

职位描述： 1. 按照公司规划及研发提交的采购需求，负责钣金件与机械加工零部件的采购执行； 2. 依据订单交付周期，跟进生产加工进度，保障生产计划顺利推进； 3. 每月与各供应商完成对账工作，核对单据与实物数量一致，并按账期安排付款事宜； 4. 了解各业务区域运营商的最新动态，建立并维护与运营商的信息沟通机制，确保信息传递高效畅通，保持稳定的合作关系；协助处理终端客户的投诉事项。 任职要求： 1. 具备1-3年以上相关领域工作经验，持有驾驶证且能熟练驾驶者优先； 2. 具有较强的分析判断、趋势预判及语言表达能力； 3. 熟悉相关产品知识，具备客观理性的思维和高度的工作投入感； 4. 具备扎实的市场调研分析能力及成本核算与价格走势预估能力。

长期稳定，听从指挥

外卖店后厨，主要工作就是煮面打包出餐，收拾店里的卫生

经区皇冠附近招聘晚班凉菜师，要求年龄55以内，工资待遇面议，电话，下午2点以后打电话

山东威海石岛湾招小工工作地址：山东威海

山东威海市找外墙抹保温的师傅，25层13000多平方，抹玻化微珠18元/平，工资每天刷脸

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的开发与维护，建立并保持稳定高效的供应合作关系； 3. 拓展新的供应资源，持续改进和提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要，争取优质性价比的产品与服务，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经历； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的信息化处理能力。

岗位职责: 1. 负责酒店各类物资的采购管理，涵盖寻源、比价、议价及具体采购实施； 2. 维持与现有供应商的良好合作，定期对其供货水平与服务品质进行评估； 3. 结合酒店运营实际需要，确保采购物品按时到位，满足日常运转需求； 4. 关注市场动态变化，拓展并优化供应渠道，有效降低采购支出； 5. 协同相关职能部门完成物资到货验收、入库操作及相关信息登记工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接供应商并推进采购任务； 2. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识与执行能力； 3. 具备基础市场研判能力，可识别并引入优质供应资源； 4. 熟知采购作业流程，具备明确的成本管控观念； 5. 能够承受阶段性高强度工作，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、会务安排、行政支持等相关工作。 2. 统筹人事相关事务，包括人员招聘、员工关系协调、培训组织及人才发展推进。 3. 协助监督公司运营管理工作，涉及财务统筹、市场推广、产品开发等环节的协调与跟进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各类行政事务。 2. 拥有良好的团队管理与领导力，善于推动团队协作与成员成长。 3. 有一至三年人事行政相关工作经验者优先。 4. 年龄要求：******。 上班时间： 上午9.00—12.00，下午13.30—17.30，午休一个半小时，月休四天 薪资福利： 1. 薪资待遇：3500元。

1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协助各部门之间的工作衔接，保障信息及时传达与落实； 5、统筹公司各职能部门的行政支持与后勤保障事务； 6、处理部门日常行政事务，协助上级完成人力资源及行政相关工作

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、广阔的职业发展空间，助力多元成长路径！

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展路径多元，助力职业成长！

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、办公用品申领与管理、会议安排与记录 3. 维护办公环境整洁有序，协调物业、保洁、维修等外部服务对接 4. 协助员工入离职手续办理、档案归档及基础人事数据录入 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备基础行政或前台实习经验者优先

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前享受带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多通道助力职业成长！

岗位职责： 负责设备采购全周期管理工作，涵盖需求对接、供应商寻源、议价谈判、合同签署及履约跟进，确保设备准时到货并符合技术规范。 维护供应商合作关系，组织实施供应商评审、分类管理与资源整合，提升供应链的稳定性与市场竞争力。 牵头开展设备采购成本分析与价格磋商，持续优化采购方案，有效控制整体采购成本（TCO）。 执行采购订单处理、账务核对及付款进度跟踪，保障采购操作合规、财务数据准确无误。 联动技术、生产、财务等相关部门，协调解决设备采购与使用过程中的各类问题，支持生产运营顺利进行。 任职要求： 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程、经济学等相关专业优先考虑。 1年以上采购、供应链管理、生产计划或财务相关工作经验，具备设备类采购背景者优先。 了解采购作业流程、供应商开发及合同执行要点，具备较强的商务洽谈能力。 掌握数据分析方法，可独立完成成本测算及采购策略改进工作。 具备良好的跨部门沟通能力，工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项福利待遇