
采购业务经理
6000-8000元/月
采购经理经验不限大专机械制造品汽车用品国内采购原材料零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1、负责品类商品的开发、选购管理;
2、负责实现品类商品的财务预算指标,包括销售、利润及库存管理:3、负责建立和维护合理的供应商结构、付款条件,进展与供应商长期
合作伙伴关系:
4、负责品类商品全部商品的品项合理化、数量合理化及品项选择:5、负责品类商品全部商品价格准备及商品价格形象的维护:6、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销方案7、新商品的引入、开发特色商品及供应商:
8、负责该品类商品滞销商品的淘汰;
9、负责审核每期商品的全部内容。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专文体用品渔具电商采购商务采购
1、开发渔具品类供应链资源(涵盖钓竿、鱼线、配件等),搭建优质供应体系
2、主导供应商资质评估工作(包括生产能力、质量认证、交付稳定性等方面)
3、定期开展供应商绩效考核,协调处理合作过程中的各类问题,制定备选供应策略,降低单一来源风险
4、编制采购计划,确保库存结构合理与成本有效控制,跟踪订单执行进度,保障生产及销售需求按时达成
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上采购工作经验,其中3年以上供应商开发与管理经验,有渔具或户外用品行业经历者优先
2、熟练掌握采购谈判技巧与合同管控流程,具备较强的市场分析能力,能预判风险并妥善应对供应链突发情况
3、工作认真负责,作风正派,抗压性强,具备良好的跨部门协作意识
六险一金,大小周休假,提供午餐,享受节假日福利
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专电商采购
岗位职责:
1、开发渔具品类供应商资源(包括钓竿、鱼线、配件等),搭建高质量供应体系
2、牵头完成供应商资质评估(涵盖生产实力、质量认证、交付能力等方面)
3、定期开展供应商绩效考核,推动解决合作过程中的各类问题,制定备选供应策略,降低单一渠道依赖风险
4、编制采购方案,确保库存结构合理与成本有效管控,跟踪订单执行进度,保障生产和销售需求按时达成
任职标准:
1、具备5年以上采购工作经验,其中至少3年聚焦于供应商开发与管理,有渔具或户外用品行业经历者优先考虑
2、熟练掌握采购谈判方法及合同运作流程,具备较强的市场分析能力,能预判风险并妥善应对供应链突发状况
3、工作踏实尽责,作风正派,抗压性好,具备良好的跨部门协作意识
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购招标采购供应商管理
岗位职责:
1、负责公司采购相关事务(包括询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理等);
2、开展目标市场的调研分析与综合评估;
3、健全企业采购管理体系,制定并持续优化采购流程,把控采购质量与成本控制;
4、主导供应商的开发与日常管理,维护合作关系,承担物料价格磋商及采购协议签署等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有中大型制造类企业同类采购岗位工作经验者优先考虑;
2、具备较强的市场拓展能力,熟悉供应商开发、评估及采购管理全流程,掌握供应链运作知识;
3、具备采购风险识别与管控能力,能系统性评估采购环节中的各类风险,并建立相应的制度、流程及信息化管控机制;
4、拥有团队管理经验,具备高效沟通与跨部门协作能力;
5、坚持公平公正原则,具备良好的职业操守,廉洁自律,遵守法律法规及公司规章制度,思维开放且具创新意识。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专行政物资采购
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 持续维护并优化供应资源,构建稳定可靠的采购体系。
3. 通过议价协商及采购方案规划,实现成本控制与采购品质提升。
4. 主要承担行政物资的采购工作,涵盖行政类固定资产、低值易耗品、食堂用品与食材,以及部分化工原材料的采购与进度跟踪。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备采购、供应链等相关领域工作经验。
2. 熟悉谈判流程,具备合同管理相关能力。
3. 具备良好的团队合作意识与创新意识,能够主动推进工作并高效自我管理。
供应链采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购供应商开发供应商管理口腔齿科生产制造业
岗位职责:
1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化完善;
2. 依据销售运营的商品需求预测,编制采购与备货计划,并推动实施与过程监督;
3. 组织开展供应商谈判,进行采购成本对比分析、行业成本趋势研究,持续优化降本策略;
4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告;
5. 根据供应链整体规划,推进供应商资源开发与日常管理;
6. 组织实施物料认证相关管理工作;
7. 主导采购合同及相关文件的签订,包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商;
8. 监督合同履约执行情况,跟进交付验收环节,并协调处理突发异常事项;
9. 组织与供应商对账,确保账务与票据准确一致,跟进付款进度;
10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作;
11. 编制部门年度预算,并监控预算执行情况;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备较强的学习能力与独立应对问题的能力,能适应一定的工作强度;
2. 品行端正、踏实肯干、责任感强,具备处理复杂事务的细致与耐心;
3. 本科及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业优先;
4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验;
5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑;
6. 具备较强的供应商开拓能力和谈判技巧;
7. 职业素养良好,稳定性高,具备优秀的团队协作精神。
采购专员大专
岗位职责
1. 根据大樱桃种植生产计划,制定农资、农具采购计划,保障按时足量供应。
2. 负责肥料、农药、地膜、防鸟网、修剪工具、植保器械、灌溉设备等物资的询价、比价、议价、下单与跟进。
3. 严格把控农资质量与真伪鉴别,做好到货验收、入库核对、台账记录。
4. 开发、维护优质供应商,优化采购渠道,控制采购成本,保障生产安全高效。
5. 配合技术人员完成农资选型、试验与使用反馈,处理退换货、质量异常等问题。
6. 基地后勤工作。
7. 完成采购单据整理、对账结算及领导安排的其他工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,农业、采购相关专业优先,22-45岁,身体健康,能适应外勤。
2. 2年以上农业基地采购经验,熟悉果树/大樱桃种植农资、农具者优先。
3. 熟知常用肥料、农药、生长调节剂、果园器械性能、标准、真伪鉴别与使用规范。
4. 具备采购全流程操作能力,懂成本控制、供应商管理,熟练使用办公软件。
5. 诚信正直、责任心强,严守采购纪律,无不良从业记录。
6. 会开车、有驾驶证、熟悉本地农资市场资源者优先录用。
工作地点:山东泰安宁阳县樱桃园区
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专电商采购商务采购
一、岗位职责
依据各部门提交的申购需求,审核用料计划,制定采购订单,组织实施物料采购并跟进到货情况。
拓展并维护供应商资源,开展询价、比价与议价工作,有效控制采购成本,完善供应商信息台账。
跟踪物料到货进度及入库情况,协同仓库核对数量与质量,发现异常及时协调退换处理。
核对采购相关单据,完成对账工作,协助财务及时提供货款结算所需资料。
严格管控交付周期,针对供货延迟或品质问题迅速响应沟通,确保生产所需物料供应稳定。
执行上级交办的其他临时性采购事务。
二、任职要求
大专及以上学历,具备1年以上制造业采购工作经验,有原材料采购经验者优先。
熟悉询价比价流程,能熟练运用Excel进行表格制作与数据处理,工作细致严谨,对价格与数据具有敏感性。
具备良好的沟通协调能力,能够主动对接供应商及内部相关部门,抗压能力较强。
品行端正,诚实守信,坚持原则,严格遵守公司采购管理规定。
行政主管-东营基地储备
1.3-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科后勤管理行政管理体系供应商管理成本控制跨部门协调
一、工作职责
1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理,涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。
2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度,定期开展供应商服务质量评审,优化成本配置,提升服务品质与员工体验。
3. 主导行政团队的日常运作与能力建设,统筹协调各部门资源应对后勤突发事件,确保办公与生产环境稳定有序。
4. 搭建后勤服务数据监测平台,运用数据分析识别改进机会,推动服务流程的持续优化与效率提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验,熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。
3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论,具有实际的成本管控与服务升级操作经验。
4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效处理突发问题并作出快速响应。
5. 责任意识强,注重细节,具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。
对外行政事务管理
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务团队管理会议组织文档管理
工作内容:
负责公司日常对外行政事务的统筹与执行,
涵盖会议组织、文件归档、人事对接及外部联络等工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 具备3至5年行政管理工作经历;
3. 有较强的组织协调能力,擅长人际交流;
4. 拥有团队管理及员工培训实践经验;
5. 工作踏实负责,注重细节。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
非生产类采购执行
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科商务采购招标采购
包吃住、双休、早九晚五。
负责采购系统的操作与维护,管理采购订单全流程,开展供应商日常管理及资源开发,实施寻源调研与价格谈判,处理账务核对及合同执行事务。
专注设备类采购工作。
要求本科及以上学历,专业包括供应链管理、物流管理、经济类或相关领域。
需具有一年以上的采购相关工作经验。
养殖储备生
5000-7000元/月
文员经验不限大专猪类育肥
岗位职责:
1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能;
2、参与猪舍日常饲养管理,落实标准化养殖操作规范;
3、跟踪监测猪群生长发育状况,准确记录数据并汇报异常情况;
4、配合推进养殖技术优化及科研试验等相关工作实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医等专业优先;
2、能适应规模化养殖场环境,接受长期驻场作业;
3、踏实肯干,具有较强的沟通意识和团队合作能力。
工作地点:山东省内
内勤2名电脑操作简单
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方中介,非代招)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务,不需自行开发客户
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作认真,遵守纪律,无不良记录;
2、具备基础的语言表达与沟通协调能力;
3、应届毕业生亦可报名,公司提供全程指导
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5-8天,国家法定节假日全部休息
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 配套完善培训体系:包含新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
车险内勤2名
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会,发展空间广阔,晋升体系健全!
【工作内容】
主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。
任职要求:
1、年龄:20-40周岁;
2、具备基本沟通表达能力。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5-6天,国家法定节假日全额享受休假,每年享有5-15天带薪年假。
薪资待遇:
(1)提供9天带薪岗前培训,无实习期;
(2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均薪资达8000-10000元以上,收入上不封顶;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月开展多样化员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专业培训等);
(5)非本地员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制与多元化晋升路径,助力个人长期发展。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包住五险有空调月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
视小仙-视界鲜奶家以热鲜奶为经营核心特色,建立全体系奶制品产品销售连锁。为更多人带来新鲜、营养、健康、实惠的好牛奶!
前台
底薪:4000
提成+奖金
综合收入:4-6k
缴纳五险
节日福利+旅游
实习期2个月(底薪第一个月3000-第二月3600)实习期全勤奖金500
有早班补贴15元一天
工作时间:
早班6:30-15:30下班
下午班9:30-18:30下班
中午休息10:00-14:00(两人倒班吃饭)
每月休息4天,过年休假15天
主要工作:
1.前台工作负责店内财务货物统计卫生等,协助店长完成日常工作,店内卫生及安全。
2.数据统计及报表制作
工作地点:侨乡大润发西100米
发展方向:店长
工作内容:协助店长进行公司市场运营岗,进行公司品牌、产品的宣传与推广工作。
1.市里两个门店,新门店2026年4月正式开始上班,再7月还有新店新岗位
2.不要短期工,不要假期工,不要实习工
3.这个岗位每天有15人左右应聘,想干就别装
4.工作很辛苦,这里不是养老的地方
5.招聘要求:要有责任心
6.又要舒服又要钱多的不要应聘
7.不要等我联系你,我挺忙的,谢谢
8.上面写的内容,别反复找我确认
9.不要假期工
采购专员
采购内勤
负责账务核对、数据整理、单据录入、日常办公文职工作,熟练使用电脑、办公软件
要求:22-38岁,细心负责,有相关经验优先,稳定性强。
薪资:面谈
工作时间:
7:30-17:30
地址:经济开发区
联系人:郑厂长
稳定体面行政岗
4000-7000元/月
文员1年以下高中
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
零经验亦可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作流程与技巧!
【工作时间】
上午:8:20-12:00,
下午:13:40-18:30,
每月安排5至8天休息,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶。
(2)新人阶段综合薪资3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上。
(3)缴纳五险一金,享有年终奖金。
(4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
车险支持/固定客户/无考核压力/不加夜班
4000-7000元/月
后勤经验不限大专工作氛围好无强制性业绩要求
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部按规定休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、广阔的职业发展空间,助力多元成长路径!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海采购经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘威海采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。