
半成品保障主管(驻泰国)
2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专电气设备
工作职责
1、主动参与设备实施与维护,保障区域内设备稳定运转,涵盖日常保养、巡检、计划性检修、精度检测、故障应急处理及周期性润滑等工作;
2、编制所辖区域设备备件采购需求,收集设备及备件基础数据,合理管控维修费用支出;
3、落实区域内水、汽、风、电等能源使用的节约与优化措施;
4、强化下属人员劳动纪律管理及维修作业现场的规范管理;
5、参与设备选型调研、技术沟通、合同技术内容制定,以及设备安装监督、调试、验收过程,并开展备品备件性价比分析;
6、协同制造、质量、信息技术等相关职能部门开展工作;
7、完成上级交办的其他任务;
8、严格遵守安全操作规程,杜绝违章操作,同时及时制止他人违规作业行为。
任职资格
1、最低学历:大专或以上学历
2、专业知识:掌握机械设计、生产工艺及电气控制相关基础知识
3、工作经验:具备6年以上相关领域工作经验
4、工作技能:熟练使用常用办公软件
5、能力素质:具备较强的沟通协调、分析判断、组织管理及团队协作能力
6、其它:对于经验深厚、工作业绩显著、执行力强的候选人,条件可适度放宽
喷涂车间生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限安全管理生产计划管理现场管理涂装全面质量管理体系
一、职责
1. 负责车间船舶涂装生产计划的整体调度,依据 NACE/SSPC 标准实施工艺与质量控制,确保按时交付。
2. 组织车间人员、设备及耗材管理,严格执行安全环保规定,预防火灾、粉尘等安全隐患。
3. 对接船体、质检等相关部门,推进涂装缺陷的整改工作,持续提升生产运行效率。
二、要求
1. 熟悉船舶涂装技术流程,掌握海事行业相关规范,具有3年以上船厂涂装管理经历。
2. 具备成本管控与团队组织能力,拥有良好的问题分析、解决及跨部门协作能力。
船舶内饰主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺
一、岗位职责
1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理,编制并执行船舶内装生产计划,科学统筹人员配置、设备调度及内装物资(如板材、管线、装饰件等)供应,保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进,确保船舶内装项目准时交付。
2、监督内装工艺规范落实情况,检查各工序作业流程的合规性,及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题,减少返工返修,保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。
3、执行车间安全与环保管理制度,开展内装作业安全教育和隐患治理,严格管控易燃材料存放与施工器具使用,防范安全事故发生,确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。
二、任职要求
1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景,具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。
2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点,能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。
3、持有安全管理类相关证书(如安全管理员证)者优先考虑,熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程,具备较强抗压能力与高度责任心。
生产计划主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
生产计划
一、物料管理
1、开具生产领料单,生成施工记录卡;
2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪;
3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作;
4、因现场物料缺失造成缺料时,驾驶叉车前往仓库协调领料;
5、物料到货后,跟进ERP系统入库情况,发现问题及时反馈并沟通处理;
6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进
二、产品追溯管理
1、编制产品SN编码,完善记录信息,确保售后产品可追溯;
2、制作产品铭牌;
3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进
三、其他工作:
1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪
四、安全管理
1、严格执行叉车操作安全规范,落实使用过程中的安全管理
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
船体车间主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理安全管理现场管理焊接工艺装配工艺热处理工艺全面质量管理体系
一、职责
1、依据船厂整体生产安排,编制船体车间月度、周度及每日生产计划,细化下料、切割、组立、焊接、分段预装等各工序任务,明确各班组交付时间节点。
2、监控生产执行情况,组织召开每日班前会与班后会,收集产量、质量及工时数据,填写生产报表,及时向生产部及管理层反馈进度偏差并提出调整对策。
3、贯彻执行船舶建造相关标准(如CB/T、CCS、LR等船级社规范)及车间工艺规程,监督下料精度、焊接参数、分段平整度等关键质量环节的落实。
4、主导车间内质量问题处理,针对焊接气孔、结构变形、尺寸超差等情况,协同技术与质检人员分析成因,制定返修方案并跟进整改成效,减少返工频次与质量损失。
5、协助技术部门实施工艺改进措施,如推广高效焊接工艺、模块化装配流程,组织班组开展新工艺培训,提升作业效率与产品一致性。
6、执行安全生产管理制度,开展日常安全宣导,识别并消除安全隐患,杜绝违规作业行为,持续推进5S现场管理落地。
二、要求
1、大专及以上学历,船舶工程、焊接技术等相关专业优先,掌握船体建造流程及船级社技术规范。
2、具备5年以上船体车间实操经验,其中至少2年管理岗位经历,熟悉船体制造全过程作业模式。
3、了解焊接与切割工艺,能识读船体结构图纸,具备生产计划编排与人员协调能力,熟练操作办公软件及图纸查看工具,持有相关操作证及安全资格证者优先。
4、具有较强的质量与安全意识,抗压能力好,可接受倒班与加班安排,工作责任心强,具备良好的团队管理能力。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 跟进生产线的运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协同制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并推动效率提升。
4. 有团队管理实践,能有效指导员工完成各项生产职责。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验
负责聚酯树脂生产线各类设备(包括反应釜、导热油炉、焚烧炉、输送系统、DCS控制系统等)的全周期管理,保障设备安全、稳定、长效及高效运转。
主导或参与设备技术优化与性能改进,为新线建设、设备选型、安装调试等环节提供专业技术支撑。
负责设备备品备件的需求规划与库存管理,编制并执行设备年度维修预算,合理控制运维成本。
建立健全设备技术档案、维修台账、操作规程等文件体系,推进设备管理规范化、数字化进程。
1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 5年以上聚酯树脂、不饱和树脂或类似化工生产装置设备管理或主管工作经验,掌握核心设备运行原理与特性。
3. 熟知特种设备安全法规及压力容器、压力管道相关技术标准,具备较强的安全与环保意识。
4. 熟练操作AutoCAD制图软件及Office办公软件。
优先考虑:
1. 具有新项目建设或大型技改项目从设备选型至安装调试全流程经验者。
2. 熟悉DCS/PLC控制系统,具备基础自动化故障识别能力。
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
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水产养殖月结
好消息!
山东省威海市鲍鱼养殖基地招养鲍人
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山东威海招聘万达广场金街招聘小灶厨师1名洗刷1名服务员1名待遇优厚,应聘电话
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山东威海招聘:加油员威中石化加油站招聘加油 ,要求年龄25到50岁之间,有意者打电话详谈
加油员
招聘:加油员
威中石化加油站招聘加油 ,要求年龄25到50岁之间,有意者打电话详谈
跟车员
招聘:保温箱厂招聘拖拉机跟车
保温箱工厂招收工人,年龄60岁以下,跟随拖拉机送货。工资每小时15元。如果干满10小时是每小时18元。地址金三角工业园,电话唐经理
广东广州铂金凯利包管理精英,长期薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:长红双和广场横路
主管临时工
铂金凯利包管理精英,长期薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:长红双和广场横路10号
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石狮顺达辅料有限公司招
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注塑工 50 名 23 一 50 周岁男女不限后 5000 元计件正常工资 6500 一个 9000 元
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3 脱落工 20 各 28 一 55 岁计件正常工资 8000 一个 12000 元。
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主管
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★『斯麦尔纺织』
1:【套件后整车间主管】5000-6000元/月;本公司主要生产中高端家纺四件套,因发展需要招聘后整车间主管工作内容如下:1、每日对检验后的成品进行抽检2、后整车间包装辅料的收发3、外发四件套成品回厂后的接收清点4、制定生产计划,整理车间员工每日工作的安排5、协助清理订单尾数、疵品换片、客户退货6、每日包装好的成品安排入库。岗位要求:责任心强,有后整理车间管理工作经验,每周可以配合加班2天左右,加班费另外算;基本工资4500元/月+加班费+月度考核+年终奖,节假日福利。
联系电话:
挤出车间主管
1-1.5万元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理,确保下达订单的完成。
2、根据生产部下达生产计划,安排生产准备工作,根据线上的设备人力状况,编制排产计划,组织均衡生产,保证每天完成各项生产计划。
3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。
4负责挤出线员工的日常管理,对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。
5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号,同一要求,每批次质量相同,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
6、正确处理车间生产的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
岗位要求:
1、中专或高中以上学历,高分子材料专业的更佳。
2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验,熟悉压延或流延挤出工艺,并能优化生产工艺。
3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护,能熟练调机者更佳。
4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点,熟悉挤出机的操作与维护。
5、具有较强的表达能力和组织协调能力,遇事沉稳。
6、熟悉现场管理和生产调度,能熟练使用各类管理工具。
集团直招车间工人数名包吃住五险一金
6000-9000元/月
普工车间免费培训包吃包住20人以上月结
任职要求:48周岁以内,无大面积纹身,无犯罪记录,银行卡正常使用,身体健康。
岗位上手快,新人好适应。
薪资:计件+绩效,多劳多得,上不封顶。工资稳定准时发(每月10号)从不拖欠。福利:包吃住,宿舍空调,暖气,工龄奖,全勤奖。
环境:正规车间流水线,管理人性化,长期稳定有活,想找稳定工作、踏实挣钱的朋友联系我。岗位上手快,只要肯干就能上岗。老员工稳定,新人好适应,入职率一直很高。
当天面试,当天安排宿舍,入职快 不折腾。面试时间:每周一和周三进厂参观车间环境,满
意再面试上岗。全程无收费无押金。
小型玩具包装(286/天工作简单+活轻松+长白班+坐班+包三餐+宿舍4人间)
7000-10000元/月
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班包装工保洁车间包装厂
山东大龄工企业第1⃣8⃣单
✅入职新政策
✅短期工~不耽误收麦
✅超级大龄工6⃣5⃣周岁
✅长白班➕全部下铺
【威海海参包装厂】
【薪资讲解】
1⃣4⃣0⃣元/天,每天工作8-9小时,每月4⃣0⃣0⃣0⃣元/左右,,工期结束后3天内结清工资。
【招聘要求】
1、男女不限
1⃣6⃣~6⃣2⃣周岁
1⃣6⃣~6⃣5⃣周岁。(61-65岁每天降5元)
2、工期工作到左右。
【企业讲解】
1、厂内免费住宿,免费三餐。
2、车间主要生产海参:称重、包装、修理、封口、打扫卫生。
3、工作地址:荣成市
【公司规定】
1:工作。
报名电话☎
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余年,现已成为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推动对外技术协作,严格把控生产流程。现面向社会广纳英才,携手共创行业典范!
1. 学历要求:
本科及以上学历,机械、高分子等相关专业优先考虑,特别优秀者不限专业。
2. 核心素养要求:
① 优秀的学习能力与洞察力:能迅速掌握新知识,深入理解问题本质。
② 具备领导潜质与影响力:有学生组织或社团管理经验、参与过大型项目统筹者优先,具备良好的团队合作意识,能够激励并带动团队成员。
③ 高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏。
④ 清晰的逻辑思维与问题解决能力:善于结构化分析问题,提出切实可行的解决方案。
⑤ 良好的沟通表达与协调能力:可高效完成跨部门、跨层级的信息传递与协作推进。
3. 薪酬福利
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 提供免费午餐 + 高温季节补贴
合成生物研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士蛋白纯化工艺微生物工程细胞培养技术基因工程
岗位职责:
1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目,收集行业动态与技术信息,结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。
2、依据公司发展战略及技术应用方向,对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究,撰写项目立项方案建议书。
3、检索并整理相关科研文献与技术资料,与上级主管交流研讨,制定切实可行的实验设计方案。
4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作,完成数据处理与结果分析,并编写相应实验报告。
5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验;准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基,落实实验前期准备工作;协助推进项目各阶段实验任务;调整实验条件,汇总并分析实验数据,撰写实验总结报告。
6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。
7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权,提供并整合所需的技术支持材料。
8、参与样品的小试与测试工作,为合成生物技术在新型生物原料开发,以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。
9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。
10、根据实验进度安排,提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程;定期执行实验室清洁消毒任务;按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收;制定仪器校验周期计划,确保设备按时送检。
11、负责设备的调试与验证,参加相关操作培训,承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作;及时反馈设备使用中的异常情况并报修;编制合成生物实验室设备的标准操作规程。
12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作,结合实际运营情况,对公司各项业务提出改进意见,持续提升企业管理效能。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。
2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验,其中至少两年专注于生物技术类相关研究。
3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规;精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识;熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。
4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。
招大龄工55岁以下日结288/天不差案底管吃管住
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成保险餐补包住20人以上日结
年龄20~55岁,简单识字,案底不行!
日结280/天,月结9000/月,薪资包含各种补贴家用和餐补!
工厂主要生产新能源汽车刹车片和汽车零件,活简单一看就会,年龄要求50岁以下
吃住在厂里,不体检不面试,不过安检门,
纹身烟疤不查,黑~户也可以
工作地址,山东威海乳山
工作详细电话咨询微信同号。
纺织服装技术开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士五险一金包吃包住八小时工作制周末双休带薪年假住房公积金单位体检年终奖团建聚餐生日福利免费培训
产品调研与概念开发:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成专业调研报告,挖掘并提炼核心产品理念,为研发方向提供决策依据。
设计与开发:承接已立项研发任务,制定研发计划,完成设计方案(包含面料选择、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。
样品与中试管理:统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试环节,记录过程问题,撰写试产总结报告。
技术文件与BOM管理:负责全套技术资料的编制、更新与完善(如BOM清单、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。
技术变更与量产支持:主导技术变更的审核、实施与验证工作;参与首批生产跟进,复核工艺规范,保障产品顺利转入量产阶段。
知识产权与体系建设:发掘研发过程中的创新成果,撰写专利申报材料;参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,服装设计或相关专业优先。
工作经验:具有2年以上纺织服装领域从业经历,其中至少2年专注于服装研发岗位。
专业知识:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性;掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。
专业技能:熟练操作服装设计相关软件,具备产品开发、工艺实现及市场定位能力;关注时尚潮流趋势。
通用能力:了解六西格玛等管理工具,熟练使用办公自动化软件。
个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;拥有创新意识和持续学习意愿
长白班包装工保洁车间包装厂
威隆大龄工企业第1⃣7⃣单
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1、男女不限1⃣6⃣~6⃣0⃣周岁。(61-65岁每天降5元)
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【企业讲解】
1、厂内免费住宿,免费三餐。
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3、工作地址:荣成市
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