1:济宁招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

无经验要求无学历要求 小白手把手教培训 提供客源 要求沟通能力强形象气质俱佳

储备营业部经理 职位详情 岗位要求： 1）开拓所辖营业部商用车风险减量相关业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2）全面主持营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务拓展规划的执行 3）负责本地合作渠道的建立与延伸，持续开展客户关系的维护与深化 4）主导团队组建与运营管理，涵盖人员招募、培训指导、绩效考核，构建认同企业文化、执行力强的作战队伍 5）定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析建议，支撑公司战略决策 6）带领团队完成各项经营业绩指标 任职资格： 1、学历要求大专及以上（综合能力突出者可适度放宽） 2、年龄范围28至45周岁 3、在属地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟知当地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售带教经验 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具备系统认知与实操成果 6、具备出色的商务洽谈水平、团队领导力以及渠道建设与管控能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理背景者优先考虑

年龄22-45，高中以上学历。早八晚五，上六休一，主要工作开发新客户。维护客户关系，善于沟通。需要表达能力强

海信空气能，面向乡镇自建房及老房改造项目，负责采暖设备的销售、安装与售后服务 农村采暖领域发展潜力大，市场需求旺盛 拥有专业销售团队，全程带教，一对一指导 需具备驾驶能力，负责区域内合作网点维护与渠道拓展 承担区域内自建房屋客户的开发与销售任务 工作范围覆盖济宁12县市，可根据个人常住地灵活安排销售区域 主攻乡镇市场，开展自建房、地暖、空调、空气能采暖产品推广与销售 任职要求： 1.自备交通工具，公司提供油费补贴 2.具备良好的沟通与谈判技巧，能独立开发客户 3.有较强的自我驱动力和职业操守 薪资待遇： 月薪3000-10000元 缴纳保险，定期组织团建与旅游活动 提供系统培训支持 无需坐班，工作形式为实地走访各乡镇渠道与自建房客户，自驾车出行享受补助

当地区域

1、负责开拓国际市场，挖掘潜在客户，制定销售策略并完成业绩目标； 2、与海外客户进行商务洽谈，维护客户关系，确保订单顺利执行； 3、分析海外市场动态及行业趋势，为公司产品定位和市场推广提供支持； 4、协调内部资源，确保产品交付、售后服务等环节的高效运作； 5、定期整理并汇报销售数据，提出改进建议以优化业务流程；

1、负责客户开发与咨询，完成票据撮合业务 2.维护团队合作，及时完成领导安排的任务。 3、与新老客户保持合作，提高客户满意度。 有金融相关行业经验优先，财务专业优先

岗位职责： 1、负责公司在山东区域专用车产品的销售工作，开拓新客户资源，扩大山东及北方地区的市场份额； 2、推进专用车重点项目的实施落地，持续维护并深化客户合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上专用车市场拓展经验，了解专用车在北方市场的现状与发展动态，有大客户开发成功案例； 3、具有出色的沟通谈判能力与销售推动力，执行力强，抗压能力强。

1:济宁招聘支付宝官方NFC碰一下团队 成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

找个下盘老师 现钱

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

兖州工地用工2人，有意者联系 李经理：

招聘合伙出力人一名 挣个过年的钱/主要是装卸车 会开叉车的优先 年龄30—55之间 听从安排的联系主要是能住这里的是最好 干三天两天的十天八天的勿 联系电话

巨野招油漆工，主要喷挂车大架，长期活。联系

岗位职责： 负责公司在4S店的汽车延保产品销售运营，初期需主导完成团队从无到有的组建工作，带领团队达成门店延保渗透率考核目标，后续负责延保团队日常管理及销售渠道拓展。 任职要求： 大专及以上学历，具备汽车延保领域区域管理经验，能接受长期出差安排，具备较强的自我驱动力，勇于面对挑战并突破瓶颈。 岗位福利： 试用期底薪10000元+绩效提成，弹性工作制，缴纳五险，享一年三节福利及生日津贴。

岗位职责: 1.负责餐饮领域招商工作的推进，涵盖客户联系、合作协商及合同签署等环节。 2.利用公司提供的多渠道资源开展客户拓展，精准识别并筛选潜在合作对象。 3.定期维护客户关系，掌握客户实际需求，输出专业的合作规划与优化建议。 4.配合团队达成每月及年度招商指标，确保业绩任务顺利完成。 5.主动挖掘新客户资源，通过高效沟通激发其对公司招商项目的合作意愿。 任职要求： 1.有餐饮或相关行业招商实操经验，了解招商运作流程及相关合规要求。 2.具备优秀的表达与谈判能力，可独立推进商务对接事项。 3.对市场变化具备敏锐判断力，能及时捕捉潜在合作契机。 4.工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识，接受常态化出差安排。 5.具备良好的服务导向思维，能为客户提供建设性的发展建议。 其它福利： 薪资区间：12k-18k 薪资结构：底薪+提成（分档提成：640元/位-1040元/位） 其它福利：医社保+带薪年假等 上班时间：朝九晚六月休6天 上班地点：厦门湖里区航空自贸广场4号楼第8层801单元

一、团队管理与目标达成 1、统筹京东、天猫、新媒体等平台电商售前线上客服团队管理，制定销售转化目标及绩效考核机制，监督执行并确保团队业绩达成（转化率、客单价、销售额等）； 2、优化售前客服销售排班及任务分配，协调应对大促活动、流量高峰期的咨询压力，保障服务质量与响应效率。 3、团队kos账号规划 二、策略制定与流程优化 1、分析客户咨询数据、行业趋势及竞品动态，制定售前客服销售话术、推荐策略及标准化服务流程； 2、推动产品知识库建设（如安装指南、智能家居适配方案、常见问题库），提升团队专业性与服务一致性； 3、主导跨部门协作（与运营、产品、新媒体部门），优化活动策划、产品卖点包装及客户需求落地。 三、培训与人才发展 1、负责售前线上客服团队招聘、培训及梯队建设，设计并实施新人带教计划、产品知识考核及销售技能提升方案； 2、定期组织案例分析会，复盘高价值订单转化路径及服务痛点，提升团队整体销售能力。 四、数据分析与决策支持 1、监控客服系统数据（咨询转化率、响应时长、客诉率等），输出周/月报并提出改进建议； 2、结合电商平台规则及用户行为，推动客服工具优化（如自动回复、快捷话术、客户标签管理）。 3、定期对市场及竞品进行分析，对客户开拓进行策略布局及相关支持。 【经验/能力要求】 1、3年以上电商平台售前销售客服经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服体系。 2、熟练使用ERP、数据可视化工具（如Excel）及客服管理软件。 3、销售策略制定：具备从数据中提炼销售机会的能力，能设计并落地提升转化率的策略； 4、团队领导力：擅长目标分解与激励，能快速凝聚团队战斗力，有成功带领5人以上团队的经验； 5、问题解决：能高效处理复杂客户咨询及突发问题（如活动规则冲突、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、结果导向，具备强抗压能力与资源协调能力； 2、逻辑清晰，善于通过数据驱动决策，注重细节与执行力； 3、具备总结、复盘、思考能力，关于发现并解决问题。

岗位职责： 1、掌握公司产品信息及装配式建筑领域动态，洞察客户实际需求，研判市场难点并拟定相应销售方案； 2、开展客户关系的建立、维护与持续挖掘工作； 3、负责商务合同签署、回款跟进以及售后协调等相关事务； 4、针对客户超出合同范围的需求，及时向上级汇报情况，并依据管理意见进行客户沟通与执行； 5、结合公司整体战略及年度目标，配合上级推进营销战略规划与年度营销计划的制定与实施。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备文旅、地产、木屋、轻钢别墅、箱房、建材等行业销售经验者优先考虑。 2、熟练掌握客户沟通技巧，具备良好的商务谈判与人际交往能力； 3、能够独立完成客户签约全流程工作； 4、可适应非固定时间及频率的出差安排； 5、持有C1或以上驾驶证。年龄要求：25-40岁 职能类别：销售代表； 薪资：10-20W/年

公司薪资福利: 1、无责任底薪4000＋高提成＋带薪年假＋带薪培训＋绩效奖金＋年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在15000元以上，上不封顶。 2、入职即享一对一专业指导、下午茶点供应、月度聚餐活动、每月生日会（含生日礼金）、月度团队建设等员工关怀项目。 3、入职即按规定缴纳五险。 晋升空间： 管理层100%从内部优秀员工中选拔晋升。 收入无上限，晋升凭实力，平台广阔、前景可观，成长空间充足，工作氛围轻松愉悦，边快乐工作边实现收入增长，业余生活多样充实。 工作职责： 1、主要为办公室坐班制，无需外勤出差。 2、借助公司提供的优质客户资源，通过电话方式开发客户，邀约有需求的客户到店，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司反馈建议以优化产品与服务流程； 4、负责客户关系的维护与管理，推动客户间长期稳定的战略合作。 5、按要求完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、按照主管安排前往医院住院部采集客户资料，完成意向客户的识别与筛选，并进行重点维护和跟进。 2、工作积极主动，具备较强的执行力，能承受一定工作压力，富有责任心，沟通表达能力良好。 3、需自备车辆用于日常办公（硬性要求） 工作时间： 1、每日9:30-15:30，周末固定双休，法定节假日正常休假（无任何加班情况）。 2、无需日常坐班（仅每周一次例会需到公司），每天直接在指定医院相关科室集合开展工作。 职位要求： 具备较强的责任意识，性格稳重踏实，有销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、基础薪资＋项目提成＋月度绩效奖励，综合月收入实发6000-15000元，提成按实际案源金额核算。行业成长空间大，收益可观，收入稳定有保障。 2、缴纳五险 3、提供专业岗位培训，资深员工带教新人，实施一对一指导帮扶。 4、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠

销售卫浴、瓷砖。针对家装/工程

1:济宁招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

我们是鱼台的商贸公司，要求鱼台城区或附近居住。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，均可快速实现变现！ 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：合伙人专属陪跑，助力从零基础到行业精英的进阶成长 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、诚信的态度高效解决客户诉求 6.持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即刻开启

1、按照公司规范，通过多种方式开展业务工作； 2、持续维护客户资源，深入掌握客户基本信息与需求动态； 3、为客户推荐并匹配最优解决方案； 4、承担业务咨询职责，提供售前讲解服务，精准把握客户需求并答疑解惑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、*******，大专及以上学历，具备客户拓展经验，熟悉商务礼仪者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 3、诚实守信，富有团队协作意识和积极的工作态度； 4、执行力强，学习能力突出； 5、具备一定的管理潜质。 福利待遇： 1、健全、透明、公正的晋升机制； 2、富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+荣誉补贴； 3、全面的保障体系：转正即缴纳六险一金； 4、单休制，法定节假日按规定休假； 5、多样化的培训支持：岗前带薪专业培训、个人综合能力提升培训等； 6、丰富的员工活动：生日会、团队建设、志愿服务、户外拓展、年会等。 工作地点：在高新区不在兖州区

招销售专员，煤厂业务工作

1：通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈，沟通形式灵活多样，无电话量及通话时长限制 2：在面谈过程中深入了解客户需求，为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制化服务方案 3：持续跟进客户，推动销售进程，提升客户满意度，工作职责聚焦销售环节，后续服务由专业团队承接 4：精准把握客户核心诉求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，输出系统性情感咨询服务 5：到店签约率超90%，客户到访即完成签单，新人月入轻松过万。平均月薪8k+，享无责任底薪，无业绩考核压力 40岁以上者请勿投递，需具备基本电脑操作及打字能力

一、岗位职责： 1、主要负责公司的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2、负责联系客户、跟踪、报价直至成单；3、负责结算、销售服务等工作；4、客户的拓展与维护； 5、业务相关资料的整理和归档。 二、岗位要求： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。 三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

嘉祥县祥煜商贸有限公司 本公司主营康师傅饮品系列，白象饮品系列、味益纯系列产品，现在面向嘉祥诚聘以下人员: 送货业务人员:3名 待遇:5000-1万元(多劳多得上不封顶) 25-45岁，C证，会开厢货车，男女不限，有责任心，品行端正。 常白班，月休四天，福利待遇优厚!有1-2年快消品商贸行业工作经验，能适应全渠道送货及业务工作。