岗位职责： 1、具备理工科专业本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上技术支持服务经历，具备技术管理相关实践经验。 3、了解轨道类产品的结构设计、性能特点、运行机理及应用方式；掌握行业内的工艺流程与工作原理，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及UG/SOLIDWORKS等三维设计工具； 4、具备扎实的专业理论知识和实际技术经验，能够独立处理产品应用中的各类技术问题。 5、知识覆盖面广，擅长与不同性格人群互动，具备良好的沟通协调能力； 6、应变能力强，富有责任感，待人真诚，具备优秀的团队协作意识。 7、具备强烈的集体协作精神。 8、负责组织新产品的研发试制以及现有产品的优化升级工作； 9、主导开展产品性能评估、技术可行性分析及相关技术评审工作； 10、组织拟定产品工艺路线，编制工艺文件及相关技术规范； 11、完成领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、依据产品规划，承担阀门、齿轮箱体等结构类开发与设计任务，按项目进度推进工作，保障项目按期完成并顺利交付。 2、负责新产品结构方案设计，完成二维/三维图纸绘制，编制相应技术文档及资料输出； 3、持续优化产品性能，针对新产品的研发提出改进意见和可行性建议，通过优化设计、选材等方式实现成本控制； 4、主导研发阶段的产品验证工作，确保设计方案稳定可靠，改进措施有效并通过测试验证； 5、解决设计部件在生产过程中出现的异常问题，快速准确地进行问题分析与处理，与相关部门高效协作，保障开发流程顺畅推进； 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计工作经验，具有持续学习能力者优先； 2、熟练掌握SolidWorks设计工具及Office办公软件操作； 3、具备良好的计划性、沟通协调能力和分析预判能力，工作责任心强，执行力高； 4、有压力容器、齿轮箱体等相关结构设计经验者优先考虑。

熟练操作CAD进行平面设计，涉及公交车站台、标识标牌、精神堡垒、广告雕塑等项目 我们主要从事外协加工，包括钣金折弯与激光下料，无自有产品，以客户定制为主 需使用CAD完成基础平面设计工作，如公交站台、平面零件、标示牌、广告字、标识、宣传栏等 具备UG或SW进行三维建模能力者更佳，可用于柜体、箱体及设备外部钣金结构设计 熟悉激光排版与钣金工艺流程者优先考虑

机械设计制造及其自动化或相关专业本科及以上学历 福利待遇： 1、提供五险、交通与通讯补贴、三餐补助、出差津贴、高温津贴。 2、享受国家法定节假日、节日慰问、年度健康体检、带薪年休假、春节长假期。 3、可安排单身宿舍（酒店式一体化配置），接收人事档案关系等服务。 4、均有资格参与定期组织的海外交流机会

岗位职责: 1. 承担机械产品的开发与结构设计工作，确保设计方案符合功能与性能指标。 2. 参与产品由初期构想到量产落地的全流程，把控各阶段设计品质。 3. 协同项目组成员开展样机调试及问题分析，及时完成技术排障。 4. 编写与设计相关的技术资料，保证文件内容完整且数据真实准确。 5. 严格执行企业设计规范及相关行业技术标准，积极应对并解决研发过程中的技术难点。 任职要求： 1. 具备较强的分析与解决问题的能力，能独立应对和处理设计中出现的技术问题。 2. 掌握机械设计基本流程，熟练使用SolidWorks等主流设计工具。 3. 具有良好的协作精神，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。 4. 热爱机械设计行业，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新方法。 5. 具备优秀的计划与统筹能力，能在快节奏的工作环境中保障设计工作的高效推进与质量达标。

1.1承担公司订单产品相关图纸的设计与绘制任务； 1.2负责核对公司订单产品的型号、图纸及数量信息（包括现场确认）； 1.3配合相关部门开展技术优化、产品升级、技术培训、资料编写以及技术项目和专利的申报工作； 1.4负责产品物料编码的建立及技术文档的归集与整理。

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、开发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、产品开发及持续优化； 2. 对在用设备开展故障分析并实施性能提升措施； 3. 协同团队参与新产品技术研究与开发过程； 4. 编写并更新工程图纸、技术文档及相关标准文件。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备1-3年机械工程领域实际工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计类工程软件； 4. 具备较强的沟通能力与团队协作意识； 5. 对机械系统运作原理及技术应用具有高度热情。

负责产品机械结构及零部件的设计与材料选型，完成生产所需图纸绘制。 协同销售团队提供项目前期方案设计图支持

电气图纸的设计，旧图纸的修改完善，技术支持

有机械设备设计经验，熟悉机械加工工艺，有非标自动化设计经验优先，有家电产线设计经验优先，能吃苦耐劳，责任心强，有大局观，按时完成任务

招聘:40 岁以内，兼职，不经常有活，能熬夜差不多到最晚到12点左右，打一下下手，活不累，工资祥谈。详情咨询☎

找押运员去山西垦利西外环上，220一天啥也不管，**来需要倒口不能上罐的不要打电话了，

找替班司机一名去临汾，

广饶县招拔萝卜工人六毛钱一米管吃管住 工作地址：东营

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1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责建筑机电工程图纸的设计、绘制与优化，确保符合国家规范及项目需求 2. 开展机电专业施工图深化设计，协调暖通、给排水、电气等各系统接口与管线综合 3.参与施工现场技术交底、图纸答疑及设计变更处理，提供全过程技术支持 4.配合BIM建模与碰撞检查，提升机电系统安装精度与施工效率 5.协同甲方、总包及各分包单位完成机电系统验收与竣工资料归档 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先 2.熟悉CAD、Revit等设计软件，具备独立完成机电施工图及深化图能力 3.了解GB 50303、GB50168等机电相关国家验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

郑州公司，项目在苏州，工期半年左右，下个项目在武汉。

岗位职责 1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理，保障项目按期、保质、保量完成。 2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系，并落实全过程监督。 3.组织调配项目团队资源，涵盖施工、技术及管理人员，推动团队高效协同运作。 4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接，协调解决项目建设中的各类问题与争议。 5.落实项目成本管控与风险防范措施，确保工程在既定预算内稳步推进，及时应对潜在风险。 6.对施工现场进行全程监管，确保作业符合国家相关标准与行业规范，保障工程质量与施工安全。 7.主导项目竣工验收及交付工作，完成项目资料的归档与移交。 8.归纳总结项目执行经验，持续改进管理机制与工作流程，提升整体项目管理效能。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，电力工程、电气工程及其相关专业背景。 2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历，精通电力工程施工流程及相关技术规范。 3.取得一级建造师（机电工程）执业资格，持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。 4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。 6.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应出差安排及现场作业环境。

需住现场，负责与总包、监理沟通协调工作，技术交底，每个月向总包申报产值。

岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检与故障处理，保障设备正常运转 2. 进行机械结构图纸的绘制与优化设计 3. 编制设备预防性维护方案，提升设备运行可靠性 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，机械或相关专业背景； 2. 熟练掌握SolidWorks及AutoCAD等设计软件； 3. 具有3年以上相关领域工作经验。

负责公司生产设备的电气故障检测与排除

工作职责: 1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小试、中试到量产的全流程技术跟进； 3、组织实施新产品的系统化测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业知识和熟练的实操能力； 4、语言能力不限。

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目安装与调试任务，负责现场仪表设备的安装及调试工作，推动控制系统技术改进，并针对技术升级提出可行性建议。 2、设备管理：负责S车间包装自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购部门遴选适配的设备及零部件，主导仪表设备选型及大型设备技术协议的签订；协同采购与车间完成仪表类设备的到货验收与最终确认。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务需要，建立统一的报表管理体系，确保各项运行数据记录完整、真实、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全会议，统筹安排工作任务与总结工作进展；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的技术水平与安全意识。 6、制度流程：牵头制定本部门管理制度与工作流程，监督落实执行情况，确保工作规范化运行。 任职要求： 1、专科及以上学历；仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景；持有化工自动化仪表特种作业操作证； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器与自动化控制系统知识，具备非标自动化系统设计能力，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并优化工艺控制程序；能够自主构思工艺逻辑与自动化实施方案；精通自动化施工管理，熟悉专业施工工艺、质量规范及跨专业协作要求；具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。

工作职责 1. 搭建设备培训体系，编制适用于员工及维修工程师的技术培训材料，制定并落实年度培训方案；监督现场仪表与自动化设备的合规操作，及时发现并纠正违规行为，提出改进与预防措施。 2. 负责电气、自控及仪表系统的故障诊断与处理，执行定期维护、系统程序更新与数据备份；配合维修团队开展设备问题排查，提交故障分析报告。 3. 牵头推进设备优化项目，针对设计不足与安全风险实施技术改造；围绕产能提升、品质优化、节能降耗等目标，策划并推动运行改进方案落地。 4. 参与工程项目建设，完成设备布局图、工艺管道及仪表流程图、轴测图等技术文档编制；主导设备单机调试与整体联调工作，形成完整的调试过程记录。 5. 协助设备采购全过程管理，参与技术标准与合同条款拟定，跟进设备交付与安装进度，牵头开展电气、自控系统及仪表类设备的验收，促进新技术的导入与应用。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业。 2. 具备机械设计、自动控制原理等基础知识，熟练使用CAD等制图软件者优先考虑。 3. 具有标准化管理意识，了解DCS、FCS、WCS、AGV等自动化与智能系统的基本应用。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，能迅速适应新环境与工作任务。

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展计划与培训方案的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立标准化报表机制，保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，持有中级电工证及上岗资格证书； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设施的设计能力，具有较强的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产区域的安全管理，确保质量规范得到有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活优化工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质控制与安全作业的相关知识，并有实际操作经验。

岗位职责： 1、负责机械设计项目的整体策划与执行推进； 2、参与机械加工类产品的设计研发，完成工程图样绘制及相关技术文档编制； 3、与项目团队密切配合，保障项目按期交付并符合质量要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、3年以上机械设计领域工作经验，了解机械加工业务流程； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、能承受一定工作压力，具有良好的创新思维和学习动力；

岗位内容： 1.模具结构设计，包括三维建模、二维标注以及图纸输出等工作； 2.提供设计方案，完善和改进模具结构，以提高模具的生产效率和稳定性； 3.管理模具设计文档，并配合客户、供应商等进行技术交流。 任职要求： 1.机械类或材料类等相关专业背景，有丰富的模具设计经验； 2.熟练运用CAD、Solidworks等相关软件进行模具的三维建模、二维标注、图纸输出等工作； 3.具备良好的沟通与协作能力，具有较强的学习能力和团队意识，能够适应多变的市场需求。