飞龙国际酒店招聘餐饮经理及管理人员。薪资为5000-10000。工作内容包括日常管理中的员工排班、餐品质量检查、客户反馈跟进、食材损耗控制，以及配合上级完成临时任务。要求具备基本的组织协调能力，能简单使用办公软件，对餐饮服务流程有一定了解。不要求高学历或丰富经验，但需踏实肯干、愿意长期工作。提供包吃包住，宿舍环境干净整洁，每月有节日福利，团队氛围轻松。

招聘管理层人员。薪资为6000-7000元/月。要求有三年以上餐饮管理工作经验，工作踏实，热爱餐饮工作，能长期跟随公司发展，尽心尽力为公司付出。

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在厨房管理厨子

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

头一锅应天门店诚聘以下岗位 厨房负责人1名 夜汤师傅1名 会炒锅功底更好 扣碗师傅1名 会大盘凉菜 烧饼师傅1名 工资面议 管食宿 地址:凯旋东路武警支队对面 电话️:

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门各项要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时、品质稳定、损耗合理 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理体系 4.责任心强，抗压能力好，具备成本意识与创新思维 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

负责后厨整体工作

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

驻马店市上蔡县招腻子/大白/墙漆一天9小时300，两天一结账，40岁以下，会走梯子

招工地力工、工地小工/杂工。 打电垂，包工或点工，

岗位一：城南赵庄泰港驾校附近，明天（29号）招聘整理仓库人员1名。要求为中年，年龄在三四十岁至四五十岁左右，能从事体力劳动，年龄过小或过大者请勿联系。工作时间为早8点至下午5点，休息时间共7小时。薪资为120元一天，日结或。岗位二：高新区凤天路新闻出版小镇附近，明天（29号）招聘，要求为三四十岁至四五十岁左右的中年人，能从事体力劳动，年龄过小者请勿联系。工作内容为装卸电表、搬运、查数、整理等杂活。工作时间从早8:30开始，结束时间不确定，预计约七八个小时，薪资为15元一小时，吃饭时间不计入工时。联系方式：。

美庐园附近招洗碗工一名，工资二千八，月休三天电话

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

厦门市集美区茶餐厅连琐高薪诚聘：本店，客源稳定，急招1、经理1名：薪资17000左右底薪+绩效+提成+年终奖，要求5年以上茶餐厅经理经验，有资源优先，擅长谈单策划，负责拓客、政企渠道开发、线上线下营销活动、客户维护、营销团队管理独立住宿，月休4天，五险一金联系电话：杜.

江北前进市场附近食堂包吃项目主管要求40岁以内开学单休每月5000，寒暑假双休每月4000（均含200满勤）早7-16点或早8-17点工作内容①.开餐服务每日三餐，开餐期间服务、闭餐卫生打扫，客餐接待；②.库房管理：每月库存盘点、每日验货、每日填写日报；③.甲方沟通：餐卡充值、每月与甲方核对结算金额；④.管理工作：对餐厅人员的日常管理，例会、培训、检查等工作。

年龄30岁以上有两年以上酒店餐饮主管工作经验，试用期一个月，工资6000元试用期满后，工资7000元+200满勤奖。

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

岗位职责： 1.全面负责浦西、浦东各4家门店（含1家上海本帮菜店、2家云南米线店、1家简式西餐店）的日常运营管理与业绩达成 2.制定并落实门店经营计划，统筹人员排班、成本控制、食品安全及服务质量管理 3.带领团队完成营收目标，定期分析经营数据，优化运营策略与顾客体验 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 5.对接总部政策落地，协调跨店资源，保障标准化执行与品 一劲性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉多品类门店运营 逻辑 2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力，能适应跨区域管理节奏 3.热爱餐饮事业，认同本土化与差异化品牌经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软 件 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

驻马店北区诚聘会点菜服务员1名3200～3500左右，领班一名工资面议，后厨学徒工一名电话

招聘：遂平海零海悦招前厅主管薪资：3000-4000任职要求：1.高中或中专及以上学历，有至少一年相关工作经验。2.熟悉基础服务流程，能独立处理日常事务。3.有一定组织协调能力，能带领小团队完成任务。4.工作认真负责，具备基本的沟通和应变能力。5.能适应轮班制工作节奏，服从管理安排。薪资范围：3000至4000元/月，根据实际表现可调整。

招聘正阳路与团结路一火锅店招聘店长1名（5000/8000）领班1名（3500/5000）收银员1名（3000/3800）有意者电话联系

市区夜市连锁店招聘厨师长1名工资7000至7500，年龄要求28～50岁。会拌大盘凉菜，有夜市经验的优先，炒锅2名5000～5500。占板一名5000。要有团队精神，工作地址，驻马店市金雀路西段。韩记大骨头烧烤城招。电话

河南驻马店招湘菜师傅工资8000至8500，招厨师长工资9000至10000，边锅师傅6500至7000，手机党勿扰，调子太高勿扰，电话。

驻马店市区连锁店招聘厨师长一名，工作地点位于河南省驻马店市。薪资待遇面议，根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬。公司提供包吃包住福利，每月休息三天。有意者请致电咨询。

负责店内人员调配、发现问题及时处理、经验丰富者优先

驻马店欣骑汇城市营地招聘领班一名。年龄20岁以上，有餐饮前厅服务管理经验，西餐或露营店从业者优先。负责前厅员工排班、服务培训，监督出餐、桌面卫生及营地区域秩序，维护店内口碑。接待散客与团建，及时处理顾客问题，节假日需在岗。配合店长进行活动策划与物资清点，能轮值晚班。要求勤快有耐心，擅长沟通，服从管理，具备团队意识。薪资为3000-4000元。有意向者请于上午11点后联系。

市区夜市连锁店招聘厨师长1名工资7000至7500，年龄要求28～50岁。会拌大盘凉菜，有夜市经验的优先，炒锅2名5000～5500。占板一名5000。要有团队精神，工作地址，驻马店市金雀路西段。韩记大骨头烧烤城招。电话

招聘楼面经理一名。负责餐厅楼面运营的全面管理，监督服务质量与顾客体验，及时处理现场问题，协调各岗位人员协作，保障前厅工作有序开展。薪资范围为7000.0至10000.0。