岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3800+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

服从安排

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

有工作经验者优先

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

要求懂餐饮

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

招聘：上蔡花仙子婚礼策划 招聘日结工（搭建舞台+150/天） 薪资：面议 1、年龄25-48，要老爷们，踏实能干，搭建婚礼舞台，拆舞台。<BR>2、一天150元，管吃饭和水。

驻马店市区 招聘烧烤学徒一名 电话

驻马店市驿城区招光伏安装，要求做过牧原的项目，招聘安全员、班组长、技术员、工资面议

安达市 招 花艺师一名， 不会可以教会你（年龄28～40岁 ☎同步： 地址：正阳12道街MOKMOK花店

驻马店体育场烧烤店招聘凉菜师傅。

招聘：前台大堂经理薪资：3000-35001.接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档。2.协助酒店领导和有关职能部门，处理在洒店内发生的各种突发事件。3.解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。4.协调各部门之间有关系。5.协助前台收银处理客人帐务方面的问题，处理客人损坏酒店财产的索赔工作。

东区蟠桃酒店招聘：后厨打荷人员1名，切配1名，前厅服务员2名，大厅经理1名，电话：张经理

招聘：副经理 薪资：10000.0 25-45周岁、具备丰富酒店管理相关工作经验，熟悉酒店整体运营、统筹管理、团队搭建及日常事务管控，有较强统筹决策、沟通协调及市场运营能力。

招聘：大堂经理薪资：5000.01、中专以上；2、年龄30-35岁；3、会双语（哈语）；4、有相关经验（专业酒店管理）；5、有责任心，有团队意识，服从酒店管理

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：5000-6000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

招聘：客房服务员（下午五点下班） 薪资：2100元/月 负责客房卫生，打扫房间，月调休四天，下午五点下班，管饭，

找工作 找逸鑫，求职招聘就上招聘网！ 一对一精准客服为您推荐 点击井号:招聘 关注井号:招聘 **【河南加泰电子科技有限公司】** 职位：外观全检 薪资待遇：4000-4500元 招聘人数：4人 学历要求：不限 工作经验：不限 简历投递： **【泌阳县莱曼传媒工作室】** 职位：居家主播 薪资待遇：3000-15000元 招聘人数：10人 学历要求：不限 工作经验：不限 简历投递： **【锦枫酒店】** 职位：前台服务员 薪资待遇：面议 招聘人数：2人 学历要求：不限 工作经验：不限 简历投递： **【喜善家政】** 职位：保姆 薪资待遇：6000-8000元 招聘人数：5人 学历要求：不限 工作经验：不限 简历投递： 【更多优质岗位请关注】 ↓     ↓    ↓    ↓   ↓ 关注井号：招聘 点击链接提前注册简历：  本地优质岗位海量入驻，诚邀好友一键登录～。

负责店内人员调配、发现问题及时处理、经验丰富者优先

【炭和食.本味鲜烤】烤肉店诚聘店长 要求：5年以上烤肉店工作经验，具备门店管理能力，懂运营、懂财务，擅长营销、沟通、执行能力极强！ 薪资：底薪+提成+绩效综合月薪15000元以上 福利：提供食宿，月休3天，工龄奖，意外险 工作时间：早10:00–晚21:00 地址:东南湖大路东岭南街交汇处

招聘：洛睿商务宾馆招聘前台 薪资：2500-3000元/月 1、负责宾客入住登记、退房结算及日常接待工作，确保流程规范、服务高效。 2、维护前台区域环境卫生与秩序，保持办公设备正常运行，及时处理各类来电、留言及咨询。 3、配合酒店其他部门完成信息传递、物资协调等支持性工作，保障运营顺畅。 4、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求，提升客户满意度。 5、工作态度积极，责任心强，能够适应轮班制工作安排，具备基本的电脑操作能力。 6、有酒店或服务业相关经验者优先，无学历及工作经验限制，欢迎有志于从事服务行业的人员加入。 7，招长期工，短期勿扰。

招聘：明天见电竞棋牌酒店 【招聘岗位】前台接待 明天见电竞棋牌酒店 【招聘岗位】前台接待收银员 【招聘人数】1名 【薪资待遇】2200十全勤100十好评十会员提成(综合≥3000，上不封顶 【岗位要求】长期稳定的+沟通能力强，亲和力好 【工作内容】结合电竞 + 棋牌 + 酒店的业态，工作主要分接待、收银、房态管理、基础服务四块， 【工作地点】河南省平舆县文化路 251 号（戴尔电脑北侧约 20 米） 【公司简介】明天见电竞棋牌酒店是位于河南平舆县的一家集电竞与棋牌娱乐于一体的酒店，2025 年开业。

驻马店市区连锁店，中餐厅招聘 厨房管理一名 6000～8000 尾灶一名 4500～5000 包吃包住，月休三天 ☎ 招烧烤师傅一名工资面议

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

诚聘前厅经理 岗位职责： 负责前厅日常管理、服务流程把控、员工培训与排班、客诉处理、环境卫生及运营统筹，配合后厨做好整体运营。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，形象气质佳，善于沟通，执行力强，能稳定长期工作。 凉菜师傅1名 联系电话：