河南汝南一星级酒店 招前厅经理5-6K 餐饮负责人8-10K。

服从安排

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3800+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

要求懂餐饮

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

烧烤师傅一名；管吃管住6500元至7000元；管吃管住；领班2名；工资4500—5500元；有经验优先；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

岗位职责： 1.负责护坡/边坡工程的现场勘查、测量与施工方案落实 2.组织实施边坡防护、植被恢复、排水系统建设等作业任务 3. 严格把控施工质量与安全规范，及时排查并处理边坡隐患 4.配合项目管理方完成进度汇报、资料整理及验收配合工作 5.协调土建、绿化等相关工种，保障整体施工有序推进 任职要求： 1.具备护坡/边坡相关施工经验，熟悉常用支护工艺（如格构梁、锚杆、喷播绿化等） 2. 能适应驻外作业环境，责任心强，具备较强现场协调能力 3.持有相应特种作业操作证或施工员证者优先 4.身体健康，能胜任户外及阶段性高强度作业 5.学历不限，具备实际施工能力者优先管吃管住工资月发决不拖欠。

招2名长期室内装修木工学徒

驻马店正阳要木工6个人，工资日结280

驻马店汝南要木工两个人，工资日结270

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖，人走账清 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘：酒店店总（医社保，包吃住） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 负责酒店的日常管理工作，确保运营顺畅，把控酒店各环节服务品质。 任职要求： 有强烈的责任心，对待工作认真负责。 地点：福建省漳州市漳浦县佛昙镇东坂村东安188号

招聘 急聘宾馆经理或主管一名 薪资 6000-7000元/月+绩效，吃住全包。 任职要求:男女不限，必须有酒店宾馆日常管理经验，负责门店整体运营，能独立管店，管事，管人，踏实稳重，老板宝清人不在店。 电话: 工作地址:哈尔滨市道里区西10道街

招聘 大堂经理一名 30一50岁，高中及以上学历，有餐饮服务业工作经验者优先。待遇面议 服务员8名 18一50岁，工资3000一3500，月休两天 洗碗工3名，55岁以下，工资2800一3300，月休两天 地址：集英街与宋城路交叉口向南200米（山东小院） 联系人：徐生

招聘 前台经理， 薪资：6500-8000元 要求：一年以上前台管理经验，形象好，沟通能力强，非诚勿扰，混子勿扰谢谢 福利：年底有奖金 地点：北京甘家口附近 联系电话：

招聘：银桥酒店招聘信息 收银员（三班倒，底薪＋提成，月平均4000+）房嫂若干（早八晚五，底薪＋提成，月平均工资3200+）厨房打杂1名（早5：00—下午2：00）桥北金都球馆招前厅经理1名具体要求/福利待遇面议联系电话：（同步）工作（面试）地点：市区大润发附近（提供食宿）

招聘：平舆宾馆招聘前台，保洁人员 薪资：2800-3500元/月 岗位一：前台人员 1. 负责宾客接待、入住登记及退房结算，确保服务流程规范高效。 2. 熟练使用酒店管理系统，及时处理客户咨询与需求，提供专业、友好的沟通服务。 3. 协助处理日常行政事务，维护前台区域整洁有序，展现良好职业形象。 4. 具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致，能适应轮班制工作安排。 5. 有相关工作经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。 岗位二：保洁人员 1. 负责宾馆公共区域及客房的日常清洁与消毒，保持环境整洁卫生。 2. 按照标准化流程操作，合理使用清洁工具与用品，确保工作安全与效率。 3. 配合其他岗位完成临时性清洁任务，服从工作安排，主动积极。 4. 工作踏实认真，责任心强，具有良好的服务意识与职业素养。 5. 有相关工作经验者优先，身体健康，能适应较长时间站立及体力劳动。

招聘：洛睿商务宾馆招聘前台 薪资：2000-3000元/月 1、负责宾客入住登记、退房结算及日常接待工作，确保流程规范、服务高效。 2、维护前台区域环境卫生与秩序，保持办公设备正常运行，及时处理各类来电、留言及咨询。 3、配合酒店其他部门完成信息传递、物资协调等支持性工作，保障运营顺畅。 4、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求，提升客户满意度。 5、工作态度积极，责任心强，能够适应轮班制工作安排，具备基本的电脑操作能力。 6、有酒店或服务业相关经验者优先，无学历及工作经验限制，欢迎有志于从事服务行业的人员加入。 7，招长期工，短期勿扰。

招聘：客房保洁薪资：2400-3500元/月打扫客房卫生1.负责客房的日常清洁工作，包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等，确保客房环境整洁卫生。2.及时清理客房内的垃圾，更换床单、毛巾等布草，保证客房用品的充足与卫生。3.对客房内的设施设备进行检查，如发现损坏及时上报维修。4.协助完成客房的临时布置任务，以满足不同客人的需求。

驻马店市区连锁店，中餐厅招聘 厨房管理一名 6000～8000 尾灶一名 4500～5000 包吃包住，月休三天 ☎ 招烧烤师傅一名工资面议

招聘：餐饮店长薪资：4000-8000元/月负责门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度；制定并执行销售计划，完成经营目标；组织员工培训，提升团队专业能力与工作效率；监督食品安全与卫生标准，保障合规运营；协调采购、库存与前台工作，确保流程顺畅；及时处理客户反馈与突发事件，维护品牌形象。具备良好的沟通协调能力与责任心，有餐饮行业管理经验者优先；熟悉门店运营流程，具备基础数据分析能力；能适应灵活排班及高强度工作节奏。

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

招聘：洛睿商务宾馆招聘前台薪资：2500-3000元/月1、负责宾客入住登记、退房结算及日常接待工作，确保流程规范、服务高效。2、维护前台区域环境卫生与秩序，保持办公设备正常运行，及时处理各类来电、留言及咨询。3、配合酒店其他部门完成信息传递、物资协调等支持性工作，保障运营顺畅。4、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求，提升客户满意度。5、工作态度积极，责任心强，能够适应轮班制工作安排，具备基本的电脑操作能力。6、有酒店或服务业相关经验者优先，无学历及工作经验限制，欢迎有志于从事服务行业的人员加入。7，招长期工，短期勿扰。

负责店内人员调配、发现问题及时处理、经验丰富者优先

【炭和食.本味鲜烤】烤肉店诚聘店长 要求：5年以上烤肉店工作经验，具备门店管理能力，懂运营、懂财务，擅长营销、沟通、执行能力极强！ 薪资：底薪+提成+绩效综合月薪15000元以上 福利：提供食宿，月休3天，工龄奖，意外险 工作时间：早10:00–晚21:00 地址:东南湖大路东岭南街交汇处

昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：