夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

服从安排

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责： 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理； 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行； 3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况； 4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇： 提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保

一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅，维护秩序，主动了解就餐需 求，妥善处理客诉，提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接，配合公司及甲方管理，合 理安排工作，保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报，确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员，人手不足时协助售餐，保 障服务不间断。 5、对接各岗位，做好工作衔接，落实运营要求， 确保服务高效落地。

店内日常工作

对餐饮行业有基本了解，负责餐厅卫生，真诚热情的服务顾客，能听取合理的建议。

岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作

空调孔。

驻马店市驿城区招电焊

驻马店市驿城区要小工一个一天两百管吃，大工1—2个一天三百

明天下午要黄红泥桨，路好走，卸车快，联系人：刘工，电话：

驻马店市平桥招电焊工，管住管吃，300一天，干活要麻利的，事多的不要，能爬高上底的。

上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店招聘管事员（Stewarding）。提供工作餐。

招聘大堂经理，提供食宿。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与需求对接，提升服务满意度；协调前台与各部门工作，确保运营顺畅；监督大堂环境与设施维护，保持整洁有序。任职要求：酒店管理或相关专业优先；具备良好沟通能力与应变能力；有酒店或服务业管理经验者优先。

招聘酒店前厅主管，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责酒店前台日常运营管理，指导并培训前台员工工作；监督客人入住、退房等流程执行，确保服务质量与效率；处理宾客投诉与突发情况，并提供及时有效的解决方案；协调与其他部门的工作对接，保障前厅运营顺畅；完成上级交办的其他管理及服务相关任务。任职要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识；有责任心，条理清晰，能适应白夜轮班工作；形象端正，举止得体，具备良好的职业素养；能熟练操作相关办公软件；拥有良好的团队协作精神，能积极推进工作。

酒店管理和前台工作

招聘华东区域连锁酒店区总。薪资为1.5万-2万。岗位职责包括：1.业绩目标达成：负责将战区目标分解到每家门店，并对所辖城区或城市的营收、RevPAR、售卡等核心运营指标的达成负责。2.现场运营督导：通过高频次巡店，对门店的运营标准（SOP）、服务流程、清洁卫生、食品安全等进行现场检查、指导与纠偏。3.门店业绩帮扶：针对业绩未达标、品质得分低、客户评价差的门店，进行一对一驻店辅导，帮助店长进行问题诊断，制定并跟踪落实《业绩提升行动方案》。4.店长管理与赋能：负责所辖门店店长的日常管理、在岗培训、绩效考核与面谈，激发店长潜能，提升门店管理团队的执行力。5.营销活动执行：指导并监督门店执行公司及战区制定的市场营销策略与促销活动，确保活动效果。6.新店开业支持：负责督导新开业酒店的筹开工作，包括验收检查、团队组建、牵头组织新店员工进行开业前系统化培训（如品牌标准、服务流程、系统操作、安全预案等）、市场调研、开业营销等，确保新店顺利爬坡。7.加盟商日常沟通：作为所辖门店加盟商的主要日常对接人，维护客情关系，及时响应并解决加盟商的日常运营问题与需求。8.舆论优化与品牌落地：负责所辖城区品牌的本地化影响力建设，核心关注并提升门店在主流线上平台（如OTA、大众点评、社交媒体）的评分、口碑与正面评价，组织和指导门店参与有影响力的本地社区活动、异业合作，将总部及战区的品牌策略转化为具体的本地市场行动，塑造良好的品牌形象。任职要求：1.2年以上运营管理工作经验或3年以上带店经验。2.熟悉酒店筹备期、运营期工作流程和关键节点把控。3.具备酒店项目前期市场定位、筹备开业及后期营运等相关经验。

驻马店北区诚聘会点菜服务员1名3200～3500左右，领班一名工资面议电话

驻马店北区诚聘会点菜服务员1名3200～3500左右，领班一名工资面议，后厨学徒工一名电话

确山一宾馆招客房楼层服务人员，半天班，工资1200元/月上班时间下午1点到5点左右要求年轻能干。

市区连锁店招聘厨师长一名工资面议包吃包住月休三天联系电话

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

招聘饭店领班一名有经验，面谈

市区招聘前厅主管1名，薪资3500至4500元。服务员8名，薪资3000至4500元。传菜员2名，薪资2500元。联系电话：李经理，河南驻马店。

招酒店客房打扫卫生一名，年龄不超过55岁，有工作经验者优先，电话河南驻马店

负责店内人员调配、发现问题及时处理、经验丰富者优先

招聘客房服务员工作内容：客房清洁整理，有无经验均可，简单易上手上班时间：10:00-20:00福利待遇1.免费提供早餐、中餐2.工资每月准时发放3.团队氛围融洽，经常组织员工聚餐4.逢年过节发放节日福利薪资由底薪加提成，具体薪资面谈地址：草湖时代丽笙酒店联系电话：