培训师岗位职责： 1、具备培训领域相关工作经验者优先考虑； 2、年龄要求28至45周岁； 3、可独立完成产品知识类培训课件的开发与制作；主导新员工入职培训，帮助其快速掌握公司产品信息； 4、设计并开展面向不同客户群体的专题培训课程，包括对合作药房的现场贴柜指导与培训； 5、对中医文化及理念有一定兴趣或基础。

1.指导主播形象与仪态规范 2.提升主播语言表达与沟通技巧 3.强化主播舞台表现力与感染力 4.熟悉个播及团播运营模式与出票机制 5.播音或表演相关专业毕业者优先

培训师岗位职责： 1、有培训领域相关工作经验者优先考虑； 2、年龄要求28至45岁； 3、可独立完成产品知识类培训课件的开发；负责新员工入职培训，帮助其快速掌握公司产品信息； 4、能够设计面向不同客户群体的培训课程，开展合作药房的现场带教培训； 5、对中医领域具备一定兴趣。

1、依据培训目标设计培训方案及教学材料； 2、负责开展培训课程并进行现场授课 任职要求： 1、具备电子商务相关证书 2、具有授课经历，综合素质良好 3、有会议营销、企业内部培训经验者优先考虑 岗位福利：社保+法定节假日+生日福利+节日福利

日结兼职!!!薪资待遇]:300-500现场结算+零食饮料 [工作要求]:男女不限，年龄18-55周岁 [工作内容]:按工作人员要求操作，操作简单，有车优先!

急招初中数学老师一名，教学经验丰富者可坐班，待遇优厚！！！ 目前有大量全日制学生需安排授课，各学科均有需求，诚邀优秀教师加入，欢迎咨询 授课灵活无需强制坐班，生源充足稳定，长期招聘初高中各科教师，现重点招聘数学、物理、英语、语文、化学学科教师 1.具备一对一及小班课授课能力者优先 2.需具备三年以上教学工作经验 3.能长期稳定合作，可灵活承担班课与1v1课程，有中考或高考辅导经验者优先考虑 全职薪酬福利：课时费分成比例30%-40%，缴纳社保，享受年终奖金、团队建设活动及出国旅游机会 兼职薪酬待遇：单节课酬200-400元，生源稳定，享有季度奖金与年终奖励，专注教学即可，学生管理无忧

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 招聘语文、数学、英语、物理、化学课程兼职教师，时薪60-120元。

岗位要求： 1、熟悉申论考试内容及相关学科知识，性格稳重踏实； 2、具备良好的分析判断能力，善于独立思考与逻辑梳理； 3、拥有扎实的文字表达能力，能够清晰、完整地传达个人观点。 岗位职责： 1、独立或协同开展申论历年真题的解析工作，撰写知识点讲解类内容； 2、深入研究申论考试动态及学员实际需求，调研现有市场申论课程体系； 3、按时完成项目团队安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.策划并执行教学方案，保障学生达成既定的学习目标。 2.参与教学计划的制定，准备所需的教学资源，并协助组织校内相关活动。 3.定期与学生互动交流，掌握其学习情况，提供针对性的辅导与支持。 4.与家长保持顺畅联系，定期通报学生学业进展及心理发展状况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效与学生及家长进行双向交流。 2.拥有扎实的专业知识，并能灵活运用于实际教学环节中。 3.富有耐心与关怀心，关注学生的学习过程与心理健康。 4.具备较强的责任意识，胜任引导学生成长的教育职责。 5.热衷于教育事业，善于激发并持续培养学生的学习积极性。

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试的动态跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅图书的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展课程 √弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金、购物卡等多种形式的奖励机制

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岗位简介​ 岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系，通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力，助力品牌实现销售转化与用户增长。​ 岗位职责​ 1、培训体系搭建：深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例，结合品牌客户需求与KOS成长特点，制定系统化的KOS培训课程体系，包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。​ 2、培训内容开发：根据培训体系，开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册，内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。​ 3、培训实施开展：通过线上线下相结合的方式，为KOS提供培训授课，包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等，确保KOS理解并掌握相关知识与技能。​ 4、培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果，收集KOS反馈，持续优化培训内容与方式。​ 5、KOS成长跟踪：跟踪KOS的成长情况，针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持，帮助其快速提升综合能力，形成优秀KOS标杆案例。​ 6、行业动态融合：密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法，将前沿信息与实战经验融入培训体系，保持培训内容的时效性与先进性。​ 任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。​ 2、经验要求：有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验；熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑，有成功的KOS培训案例者优先。​ 3、能力要求：具备出色的课程开发能力，能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容；拥有优秀的授课技巧，表达清晰、逻辑性强，善于调动培训现场氛围，激发学员学习热情；具备较强的数据分析能力，能通过数据评估培训效果并优化方案；有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与品牌方、KOS有效对接。​ 4、其他要求：对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣，热爱培训工作，具备较强的责任心和抗压能力。​ 薪资待遇​ 基本薪资：8000-15000元/月（根据个人能力、经验及过往业绩面议）。​ 绩效奖金：根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。​ 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理，负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上录屏讲题，适合在校生及应届生兼职（高薪岗位） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需露脸） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主，收入可观。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-28 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：岳阳市岳阳楼区，就近分配 课程名称：语文、数学、英语、科创、口才、编程、美术、科学、体育、幼儿教育、乐高、棋类、魔方、轮滑、烹饪等多学科课程 上课时间：周一至周五期间至少可安排1天（可承接多个时段） 课酬标准：80-120元/课时（每课时45-90分钟），具体可参考实际安排 提供配套教学课件，欢迎详询 任职要求：具备半年以上教学经验或持有教师资格证

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1、承担3-18岁华裔青少年一对一在线中文直播课程的教学任务； 2、完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3、积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4、专注教学工作，无需参与任何销售性质事务。 【任职要求】 1、具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2、教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3、熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4、授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5、仪态端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可安排不少于20小时的授课时间； 2、每次排课时长连续不低于2小时； 3、承诺在6个月合作期内保持排班时间稳定； 4、远程居家办公，属于长期兼职岗位。

岗位职责: 1.加入三角洲团队，与团队成员共同推进项目 2.负责游戏内特定区域的探索与开发 3.与玩家互动，提供优质的游戏体验 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通 2.对游戏有浓厚兴趣，能够迅速适应游戏环境 3.有责任心，能够按时完成团队分配的任务

招聘：主管 薪资：3000-5000元/月

招聘：工人 薪资：2000-3000/月 岗位要求： 认真负责 岗位职责： 认真负责

招聘：企业管理服务 薪资：面议 从企业治理、内部控制、客户关系、项目管理、合同管理、技术等多层面为企业管理、治理的提升提供全面的培训与咨询。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：05:00-19:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-14 小中高中生校外研学岗位 工作内容： 1.服从总教官的统一指挥与工作安排 2.负责保障学生人身安全，做好全程看护 3.维持学生集体秩序，包括集合列队、控制喧哗等行为 形象要求： 1.气质稳重，具备一定威慑力 2.发型为短发，偏好寸头造型 3.身高范围172-182cm，体型匀称，不显肥胖 具备退伍军人背景或有相关研学带团经验者优先录用！ 薪酬：120-150元/天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：05:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-15 小中高中生校外研学活动协助 工作内容： 1.服从总教官的统一安排与调度 2.全程关注并保障学生人身安全 3.维持学生集体秩序，防止插队、大声吵闹等行为 形象要求： 1.气质稳重，具备一定威慑力 2.发型整洁，短发为主，寸头更佳 3.身高范围172-182cm，体型匀称，不显过胖 薪酬待遇：120-200元/天 退伍军人或有研学带团经验者优先录用 薪资随工作时长逐步上调，目前仅招聘兼职人员 表现优异者后期可转为长期固定岗位

[糖巢/零食优选]总部负责人 负责糖巢&零食优选等零食系统 薪资福利:五险一金+节假日福利+生日福利+带薪年假+各种企业文化活动等