招聘教师 [爱心]要求20-35周岁，普通话标准，爱学习，有较强的沟通能力，热爱教育事业，带薪培训再上岗！

岗位职责: 1. 负责全国范围内代理商与经销商的培训支持，涵盖产品知识传递、推广策略、门店运营指导及促销活动执行等内容。 2. 主导新品上市培训，讲解核心卖点、使用场景演示及安全规范传达，增强渠道销售推动力。 3. 对内部员工及区域赋能团队开展系统化培训，协助搭建内部讲师培养体系。 4. 独立完成培训资料开发，包括课件设计、销售话术编写、操作指南制作及教学视频策划。 5. 深入市场一线走访终端门店，进行现场辅导与实操训练，解决实际销售难题。 6. 协同参与招商会议、新品发布及行业展会，承担现场培训讲解、产品展示与互动环节。 7. 跟进培训实施成效，组织评估考核并复盘优化，完善培训记录与档案管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备培训、渠道支持经验者优先，有母婴、玩具、快消品或商业培训领域背景更佳。 2. 具备出色的语言表达能力，授课风格自然大方，善于互动与示范，可独立开展课程讲授。 3. 熟练运用PPT等办公工具，有课程内容开发经历者优先考虑。 4. 可接受频繁出差，工作态度认真踏实，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 5. 热爱儿童相关产业，对培训与赋能工作充满热情，性格耐心细致，富有亲和力。 大小休，9:00-17:30，买社保

【岗位要求】 1-培训授课执行：承担线下及线上家政类技能培训教学任务（涵盖育婴、月嫂、养老、产后康复等领域），同步开展理论讲授与实操示范，细致引导学员动手练习，确保其充分理解并熟练掌握所学内容 2-制定培训计划：科学规划教学进度，保证培训课程按时保质完成，助力提升学员上岗考核通过率 3-学员管理与跟进：负责培训过程中学员的日常管理，记录出勤情况、学习表现及技能掌握水平，及时回应课后疑问，给予针对性的能力提升建议 4-培训课程完善：依据业务实际需求优化培训方案；输出专业知识内容，协同推进培训效果的跟踪与评估工作 5-课程转化：通过课堂影响力及课后持续互动，推动学员实现课程续报 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，条件优异者或具备同行业经验可适当放宽要求 2、具备3年以上培训工作经验，熟悉培训流程，有家政、护理、母婴、养老服务等相关领域培训背景者优先考虑 3、沟通表达能力强，服务意识佳，性格细致耐心，富有责任心 4、具备良好团队协作能力，能与团队成员协同高效完成各项培训任务 【薪资范围】6-9K 薪资结构：固定薪资4-7K + 绩效2K + 课程续报提成 【工作时间】 9:30-12:00 13:30-18:30 排班轮休，月休4天，春节享有20天假期 【我们提供】 五险、阶梯式提成、绩效岗前带薪培训、年轻化团队氛围、内部定期成长培训、团建聚餐、月度激励奖金、超长春节假期、节日福利、免费工装

乡镇山村

岗位职责 1、主导构建并持续完善公司培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块，制定年度及季度培训规划与预算方案； 2、联动研发、生产、销售等业务部门，开展培训需求调研，定制专业化培训方案，独立完成核心课程开发（含课件制作、案例提炼、教学工具准备）； 3、统筹培训执行工作，协调内外部讲师资源（内部讲师培养与外部专家对接），全面负责线上线下培训的组织实施与现场管理； 4、建立科学的培训评估机制，运用考核测试、满意度调查、绩效跟踪等方式衡量培训成果，输出评估报告并推动培训方案迭代优化； 5、维护培训档案系统，归集员工参训记录、课程资料及讲师信息，确保数据完整可查；定期汇总培训进展并向管理层进行汇报； 6、整合内外部优质培训资源，维系合作机构关系，合理控制培训投入成本，提升资源使用效率。 任职要求 （一）必备项 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先，具备3年以上企业内训工作经验，有制造业或科技行业背景者优先； 2、精通培训全流程管理（需求分析、方案策划、课程研发、落地执行、效果评估），能够独立完成重点课程的设计与讲授； 3、具备优秀的沟通协作能力，能准确理解业务部门需求，有效推进跨部门培训协作； 4、逻辑思维清晰，擅长撰写培训相关文案（如课件、报告、制度文件），熟练操作PPT、思维导图等常用工具； 5、责任心强，具备项目统筹意识，可同时高效推进多个培训项目并保障实施质量。 （二）加分项 1、持有企业培训师或HR类相关职业资格证书者优先； 2、擅长技术类岗位（如机械、电气、软件等）培训体系搭建，或具备内部讲师团队组建经验； 3、熟悉飞书、企业微信等平台的培训功能模块，可设计线上线下融合式培训方案； 4、具备良好的演讲表达与授课能力，能承担关键课程的授课任务； 5、掌握员工职业发展路径规划与人才梯队建设方法，可协助制定关键岗位继任计划。

1. 具备产品培训或销售赋能相关工作经验，有讲解类授课实操经验 2. 熟悉中医基础理论或健康养生知识者优先 3. 表达清晰、感染力强，具备良好的课程呈现与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速掌握新产品及业务模式 5.负责公司产品的销售活动进行产品推广和销售 6.负责市场活动前团队产品模式员工培训，确保营销活动目标实现 7.掌握公司的产品推广模式系统方案，不断提升个人业务技能。

1.资历：本科以上，教育学/心理学等相关专业，持家庭教育指导师等证书； 2.能力：有出色的课程研发、演讲表达、个案辅导与活动策划能力； 3.特质：亲和力强，具有文化底蕴与家庭生活智慧，善于启迪他人。 4.另购买五险 3.如特别优秀者可放宽学历要求

勤劳肯干 沟通能力强

邵阳市邵阳县招汽车拆解内饰

内容简单，居家就可以

找一位全屋定制安装的合作伙伴，常年有单，去福建泉州工厂工作，要求高定全屋定制安装，门墙柜一体安装，5年以上经验，工作认真，细心负责，性格温和，沟通能力强。工资计件分成，包住不包吃，联系，短期勿扰。

岳阳市君山区招开槽/切割、工地小工/杂工、美缝、泥瓦工，瓷砖切缝，水泥基填缝。

岳阳市岳阳县招砍伐工

岳阳市岳阳楼区招腻子/大白/墙漆

【招聘】糖水店招聘店员1名招聘（上晚班的人员，工作时长2:00-凌晨2:00工资：3000-4000（包吃）月休2天主要工作内容：做外卖订单，搞卫生，偶尔备货，没有订单都可以休息，玩手机！年龄要求：18-40岁不要暑假工！有意向联系：

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

给自己一个加入世界500强的机会，您的人生一定会更精彩！[太阳][太阳]～培训3天半！明天上午报名截止[玫瑰]结训上岗后至8月底[玫瑰]8:30到10:30培训两个小时（星期一至星期五）[玫瑰]普通学习津贴保底800[玫瑰]优秀学习津贴保底2500[玫瑰]佣金上不封顶[玫瑰]底薪可以连续18个月[玫瑰][太阳]年龄25～50岁[玫瑰][太阳]大专及以上学历25-45优秀人才待遇更优[玫瑰]欢迎报名，感谢推荐(胡经理)湖南岳阳

艾买菜(岳阳)物联科技有限公司诚聘：现场管理员（1名）任职资格：1、，35-50岁，中专以上学历；2、具有较强的沟通协调能力，应变能力强，具备农贸市场现场管理或物业现场管理经验者优先。工作时间：早七晚六午休三小时工资待遇：2.8-3.5K，月休4天、国假、年休假，五险工作地点：岳阳市云溪区有意者联系：张小姐

工作内容 -统一使用公司提供的视频、文案等素材 按规范在各大短视频完成内容发布 -完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 -1-5分钟即可完成 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 能熟练使用智能手机 -工作认真细心，服从安排 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 -居家即可操作 -长期短期均可，灵活弹性工作制 -时间灵活自由，不影响正常工作与生活

综合管理岗大专，不限，38周岁以下，限高校毕业生招工人数:1咨询电话：监督电话：

迪麻落其麻塘招聘带班人员。岗位职责包括：参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项；确保现场料具、土方不乱堆，做到工完场清；如遇进度、要料等问题，需及时向带班反映。湖南岳阳

招聘综合管理岗1名。要求本科（学士）学历，专业为文史哲大类、经济和管理学大类、法学大类或艺术大类，年龄38周岁以下，限高校毕业生。岗位职责包括协助开展林业业内、外业工作，辅助统筹区域内野生动物保护、造林绿化、湿地保护等。

招聘综合管理岗位1名。要求本科，公共管理类专业，38周岁以下。工作强度大，。

招聘！招聘！暑假工要求：年满18周岁，能吃苦耐劳，服从安排，必须工作到，需会游泳，能接受室外工作。工作时间13：00-21：00工资面谈联系电话：陈地址：湘阴洋沙湖

湖南无人机教练招聘岗位职责：1. 负责学员日常带教培训，开展无人机理论教学、地面站操作教学2. 熟练完成教练机组装、调试与日常维护3. 独立带队完成学员考核相关工作，保障考核顺利进行4. 服从工作安排，任职要求：1. 拥有无人机带教经验2. 熟练掌握教练机组装、理论授课、地面站教学全流程3. 具备独立带考经验4. 家庭住址为岳阳市，电话同V：

临时工