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岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

1、车间规划、审证、验收； 2、熟知食品相关法规、标准、标签审核； 3、具备建设食品质量体系的能力； 4、食品专科以上学历，具备自身专长。

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业，确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。

焦作市修武县招护坡/边坡、砌砖/石。急招工人，班组

高薪招聘电梯安装工， 主装西继迅达电梯 工资200--400/天。 每月发放固定生活费，有车贷和房贷额外补贴； 剩余工资年底结算。 年龄在20-50周岁之间；要求服从管理。 工作地点：河南省内 联系人电话曹队：

岗位名称：叉车司机（3人）； 岗位要求：1.主要负责整托货品的卸车及补货；2.熟练叉车工（电叉），必须有证；3.服从现场管理，能接受加班和偶尔夜班； 薪资待遇：1.第一月工资：160元/天；2.第二月开始：180元/天；3.加班费：15元/小时；4.工作时间：白班，可能偶尔上几天夜班，工作时间08:0017:30（中间休息一个小时），每周日固定休息一天，货量高峰会有加班；5.工资发放：每月20号工资卡发放；6.年龄要求：2040岁。

招聘 招一个小工1天180不管饭，一个中工240联系电话

焦作市解放区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

建筑公司诚聘： ★工长：要求35－50岁左右，有10年及以上房建施工管理工作经历，从事过技术员工作，能熟练掌握施工图纸和各种施工测量仪器；基本电脑办公软件操作；有较强的责任心和管理、组织协调能力，与上下级及施工班组的沟通协调能力强，会开车，家在隆化县，持有建造师、工程师证人才优先。 ★公司涉及房建、市政、水利、园林绿化等多专业施工工程，综合型人才优先录用，薪资面议，电话：

福州市招装修木工、工长/工程师 广州 深圳 招连锁工装工长/工程师 招聘连锁工装工长数名！ 要求:木工带班！会做事的！！！（1）、会带班，会安排人；（2）、会算材料；（3）、懂工艺，能看懂施工图纸和效果图，会做事的；（4）、具备优良的沟通能力， 主要服务对象:自助ktv 自助棋牌室和其他品牌，做过连锁工装的优先。 工作地址:广州、深圳为主，订单充足！ 待遇:套餐内的外包 套餐以外的算增项 有意向的欢迎联系我！

工程师 薪资福利:从3500元/月到18000元/月不等，部分岗位提供五险一金、包吃住、双休、带薪年假、节日福利、员工旅游等优厚待遇 招聘会时间为3月11日（星期三）14:00—16:30；免费入场，现场与企业面对面交流，招聘简章统一展示，岗位信息一目了然；建议携带多份个人简历，便于现场投递，活动当天请遵守现场秩序，注意安全 工作地址:河庄文化广场（河庄街道办事处对面）

武汉市洪山区招工长/工程师

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

新凹版印刷厂诚聘 1.印刷师傅2名。 2.复合师傅1名，助手1名。 3.八边封师傅1名。 4.分切师傅1名。 5.办公室接单2名。 6.品质管控2名。 7.普工4名 9.业务人员5名。 工作地点：河南温县 以上待遇优厚，车间有空调，新宿舍楼有空调，单间，免费食宿，欢迎大家推荐，联系电话

焦作市永力塑料制品有限公司招聘 新上 5 条瓶坯生产线，急招多岗位，待遇优厚，坐标：焦作市文昌街道高村初中对面！ 1、瓶坯操作工 15 名：18 - 45 岁男女不限，有瓶坯注塑经验优先，白夜班 12 小时，负责流水线质检、装包封口；试用期 5 天 100 元 / 天，熟练工无试用期，转正后 180 元 / 天，月薪 4500 - 6000 元.联系人：闫女士

协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等

岗位要求： 1.负责生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 2.维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全风险； 3.推动生产线各环节的协作配合，跟踪订单执行进度，保障交付节点如期完成。 任职要求： 1.熟悉企业生产管理流程及文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能积极应对并解决工作中的实际问题； 3.拥有较强的事务记录与资料整理能力，可熟练使用办公软件完成各类文档处理； 4.具备出色的时间规划与进度把控能力，确保任务按时高质量完成； 5.需具备1年以上相关工作经验。

金港电力科技（焦作）有限公司招聘: 一、打磨工5名，，50周岁以下，工资4000-6000。 二、挂炉工2名，，50周岁以下，工资3500-4500。 三、数控折弯工3名，男女不限，看懂图纸，50周岁以下，工资6000-9000。 四、成套装配电工5名，，50周岁以下，看懂图纸，工资5000-8000。 五、会计1名，男女不限，45周岁以下，单休制，工资面议。 六、钣金技术3人，男女不限，45周岁以下，单休制，工资面议。 七、电气质检员3人，男女不限，45周岁以下，单休制，工资面议。 八、焊工2名，有焊工证，会氩弧焊，看懂图纸，50周岁以下，工资6000-8000。 九、母线测量3名，，50周岁以下，工资6000-9000。 十、帮厨1名，55周岁以下，工资2500。 以上岗位9小时工作制，月休息2天，长白班 联系电话：（） 地址：武陟县产业新城（乔庙）昌武路北段路东500米（太平洋电缆东500米）

岗位职责： 1. 依据国家及行业规范，对生猪屠宰各环节的样品实施检验工作，涵盖生猪入场前检疫证明的核验、待宰期间健康状况的抽样检查，以及屠宰后肉品在品质、微生物、兽药残留、重金属等方面的检测。 2. 严格遵循检验操作规程，如实、准确记录检测数据，确保检测结果的真实性与可靠性，并按时完成检验报告的编制与提交。 3. 负责检验仪器的日常维护、保养及校准工作，保障设备稳定运行，定期开展清洁与调试，发现问题及时报修并配合处理。 4. 规范管理检验用试剂和耗材，按储存要求妥善保存，防止失效或变质，同时做好物资出入库的登记管理工作。 5. 参与实验室质量管理体系运行，协助完成内部及外部质量审核，确保检测流程符合相关技术规范和标准要求。 6. 对检测过程中发现的不合格样本或异常情况，第一时间向主管汇报，并配合开展问题溯源与整改落实工作。 7. 负责检测原始记录及报告的整理与归档，确保技术资料齐全、可查、可追溯。 任职要求： 1. 学历与专业：一般需具备食品科学与工程、畜牧兽医、生物检测、化学分析等相关专业本科及以上学历。 2. 专业技能：熟悉生猪屠宰领域的检验标准与作业流程，掌握常规理化与微生物检测技术，能够熟练使用显微镜、光度计、色谱仪等检测仪器。 3. 证书要求：持有食品检验工等职业资格证书者优先考虑。 4. 经验要求：有1-3年食品类或畜禽产品检测相关工作经验者优先。 5. 个人素质：工作细致认真，责任心强，具备较强的观察判断能力和数据分析能力，能严格执行实验室各项操作规程和管理制度。 6. 其他：熟悉食品安全相关法律法规（如《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》等），身体健康，无传染性疾病。

招聘：生产操作工 薪资：6000-8000元/月 职位详情： - 负责铜管生产线上设备的操作与日常维护，确保生产流程顺利进行； - 按照生产订单要求，完成铜管产品的加工、组装及质量检查工作； - 遵守安全生产规范，正确使用个人防护装备，保障自身及他人安全； - 协助班组长完成生产任务分配和现场管理，保持工作区域整洁有序； - 参与生产设备的点检、保养及简单故障处理，确保设备正常运行； - 配合质检部门完成产品抽检，确保产品质量符合标准要求。

岗位职责： 1、依据生产计划，制定本车间的生产排产方案，并监督落实执行情况； 2、统筹协调人员、物料与设备资源，按计划推进生产，保障生产任务准时、保质、保量完成； 3、为生产车间提供品质技术指导，确保产品质量持续稳定； 4、定期巡视现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常问题，提出改进措施并反馈； 5、负责团队管理与建设，提升团队在生产执行及质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品质管理相关工作经验； 2、熟悉生产排程安排，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。

岗位职责: 1.负责软包组的整体协调与管理工作，保障项目按期顺利推进 2.对团队成员进行指导与监督，提升作业质量与工作效率 3.及时处理生产环节中的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，具备较强的判断与决策水平 3.工作态度认真负责，能在高强度环境下稳定高效地完成任务

1.性别及年龄：男女不限，25-35周岁； 2.学历及专业：中专及以上学历，化工相关专业； 岗位要求： 1.责任心强，能协助技术带班进行对样 2.协助技术带班处理现场应急事件 薪资待遇 3000-4000，缴纳社保统筹