图书整理，办公室打字，图书写页码等工作

工作内容：负责部门数据的归集、整理及核对等相关事务； 岗位要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用常用办公软件； 上班时间：上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800元底薪+200元全勤奖      转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，不涉及销售任务，需具备基本的电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 接受零经验人员，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶~

工作内容：整理部门相关数据，进行核对与检查等工作； 岗位要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用常用办公软件； 上班时间：上午八点半至下午六点，中午休息一小时；

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，拥有年轻、充满激情与活力的工作氛围，公司发展稳健，提供广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通能力 上班时间：8:30—18:00，午休1小时

熟练掌握各种表格制作，文件撰写工作认真负责，有责任心，服从意识强

成品风管量核实，打印资料，来货清点数量入库核对

下午2点开始工作至晚上9点 工作轻松，时间灵活，有意向者欢迎前来面试 会基本电脑操作，熟悉流程即可上岗

负责系统订单提交，资料整理。 要求：沟通理解能力强，熟练电脑办公软件应用。 底薪+提成+满勤

工作内容：负责部门内各类数据的整理、核对及确认等相关事务； 岗位要求：具备基本的电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间：上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800元底薪+200元全勤奖，转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

要求会做玻璃钢漆（PE漆蓝白水的）会刷会打磨抛光

枣庄市滕州市招二保焊/气焊

招聘营业员两名，，底薪加提成，性格外向，万达广场二楼宝贝王套圈点位。在商场里面，不冷，有意者打电话去万达面试

急招电工维修工： 南石项目要求50岁以下（形象好可放宽年龄），必须有电工证，八小时工作制，四天休班，工资3500元十社保（4600元）。 联系电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

负责处理公司线上的文档归纳 日结180一天，工作耐心细致 有责任心，工作时长4小时左右

1经验不限 2愿意学习

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

我们这边是做农产品进出订单交易的日常工作是线上处理跟单，内容不难，基础的电脑操作。公司有固定的操作流程，按流程走，有人带的。试用期一个月4k，按订单完成比例发放，，转正后无责3k500全勤500绩效。上班时间就是9.30-15.30，不加班，只是新员工第一周15.30-16.00会有半小时培训。周末双休，法定节假日休。

工作内容： 1、主要是负责word.excel办公软件操作； 2、会议正常整理录入，记录； 3、主要负责录入商家和产品基本信息，业绩报表的统计校对录入； 4、上传资料打印文件报表制作表格。 任职要求： 态度好，执行力强 为人真诚善良，公主病请绕行有人教有人带，公司福利： 1、交通便利，楼下就是地铁口 2、公司免费提供住宿，环境nice 3、过生日过节日都有福利 4、不定期团建

岗位内容： 1.负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作； 2.与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象； 3.组织和协调各项会议、座谈、培训等活动； 4.协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。 任职要求： 1.大专以上学历 2.具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识； 3.具备优秀的组织、协调、沟通和团队能力；

负责人事及行政日常事务工作 办理员工入离职手续：新员工入职时进行公司介绍、企业文化宣导 参与招聘计划制定，实施高效招聘，维护人事档案及劳动合同签订工作 汇总公司每月考勤数据，统计绩效情况，编制工资明细表 组织会议安排，发布通知，记录会议内容并开展相关宣传工作 负责文件打印、收发及整理归档等文书事务 熟悉人力资源管理流程，掌握劳动法律法规并能实际应用 学习能力强，能快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件 具备基础网络操作知识，逻辑思维清晰，工作条理分明 执行力强，能够高效完成上级交办的各项任务

1.负责来访人员（包括主播、合作伙伴、面试人员等）的接待与登记，及时解答咨询问题，准确引导至指定楼层或直播区域，保持前台接待环境的整洁与秩序 2.从事抖音平台游戏类直播工作，内容涵盖多种热门游戏 3.接受零经验人员，性别不限，支持兼职或全职岗位，具备直播经历者将优先考虑 4.年龄要求在18至28周岁之间 5.每日工作时长为4到6小时，时间可灵活安排 6.月综合收入6000-10000元，薪资按日结算！薪资按日结算！薪资按日结算！！！ 7.员工享有全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日礼品及不定期组织团队建设活动 8.直播涉及游戏包括：三角洲、穿越火线、王者荣耀、英雄联盟、Steam、植物大战僵尸、蛋仔派对、CSGO、无畏契约、和平精英、超级玛丽等趣味性及整蛊类游戏！ 9.不甘平庸，向往高收入，不愿局限于固定薪资，富有动力与热情，渴望通过努力挑战高薪目标！ 联系方式 电话（微信同号***********-***********）

岗位职责: 1.负责海发公司物业的日常后勤管理，保障物业运作有序开展。 2.组织落实物业设施的维护与保养工作，提高服务保障水平。 3.协调处理使用过程中出现的各类问题，确保公司正常运转不受干扰。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项后勤事务。 2.富有团队协作意识，善于与同事配合，共同达成工作目标。 3.具备应急处置能力，能及时应对突发情况，确保物业管理平稳运行。

建筑+电气安装施工过程资料编辑竣工组卷。

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进工作目标达成 2.具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效交流信息 3.拥有持续学习的意识，不断提升个人能力与工作效率 任职要求： 1.能快速适应新环境，顺利融入动态变化的团队氛围 2.具备优秀的组织协调能力，保障各项工作有序推进 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力中实现成长

工作内容： 1、负责档案室各类文件的分类、归档及日常管理工作； 2、落实档案资料的收集、存储、查询及安全保密规范； 3、协助档案管理系统的操作维护，确保数据准确与系统正常运行。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和事务管理能力； 2、熟悉常用档案管理工具软件的操作； 3、了解档案管理的基本流程与相关规范。

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，不涉及销售任务，需具备基本电脑操作能力，熟练使用快捷键优先 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎零经验者加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶

岗位职责细化： 1.招聘与入职：负责每月家政服务人员的招聘工作，确保到岗率；严格执行背景审查流程，保障合规率达标。 2.线上系统管理：维护小红书、抖音平台内容更新，推进三方合作项目的日常运营管理。 3.员工关系：实施员工满意度年度目标管控，提升团队稳定性，确保年度纠纷调解达成预期成效。 4.合规管理：确保劳动合同按时签订率达100%，保险相关手续办理无延迟。 5.日常行政：高效响应物资采购需求，会议组织安排准确无误。 6.负责公司全体人员考勤管理及绩效考核执行工作。 7.组织开展人员培训并落实督导机制，提升团队专业能力。

岗位职责： (1)按照行业客户需求，运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行； (2)跟踪网络舆情变化，协同各部门推进调研所需数据的获取与分析工作； (3)针对突发热点事件及时发出预警，并完成相应舆情分析报告的编写。 任职要求 (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2)熟练掌握搜索引擎等信息检索工具，精通Office办公软件操作； (3)具备优秀的沟通协作能力，较强的应急处理能力、抗压素质及团队意识； (4)大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5)有媒体或舆情监测相关工作经验者优先录用。