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招聘采矿技术员。要求采矿工程相关专业，专科及以上学历，对采矿技术有一定的理解和经验。专科毕业生起薪4000-5000元/月，本科毕业生起薪5000-8000元/月，硕士毕业生起薪6000-9000元/月。缴纳五险二金（社会五险、住房公积金、企业年金），提供免费工作餐、发放节日福利、年终奖等。

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枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

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1. 全面统筹本工程施工与技术管理工作，合理规划施工流程，科学调配人力、材料及机械设备等资源，协调现场各专业作业界面，解决施工过程中涉及的交叉作业、工序衔接及流水施工等相关问题； 2. 主导并参与项目施工组织设计及专项施工方案的编制工作，建立健全质量与安全管理体系，并提交上级审批执行； 3. 构建施工现场管控机制，监督施工队伍执行工艺标准和管理制度，负责各工序交接、作业面移交、现场总平面布置及各类生产资源的统筹协调； 4. 统筹项目全过程预算控制与管理工作； 5. 指导现场按设计图纸、施工规范、操作规程以及批准的技术与安全措施组织施工，及时发现并处置问题，重大问题及时上报处理； 6. 具备优秀的对外联络与沟通能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括水利水电工程、工程管理、土木工程、轨道交通工程、公路与桥梁、机械、机电或施工管理等相关方向； 2、具备3-5年水利水电或交通类工程项目现场技术管理经验，熟悉水利隧道施工流程者优先，有完整独立管理过项目的经历者优先； 3、认同企业价值观，责任心强，具有敬业精神，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、身体健康，能适应高强度工作压力； 5、年龄在30岁以上，持有C类驾驶证； 6、需长期驻扎项目现场。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、弹性工作制、高温补贴

岗位职责： 1、依据公司流程规范，开展项目全生命周期管理，涵盖售前支持、立项筹备、计划制定、进度跟踪、质量控制、风险识别与评估、项目结项等各环节。 2、对项目关键节点、实施范围与需求、回款进展及ROI成果负责，参与业务端需求调研、流程优化设计、ROI指标测算及项目立项评审工作； 3、协助拟定科学合理的整体项目规划，把控项目整体节奏，必要时编制相关过程性文档资料。 4、推动研发侧备案工作，统筹资源调配，协调解决项目执行中的各类问题，持续跟进进展并实施风险与问题管控。 5、主导项目客户汇报、日常对接与满意度维护，及时掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉物流仓储、AGV、立体库等相关项目的运作流程； 2、具备以英语作为工作语言的能力，可适应短期出差； 可接受多地办公

输变电、配电相关施工管理经验5年以上，具有较强的管理、协调能力。

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