岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，及时识别并化解风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备10年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

需要有经验，懂市政，路政，土建，房建，综合体，消防，会看图纸，预决算，对接分包和甲方 有一建证，二建证B证调转公司可以缴纳五险 工资7000-8000 山东省枣庄市本地优先，不提供吃住。 长期工优先，短期工勿扰

【岗位职责】 1. 开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本； 2. 对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转； 3. 制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。 【岗位要求】 1. 机械、电气等相关专业本科及以上学历； 2. 了解机电产品的工作原理和相关标准，熟悉机械加工和电路基础知识； 3. 能够使用CAD、Office等常用办公软件； 4. 善于观察和分析，积极主动，具备较强的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与实施，确保项目按期完成； 2. 协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，保证各环节顺畅衔接； 3. 监督项目进度与质量，确保符合安全及行业标准； 4. 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，处理客户意见； 5. 控制项目成本，优化资源配置，提高项目效益。 【岗位要求】 1. 具备丰富的装修项目管理经验，能够独立承担大型项目； 2. 熟悉装修行业规范，具备出色的项目管理及协调能力； 3. 优秀的沟通技巧，能够处理多方关系，确保信息准确传达； 4. 对施工工艺有深入理解，能够指导并监督施工过程； 5. 具有较强的责任心和执行力，能够在压力下保证项目质量和进度。

岗位内容： 1. 承担暖通工程方案的设计及技术支撑工作。 2. 参与暖通设备的选型与设计配合，协同相关部门推进整体工程建设。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 配合工程团队达成项目进度与质量目标，加强跨部门协作，保障项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通领域有浓厚兴趣，掌握相关基础理论或具备实践经验，能迅速适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识与沟通技巧，可高效对接其他部门人员并开展协作。

甘肃有50个学校，加装屏幕，门禁，监控，寻求项目负责代班一名，能够跟甲方沟通对接，技术图纸能够独立完成以及调试。可带工人自己团队进场，工资面谈

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工措施落实 4.负责项目成本控制、质量验收及竣工交付全流程管理 5.定期向上级汇报项目进展，及时预警并处理潜在风险 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.能适应项目所在地工作安排，具备良好的职业素养和责任心

峄城急招案子一名，工资面议

市中区，青檀南路，招下午班，服务员2名，工资电话谈

保密单位招聘白班中控年龄：45岁以下，身高：170以上工作时间：12小时，早7-晚7工资：中级国本6500待遇：包吃住，三餐，住地下联系电话：

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招聘刮墙工人。

做好大型光伏和电力工程的优先，工资待遇面谈。

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

本项目是一栋烂尾楼重建，要求项目经理熟悉主体大楼的修建，会提前布局施工方案，规划施工进度，管控成本，合理协调安排各班组交叉施工

会干水利工程，人员调度

岗位职责： 1. 全面负责国能集团下属电厂改造项目的整体规划、进度管控与质量监督 2. 统筹协调设计、施工、甲方及供应商等多方资源，确保项目合规高效交付 3. 编制并执行项目预算，严格控制成本，定期提交进度与风险分析报告 4. 主导项目安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府监管部门及集团内部管理部门，完成验收、结算及档案归档工作 任职要求： 1. 具备建筑工程项目经理相关工作经验，熟悉电厂类EPC或技改项目流程者优先 2. 持有国家二级建造师（建筑工程或机电工程专业）及安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》及电力行业相关技术规范 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场工作

山东枣庄薛城区招聘副施工若干员，工作经验3-5年，包吃住，工资面议，联系电话

山东枣庄急招副手施工员6人工资6000+联系电话鲁经理

捷运人力公司招聘带班工长，工作地点为滕州（山东）。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7000-10800元，另有全勤奖，工资可预支。

招聘带班工长3名，工作地点在山东滕州。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6800至8600元/月。

山东省滕州市招聘带班工长，要求年龄在30岁以内，能够看懂施工图纸，并负责班组的施工管理工作。薪资待遇为每月7400至10900元，提供食宿，工资可预支。

安装管理，，

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

滕州招聘带班工长5名，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6200-7700元。

现场施工技术管理。.

1. 参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案，解决施工现场出现的技术难题； 2. 负责项目现场的水电、建筑、消防及钢结构等工程的技术指导与施工管理工作；对关键工序、特殊工艺进行全过程技术指导与监督。 3. 协调和管理施工所需的人员、设备、材料等资源，确保资源高效配置；组织对进入现场的建筑材料、构配件及设备进行检验；组织做好隐蔽工程、分部工程及单位工程的验收工作，确保施工符合设计图纸和技术规范。 4. 严格把控工程质量、安全与进度，协调各工种交叉作业，确保项目按节点顺利推进； 5. 对接甲方、监理及设计单位，妥善处理现场技术变更与签证事宜。 【岗位要求】 1. 土木工程、机电工程、给排水、消防工程、钢结构工程等相关专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上建筑工程领域相关工作经验，有大型项目（如商业综合体、工业厂房、市政基建等）完整参与经验者优先； 3. 精通水电、消防、市政、建筑或钢结构中至少一个专业领域的技术规范与施工工艺； 4. 熟练使用AutoCAD、天正、Office办公软件； 5. 能接受长期项目驻场工作，具备良好的抗压能力和现场突发事件处理能力； 6. 需持有一级/二级建造师（机电专业）、工程师职称或相关特种作业操作证者优先考虑； 7. 致力于与员工建立长期、稳定的合作关系，短期勿扰。

【岗位职责】 1. 负责项目正式启动（施工通知单下发）后的所有项目事项。 2. 对整个项目负主责，包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导及验收。 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成，使客户满意。 4. 领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标。 5. 严格执行公司对项目管理的规范，对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准执行。 6. 负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等）之间关系的协调。 7. 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解等，同时报上级领导协同销售，并报公司审批。 8. 向上级领导报告项目进度日报表。 9. 监督、督促团队各岗位对原项目计划的完成情况。 10. 定期召开团队成员会议，对于现存问题及可能出现的问题进行研讨、整改、规避，并上报相关负责人。 11. 负责项目的验收、验收结果的跟进及验收报告的出具等。 12. 项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件并存档。 13. 对现场一切成本进行把控。 【岗位要求】 1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施经验。 2. 熟悉项目管理理论体系，具备物流配送中心建设项目实操经验。 3. 对仓储消防、物流设备、物流软件、土建均有较深程度的了解及应用。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，可承受较大的工作压力，能够出差。

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟进采购进度、生产环节管控及库存调配，科学统筹各项生产任务，持续优化生产现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度，搭建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织试产实施，不断提升产品市场竞争力； 4、推动节能降耗，实施精益生产，提升生产技术水平，促进人员效率提升； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质工作，主导解决重大安全、技术及质量问题； 6、加强质量安全意识，排查事故风险点，提出切实可行的改进方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的研判与决策，建立有效沟通机制，定期组织召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，有纸塑行业背景者优先； 2、具有10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，具备较强的制程异常分析与处理能力； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范； 5、具备丰富的现场管理经验，拥有良好的团队管理能力、抗压能力及协调沟通能力； 6、责任心强，工作态度认真严谨，具备优秀的组织力与沟通力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。