需要有经验，懂市政，路政，土建，房建，综合体，消防，会看图纸，预决算，对接分包和甲方 有一建证，二建证B证调转公司可以缴纳五险 工资7000-8000 山东省枣庄市本地优先，不提供吃住。 长期工优先，短期工勿扰

电话详细谈 项目不固定地方

消防施工项目经理，责任心强，能操心，管理团队，与甲方沟通，有沟通能力，管理人员能力。

工程主管岗位职责：————橱柜木门 1、推进项目施工、提前预测风险，保证按期完工，做到安全第一的情况下工程质量第一； 2、负责编制和完善项目施工标准和规范，会签下达到各区域按要求执行 3、对所负责片区内项目施工标准执行、客户满意度负责 4、对施工口碑负责，与客户保持良好沟通，追求客户零投诉 5、负责对工程技术问题和重大质量隐患做出决定并监督实施 6、项目进程控制，项目施工标准化推行落地，配合上级管理层对项目进行良好的控制 7、对区域项目pm劳务备案、合同评审审核，项目开工评审、日清周清审视负责 8、完成上级领导交办的其他各项工作 任职要求： 1.本科及以上学历，学信网可查； 2.工作经验:8年以上； 3.有项目施工经验、最好是有同行业工作经验； 4.可以接受随时出差； 5.熟练掌握wps等办公软件。 福利待遇: 1.月度酬+奖金/提成+补贴+福利 （入职即缴纳五险一金、项目奖金、高温补贴、节日福利、免费体检、生日贺礼、国家年假、企业年假）； 2.每年1次职业发展机会，薪酬职级双向调整。

刚起步的公司需要招3-5位核心元老，45岁以下。现场管理的负责人。能操控150人左右的施工团队。主要的施工内容是勘测现场人员安排、施工安排、项目配合到结算，要懂电气的。布管穿线装柜子、放电缆、压接调试，这一系列的活工序要明白。要懂得安排。只要这类的管理人员。懂电脑，会算量，会结算。能扛住压，有上进心的联系，只拿工资不作为的不要勿扰，不要光想着我干一天就是一天的那种的，不要打扰了。寻找同频共振的

1、负责市政工程及装修项目的整体设计与规划，协调各专业团队完成施工图绘制； 2、根据项目需求制定合理的施工方案，确保符合相关行业规范和建设标准； 3、参与项目现场管理，监督施工质量与进度， 确保项目按期保质完成； 4、协调设计与施工之间的沟通，推动设计方案的落地实施。 任职要求: 1、具备扎实的设计与施工管理知识，熟悉市政及建筑装修相关流程； 2、熟练掌握CAD、SketchUp等设计软件，具备独立完成施工图深化的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动项目各环节顺利进行； 4、责任心强，工作细致，具备团队协作精神和较强的工作执行力。

主要工作内容：全流程施工负责人，长期的本地运维机电安装工程师。可以做预算，可以做投标报价。附带部分土建和强弱电工程预算，能画施工图纸能现场收工程量，能做签证结算书预决算，熟练掌握广联达软件。

岗位职责 1、对接各大电厂根据工期，办理开工手续、跟进项目进度、结算资料办理； 2、组织施工团队人员完成电厂设备清洗项目； 3、 保证施工现场设备运行及人员安全 任职要求 1. 55岁以下，必须有5年以上电厂内设备清洗从业经验，熟悉火电、热电厂各类设备清洗业务； 2. 具备业务统筹、团队管理、与业主沟通能力，有电厂现成客户资源优先； 3. 能适应出差，目标感强，抗压能力强，有事业心。 薪资福利 高薪底薪 + 高提成 + 业绩奖励 + 出差补贴，工资10000+，具体面议； 五险一金、公司通过住宿 工作地点 本地办公，业务全国出差

施工现场安排工人施工，制定施工计划，协调与甲方关系

岗位职责： 1. 跟踪项目工程进度，全面统筹与管理工程项目质量相关工作。 2. 对下属管理人员及各事业部人员开展业务指导与工作考核。 3. 协调业主、总包单位及监理单位之间的关系，及时沟通并处理问题。 4. 负责安装现场的安全管控、环境管理及现场监督执行。 5. 深入了解所辖项目的工作区域、作业难度和工期安排，结合实际提出科学合理的岗位与人员配置建议，经公司审批后严格落实。 6. 编制周/月度工作计划，确保计划有效实施，分析未完成原因并制定改进措施，撰写各类报告及总结材料。 7. 接收现场管理人员的工作反馈，协助解决其工作难题，及时掌握团队成员的思想状态与情绪变化，关心员工生活，保障团队稳定性。 8. 协同其他部门推进日常事务。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工民建或土木工程类专业，具备5年以上同类岗位工作经验或土建铁塔建设经验。 2. 熟练操作常用办公软件及CAD工具；熟悉施工现场管理流程，对成本、质量、安全、进度等环节有较强的把控能力，可独立承担项目综合管理工作。 3. 具备出色的领导才能和团队组织协调能力。 4. 具有良好的适应性、应变能力和抗压能力，自信心强，富有责任心与职业操守，语言表达流畅，思维清晰，擅长人际沟通。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、周末双休

做桥架 线管 穿线 安灯 工作场地室内

天穹文化发展集团招聘：书店暑假工工作时间：9:30-18:00，月休两天工作地点：长白上路与黄河路交汇处联系方式:

枣庄薛城招装修木工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

枣庄市台儿庄区招通风安装，大工一名，中工多名，熟练工多名，

有项目经理二建证件的，能管理项目施工管理的人员

弱电项目管理，有3年以上管理经验，持机电二建带B证，沟通能力强，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控预案，定期向公司汇报项目动态 4.主导项目全过程资料管理、验收移交及竣工结算工作，确保合规性与完整性 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

负责门窗测量、绘图方案等设计。 负责各自测量项目交底，安装细节，进度质量及完工验收，对项目交付全权负责！ 负责项目统筹安排。 要求： 能吃苦耐劳，会开车 2.大学建筑装饰类专业毕业，会CAD，草图大师

土建项目经理， 要求具备施工员或者二级注册建造师资格证书，具备在秦皇岛当日从事土建项目经理工作经验，有无犯罪记录证明，百万意外险、体检报告，

山东枣庄铁矿急招生产队长2人，有现场工作管理经验，工资面谈联系电话：

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房建施工 测量 放线 现场管理

招聘装修技术员或者施工员或者现场管理，年龄要求40以下，以工装精装为主，如有意向请尽快联系我

负责项目收尾，与甲方开会等事宜

1、掌握水电、消防、暖通、弱电等安装工程的施工工艺及实施流程 2、负责编制施工进度计划、材料需求计划和技术实施方案，保障项目有序推进 3、具体薪酬待遇可面谈 4、需持有山东省机电工程专业二级建造师证书及B类安全考核合格证

急聘幕墙项目经理（最好带一建证书） 懂玻璃幕墙、石材幕墙、铝板幕墙现场管理 能看懂图纸、管进度、管班组、下料、对接甲方总包 有实际项目经验，能驻场可出差（出差地点武汉或济南） 薪资1w~1.5W

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位简介 本岗位为乙方建筑总包现场项目经理，谢绝地产甲方管理人员、后台文职、挂证人员。主要负责民用住宅、商业楼宇、工业厂房、钢结构厂房等各类项目全周期施工管理，核心侧重项目成本测算、扩大劳务分包管控、现场全盘落地，为短期项目岗位。 硬性任职条件 1. 拥有10年以上乙方建筑总包一线施工现场管理经验，长期驻场作业，具备完整项目操盘经历。 2. 独立担任过至少2个单体建筑面积5万㎡以上总包项目项目经理，完整跟进从开工建设、主体施工、二次结构、机电安装、竣工验收至结算交付全流程。 3. 项目履历必须覆盖：普通商用住宅楼、民用建筑、工业厂房、钢结构厂房，多业态施工管理经验齐全。 4. 熟练运作扩大劳务分包模式，精通市场各类班组、专业分包行情单价，擅长项目全维度成本核算。 核心工作能力 1. 精准成本测算（核心能力） 拿到施工图纸、工程量清单后，可独立精准核算项目实际施工成本，清晰拆分材料、机械、劳务、措施费、管理费等各项费用占比；熟知主材、辅材、周转材料市场价格、合理损耗率与采购渠道，能够完成前期成本预算、过程成本管控、竣工成本复盘，精准判断项目盈亏。 2. 全业态施工统筹能力 精通高层住宅、商业建筑、框架厂房、钢结构厂房施工流程；熟练掌握土方、基础、主体结构、二次结构、防水屋面、内外装修、机电预埋等全工序管控；熟悉钢结构预埋、主体安装、围护施工、防腐防火、竣工验收等专项工艺。 3. 劳务分包管理能力 精通扩大劳务分包洽谈、定价、合同签订、现场管控、进度结算；掌握市面各工种人工单价，合理筛选分包队伍，管控人工超支、返工浪费，优化人工成本。 4. 施工计划与现场管理 独立编制项目总进度计划、专项施工方案，统筹人员、材料、机械设备调配，合理安排多工序交叉施工，严控工期节点、施工质量与现场安全文明施工。 5. 识图算量与商务管理 能够独立审图、核对工程量，对比清单量与实际施工量，梳理图纸漏项、工程量偏差；负责现场变更、签证取证报审，对接监理、甲方、主管部门，统筹竣工资料、验收、结算及回款工作。 主要岗位职责 1. 全权负责项目现场管理，对工程质量、施工安全、工期进度、项目成本、最终盈亏、竣工验收、结算回款整体负责。 2. 项目前期完成整体成本测算，划定利润红线，制定材料、劳务、机械使用方案。 3. 负责扩大劳务分包、专业分包的招标定价、过程管理、工序验收、工程款审核。 4. 编制材料需求计划，把控材料进场验收、领用消耗、损耗管控，优化材料采购成本。 5. 落实施工现场安全交底、隐患排查、文明施工管理，对接各方单位完成各项报验工作。 6. 统筹工程签证、变更、竣工资料整理、竣工验收、审计结算等全流程商务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先； 2. 10年及以上乙方总包一线施工经验，同时具备住宅、商业、工业厂房、钢结构项目管理履历； 3. 拥有2个及以上5万㎡以上总包项目完整项目经理任职经历，可提供项目履历佐证； 4. 精通房建整体施工、钢结构施工、扩大劳务分包、市场分包定价、全流程精准成本核算； 5. 具备稳定的分包、班组资源，成本管控意识强，可长期驻场，执行力强，抗压能力突出； 6. 持有一级/二级建造师、安全B证等相关证书者优先录用。 薪资说明 用工形式：短期项目制 薪资区间：12000–20000元/月，具体薪资面议。

岗位职责： 1. 结合公司战略发展目标，统筹规划部门整体发展方向，清晰界定各岗位职能分工，建立并完善工作流程与管理体系，推动制度有效落地实施。 2. 带领工程管理团队开展项目集管理工作，保障工程项目在现场顺利实施与交付，识别各阶段潜在风险、技术关键点并制定应对方案。 3. 组织跨职能团队（包括现场经理、技术专家、工程师等），搭建人才发展体系，设定绩效指标，持续优化团队协作机制。 4. 推动与其他部门（如产品、系统、项目、财务、供应链等）的协同合作，实现资源高效配置与共享。 5. 统筹安装资源管理，参与预算审核，把控项目成本，整合内外部资源，健全管理架构与运行体系。 6. 可直接向高层管理者汇报复杂事项并提出解决方案，完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械、机电、工程类相关专业本科及以上学历。 2、具备机电设备或机电工程项目现场实施及项目管理背景，拥有5年以上大型团队（50人以上）管理经验。 3、具有供应链管理或生产车间运营经验者优先考虑； 4、严格遵守企业保密规定，不泄露生产、产品、技术等相关机密信息，保护核心工艺与技术流程； 5、具备出色的领导能力、判断决策水平、人际沟通协调技巧、计划组织与执行能力以及冲突处理能力； 6、心态积极，抗压能力强，认同公司企业文化与价值观； 7、工作热情高，富有责任心，具备良好的团队合作精神； 8、心理素质稳定，能适应高强度工作压力； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检