急聘！急聘！急聘！ 因服务升级需要，现面向菏泽城区招聘售后服务专员若干名，专职负责辖区内的售后事务，时间灵活，方便兼顾家庭，可从容接送孩子。 年龄要求：25–45岁 性别要求：不限 工作职责：归集客户信息，提醒续费及分红领取，协助办理理赔事宜，开展老客户的日常维护与深度服务。 有客户服务从业经历者优先考虑。 需具备积极进取的心态和踏实肯干的工作态度。 每月休息四天 薪资待遇：2000–7500元＋绩效奖金，收入上不封顶 工作时段： 早8:00–11:30 下午2:30–5:30 办公地址 菏泽市人民路丹阳路

急聘！急聘！急聘！ 为提升服务品质，在菏泽城招聘一批售后服务专员，专门负责城区的售后服务工作，时间自由，不耽误接送孩子。 年龄： 25--45岁 性别： 不限 工作内容:整理客户资料，通知续期缴费，分红领取，理赔服务，老客户的维护和经营。 有客服经验者优先。 具备强烈的成功欲望，工作勤奋积极 月休四天 薪资2000-7500+绩效+～上不封顶 早8:00–11:30 下2:30---5:30 办公室地点 菏泽市人民路丹阳路

【山猫超人招聘售后客服】 要求：20-28岁，能接受打电话，一分钟打字45以上，提供住宿，提供午餐，两班倒，8到16点，16点到凌晨12点，有经验优先。 无责底薪4000提成。 电话：

岗位职责： 1.负责在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.客户都是公司提供的，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

公司直招，未委托任何第三方，现诚聘居家办公售中后客服，需具备电商平台相关工作经验（不招无经验者）。提供免费线上视频培训，实行先培训后上岗机制。 岗位职责： 售中后客服：负责售中接待工作，包含邀评、退款挽留、差评处理等； 注：差评处理过程中偶有需要通过电话与客户沟通协调 任职要求： 1.【年龄学历】：21 *****，中专或高中及以上学历 2.【工作经验】：具有半年以上在淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台的工作经历 3.【能力素质】：具备较强抗压能力与执行力，目标清晰，工作认真细致，服务意识良好 4.【工作时间】： 售前客服：接受早晚轮班制（早班 8:00-16:15，晚班 16:15-24:30），每月休息4天，每周轮换一次班次 售中后客服：接受早晚班轮班，早班 8:30-16:30 / 晚班 14:30-22:30，月休4天，排班轮休（每周轮班一次） 5.【设备要求】：电脑系统为win10及以上版本，配置达标，网络稳定且可流畅运行多个千牛账号；使用笔记本电脑者须配备外接键盘 6.【其他要求】：工作期间需全程在岗，确保有充足时间处理咨询，能长期稳定工作（至少6个月），不接受短期兼职 产品类目：开关插座、3C数码、灯具、卫浴家具、五金挂件等 培训方式：线上视频培训【培训期间需开启摄像头及麦克风参与课程学习】 办公设备：电脑、麦克风、摄像头仅用于培训阶段 每日需提前15分钟完成上线前准备工作 符合条件者可直接联系安排面试！

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岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台的售后咨询与问题处理，及时响应客户退换货、物流异常、产品使用等问题 2.准确记录并跟进售后工单，协调仓储、物流及质检部门高效闭环处理，提升客户满意度 3. 主动分析售后高频问题，定期汇总反馈至运营与产品团队，助力服务优化与质量改进 4.维护客户关系，妥善处理投诉与升级案例，降低纠纷率，维护品牌口碑 5.配合完成日常数据报表（如售后时效、满意率、退货原因分类等），支持团队复盘与决策 任职要求： 1.普通话标准，沟通耐心细致，具备良好的情绪管理与同理心 2.熟悉主流电商平台售后规则及ERP/客服系统操作，有电商家居类目经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成信息录入、工单流转与数据整理 4.学历不限，责任心强，适应快节奏工作，接受轮班制（含节假日） 5. 无经验可带教培养，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者

定陶要挖山药嘴子的老师。

招A2驾驶员2名 双驾德邦快递菏泽到广东专线，180方新车一套，熟练APP联系电话山东菏泽

招聘：勤杂工一名， ，工资：面议，要求身体健康，干净利索。 联系电话： 地址：青年路与胜利路交汇处

家人们 招聘 韩超麻辣诱惑白茅店 招小时工2名 ，宝妈也可以，不耽搁接送孩子上学，不想在家闲着的姐妹们，私我 联系电话:

岗位职责： 1.负责移动宽带用户的入户安装、调测及开通，确保网络稳定、信号达标 2. 开展日常巡检、故障排查与维修，及时响应并解决用户报障问题 3.配合完成光缆布放、分光器调试、终端设备配置等基础通信施工任务 4.主动开展用户使用指导与简单故障自助处理培训，提升服务满意度 5. 规范填写工单、上传竣工资料，确保服务全流程可追溯、标准化 任职要求： 1.高中以上学历，具备基本读写能力及智能手机操作熟练度 2.无经验要求，有通信类实习、电工证或登高作业证者优先 3.身体健康，能适应登高、爬梯、室内外作业及一定强度体力劳动 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能独立完成片区装维任务 5.遵守安全规范，服从调度安排，具备基础网络知识学习意愿

薪资待遇： 无责底薪6k试用期不打折！年龄25周岁以上，大专学历以上（能力优秀可高中学历） 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

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【工作内容】： 1、通过在线打字方式给用户提供售后咨询服务，明确并满足用户需求，高效解决用户咨询的异议问题 2、学习相关产品知识，熟悉各类活动详情，灵活调整在线接待话术，提升用户满意度，熟悉负责接待平台基础规则与要求。 【岗位要求】： 1大专学历以上，有客服经验最优。 3、性格开朗，有较强的学习能力，有耐心，情绪稳定； 4、主要排班： 早班：7：50-16：50中班：12：00-21：00晚班：15:00-24:00 固定4000+项目激励，转正5k (70%基本工资＋30%绩效）+项目激励 综合5-8k。管住宿（三室一厅，去公司步行10分钟左右)，晚班有企业滴滴。 福利待遇 晚班企业滴滴，13薪，免费住宿，舒适的办公环境，节日福利多多！另有完善的晋级晋升通道！！

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公司是做1688平台的，主要是辅助有高意向的商户入驻1688平台。现在招聘不限经验的客服和销售，客户资源不用自己去找，公司会提供精准资源，入职会有老员工带，8：00-12:00,2:00-6:00，周末单休法定假日带薪休假过年放假15天，缴纳五险，试用期底薪3000+提成，综合薪资6~9k

岗位职责： 接听客户拨打的10086人工服务热线，我们就是您所联系的人工客服，主要负责为客户解答疑问、办理业务等服务工作。 任职要求： 1、年龄在18-40周岁之间； 2、具备中专或高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力，打字熟练，服从团队管理； 4、能适应排班制度，包含早班、长白班及中班（工作时段为早8点至晚22点），班次轮换不固定。 岗位福利： 1、在职满半年后平均薪资不低于4000元，综合收入区间为3000-10000元，薪资由个人能力与工龄共同决定； 2、享有五险、岗位补贴、餐费补贴、内部晋升机会、夜班津贴、话务提成、业务办理提成及服务好评奖励； 3、法定节假日享受三倍工资，年终发放奖金，全年收入相当于13个月薪资； 4、每月安排休息4至8天，全年累计带薪休假超过60天； 5、无相关经验者可参加公司提供的免费定向岗前培训，并享培训期间津贴。 优势： 岗位长期稳定，薪资按时足额发放，企业全面承担员工保障，提供全方位你所能想到的福利待遇

坐班客服资料员业务对接

客服专员

客户来电解答

岗位职责： 1. 负责公司产品售前阶段的技术支持，面向客户提供全面的产品说明、技术方案编制及讲解服务。 2. 结合客户实际需求，设计定制化技术解决方案，并开展技术可行性评估。 3. 与客户保持有效沟通，深入挖掘需求，提供专业的技术咨询与优化建议。 4. 协同销售部门推进项目投标，承担技术答疑、系统演示等相关工作。 5. 跟踪项目执行进度，保障实施顺利进行，及时处理实施中出现的技术难题。 6. 汇总整理行业相关信息，掌握最新发展趋势，为产品改进和迭代提供参考意见。 7. 参与内部技术培训活动，持续提升个人专业能力并助力团队技术水平提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够迅速把握客户需求并输出专业可行的解决方案 3. 主动学习行业前沿技术，不断提升自身专业技术水平

主要是玩手机，和客户聊天，电脑只是做合同和加微信好友，会说普通话和会打字，懂点电脑就可以干

客户专员

工作内容：接听来电，提供咨询、业务办理及相关服务，及时处理客户诉求。 任职要求： 1. 年龄：17-40周岁 2. 学历：中专及以上 3. 其他要求：普通话清晰，掌握基础电脑操作，具备良好的服从意识和团队协作能力。 工作时间：实行排班制，每日工作时长约8-9小时，每月休息4至7天 薪资待遇： 底薪+全勤奖+各类补贴+绩效提成，综合收入3500-10000+。入职即享免费岗前培训及培训津贴，定期组织团队活动，依法缴纳五险，公司提供住宿支持等福利。

1、负责售后团队的日常运营管控、工作指导、员工培训及绩效考核工作； 2、统筹落实年度售后服务目标的达成，确保任务按计划推进； 3、主导售后服务手册的起草、优化与动态更新，确保内容规范实用； 4、搭建并完善售后服务流程体系，高效受理客户投诉，推动问题快速响应与闭环解决； 5、牵头建立客户信息管理系统，维护客户档案的完整性与数据准确性； 6、组织对退返产品进行技术鉴定、原因分析与处理决策，解决售后复杂问题，持续改进服务流程； 7、统筹各大区售后服务体系的建设与运行监管，保障服务网络有效运转； 8、强化售后服务品牌价值塑造与形象维护，提升客户维系能力与整体满意度； 9、策划并实施全国范围售后巡检行动，展现品牌专业服务实力，支撑经销商销售及项目交付后的服务落地。

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