
增支专员
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置大中型企业从业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作,确保合规及时
4.组织并协助开展员工培训、绩效支持及基础员工关系维护
5. 协同部门完成考勤统计、假期管理及人力资源相关数据整理
6.中国人寿背书不用有任何顾虑,不会像小保险公司一样强买强卖保险,人力不需要买保险也不需要卖保险
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历高中以上
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 具备学习意愿和团队协作精神,适应快节奏工作环境
人资专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理
有工作经验,4000-6000 元
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
人事专员1名:人力资源、行政管理等专业优先,有人事相关工作经验优先,细心严谨,对数据敏感,熟练掌握各种函数,熟悉基础劳动法规。要求身体健康,能够吃苦耐劳,无违法犯罪记录,年龄在35周岁以下,公司缴纳五险一金,享受生日、节日福利,免费提供住宿,有餐补。待遇:月薪5000-6200元。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利
岗位职责:
1、办理员工入职手续,收集整理相关资料并发放办公物品,跟进在职人员岗位调整、考勤数据汇总、离职交接登记、离职原因分析及系统信息更新,确保各项操作符合规范流程,有效防控管理风险。
2、负责人事档案的建立与日常管理,按照制度要求对档案资料进行分类、编号和归档保存,落实防火防潮等安全保护措施,定期开展档案盘点,保障档案完整有序。
3、根据员工实际需求及公司制度规定,在核实其在职状态的基础上,依流程出具在职证明、收入证明(含协助类)及其他人事类证明文件。
4、及时宣导公司各类福利政策,如节日慰问、健康体检等内容,确保员工清晰知晓并理解相关政策信息。
5、结合人力资源实际需要,定期汇总并制作各类人事附表与统计报表(如人员构成分析、离职率统计等)。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景,具备1年以上人事相关工作经验者优先
人资专员
4000-10000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4. 有行政、前台或助理类工作经验者优先
5. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
线上人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理销售人事/销售从业经验
主要负责发布招聘岗位信息,邀约求职者在线注册。
工作时间灵活,不需要整块在岗,利用玩手机的碎片化时间回复消息即可。
岗位发布后,及时回复求职者的咨询,使用固定话术沟通,岗位正规,均为全职岗位,整套操作流程简单易上手。
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具有2-3年以上人力资源岗位工作经验,具备一定的书面写作能力;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
3、熟练使用办公软件,熟悉xlsx应用公式,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。
人力资源岗-26届应届生招聘
7000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训人力资源数据处理办公软件熟练应届毕业生
工作职责
1. 协助推进招聘全流程事务,包含简历初筛、面试协调及录用跟进,确保人才引进高效有序。
2. 参与办理员工入职、转正、岗位调整等人事流程,保障员工信息档案的及时更新与准确维护。
3. 协同开展员工培训、团队建设等组织活动,助力提升员工融入感与团队协作氛围。
4. 汇总整理人力资源相关数据,为部门日常报表编制及数据分析提供有效支持。
任职要求
1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,具备良好英文沟通能力者更佳。
2. 掌握人力资源六大模块基础知识,熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规者优先考虑。
3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能够快速融入团队协作环境。
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的学习能力和抗压能力。
5. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件,具备基础的数据处理能力。
8小时内勤岗五险节假日休息
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技企业直招
【任职要求】
1、中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训)
2、具备良好的沟通表达能力,执行力强。
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、车险服务咨询及车险业务办理,无需外出拓展客户,无须自行开发资源。
【福利待遇】
1:底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,具体可咨询招聘负责人)+高额提成+年终奖金+工龄奖励+多项激励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位可达8000元以上,上不封顶;新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资,达成基础要求即可享受
2:多样化的奖励机制(含现金、实物、抽奖等形式),核心关键词:钱!
3:提供为期9个工作日的带薪岗前培训(无需承担任何费用),并发放40元/天培训补贴
4:纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(包括春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)+5至15天带薪年假
5:缴纳五险一金
6:节日福利礼品+生日专属礼遇
7:办公环境优越,室内办公配备中央空调,冬暖夏凉
8:定期开展团队聚餐+组织带薪团建旅游活动
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常工作较为繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。
电焊焊接1-2人焊工证
东营市河口区招电焊工:要求有双证(大绿本和磁卡),能独立焊接DN100-400压力管道(氩弧焊打底,普焊盖面),能过二级片,工资提前预支+工完帐结。
配件厂长白班312-324/天可日结月结管吃住
9000-10000元/月
长白班配件厂免费培训包吃保险包住1-2人月结四人间空调,暖气,独立卫浴,Wife日结,月结,长白班+两班
25-45岁工作简单易上手
长白班+两班
9000-10000+
坐班+站班
可日结可月结
工作简单易上手,
四人间空调,暖气,独立卫浴,
有餐补
320/天来几个看机器的 无需经验 下班拿钱
310-320元/天
新能源厂包吃保险加班补贴五险一金包住6-10人日结
新能源厂区安徽芜湖主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 !!!320/天,包吃包住,年龄16~49,不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
种植工月结
山东东营市利津县招聘种植工15名,不限性别。薪资为4000-7000。缴纳五险,提供餐补、节假日福利、高温补贴等。
工作地址:凯盛浩丰(利津)现代智慧农业示范园(东营市化工学校马路对过)
厨师包住包吃
河口【首席家宴】火爆招聘|订单爆满、长期稳定高薪地址:河口区和平街56号(银河公园南侧)本店为大型主题宴会中餐厅,3大婚宴大厅+20余包间,主营婚宴、寿宴、升学宴、团建等,客源稳定、福利齐全、准时发薪不拖欠!招聘岗位(全职+兼职+暑假工)门店店长:8000–12000+提成+年终分红前厅经理:6000–9000+宴席提成后厨配菜/砧板:4800–6500+绩效服务大姐:3800–4800+满勤+宴会奖洗碗工:3500–4000+提成奖金长期小时工(午晚高峰,时间灵活)暑假工/短期工:2600–3000、包餐、可短期急招:厨师长、炒锅、面点、打荷、宴会营销(高薪面议)员工福利包吃包住(空调卫浴宿舍)、每月带薪休假、全勤奖、节日福利、每月15号准时发薪、可晋升加薪应聘热线:/:(刘总)
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务运输/物流/配送薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估
5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程,提升运营效率
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2.具备基础人力资源实务经验,熟悉劳动法律法规
3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理与文档编写能力
4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.持有人力资源管理师证书或有HRIS系统操作经验者优先
人力资源专员/助理
2000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理
3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作
4.支持员工关系维护,组织日常企业文化活动与基础培训协调
5. 配合完成社保公积金申报、劳动年检等基础事务性工作
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4.有志于长期从事人力资源工作,接受应届生或0经验者
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与团队协作精神
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,提升员工满意度
任职要求:
1.人力资源、管理类等相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
招聘驻厂管理员,20-40岁,底薪3500元/月+提成
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责驻厂所有派遣员工的入职、上岗、异动、离职、全流程管理,对接工厂人事办理进厂、出厂手续,检查所有宿舍卫生,处理员工问题:薪资疑问、车间矛盾、请假调休、工伤报备、突发事件处理,降低投诉及纠纷。
任职要求:1.沟通能力强,性格开朗,能抗压,熟悉工厂驻厂流程,可接受厂区驻点。
2. 有劳务驻厂、人事、带班管理经验优先。
3. 做事细心负责,会基础Excel统计、数据核对。
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员验收资料员资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料,配合监理及甲方完成资料报审
3. 管理图纸、变更单、签证单等过程文件,建立动态台账并及时更新
4. 协助编制竣工资料,参与工程档案专项验收与移交工作
5. 对接建设单位、监理单位及档案馆,落实资料标准化与合规性要求
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范
2.具备资料员工作经验者优先,能独立完成房建/市政类项目资料全流程管理
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先
收银员
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限混合办公服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住全勤奖
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录
3. 协助处理日常行政事务,如文件收发、办公用品管理、会议支持等
4. 维护前台区域整洁美观,保障公司第一印象的专业性与亲和力
5. 配合各部门完成临时交办的协调与支持类工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 普通话标准,具备基本的办公软件操作能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协作能力
4. 年龄18-25周岁, 以实际能力为准
5. 学历不限,有相关行政或前台工作经验者优先
资料员
2000-3000元/月
资料员1-2人月结经验不限中专/中技其他资料
【岗位职责】
- 负责项目资料的整理与归档
【职位要求】
- 大专及以上学历,无经验也可
- 工作认真负责,沟通能力良好
【工作时间】
8-11.30;13-17.30
【薪资福利】
- 综合薪资:2400元-3500元/月
- 五险缴纳
- 交通补助
- 饭补
工程资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3.对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料员经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5. 能适应工地现场工作环境,服从项目统一安排
组织绩效主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织绩效
岗位内容:
1. 制定并执行绩效考核体系,保障公司战略目标的落地与过程监控。
2. 针对绩效表现提供优化策略与专业指导,推动组织效能提升。
3. 统筹绩效管理全流程工作,涵盖目标制定、绩效评定、激励方案设计及绩效数据汇总分析。
4. 确保绩效管理制度遵循公司规范与职业操守,并依据法律法规持续优化管理机制。
任职要求:
1. 具备绩效管理或人力资源相关工作经验,掌握绩效管理常用工具与实施流程。
2. 熟练使用办公软件及绩效管理工具,具备较强的数据整理与分析能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效平衡多方需求与关系。
4. 工作积极主动,责任心强,具备高效完成任务的职业素养。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
东营河口区资料员,,年龄25至40岁之间,,要求工作认真,仔细,全心工作,无家庭负担,
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员大型工程资料管理
资料员,,年龄25至40岁之间,,要求工作认真,仔细,全心工作,无家庭负担,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘东营人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。