岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具有2-3年以上人力资源岗位工作经验，具备一定的书面写作能力； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力； 3、熟练使用办公软件，熟悉xlsx应用公式，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1、办理员工入职手续，收集整理相关资料并发放办公物品，跟进在职人员岗位调整、考勤数据汇总、离职交接登记、离职原因分析及系统信息更新，确保各项操作符合规范流程，有效防控管理风险。 2、负责人事档案的建立与日常管理，按照制度要求对档案资料进行分类、编号和归档保存，落实防火防潮等安全保护措施，定期开展档案盘点，保障档案完整有序。 3、根据员工实际需求及公司制度规定，在核实其在职状态的基础上，依流程出具在职证明、收入证明（含协助类）及其他人事类证明文件。 4、及时宣导公司各类福利政策，如节日慰问、健康体检等内容，确保员工清晰知晓并理解相关政策信息。 5、结合人力资源实际需要，定期汇总并制作各类人事附表与统计报表（如人员构成分析、离职率统计等）。 任职要求: 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景，具备1年以上人事相关工作经验者优先

有工作经验，4000-6000 元

主要负责发布招聘岗位信息，邀约求职者在线注册。 工作时间灵活，不需要整块在岗，利用玩手机的碎片化时间回复消息即可。 岗位发布后，及时回复求职者的咨询，使用固定话术沟通，岗位正规，均为全职岗位，整套操作流程简单易上手。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政、前台或助理类工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

人事专员1名:人力资源、行政管理等专业优先，有人事相关工作经验优先，细心严谨，对数据敏感，熟练掌握各种函数，熟悉基础劳动法规。要求身体健康，能够吃苦耐劳，无违法犯罪记录，年龄在35周岁以下，公司缴纳五险一金，享受生日、节日福利，免费提供住宿，有餐补。待遇：月薪5000-6200元。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织并协助开展员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 5. 协同部门完成考勤统计、假期管理及人力资源相关数据整理 6.中国人寿背书不用有任何顾虑，不会像小保险公司一样强买强卖保险，人力不需要买保险也不需要卖保险 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历高中以上 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责康养社区员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 4.支持员工关系维护，组织基础培训与企业文化活动 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升服务支持效能 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 4.熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 5.认同康养行业价值观，有医疗、养老、物业等行业背景更佳

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急招小区监控员1人:长白班，年龄55岁以内，工资2500，工资发放及时。要求持有消防设施操作员中级证，暂无持证人员，可入职后考证。联系人:地址:新区北一路和庐山路附近

0319-04招聘：驾驶员2名产品：成品油路线：固定路线要求：证件齐全且真实有效，熟悉路线，吃苦耐劳，有责任心，精通手机待遇：面议地址：东营垦利，现在上车电话：

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找个替班大锅菜厨师，一星期左右，地点广饶开发区。电话，

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1、负责在招聘网站筛选符合条件的求职者邀约面试 2、负责从公司给到的资源中筛选合适的求职者邀约面试 3、跟进已经邀约的求职者到公司面试 4、负责后续求职者的跟踪维护岗位要求: 1、18-35岁 2、要求有半年以上招聘工作经验或者一年以上外呼销售经验 3、无沟通障碍，能和求职者正常沟通，性格外向最好。薪资待遇: 基本综合薪资3500+绩效提成+五险一金上班时间: 早九晚六，双休，法定节假日休

工作内容：利用公司资源招聘，工作轻松易上手 薪资待遇：综合薪资5000-8000，上不封顶，每月15号准时发薪 上班时间：9：00-18：00，午休一小时 接受小白，不定期下午茶，福利多多，公司配备冰箱、微波炉

岗位职责：负责公司的保安岗位，人力岗位招聘，日常的数据整理，考勤录制，有一定的电话沟通保安 任职要求：28-50岁之间，上班早八万八，坐办公室， 工资福利：底薪3000+个人提成+团队提成，月工资6000-10000

岗位职责： 1 招聘与劳动合同。 2 人事体系制度建立与维护。 3 人事文档管理。 4 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1 身体健康，品行端正，具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强，无不良信用记录及违法犯罪记录。 2 大学本科及以上学历（要求提供学信网认证报告），人力资源管理、企业管理、法学、心理学等相关专业优先。 3 至少 3 年以上人力资源相关工作经验。 4 熟悉常用招聘渠道，有直接参与或主导过公司人事规章制度（如员工手册、招聘/考勤/奖惩等制度）的建立、修订、推行或维护经验者优先。 5 熟悉国家及地方劳动法律法规、劳动合同法及相关政策，具备较强的法律风险防范意识。 6 严谨细致与原则性：对制度建设和执行有高度责任心，工作细致，注重流程规范，坚持原则。 7 沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰传达政策要求并推动执行；良好的面试沟通技巧和亲和力。 8 分析与解决问题能力：能够通过数据分析发现招聘或制度执行中的问题，并提出有效解决方案。 9 学习与适应能力：能够快速学习掌握新政策法规，适应公司发展和变化。 10 保密意识：严格遵守人事工作保密原则。 11 有在快速发展期企业或初创公司搭建招聘体系和人事制度框架的经验，持有人力资源管理师等相关职业资格证书，具备一定的员工关系处理经验可优先考虑。 12 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的文档撰写和数据处理能力（制作报表、图表）。 13 有工程行业劳务派遣招聘经验，有海洋石油招聘经验的优先，有成熟人力资源池的优先。 工作待遇：有餐补，双休，年终奖，六险一金等福利待遇正规。 具体工资待遇，面试可谈。

公司直招！公司直招！拒绝中介，劳务中介勿扰！！！ 拒绝早起！拒绝早起！拒绝早起！重要的事情说三遍，厌早八党福音，工作时间13.00-18.00，19.00-22.00 大公司有保障，缴纳五险，底薪5000！底薪5000！底薪5000！重要事情说三遍 有梦想你就来，薪资没有上限！上不封顶！ 职位亮点：公司多为00后，上班氛围轻松愉悦，领导好说话，工作氛围佳，法休 岗位职责： 1.负责公司人员招聘 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更事宜 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神 我们需要你做什么？有良好的心态，心态不好的勿扰，不会没关系，有人带有人教，只需要你认真对待这份工作，只招有梦想敢拼搏的人，想躺平的勿扰，欢迎投递！

招聘麦德龙试吃推销员兼职东营经济开发区小海豚加油站8点到12点，下午2点到8点一天，管一顿饭，性格外向，五官端正，气质上佳即可）有经验优先工资日结。150一天。

招聘新菁英岗位。年龄要求25至45岁，学历要求大专（含大专）以上（全日制、函授均可），需具备3年工作经历，个人征信无问题。薪资福利为6个月3.6万元，全年10万元。具体事宜可在面试时向面试官详细了解。面试时间为周一至周五上午9:30至11:00，下午3:00至5:00。工作地址：东城在府前大街与滨州路交叉口华丽金融大厦A座（总部），西城在淄博路中国人寿大厦（分部）。入职后上班地点可自行选择。

盐窝凤凰艺术培训中心暑期招工啦！现招聘暑假工2名任职要求：性格温和有耐心2.喜欢小朋友，善于和孩子沟通3.做事踏实认真，能吃苦耐劳优先有意者直接致电张老师：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]山东东营

招聘暑期临时工，人数不限，性别不限。薪资按日薪计件结算，工作日期为8月15日。工作地址位于东营市化工学校马路对面。

招聘小时工，人数若干。要求能适应工作节奏，有团队意识，执行力强，短期工作者请勿联系。薪资福利：白班每小时13元，晚班每小时15元，夜宵班每小时17元，每月10号左右结算工资。提供免费技能培训，法定节假日三薪，高低温补贴，工龄奖、满勤奖、安全奖，员工生日礼物等。工作时间弹性，白班可选择9:30-13:30、10:00-14:00或10:30-14:30；晚班可选择16:30-20:30、17:00-21:00或17:30-21:30；也可选择白班加晚班。夜宵班时间为22:00-4:00或0:00-8:00。具体工作时间可面谈。工作地址在西城东赵附近或兴河东一区附近。

清风湖北门周四下午四点到两点，招聘替班一名，

明天白班招聘工人，工作地点位于东八路淮河路佐宁工业园。共需10人，其中2人年龄要求22-58岁以下，另2人年龄要求22-58岁以下。要求干活利落，服从管理，听从安排。工作时间7:30-19:30，需7:15到达并参加早会。日工资为170元或200元。报名人员名单已登记。

招聘农林有害生物监测预报和防治人员2名，，40岁左右，大专及以上学历，植保、园林相关专业优先，有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有敬业精神。提供食宿，月工资3000-8000元。

急聘:勤杂人员1名，65岁左右，月薪2500，每月带薪休假2天，不休息加钱，包吃住，地址:南二路以南，东二路以西联系人:张经理电话:

需要一个小时工，12点30过来，小齐果品