
(电厂调试)储备人才
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级能源动力
欢迎符合条件的同学积极投递简历,本岗位面向重点高校开展招聘,需能适应出差,专业基础扎实,具备学生管理经验者优先!不符合条件者请勿提交申请!期待与您携手同行!
【济南中能电力工程有限公司--公司简介】
济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月,现有员工近500人,是一家高新技术企业,致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。
【企业文化】
诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中
【我们的愿景】
让中能成为行业公认的优质品牌!
让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间!
【欢迎加入】
中能公司拥有开放包容的工作氛围,具备较高的容错机制,重视人才培养与职业发展,关注员工成长与幸福感,诚邀您的加入!
一、招聘要求
1. 毕业于重点本科院校(含985、211及电力类专业院校)
2. 能源动力类相关专业(课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先)
3. 学业成绩优秀,具备一定的实践操作能力
4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维,吃苦耐劳,必须可长期出差
5. 认同公司文化理念,价值观端正
二、薪酬福利
1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月;第二年年薪范围为11万至12万元,享有年度调薪机会,入职首月即缴纳六险一金
2. 统一安排住宿,每月发放100元话费补贴,另设工龄奖金;转正后参与项目奖金分配
3. 管理培训期为2年,实行“一对一”导师制,提供定向培养支持
三、工作职责
负责电厂系统的调试工作
生产与技术管理储备人才(机械电气方向)
6000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产技术车间调试轮岗培训
岗位概述
我们正在寻找热爱自动化装备制造、拥有扎实专业基础的应届毕业生加入我们的管培生计划。该项目通过系统化的基层实践,致力于培养兼具技术能力与管理潜力的复合型人才。入职第一年将深入生产一线,全面学习汽车自动化装备的机械装配、电气安装及调试技能,深入理解产品核心原理。一年期满后,结合公司需求与个人综合表现,可转向生产管理、机械设计、电气设计、采购、质量控制、市场等方向,开启多样化的职业发展路径。
岗位职责
1. 积极参与汽车自动化装备的机械装配、电气安装及现场调试工作,高质量完成任务,在实践中全面掌握设备结构、工艺流程与运行机制;
2. 协助开展控制柜接线与系统设置,主动研究电气图纸(如Eplan)与实际操作间的逻辑关系,提出建设性问题与改进意见;
3. 主动发现客户现场设备安装调试过程中的技术难点,积极参与问题分析并协同解决,确保项目顺利交付;
4. 参与设备验收测试环节,积极配合技术文档的整理与完善,乐于为客户进行清晰的操作讲解与演示;
5. 及时记录实践过程中遇到的问题及应对措施,定期形成总结报告,并主动向团队反馈可优化的工作环节;
6. 深入参与车间日常生产运营,协助生产主管完成计划拆解与执行、数据收集、进度监控、报表制作、物料申领、文件归档等工作;
7. 在团队协作中积极承担职责,展现出良好的沟通意识和推动问题落地的责任感。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 26届应届毕业生或毕业一年内人员,具备坚实的机械或电气专业知识,对非标自动化设备领域有浓厚兴趣;
3. 具备强烈的学习动力、探索精神和优秀的实操能力,敢于面对挑战,愿意在一线实践中积累经验;
4. 工作态度积极,责任心强,具有良好的自我推动力和独立解决问题的能力,能在指导下自主推进任务进展;
5. 具备良好的沟通协作意识与团队合作精神,能接受阶段性出差及在车间、客户现场工作的环境;
6. 有相关项目实践、实习经历或参与学生科技创新活动,并在其中发挥积极作用者优先考虑。
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作,涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制;
2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查,保障系统运行稳定可靠;
3、配合生产部门处理液压相关的技术难题,提供必要的现场技术支持;
4、协同跨部门团队推进项目执行,落实客户需求沟通与对接。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景;
2、具备3年以上液压系统设计工作经验,掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成;
3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具;
4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范,具有故障诊断与处理能力;
5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识和沟通协调能力;
6、欢迎24、25届应届毕业生投递
工作时间:八小时工作制
员工福利:五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利
薪资面谈
招聘木工工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的木工技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
4.会开手动挡车,有中jian系统工作经验优先
5.年龄30-45岁
工业产品造型设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计造型设计
岗位职责
1、负责机械设备及整机的外观造型、色彩搭配与CMF设计,综合考虑人机交互体验与使用安全性。
2、独立完成概念手绘、三维建模、渲染表现,形成完整的设计提案输出。
3、与结构、工艺及生产团队紧密协作,推动设计方案实施,优化外观以匹配加工方式与批量生产需求。
4、跟踪行业设计动态与竞品发展,提炼并延续产品设计语言,提升设备视觉品质与品牌识别特征。
任职要求
1、本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;
2、具备5年以上机械制造领域工作经验;
3、精通Rhino、Keyshot、Creo/SolidWorks等设计与建模工具;
4、熟悉钣金、喷涂、注塑等常见生产工艺,具有较强的设计落地意识;
5、具备良好审美能力与创新思维,能够高效协同项目进程,适应高强度工作节奏。
生产管理储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位要求】
1. *****;
2. 研究生及以上学历,机械类专业;
3. 有生产加工型企业1年以上管理经验。
【岗位职责】
1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、5S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;
4. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
5. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
6. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
产品研发
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科增长产品电商产品
岗位介绍
负责抖音、天猫渠道电商产品的前期调研与分析,结合市场整体趋势、用户需求洞察及竞品深度拆解,输出标准化的产品需求方案,依托数据驱动新品开发,打造具备差异化和强竞争力的电商产品。
岗位职责
1. 市场分析:跟踪平台类目整体数据,研判行业动态、价格区间及潜在市场机会,形成系统性市场分析报告;
2. 竞品分析:全面剖析对标竞品在产品设计、定价策略、核心卖点及用户反馈等方面的表现,提炼优劣势,明确自身产品差异化路径;
4. 落地复盘:协同相关部门对齐产品需求,推进开发执行;新品上线后开展数据分析与效果复盘,支持产品持续优化迭代。
任职要求
1. 具备用户需求洞察、市场数据解读及结构化竞品研究能力;
2. 思维条理清晰,善于信息整合,拥有良好的跨团队沟通协作能力;
3. 熟悉抖音、天猫等电商平台运营规则者优先,有电商产品或市场分析相关背景者优先;
4. 学历薪资:本科无责底薪5000,研究生无责底薪6000,另享绩效奖金及项目激励
具体薪酬根据面试表现确定
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部能吃苦
工作职责:
跟随生产、品控、供应链等核心部门负责人学习全流程管理能力,独立承接并高效闭环跨部门交办任务,定期向导师汇报工作成果与优化建议。
深入参与企业日常生产运营及重点专项工作(如新品量产、流程优化),通过实地实践建立对食品行业全链条业务的系统性认知。
洞察食品市场发展趋势与竞争格局,围绕公司实际业务模式形成分析成果,协助推进战略规划的具体实施与研讨。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 生产实践与学习:深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节
2. 设备操作与维护:学习车间关键机械设备的操作方法及日常维护,理解设备运行基本原理
3. 质量控制协助:参与生产过程中的质量检验工作,落实企业食品安全规范与质量管理体系要求
4. 生产效率优化:协助主管完成生产数据的收集与整理,参与流程改善、成本节约及损耗管控等改进项目
5. 团队协作与管理初步:融入生产车间团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续管理发展路径打下基础
职位要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑
2. 工作经验:应届毕业生或即将毕业的在校学生均可申请,具备相关领域实习经历者优先录用
3. 能力素质:能吃苦耐劳,适应食品加工车间环境(如低温、潮湿、噪音等情况),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度
4. 团队合作与沟通:具备较强的沟通表达能力,具有良好的团队协作意识和合作精神
线上打字文员
50-200元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责:
线上平台文字、打字,语音,视频,自选没有强迫要求 互动沟通,接待平台用户,公司持续提供流量资源。工作居家完成,时间灵活自由。收益在平台内结算提现。
任职要求:
沟通表达良好,打字流畅,待人耐心,时间空余即可,有无相关经验均可。居家办公,不需要坐班。
工作模式:
兼职居家,时间可自行安排,公司负责供给流量,收益由平台直接结算,多劳多得。
有意向直接投递简历。
南昌西湖区招机电安装工长/工程师:持有机电安装一/二建造师证;1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务;
8000-13000元/月
工长月结全职
招机电安装工长/工程师:
持有机电安装一/二建造师证;
1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务;
2.当前工作地点在天津;
3.工资待遇面谈;
工长工程师
9月10日白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚六点,中间休息1小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。另需加一名割砖人员,薪资180元。
4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点,薪资150元或140元。
5. 南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点至晚五点,中间休息1小时,薪资150元,工作不累。
工长
中卫地区招聘两名工长,一名负责电气,一名负责弱电。岗位与公司直接合作,薪资标准参照华为公司水平。要求应聘者具备相关工作经验。
临时工1-2人
下午东营黄河会展需要1名小蜜蜂明天两个,工作时间下午1:30-5:30,,年龄18~35,工作内容:发礼品,工资待遇40,工作积极,,想干的我。
临时工1-2人
小时工薪资福利:15/小时招工人数:2人每天大概工资4小时左右,长期用人;按时发工资工作地址:东城鲁班公寓附近,锦苑凌上新街坊附近
临时工有提成
招聘:东营东西城就近定岗一:每日工时8:30-10:30.其余时间全归自己支配,周末双休,零加班。二:面试决定底薪叠加提成福利,用心干收入轻松翻倍。无隐形扣款,工作稳定透明三:24-55岁,高中以上文凭即可入职四:可先来公司实地实景考察体验,满意再办理入职。给自己一次选择的机会!联系电话:
临时工
西城宝妈有没有的?每天上午俩小时,其他时间自由,周末双休,学历要求,高中以上,联系电话同给自己一次选择的机会
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料材料研发陶瓷
岗位职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档;开展知识产权相关工作;
3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果转化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协同推进工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规要求;
4、负责项目前期筹备,汇总项目基础资料并开展可行性研究;组织项目论证与立项流程;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学等相关专业背景;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑;
3、能承受较高强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏;
4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力,拥有扎实的专业技术支撑能力;
开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科ERP开发SAP开发系统运维
岗位职责:
1、SAP开发:依据业务需求及技术标准,开展SAP系统的个性化开发工作,涵盖ABAP报表开发、增强开发(User Exit、BAdI)、接口开发(IDOC、RFC、WebService等)以及表单开发(Smart Forms、Adobe Forms)等内容。
2、需求对接:与业务部门密切沟通,深入理解并整理SAP相关业务需求,将业务诉求转化为可行的技术实施方案,确保开发成果满足实际业务需要。
3、系统调试与优化:承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务,定位并修复代码缺陷;对已上线程序进行性能调优,提升系统响应速度和运行稳定性。
4、系统维护:负责现有SAP开发程序的日常运维,及时处理业务端反馈的功能异常问题,保障系统持续稳定运行;配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作,同步调整相关开发对象。
5、文档编写:撰写SAP开发全过程的技术文档,如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等,确保文档内容完整、格式规范。
6、团队协作:协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员,参与SAP系统集成及数字化项目实施;积极分享技术经验,支持新员工能力提升。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业;工作经验:具备2年以上SAP开发经验,熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境;有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先;具有接口开发、报表开发经验者优先。
2、专业技能:熟练掌握ABAP编程语言,熟练操作SE38、SE80等常用开发工具;熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块(FM)、BAPI、IDOC、RFC等核心技术;了解主要SAP模块的业务流程,能够基于业务场景进行定制开发;具备SAP与外部系统对接能力(如REST API、WebService);可独立完成报表、增强、接口类开发任务。
3、软技能:具备较强的需求分析和技术排错能力,能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题;具备良好的沟通表达与协作意识,能与业务方及技术团队顺畅配合;具有一定文档输出能力,可编写开发与测试类文档。
其他要求:持有SAP相关认证(如ABAP开发认证)者优先;能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。
山东东营2号今天需要干零工一名,时间八点到明早八点,工资200元日结,联系电话
200元/天
临时工1-2人日结
2号今天需要干零工一名,时间八点到明早八点,工资200元日结,联系电话
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动,确保生产运作高效有序;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析;
4、制定并下达生产任务计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产异常问题,及时追踪原因并提出有效改进措施;
7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行;
8、监督操作规程的合规执行,落实6S管理要求,保障生产现场安全整洁;
9、牵头生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、编制年度生产安全工作计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备稳定安全运行;
11、组织开展员工安全培训,及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
临时工1-2人
下午东营黄河会展需要1名小蜜蜂明天两个,工作时间下午1:30-5:30,要求一名男士一名女士,年龄18~35,工作内容:发礼品,工资待遇40,工作积极,,想干的我。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营工程师招工平台在线招聘信息,主要招聘东营工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。