
招聘全屋订制设计两名
3000-6000元/月
家具设计师1-3年高中全屋定制设计师,家具,设计
全屋定制家具设计,现因业务拓展需要现招聘,设计师两名从量尺设计到谈单,要求工作认真负责,熟练运用酷家乐,或者柜柜设计软件
机加工、铁塔、镀锌生产管理岗位
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专质量管理现场管理成本管理
协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划,监控生产进度、质量控制及安全生产;
学习并掌握车间管理流程,参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题协调处置;
协同开展生产数据收集、报表整理工作,推动生产效率持续优化;
跟随管理团队积累生产运营经验,逐步具备独立开展车间管理工作能力。
任职要求
能适应倒班作业,机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑;
具备三年以上生产管理实践经验,愿意扎根基层学习成长,有明确管理发展方向;
责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力与团队合作精神;
可适应车间作业环境,服从公司统一安排,有进取心,期望长期稳定发展。
核心福利
专项培养:配备专属导师全程带教,制定个性化成长方案,加速向管理层晋升;
薪资待遇:底薪+绩效奖金+各类补贴,整体收入高于行业平均水平,依法缴纳社保;
基础保障:提供工作用餐、节日慰问等福利;
稳定发展:企业规模大、业务稳定,为储备干部提供充足的职业晋升空间。
全屋定制板式家具设计师
5000-15000元/月
家具设计师学历不限现场办公五险年终奖月休四天独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
岗位职责:
1. 能独立完成全屋定制的量尺,报价;
2.根据客户需求出效果图,并讲解方案
职位要求:
1. 设计类相关专业,
2. 熟练使用三维家、CAD、酷家乐等软件,熟悉装修流程;
3.有行业设计经验或行业销售经验优先;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、具有吃苦耐劳精神和团队协作精神,敢于挑战
上班时间 8:30-17:30 月调休4天
薪资福利待遇
薪资范围:8000元/月---20000元/月
底薪:再加高提成。只要具备熟练业务能力,过完比较轻松,在同行业具备薪资优势。
社保类型:五险
提成方式:合同提成
公司福利:
晋升渠道:设计主管\设计师
家装公司会开车,没计师
3000-6000元/月
家具设计师经验不限大专包住加班费LumionAIVRayPS3ds MAX熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图
枣庄薛城区招家具设计师
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压元器件液压设备液压系统
1. 专业背景与学历要求:
l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l 大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的专业知识积累与实际工作经验。
2. 工作经验:
l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
3. 技能要求:
l 熟练操作三维及二维制图软件,掌握常用办公软件使用,具备阅读英文技术资料的能力。
l 掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4. 岗位职责:
l 承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定可靠运行。
l 制定液压设计相关规范及标准作业流程。
l 结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l 绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术资料。
l 响应客户现场技术问题,提供技术支持,并配合协调项目进度与质量控制。
l 负责编制工艺文件及相关技术文档。
生产管理人员
6000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班厂内食堂月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.负责生产的计划、调度与现场管理;
2.监督生产流程,确保质量、效率与安全目标达成;
3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告;
4.负责生产相关数据的整理与管理,优化生产流程;
5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职要求:
1.品德优秀,责任心强,工作细致有条理,具备良好的职业道德与团队协作精神。
2.40周岁以下,专科及以上学历,机械类相关专业。
技能经验:
1.熟练使用Office等办公软件,精通ERP管理系统操作;
2.具备扎实的数据处理与分析能力;
3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注于产品设计选型、生产制造、销售及服务一体化的高新技术企业。凭借三十余年在新材料配方合成领域的持续研发积累,已发展为国内高性能聚氨酯制品与旋流器分选设备行业的领先企业。公司秉持“科技、质量、诚信、服务”的核心理念,重视自主创新、外部技术协作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士携手共进,共创行业典范!
1. 学历要求:
本科及以上学历,机械、高分子等相关专业优先考虑,但对于能力突出者,专业范围可适当放宽。
2. 核心素养要求:
快速学习与深度理解能力:具备迅速掌握新知识的能力,善于把握问题本质。
领导潜力与团队带动能力:拥有学生组织、社团管理或大型项目统筹经验者优先,富有团队合作意识,能够激励并引导他人共同推进目标。
高度责任感与环境适应力:工作踏实可靠,敢于承担任务,对成果负责,能在高强度与快节奏的工作环境中保持稳定积极状态。
严谨的逻辑分析与问题解决能力:擅长拆解复杂问题,思维条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。
优秀的沟通协调与表达能力:具备跨部门、跨层级高效沟通的能力,确保信息传递准确顺畅。
3. 薪酬福利
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 免费工作午餐 + 高温季节补贴
液冷技术工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位描述1. 承担数据中心液冷系统中中型罐体设备的整体方案规划与结构设计工作。
2. 结合流体力学原理与暖通空调换热机制,开展流体仿真分析,优化设备结构形式、承压指标、换热性能及分离效果,编制完整的产品图纸与技术参数资料。
3. 与客户进行技术交流,依据数据中心各类液冷运行条件,完成罐体类设备的选型匹配、参数定制及技术方案衔接。
4. 参与项目初期技术对接、方案报价编制、技术答疑以及合同阶段技术条款的确认工作。
5. 完成设备图纸的设计输出,协同生产工艺部门完成制造对接,并跟踪生产全过程,保障设计方案准确落地为实物产品。
6. 主导新型液冷缓冲罐、膨胀罐、分离装置等设备的研发测试、性能评估与样机验证,推动产品方案满足新一代数据中心液冷应用需求。
职位要求
1. 本科及以上学历,流体力学、暖通空调、热能动力、给排水科学与工程或相关专业。
2. 具备3-5年在暖通空调、冷却水系统、流体机械或压力容器领域的工作经历。
3. 有缓冲罐、膨胀罐、气液分离器、压力容器等项目从设计至实施全流程经验者优先考虑。
4. 掌握循环水系统、液冷辅助系统运行原理,熟悉流量、压力、水力平衡等基础计算方法。
5. 熟知罐体类、压力容器类流体设备的结构设计规范及制造工艺流程。
6. 能够读懂管路仪表图(P&ID)、系统流程图,具备独立撰写技术方案及开展专业技术沟通的能力。
7. 熟练操作CAD、SolidWorks等工程绘图软件。
货运司机倒短
月工资18000。没活的情况下,每天200。每个月超过30个活。每个活提成70。联系电话:东营港倒短
木作设计师
7000-12000元/月
家具设计师1-3年初中及以下熟练现场办公包吃住月休四天独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺整屋家具
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用cad,酷家乐,su等软件,了解木作结构。
2.2年以上工作经验,适应力强,能快速融入团队
3.具备较强的沟通表达能力
4. 服从安排,踏实肯干,无不良从业记录
5. 所在地与工作地点一致或可就近到岗
家具设计师
7000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限会柜柜软件优先现场办公包吃住AutoCAD独立完成效果图熟悉装修材料熟悉施工工艺卧室家具整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1.熟练使用柜柜,CAD、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
工厂设计师
6000-7000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公包吃住独立完成效果图良好的方案沟通能力卧室家具卫生间家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构优化,独立完成从概念草图、3D效果图到施工图的全流程设计输出
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,确保设计方案兼具美学价值、人体工学合理性与批量生产可行性
3. 协同生产、采购、销售等部门推进打样、试产及量产落地,及时响应并解决设计适配问题
4. 持续跟踪家居行业趋势、新型材料与智造工艺,参与设计标准化建设与模块化零部件体系维护
5.整理归档设计资料,更新维护企业设计库与案例资源,支持团队知识沉淀与复用
任职要求:
1.熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、酷家乐等主流设计软件,具备扎实的手绘表达能力
2. 深入理解家具结构原理、常用板材/五金选型及工艺限制,能独立完成结构可行性评估
3.具备良好审美素养与创新思维,有至少1个完整家具项目从设计到量产落地经验者优先
4. 沟通主动、责任心强,适应跨部门协作与多任务并行的工作节奏
5.学历不限,热爱家居设计行业,应聘请附个人作品集
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
车间主任(J11046)
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理
岗位要求:
1、落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作的具体实施
2、对车间人员开展业务指导与培训,并进行日常检查、考核及评比工作
3、编制车间工作计划,负责计划的执行、指导、协调、检查与监督全过程管理
4、监督检查车间生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准等文件的执行情况
5、组织完成车间动态生产数据及异常情况的统计、分析与处理工作
6、应对车间生产过程中的突发状况,开展原因分析,制定纠正与预防措施并跟进落实
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上化工或制造业生产管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
危化主管(J11040)
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专固废处理工艺危险固废一般固废工业固废
岗位职责:
1、负责危化品的存储与使用全过程管理。建立健全危化品在储存、领用、使用及退库等环节的管理制度,确保符合国家《危险化学品安全管理条例》及相关企业安全规范;对危化品仓库(包括防爆设施、通风系统、温湿度调控、防泄漏装置等)实施日常监管,定期巡查存储环境与设备运行状况;审核各部门危化品领用申请,核实用途与数量是否匹配生产计划,并监督使用单位按规程操作;组织月度及季度库存盘点工作,保证账物一致,及时处置过期或变质化学品;
2、负责危险废物的出入库及日常管控。制定并执行危险废物分类收集、暂存、转移等管理制度,统一规范标识内容(如危废标签、危险特性告知);监督危废入库登记信息(含来源部门、数量、理化性质、入库时间),确保与产生单位交接手续齐全、记录可追溯;管理危废暂存场所(具备防渗漏、防扬散、防流失功能),定期检查防渗托盘、围堰、监控等设施的有效性;
3、负责一般工业固废的出入库与现场管理。建立一般工业固废分类、收集、暂存及处置流程,明确可回收与不可回收废弃物的划分标准;监督固废入库登记(包括产生部门、重量、类别、时间),建立并维护固废管理台账,定期开展产废量统计与去向分析;管理固废暂存区域(落实防雨、防晒、防遗撒措施),保持区域整洁有序,杜绝混放和超限堆放现象;对接合法合规的固废处理或回收机构,监督运输及处置过程,确保满足环保法规要求;
4、完成其他相关工作任务。组织开展针对危化品、危废及固废管理的安全培训(涵盖规范操作、应急响应、法规解读等内容),覆盖仓储及相关使用部门;编制危化品泄漏、危废/固废污染等突发事件应急预案,每半年至少组织一次应急演练,并进行效果评估与改进;配合环保、安监等政府主管部门的监督检查,提供所需台账、记录及报告材料,落实整改意见;指导下属人员(如危化品工程师)开展日常工作,审核其提交的数据报表与操作记录,持续提升团队专业水平;
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业背景;持有国家注册安全工程师资格者优先考虑;
2、熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》以及环境保护、易制毒、易制爆物品管理等相关法律法规;掌握安全环保管理体系知识及仓储运作基本原理;
3、具备较强的逻辑判断力、学习能力、决策水平、计划组织能力及跨部门协调能力;
研发/工艺/质量工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发工艺设计无机非金属材料复合材料高分子材料陶瓷
1、主要承担新材料与新产品的研发、工艺及品质管理相关工作;
2、需具备研究生及以上学历,专业背景为材料、化工等相关领域;
3、工作无需轮班。
高级设备经理(J10880)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:
设备管理方向
任职资格:
45岁以下,本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS专业领域知识
10年以上设备管理经历,具备制造业生产运营相关工作经验,熟练操作办公软件及各类分析工具
研发工程师(J10934)
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责:
1、职责概要:协助完成其他工作
主要工作内容:执行临时交办的相关任务
工作标准:及时、准确
2、职责概要:项目设计与开发
主要工作内容:
1、开展项目的设计与开发工作
2、编制工艺文件、检验规范及产品说明书
3、承担专利技术文件的撰写工作
工作标准:依据《APQP开发计划》执行
3、职责概要:项目技术支撑
主要工作内容:
1、参与研发成果产业化过程管理,解决技术难题
2、配合开展新设备、新材料的调研与评估
3、支持研发项目的市场推广应用
4、根据实际需要参与工艺优化与改进
工作标准:按项目需求提供有效技术支持
工作权限:
1. 享有项目实施的执行权
2. 具备研发项目改进建议权
3. 拥有工艺文件、检验标准及说明书的制定权
4. 具备相关文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1. 项目目标达成情况
2. 专业水平与沟通协作能力
3. 技术文档编制完成质量
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学工程、化学、高分子等相关专业
2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力,具有一定的专业技术支持基础
设备管理员(J10913)
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
工作职责:
职责:
1、职责概要:设备部门管理
主要工作内容:
①负责人员考勤,协同相关部门完成信息对接与反馈;
②依据方案进行施工材料或计划材料的申报,落实外协单位及相关人员资质审核;
③对项目实施过程中的资料进行整理与归档;
工作标准:
①在规定时限内完成任务;
②在规定时限内完成任务;
③按周期定期更新资料内容;
2、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:
①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况;
②汇总并归档设备相关文件,识别并输出不符合项;
③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件,并完成下发与存档管理;
工作标准:
①对现场规程执行情况进行抽查,协助技术人员保障设备正常运转;
②监督受控文件的发放与执行落实;
③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符;
工作权限:
考核指标:
1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率,以及问题反馈的及时性;
2、所辖辅料备件材料管理的准确率;
3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况;
任职资格:
大专及以上学历
研发工程师(J10938)
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责一:项目技术支持
主要工作内容:
1、参与研发项目成果落地的全过程管理,及时处理实施中出现的技术难题。
2、配合产业化推进,开展新设备、新材料的调研与评估工作。
3、根据实际需求,协同完成工艺优化与改进。
4、结合客户要求及工艺条件,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全及相关法规要求。
工作标准:
1、态度积极,主动响应技术需求
2、调研过程严谨,数据真实可靠
3、按时提供有效技术支持
4、形成完整的产品安全法规明细清单
职责二:项目设计与开发
主要工作内容:
1、拟定项目开发方案,并提交审批
2、牵头开展项目的整体设计与研发实施
3、组织研发成果的评审与结题验收
4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明
5、负责知识产权相关事务的跟进与申报
工作标准:
1、确保项目设计与开发有序推进
2、组织完成研发成果的鉴定与结题
3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书
4、落实知识产权管理要求
工作权限:
1、拥有项目执行实施权
2、具备研发项目建议权
3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权
4、具备文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1、项目目标达成率
2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率
3、专业技术水平与协作沟通能力
4、技术文档编制的完整性与时效性
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学等相关专业
2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先
储运主管/副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5.年综合收入16-28w
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化作业流程并提出合理化建议。
任职要求
1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力;
3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
栏目概述
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