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岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.为客户提供专业的产品咨询、型号匹配及售后支持服务 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 协同仓储、物流部门确保订单准确及时交付 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与产品改进建议 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应电话销售、上门拜访及展会推广等多种工作形式 4.学习能力强，能快速掌握新品知识与销售工具 5. 有汽车行业销售经验者优先，学历不限

胶州市招聘汽车玻璃隔热膜销售专员，底薪加高提成，轻松月入过万，经验学历不限，敢拼敢闯有梦想的人来吧，想躺平的别来了，在这里，只要你能卖，可以把所有利润都给你！！！

一、职位亮点 大平台背书，高额提成等你来拿，完善晋升体系助你快速成长，丰富福利应有尽有！ 二、岗位职责 客户对接与转化：负责 58 平台客户资源的对接工作，精准洞察客户在家政服务方面的需求，凭借专业知识提供贴心咨询建议，高效推动客户签约转化，为客户打造满意的家政服务体验。 客户维护与拓展：用心维护存量客户，积极拓展转介绍资源，密切跟踪家政服务人员的服务质量，不断优化服务流程，全方位提升客户粘性，让客户成为我们的忠实伙伴。 团队协作与晋升：积极投身团队业绩冲刺，全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人，解锁管理岗位晋升机会，实现个人价值与团队共同成长。 三、任职要求 年龄：22 - 38 岁。 经验：有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑，若有 58 到家从业经验，条件可适当放宽。 能力：具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，拥有强烈的目标感和抗压能力，善于维护客情关系。 态度：认可家政行业，有责任心，富有团队协作精神，渴望在行业内长期发展，追求高薪成就。 四、薪资福利 丰厚薪资：底薪 2500 - 6000 元，加上高额业绩提成（10% - 25%），还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +，10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +，收入无上限，你的努力决定你的收获！ 晋升无忧：拥有完善透明的晋升体系，从经纪人起步，一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强，晋升之路畅通无阻，快速开启管理生涯。 福利满满：为你缴纳五险，话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假，还有不定期的户外拓展和团队旅游，让你在工作之余尽情放松身心，享受团队的温暖与活力。

迈途文旅

工作内容 1、无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，到店后进行面对面沟通促成成交 2、负责重要客户的后续跟进、回访、接待与洽谈，提供专业的项目咨询及指导服务 3、入职初期安排一对一免费带薪培训，无需担心经验不足 任职要求： 不排斥从事销售类工作，有赚钱意愿者优先 薪资待遇： 底薪4000元+最低2500元提成+开单奖励+年终奖金，综合收入6000-12000元 定期福利： 节日礼品、生日礼物、下午茶点、每月团队建设活动等 工作时间： 早上08:30-晚上17:30

优厚待遇：底薪5200起，（新能源的底薪，燃油车的绩效），提供午餐，欢迎报名哦 1. 具备挑战高收入的动力，工作积极主动，富有亲和力，能主动迎接到店客户，并提供专业细致的车辆讲解服务； 2. 负责销售沟通，了解客户实际需求，精准推荐适配车型及公司配套服务，持续跟踪服务进程，推动成交达成，确保客户满意； 3. 做好客户关系维护，定期进行客户回访，提升客户粘性，助力打造品牌忠实用户群体； 4. 作风严谨，听从安排，具备团队意识，高效完成公司制定的各项销售目标； 5. 遵守规章制度，与同事协作配合，不无故迟到早退，不私自脱岗，注重个人形象，杜绝任何损害公司声誉与权益的行为； 6. 拥有中高端汽车品牌销售工作经验者优先录用

岗位工作内容： 1. 负责接待到店客户，开展二手车置换及卖车客户的车辆收购车务； 2. 主动开发客户资源，挖掘潜在卖车线索； 3. 按规范签订车辆收购协议并确保流程顺利完成； 4. 公司提供系统化作业流程及专业车辆检测标准培训； 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 2. 年龄要求******之间，品行良好，无不良嗜好及违法违纪记录； 3. 具备较强的学习意识与沟通表达能力，能适应一线作业，踏实肯干；

岗位职责： 1. 对接全国范围内的修理厂负责人，引导其入驻我司互联网平台并参与拍车业务。 2. 与客户维持高效沟通，保障服务品质，提升客户体验满意度。 3. 响应客户具体需求，提供针对性的专业建议与问题解答。 4. 定期维护客户信息，确保数据完整、准确且及时更新。 5. 协同团队成员，合力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 熟悉互联网销售模式，具备相关从业背景者优先。 2. 拥有较强的表达能力及良好的团队协作意识。 3. 熟悉汽车领域基础知识，能较快融入岗位工作节奏。 4. 工作态度积极，具备较强的责任感和抗压能力。 5. 热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

新能源货车销售。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目进度，按时提交各类报表及阶段性资料，保障资料与施工同步 任职要求： 1.学历中专以上学历，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统。 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能接受造船现场施工环境。 6.有项目时需要在施工现场，没项目时间可在家办公。 7.工作8小时，超出有加班补助。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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我们公司是做汽车用品的，现招聘销售员 1，打电话 2，地推 3，网络销售 没有固定要求，男女不限。不用来公司上班。会做培训。自己安排。自主去做。

汽车波箱配件销售业务员招聘 【急招！高薪诚聘 汽车波箱配件销售业务员】 本店专业经营自动波、手动波、变速箱全车配件，主营各类轿车、SUV、商用车波箱总成、维修配件、摩擦片、阀体、油泵、钢带、滤网、大修包等全系波箱配件，因业务扩大，现面向社会招聘销售业务员数名，欢迎有志从事汽配行业、想稳定赚钱的朋友加入！ 一、岗位职责 1、负责汽车变速箱（波箱）配件的销售、报价、接单、跟单，维护新老客户资源。 2、对接修理厂、汽配店、同行客户，解答客户配件型号、适配车型、价格等咨询。 3、日常整理客户资料，跟进订单进度，完成回款对接，做好售后沟通。 4、主动开发新客户，拓展线下、线上销售渠道，维护公司品牌及产品口碑。 5、熟悉库存情况，配合仓库核对配件出入库，协助整理货品清单。 二、任职要求 1、年龄20–45岁，，学历不限，有无经验均可，新手可免费带教。 2、沟通能力强，性格开朗踏实，做事认真负责，能吃苦耐劳，有团队协作意识。 3、有汽配、波箱配件、汽车维修行业经验者优先录用，熟手上岗即可开单。 4、服从工作安排，有长期稳定做事业的心态，不频繁跳槽。 5、会基础微信沟通、简单电脑打字即可。 三、薪资待遇 1、底薪 + 高额提成 + 年终分红，上不封顶！ 2、新手带薪培训，专人带教，快速上手出单，稳定月入3500-10000+，熟手月薪6000-20000+。 3、工作环境舒适，团队氛围轻松，不压工资、不拖欠。 4、节假日正常休息，不定期团队聚餐、福利补贴。 5、平台稳定、客源充足、产品齐全，不用担心没单做！ 四、岗位优势 主营汽车波箱易损件、大修件、总成件，市场刚需大、复购率高、客户稳定，行业利润可观！ 无需外出风吹日晒，室内办公接单，轻松做业务，适合长期发展。 五、联系方式 联系人.孙先生 联系电话： 诚招长期稳定合作伙伴，只要你肯努力，多劳多得，欢迎想赚钱的你加入！

车灯升级销售，没有经验可带，需要自觉，对工作有热情，有相关汽车销售，汽车后市场销售经验优先！销售肯定是多劳多得！上班环境轻松，没有勾心斗角！

1.负责汽车配件的计划、接收、验收入库及仓储管理 2.负责配件的分类存放、定期盘点及库存数据维护。 3.协调售后服务部门配件供应，保障维修需求及时响应。 4.处理有质量问题的三包件回收，并对接厂家完成更换流程。 5.提供准确的库存报表和数据分析，支持管理决策。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作部门; 2.工作细致认真，具备较强的责任心和执行 力; 3.熟悉仓库管理流程，能够熟练操作办公软件及相关系统; 4.具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选型建议 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻店支持

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与运营； 2. 推动市场部各项运营目标的实现，包括客户开发、活跃提升及流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设，并进行日常拜访与维护； 4. 维护和完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与预判趋势； 6. 协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的沟通技巧和良好的应变能力； 3. 有较强的学习意识和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经历者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 底薪+绩效+提成+差旅补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内具备竞争力的薪酬体系； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀； 3. 全面的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4. 广阔的发展通道——企业处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

岗位职责： 1、维护区域内现有客户关系，深化与客户的合作联动； 2、积极拓展新市场领域，挖掘潜在客户资源，推动销售达成； 3、定期开展客户回访，洞察客户需求变化，推动客户持续合作； 4、推进渠道及代理商的开发与日常管理，提升市场覆盖范围； 5、全程跟进项目执行过程，协调解决客户问题，提升回款效率； 6、关注行业发展趋势与客户动向，统筹区域市场布局并拟定拓展策略； 7、协同销售团队落实各项销售任务，助力公司业务规模增长。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、具备政府等行业销售背景者优先考虑； 3、服务意识强，敢于面对挑战，能在高压环境下高效完成目标； 4、具有5年以上市场或销售岗位工作经验； 5、普通话标准，具备优秀的表达能力、沟通协调能力及学习适应力； 6、抗压能力强，能接受频繁的长短期出差安排。

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1. 负责公司旅游类产品的推广与销售工作； 2. 依据市场运营规划，达成团队既定销售目标； 3. 拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 职位福利：不加班、项目奖金、餐补、绩效奖金、五险一金、无官僚风气、优秀员工奖金、出差补贴

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岗位描述： 1.根据公司总体战略，结合市场实际情况，达成销售目标； 2.通过电话、陌拜、展会、网络营销平台等多渠道开发新客户，达成合作； 3.根据客户需求为客户提供海外仓储服务方案； 4.建立良好友商关系，垂直了解海外仓市场动向和行情； 5.积极向公司反馈相关情况，帮助公司升级迭代相关产品。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.1年以上海外仓或货代销售经验； 3.敏锐市场洞察力、优秀的业务开拓能力、顽强的抗压能力和优秀的自驱力； 4.擅长沟通、协调，逻辑思维缜密、条理清楚； 5.高度责任心和敬业精神，注重团队合作。

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青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承 *解释权归公司所有

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