发布车辆宣传，寻找意向客户，成单就拿提成

跑业务，专业销售新能源汽车，整个即墨区，前期出去，发宣传单，贴海报，后期就很轻松了，不用跑了，

岗位职责： 1. 对接全国范围内的修理厂负责人，引导其入驻我司互联网平台并参与拍车业务。 2. 与客户维持高效沟通，保障服务品质，提升客户体验满意度。 3. 响应客户具体需求，提供针对性的专业建议与问题解答。 4. 定期维护客户信息，确保数据完整、准确且及时更新。 5. 协同团队成员，合力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 熟悉互联网销售模式，具备相关从业背景者优先。 2. 拥有较强的表达能力及良好的团队协作意识。 3. 熟悉汽车领域基础知识，能较快融入岗位工作节奏。 4. 工作态度积极，具备较强的责任感和抗压能力。 5. 热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开发工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，依据需求提供专业的车型讲解与定制化销售建议； 3. 达成公司设定的绩效考核任务，主动参与各类培训，持续精进销售专业能力。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极，过往销售成果显著； 2. 精通各类销售技巧与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能与团队成员协同推进工作目标。

扩展销售渠道完成销售目标底薪保障待遇好上班轻松，目标易完成，提成高，正在寻找发光的你。 公司鼓励团队发展，可以大胆发挥，你的行动力决定了你的能力！

二手客车买卖，具备卖车经验，熟悉以下二手客车销售流程，头脑灵活 岗位职责：有二手车相关经验，熟悉网络操作，负责车辆整理及清洁工作 任职要求：必须持有有效驾驶证

主要工作内容： 1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其注册；公司提供稳定资源并配备工作手机！ 2、负责收集并评估会员的维修车型、技术能力及诚信水平； 3、负责库存车辆的推广与销售。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系； 3、熟练操作Office办公软件； 4、应届毕业实习生入职即安排主管一对一指导。 薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平晋升机制：清晰透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长； 温馨团队氛围：和谐共进的工作环境，广阔的发展平台与上升通道； 丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游，每月开展优秀员工评选——福利多多，诚意十足！

岗位职责： 1. 负责开展汽车销售业务，达成既定销售任务 2. 熟悉掌握销售环节，为客户提供专业的购车建议与服务支持 3. 持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度 4. 参与市场动向及客户需求分析，协助优化营销方案 岗位要求： 1. 学历不限 2. 具备1-3年相关工作经验 3. 了解销售作业流程 4. 有车行从业经历者优先 薪资待遇：月薪1-2万，五险一金

明天莱西需要红皮萝卜装箱工人，工作量约六亩地。有意者请联系。

明天莱西需要砍白菜工人，毛菜网提供包装。有意者可联系。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

雷悦新能源长白班，360-400元，周结工资 焊工：33-32/小时 360-400元/天 工作时间7：00-19：00（11.5小时） 工资发放：工资周结周结工资， 吃住福利：免费提供工作餐，管住或房补200元/月。 每天早8点面试 需带身份证原件 ，要求最少干满一个月

招聘人员负责从上边到下边拉围挡，薪资以现金结算。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责: 1、负责汽车产品的销售推广与客户接待工作 2、挖掘客，提供专业购车建议并促成交易 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、拥有强烈的责任心及团队合作精神

主要负责快递物流车，和冷藏车销售

本店优势: 1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，500多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(一台基础提成500+，有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙优先选择主动联系我的哈。 要求：只要你驾驶技术孰练且有驾驶证就行我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利： 每月聚餐团建，公司零食，饮料，糖果，随便吃，购买五险 上班时间： 早上8：30------下午6:30 月休4天，调休，节假日多一天 薪资待遇： 底薪+提成+全勤+奖金 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!吧。

二手汽车销售公司老板是网红，有8百多万粉丝，现扩大规模，招销售员多名：18-43岁，能接受加班，底薪6000+奖金，公司无限量提供准客户信息，容易成交，包中餐，月休4天，工作地点：临港碧桂园，想赚钱的联系

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式完成邀约。 2、入职即缴纳五险，享受标准双休，每周工作五天，休息两天，真实可靠！ 3、企业成立五年，发展稳定，全国设有6家分公司，非初创团队，实力雄厚。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后享有3000元无责任底薪+500元绩效工资；提成区间为6%—21%及以上；部门平均收入水平：邀约老师8000—15000元，面谈老师20000—60000元，薪资在同类型岗位中具备显著优势。 5、公司福利涵盖法定节假日休假、生日庆祝活动、定期团建、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全不遗漏。 6、团队氛围极佳：员工多为年轻有活力的同事，男女比例均衡，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，让你每天上班都充满动力。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈，交通便利。 8、年龄******，性别不限；要求大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件。 晋升通道： 销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监

线下门店销售，管理5-10家门店的销售工作，驻店活动开展销售 岗位职责: 1.负责向店铺客户介绍产品，并做好客户关系的维护与管理。 2.配合公司市场活动执行，推动产品在终端的有效销售转化。 3.掌握公司各类产品信息，能够细致、准确地进行讲解说明。 4.对儿童有亲和力，愿意与孩子互动，服务对象涵盖成人及儿童。 任职资格: 1.热爱销售岗位，乐于接受新挑战，具备积极的工作态度。 2.遵从公司工作安排，执行力突出，能高效完成任务落地。 3.具备良好的沟通表达能力、理解能力及稳定的心理素质。 4.对IP类商品有兴趣或熟悉相关产品的候选人优先考虑

职位类型： 销售专员 招人了！！！！找人来！！！！招人啦！！！！ 别看啦！！！说的就是你！！！！！速来 新人底薪6000+ 综合月均15000+带薪培训 平台足够大 晋升机制足够完善 只等你来奥！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000元/月

主要岗位职责 1. 客户需求对接：收到客户订单后，通过电话沟通确认其具体服务需求，筛选匹配的保姆人选，并安排客户与保姆进行面试，推动签约达成。 2. 服务过程跟进：持续跟踪客户使用保姆服务的情况，收集客户反馈，评估服务满意度，优化服务体验，促进客户转介绍。 3. 服务协调管理：定期考察所辖家政人员的服务表现，监督服务质量，及时协调处理服务过程中出现的问题，保障客户权益。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄在20至40岁之间 2. 具备一年以上家政经纪或房产经纪工作经验，有出色面向个人客户销售经验者亦可考虑 薪酬福利 1. 每月休息4天 2. 底薪加提成（具体面议） 3. 缴纳五险一金

主要职责 1.客户开发与维护：猎头顾问需要主动寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，并与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴。 2.招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注于行业中高端候选人的寻访，处理候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜。 3.候选人管理：积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为其提供职业发展建议。 4.市场洞察：密切关注行业发展趋势，了解行业人才需求，包括人才缺口、热门职位薪酬等，为客户提供专业的招聘方案与计划。 5.项目推进：全面负责猎头项目的具体推进与执行，确保完成年度业务指标，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整招聘策略。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，具有人力资源、销售或咨询等相关工作经验者优先。 2.沟通能力：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受工作压力，具备快速学习和适应能力。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备一定的行业知识，有相关行业资源者优先 5. 大专及以上学历，年龄25-50岁，男女不限，具备较强学习能力与团队协作精神

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪5500+2400工作量底薪，本科额外补贴500 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

客服岗位主要职责： 1、负责中签车辆相关手续的落实与查收工作； 2、负责车辆维修进度的定期跟进与信息核实； 3、负责车辆的验收与交接流程，协调停车场、会员及车主之间的时间安排，并完成协议签署； 4、维护会员日常关系，识别并评估会员过户过程中的潜在风险。 任职条件： 1、汽车类相关专业，大专及以上学历； 2、具备保险公司查勘理赔、车辆过户或公估公司工作经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识，能够有效协调和处理各类问题。 1、汽车类、营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，擅长通过电话、微信等方式进行高效交流，能快速建立客户信任； 3、熟练掌握Office办公软件操作。 薪资福利：无责底薪4K+高额提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休息：双休、法定节假日完整休息！！！ 公平的晋升空间：清晰透明的晋升机制，助力职业发展快速提升； 良好的人文环境：团队氛围和谐，提供稳定的发展平台与成长机会； 丰富的员工福利：节日礼金（新年、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享出国旅游机会，每月开展优秀员工评比，福利不断，诚意十足！

1、拓展海外业务市场； 2、通过邮件、WCA平台等渠道挖掘海外客户，积极开拓国际市场； 3、为客户量身定制物流解决方案，降低运输成本，并及时处理物流环节中的各类问题。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，对海外销售有认知、兴趣或实践经验； 2、英语水平需达到专四、专八或六级，口语流利，可熟练使用英语作为工作语言； 3、欢迎应届毕业生及实习生应聘； 4、熟悉ALIBABA、MADE IN CHINA、WCA等平台操作者优先录用； 一经入职将提供系统化的专业培训及资深员工一对一指导！ 你更在意什么？晋升空间、成长机会、高薪待遇、双休假期、五险一金，我们全部都有！！！ 薪资福利： 1、朝九晚六，周末双休，无强制性加班！ 2、入职即缴纳五险一金！实习生享受工伤保险保障！ 3、法定节假日依规休假+节日礼品+年度健康体检+带薪年休假！ 4、年度团队旅游+团队建设活动！ 5、团队氛围融洽，日常供应零食与下午茶~~ 诚邀有热情、愿拼搏的优秀应届生加入我们！

销售校园招聘是理想汽车为精准选拔与提前锁定未来业务核心力量，设置的专项人才孵化项目。我们面向2026届优秀毕业生，进行一场为期数月的“沉浸式评估”与“双向选择”。我们旨在通过真实的业务场景，选拔并留用具备销服潜质、期待与理想同行的2026届毕业生。 作为销售校招生，通过一线实战及复合培养，你将成为： 1.百亿生意操盘手：负责国内区域的生意大盘，牵引产品的全生命周期策略，聚合渠道、零售、交付、生态等关键资源，实现区域百亿市场的突破，达成产品的商业化成功； 2.地域生态创造者：主导理想汽车与本省政府机关、企业伙伴的合作与发展，构建开放、创新的生态联盟，实现共赢。 在此之前，你将经历多个阶段： 1.实习期验证潜力：通过为用户提供专业的产品讲解、极致的试乘试驾体验，持续吸引与挖掘潜在用户，确保个人业绩达到销售中心高质量标准； 2.专业能力凸显：持续跟进、发展、维护用户关系，协助团队提供优质解决方案，以提升用户满意度； 3.管理能力成长：逐步负责所在销售区域团队体系化搭建，在价值观树立，组织氛围营造，人才成长与培养等方面进行初步管理学习；不断优化流程以提升团队整体业绩达成能力，配合团队达成零售门店的销售目标。 4.经营能力突破：为销售门店的销售及经营目标提供策略支撑，识别主要业务问题，与跨部门团队紧密协作，确保门店经营结果目标达成，通过阶段性管理培训及实战，提升零售中心的业务管理能力及团队管理能力。 职位要求 1.2026届本科及以上学历，专业不限，持C1/C2驾照； 2.可连续全职实习3个月及以上； 3.具备在销售行业深耕的意愿，能够接受销售行业的工作时间； 4.热爱汽车与科技，能够快速了解产品新功能，不断自我学习，提升自身专业度； 5.优秀的沟通能力与用户服务意识，真诚热情； 6.良好的自驱力和抗压力，能够在高速发展的环境中开展销售工作，同时协助团队伙伴，达成团队及公司的销量目标。 我们能提供的： -实习工作地点将覆盖全国主要城市的理想汽车零售中心； -真实、透明且目标明确的“实习留用”评估机会； -完善的、基于理想直营体系标准的销售与运营管理培训； -经验丰富的带教导师，提供持续的辅导与清晰的绩效反馈； -我们为卓越付薪：我们提供绝对领先市场的薪酬，旨在精准匹配顶尖人才的商业价值。

岗位职责: 1.负责维护和拓展客户关系，确保服务质量 2.有效管理客户需求，提升客户满意度 3.积极参与团队合作，共同完成业务目标 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立处理和解决问题，具有良好的判断力 3.对工作充满热情，能够承担相应的工作压力

岗位职责： 1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源并配备工作手机！ 2、收集并评估会员的维修车型信息、技术能力及诚信状况； 3、承担库存车辆的推广与销售工作。 任职条件： 1、汽车、市场营销等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能迅速赢得信任； 3、熟练操作Office办公软件； 4、应届实习生入职后安排主管一对一指导带教。